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全部话题 - 话题: 跳槽
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D*******k
发帖数: 240
1
AB为竞争共存公司
因来往频繁,认识了B公司
因和A直属上司及小老板不和,想跳到B
B小老板表示要跳槽,需在A不工作半年或得A大老板批示
和大老板谈妥,准备跳B
B大老板对我和小老板联系不知情,自己已找到人
在A公司申请换部门,谈妥现将转部门,
B表示原来雇佣的不合适,小老板再次力荐我,大老板问我还感不感兴趣
现在情况:
A大老板人非常好,大老板能力很强,而且我想跳槽的事他谁都没说,也没fire我,但
是因为阶层悬殊,平时交流及少,小老板夹在中间,不喜欢我,时不时刁难
本来非常希望到B,钱多活少,但经过这个过程对B出尔反尔减分,且发现B公司大老板
复杂
如果跳槽到B,由于AB往来频繁,碰到现在的同事略尴尬,如果在B混得不好,更是被人看
笑话
如果不跳槽B,长期和A小老板皮笑肉不笑,我不跳她以为我没人要,觉得以后会后悔

发帖数: 1
2
有个朋友最近一直说要跳槽,而跳槽的原因是,因为自己的女朋友比起自己收入要高很
多,简直差不多是自己的两倍收入。虽然女朋友不在意,可是作为男人的尊严,还是觉
得很难堪,所以决定跳槽。
不过这跳槽后,发现能够找的工作,收入也没怎么增加。
每次想到这里,朋友都觉得很难过,也很想希望自己马上找一个收入好一点的工作,不
然就觉得这段感情维持不了太久。
有时候觉得人生真的很无奈,就像我们说的,人都是逼出来的,这个朋友的事情就是这
样的。我们在想,是不是因为女朋友太优秀,也可能会是被分手了呢。
j*****r
发帖数: 87
3
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jobster (ReadyForMyJob), 信区: JobHunting
标 题: 跳槽的来说说为什么跳槽吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 18 19:46:04 2014, 美东)
我想会有以下几种原因。
1、工作性质不满意,无法实现自己的抱负,或和自己的职业规划不一致。
2、收入不满意,加薪很慢。
3、和领导、同事关系搞不好,不被重视,没有升职空间。
4、家庭团聚。
有没有职业发展顺利还跳槽的呢?都有什么原因么?
o**********e
发帖数: 18403
4
来自主题: Working版 - 乱跳槽韩非子的下场 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 乱跳槽韩非子的下场 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 4 12:17:30 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 乱跳槽韩非子的下场
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 4 12:15:32 2014, 美东)
re: 叫嚣 "涨工资必须靠跳槽"的同学
跳跳跳,跳别人陷阱
都不知道。 韩非子的下场
是什么? 聪明人蠢死
好不好。。。
老中要少一点流寇心态,
多一点根据地精神。
烙印就比老中升得快。
老中学习人家,口才,
visibility,互相帮助吧。
(下面文需要加入ITRelief 俱乐部)
怎样鉴别真正的好老板:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112687.html... 阅读全帖
D******d
发帖数: 46
5
来自主题: Working版 - 不要轻易跳槽
就这样,毕业已经有三年了,身边有同学已经是孩爸孩妈了,有的同学选择了更早
的回归家庭结婚生子,而有的同学依旧坚持在职场上,拿着不高不低的工资,可是,这
三年的生活真的是你想要得吗?这三年,你的努力真的找对了方向了吗?这期间也有很
