由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
EB23版 - [包子请教] 140批准后跳槽
相关主题
请问原公司如果REVOKE了I40, PD还在吗?辞职半年后重回原公司上班,能否继续用以前的perm和140
有I140,还没有485,跳槽的一些问题请教140和H1-B延期的问题
包子谢:140批了以后跳槽H1B renew的问题H4 EAD - 如果重办PERM是不是就作废了?
EAD还没批,可以换工作吗??140批准后换工作
请教H1B第6年换工作的问题,140已批关于提交140的几个问题,求提点~
485不够180天跳槽需要重新办perm么?紧急求助:跳两次槽,用哪一个EB2 的PD
绿卡申请中何时才是稳妥的跳槽时间?140 和 485 , EAD, AP的处理先后问题
求问140以后跳槽问题EAD 批了后能跳糟吗?
相关话题的讨论汇总
话题: h1b话题: 140话题: 公司话题: 跳槽话题: pp
进入EB23版参与讨论
1 (共1页)
c*****2
发帖数: 103
1
第一次跳槽 问题比较多 希望大家帮忙解答
包子不多 前三个回答的一人一个双黄包吧 谢谢
现在的情况是去年H1b第一次延期 有效期到2018年9月 140去年年底批了
第一次跳槽有以下疑问:
1 H1b transfer一定要PP吗?不PP可能要等8、9个月才能批,但是是不是律师寄出之后
就可以去工作了?
2 H1b transfer之后 有效期是还到2018年9月 还是说在现在的日期再加三年?
3 从原公司走 除了140 approval notice 还需要问原公司要什么材料吗?
4 怎么能确保原公司不revoke 140呢?听说revoke了之后PD很可能不保 跟原公司关系
还不错 需要特地跟legal的人提吗? 觉得有点此地无银三百两的感觉。。。
5 现在LG还在用OPT 如果到了新公司还没重新开始办PERM 可以用原来批准的140帮LG办
H4 EAD吗?
6 如果h1b 6年快到了 新公司还没开始重新办PERM 可以用原公司的140再次延期H1B吗?
不好意思问题有点多 多谢!
c******3
发帖数: 6509
2
1. 最好PP,材料寄出不行,要拿到receipt后才能工作,但是存在transfer被拒的可能
性,那时会出现身份间隙和非法打工的问题
2. 新H1B会再给3年,从申请日(新LCA)算
3. 那个approval复印件用来延期这次的H1B就行,反正新公司要重办的
4. 看人品和谈判,这个是公司的权利,没法保证。即使老板答应不revoke,得罪的HR
也能帮你取消
5. 理论上可以,不过这个属于模糊地带,建议作为应急途径。例如你用了EAD,而140
其后被revoke,会有什么后果目前还没案例,欢迎吃螃蟹
6. 和之前一样,理论上离开公司后140就不安全,如果延期的时候140还在,可以尝试
延期
其实对你这种都没和下家谈好PERM的,除非待遇增加很多(例如年薪+300K),否则不
值得。有了卡工作空间大很多
c*****2
发帖数: 103
3
多谢详细的解答 包子稍后奉上
这次跳槽主要是为了relocate和LG团聚 而且PD是15年4月 感觉还要等好多年才能绿。
。。
再请教一下 现公司的终止日期是按照最后一天工作的日期算 还是按照最后一张
paycheck的日期算的阿? 假设5号是最后一天在原公司工作 最后一张paycheck是15号
16号去新公司上班的话 这算是有10天的gap 还是没有?
我知道h1b最好不要有gap 但又有人说有几天也没事儿 主要想的是跨州搬家很麻烦 想
稍微休息几天

HR
140

【在 c******3 的大作中提到】
: 1. 最好PP,材料寄出不行,要拿到receipt后才能工作,但是存在transfer被拒的可能
: 性,那时会出现身份间隙和非法打工的问题
: 2. 新H1B会再给3年,从申请日(新LCA)算
: 3. 那个approval复印件用来延期这次的H1B就行,反正新公司要重办的
: 4. 看人品和谈判,这个是公司的权利,没法保证。即使老板答应不revoke,得罪的HR
: 也能帮你取消
: 5. 理论上可以,不过这个属于模糊地带,建议作为应急途径。例如你用了EAD,而140
: 其后被revoke,会有什么后果目前还没案例,欢迎吃螃蟹
: 6. 和之前一样,理论上离开公司后140就不安全,如果延期的时候140还在,可以尝试
: 延期

c******3
发帖数: 6509
4
如果离职当天公司就递交withdraw H1B,那么最后一天就是这个日期,考虑到大多数公
司不会这么及时,所以都是按照最后一个paystub(书面证据)为准
再说对H1B小的gap一般不会被追究



【在 c*****2 的大作中提到】
: 多谢详细的解答 包子稍后奉上
: 这次跳槽主要是为了relocate和LG团聚 而且PD是15年4月 感觉还要等好多年才能绿。
: 。。
: 再请教一下 现公司的终止日期是按照最后一天工作的日期算 还是按照最后一张
: paycheck的日期算的阿? 假设5号是最后一天在原公司工作 最后一张paycheck是15号
: 16号去新公司上班的话 这算是有10天的gap 还是没有?
: 我知道h1b最好不要有gap 但又有人说有几天也没事儿 主要想的是跨州搬家很麻烦 想
: 稍微休息几天
:
: HR

c*****2
发帖数: 103
5
恩 好的 谢谢~
包子已转 请查收

【在 c******3 的大作中提到】
: 如果离职当天公司就递交withdraw H1B,那么最后一天就是这个日期,考虑到大多数公
: 司不会这么及时,所以都是按照最后一个paystub(书面证据)为准
: 再说对H1B小的gap一般不会被追究
:
: 号

m********e
发帖数: 170
6
搭车问一下拿到140 approval notice之后,需要在原公司工作多少天吗?还是马上可
以走?
c******3
发帖数: 6509
7
马上就能走,你带走的只是PD,所以没有要求工作一段时间

【在 m********e 的大作中提到】
: 搭车问一下拿到140 approval notice之后,需要在原公司工作多少天吗?还是马上可
: 以走?

1 (共1页)
进入EB23版参与讨论
相关主题
EAD 批了后能跳糟吗?请教H1B第6年换工作的问题,140已批
EB2-3 降级140 刚交上去,想跳槽了485不够180天跳槽需要重新办perm么?
eb3 140 跳槽,还是继续投485绿卡申请中何时才是稳妥的跳槽时间?
EB2 PD15/5 跳槽还是继续熬?求问140以后跳槽问题
请问原公司如果REVOKE了I40, PD还在吗?辞职半年后重回原公司上班,能否继续用以前的perm和140
有I140,还没有485,跳槽的一些问题请教140和H1-B延期的问题
包子谢:140批了以后跳槽H1B renew的问题H4 EAD - 如果重办PERM是不是就作废了?
EAD还没批,可以换工作吗??140批准后换工作
相关话题的讨论汇总
话题: h1b话题: 140话题: 公司话题: 跳槽话题: pp