多的同学换过行业,也有很多同学跳过槽。换行业的同学始终在找适合自己的行业,可
是大部分喜欢跳槽的人,依旧在跳来跳去。我身边很少有同学,在一家公司三年。但是
只要他,坚持了,据他说,一开始来这家公司的时候只是小小的销售,那时候不懂得产
品知识不知道如何与人推销产品,面对着每月的任务,感觉压力很大,但是,就是在这
种情况下,他坚持下来了,第二年,业绩突飞,第三年,破格提拔为大区经理。有时候
不是为了成功而坚持,而是只有坚持了才会成功,跳槽让你规避自己的问题,每次当问
题发生的时候,你只想着如何去逃避,不知道面对,即使跳槽了,在新的工作中依然会
出现问题,不如尽心解决。在短时间内,你也无法吃透工作内容,这样三心二意很容易
产生厌倦心里,所以,在你没有真正能力的时候请不要轻易跳槽。

发帖数: 1
6
来自主题: Working版 - 跳槽要看时机和实际
最近一伙子跳槽热上来了。你们是不是傻...干了大半年了眼看就要有起色了干嘛这会跳
要我说跳槽得首先在你选择在这里定居之后再跳,如果只是外派,跳个毛。你落脚点也
没有还傻乎乎的觉得自己有生活了。生活早被你会了。
其次时间一定是要回国后再跳,当然如果你在这里跳也可以的。前提是有下家接你还跟
你签合同,好多人签合同都不看合同的。我真是为你们捉急的很,不看合同有的华人的
合同下面可写着跳槽后什么什么要扣除多少的每个单位不同你们别傻。我们这里就是会
扣除一部分的费用来控制跳槽的。
最后呢就是看你人品了。因为时间和空间上你都没问题就得了解你们实际情况,那个新
家是不是适合你。毕竟人在外自己照顾不到的事情还有很多。

发帖数: 1
7
来自主题: Working版 - 不断跳槽是宿命吗?
对于不断跳槽这件事,国内国外对比一下:国内比较忌讳,国外比较开放,大小城市对
比一下:大城市可能越跳越好,小城市会越跳糟。
有个同事毕业十年跳了六次,年近四十的他现在拿的薪水跟刚毕业的时候差不多,谈起
跳槽往事颇有无奈:第一份工作薪水非常好,但是做了几年觉得没前途,就辞职下海创
业了,结果创业失败,无奈又重新找工作;做了两年又开始创业,觉得这次应该能可以
,结果又失败了;无奈又去找工作。期间还错过了发财的一个机会:那时候别人让他一
起做国内还没有大肆兴起的一次性餐具,他觉得微利不值得做,结果别人发了。
是不是听了上面的故事很无奈?
有人说相亲不要一直不断的相下去,因为总会感觉一个不如一个;像我这个朋友一样经
历的,估计也会觉得跳槽跟相亲一样,一次不如一次。
可是人生又不能重来。所以这个朋友说不断跳槽而且跳的一次不如一次,就像是他的宿
命一样了,不是很好。我开导这位朋友:以他的经历和资历,大江南北的闯荡,不能以
工资论前途了,肯定会厚积薄发。
不知道有相同经历的朋友们,你们怎么想?努力肯定会有收获的,加油吧!
m********8
发帖数: 422
8
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: milkcat228 (milkcat), 信区: EB23
标 题: 准备跳槽的时候公司突然决定给我办绿卡怎么办
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 21:17:47 2013, 美东)
已经在这个公司工作2年半了。虽然我现在很想跳槽但也想尽快拿到绿卡。我在网上查
了一下,貌似绿卡申请了还是可以跳槽的。所以我想知道我这种情况是不是应该暂缓跳
槽,留下知道140批下来呢?那140批下来大概要多久呢?140批下来以后跳槽有没有风
险?对我以后的绿卡申请时候会产生影响呢?
谢谢
L*********n
发帖数: 225
9
明年11月H1-b就满六年了,现在公司裁员之后就不招人了,把工作分摊给剩下的人,工
资不升反倒降了,干得十分不爽。140已经批下来了,现在跳槽到新的公司,新公司不
管办不办绿卡都没有关系,反正我绿卡根LD一起办,LD排期比我快多了。现在的公司办
一切的费用都是我自己出,律师也是我自己找的,不会REVOKE 140.
问题是现在跳槽还是等H1六年延期批下来之后跳槽?现在跳,明年11月份还要办六年以
后的延期,另外140雇主和六年延期时候的雇主不是同一个,会不会有风险?
要不就等明年六年延期下来以后再跳?
有时候心里很乱,这么一点点工资还要减真让人不得不另谋出路。
大家帮我分析一下吧,叩谢!
E*******y
发帖数: 784
10
来自主题: EB23版 - 想跳槽了~~~~~ 怎么操作~~~~~~
谢谢楼上两位!
我的EAD和AP都是公司律师给办的,如果跳槽可能要自己办,这样可以吧?移民局会不
会因此知道我跳槽了呢?
还有我是主申请人,LD用EAD工作不会因为我跳槽重新办EB2受啥影响吧?
我现在才明白,老印大量EB3转EB2就是通过跳槽实现的吧?
a*******n
发帖数: 284
11
别人办绿卡,办到PERM时他跳槽走了。
我为了省时间,直接顶替他的PERM,换句话说,用他的case里的job title,跟我现在
工作的title不一样,也用他当时打广告的程序,没有另外做。
现在PERM批准了,140和485再排期到退前也提交了,现在pd不current了,已经拿到EAD
/AP combo card,140和485都在pending,140估计快批准了,但485不知道要等到猴年
马月去。想问一下如果140批准了之后就跳槽,可行吗?
我想主要有以下几种可能的问题:
1)RFE employment letter
目前都是公司律师处理,如果跳槽了,有RFE,我能收到通知吗?
如果收到,跳的新工作跟以前不太相似,有问题吗?
2)如果485被拒
我用EAD跳槽,如果485被拒,我是不是就非法了,新雇主不能再继续雇用我了吗?
r****y
发帖数: 4494
12
来自主题: EB23版 - [BBSD] 要不要跳槽,求建议
非常纠结。
PD 13年2月的EB2。140已批。H1B只剩两年。新公司要最后一年才能开始办EB2。
现在公司人际关系什么都好,老板比较器重。工资一般。就是做的内容不喜欢。新公司
做的内容是自己喜欢的,只是绿卡要最后一年才开始,所有程序都要再走一遍。不知道
什么时候才能拿到卡了。
担心跳槽了以后绿卡会很波折。LD也是最后一年才办绿卡,结果出了问题。现在只能指
望我的绿卡重新工作。所以在跳槽的问题上相当保守。身边的朋友也是因为跳槽,折腾
了十年最后才拿到绿卡。
如果不跳槽,不知道何时能拿到卡,担心以后自己职业发展会受阻。本人30出头,正是
想好好发展的时候。
谢谢大家的建议!
x*********0
发帖数: 675
13
快速学习了一下老帖子,搞明白了EB2-3降级超过180天以后跳槽以后,EB3排期到了还
可以relink回EB2,有几个问题还是不太清楚,请高人帮忙解释一下:
1. 板上EB2-3 180天跳槽relink有没有绿的?只要跳槽后又relink绿的,留下你的pd,
rd,relink date和哪天绿的,统统发包子。还有麻烦说一下relink到绿多长时间
2. AC21是什么?怎么知道跳槽的时候有没有apply AC21
3. 所谓relink后有可能被evl,都需要rfe什么?job description, title or salary?
可以请原来雇主的律师response嘛
p*****y
发帖数: 193
14
我的h1b快6年了,还有不到10个月就到期了。有140。
1。现在可以跳槽吗?新公司办h1b transfer。然后在新公司用旧公司的140做h1b
extension?
2. 还是必须在旧公司等h1b extension办好之后, h1b多了3年再跳槽?考古过查到只
能等h1b到期之前6个月办extension。这样就还得等好几个月再跳槽。
哪种方法比较没有风险?
谢谢大家!!
t**g
发帖数: 1164
15
小弟背景:
在现公司已呆5年(h1b也用了5年)140已批,485 pending(排期倒退),EAD已经拿到。
考虑跳槽
我网上研究了一下,貌似说即使有EAD卡,也最好不要用,继续申请H1B。请教几个问题:
*我跳槽的话,并不需要新公司帮我申请绿卡/140,我可以用旧公司已经被批准的140,
在新公司申请h1b延期对吧?
*因为140已批,我可以一次延h1b 3年是吗?
*假如我在旧公司延了3年,干了一年后跳槽,可以把剩下的2年transfer到新公司h1b吗?
*485交上去已经2个月。是不是我应该等满180天再跳槽?
谢谢,不胜感激!

发帖数: 1
16
发过另一个贴问过类似问题,但理解还是有点模糊,以下我的理解正确吗?
1。 出国可以不去h1b visa stamp,而用AP回国,回来后不用通知HR自动变成AOS, 期
间可以兼职
2。 需要在现在的公司呆满180天才跳槽
3。 跳槽不需要办H1B transfer, 而是继续用EAD工作
4。 如果不跳槽,一直呆在原公司,那到H1B revew的时候又转回H1B身份,之后如果要
跳槽就办H1B transfer
另外,既然H1B 不能兼职, EAD 可以,那用EAD 工作有啥风险吗 ?
h***o
发帖数: 1494
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国庆节前我在ZDNet《七日风云》和《绝对热点》做并栏直播节目的嘉宾,我和策划组讨
论将国内外
IT业打通,给三季度IT业提炼出来七大异象、六大并购、五大跳槽、四大疯狂、三大纠
结、两大方
向、一大遗憾:
七大异像
1、平板电脑在三季度非苹果平台仍无人跟随,怪异;
2、台式机产品、技术、市场三季度仍无所作为,今年已成定局,见怪己不怪异;
3、一体机市场没达到去年底的预期,以为一体机2010起飞,三季度没起来,怪中加怪异;
4、8月25日初诺基亚智能手机N8触摸屏叫板对手iphone,怪中有怪;
5、8月31摩托手机智能机“明”沉寂三年复活,推出三款Android平台产品,又奇又怪异;
6、英特尔9月中旬IDF宣布芯片进军汽车、电视市场,异中有怪异;
7、DIY市场因笔记本机、上网本机市场份额扩大三季度提出另寻出路,等待奇迹另一个
异像发生;
六大收购
1、8月4日低调完成的Acer以1.2亿元人民币收购方正PC业务,对Acer来说是一桩一箭三
雕的好买
卖,首先方正PC业务约有4亿营收,没有卖出个3一5倍溢价,其次方正具有商用、台式机市
场补充Acer
在内地市场不足,重要的是18年的... 阅读全帖
f*l
发帖数: 742
18
世界那么大,连公务员都想出去看看了。
昨天,多位公务员现身上海人才市场举办的招聘会,捧着“铁饭碗”的公务员如今也想着要跳槽。一位参加昨天招聘、现在某政府部门任副主任科员的公务员王先生表示,他的意愿是,只要能到手7000元以上月薪就会跳槽。
据业内分析,公务员跳槽每年都有,但出现在招聘市场以往很少见,这可能是一种信号。
N*****e
发帖数: 1094
19
近日,中共央视著名女主持周涛离职,主动跳槽至北京演艺集团任首席演出官。近年来
,央视爆发离职潮。
《北京日报》11月21日报导称,京演集团总经理吴然11月20日证实,周涛已于上周报到
上班。吴然还透露,除了周涛, 央视七频道原主持人袁兵已于一个月前来京演集团上
班,两人均是主动跳槽来京演集团的。
据蓝鲸传媒报导,20日上午,陆媒记者打电话向周涛本人求证,她证实消息属实。对于
离开央视跳槽到北京演艺集团的真正原因,周涛并没有多说。
据北京演出家协会人士介绍,周涛此次出任演出官,具体负责实施北京演艺集团对外的
演出业务,以及大型文艺晚会的具体策划和运作。
据新浪网报导,关于周涛离开央视的原因,更多的是对发展方向方面的考虑。
据北京演艺集团网站介绍,该集团是北京市政府直属的国有大型独资文化旗舰企业,组
建于2009年5月,旗下共有25家企事业单位。
据公开资料,周涛生于1968年3月23日,安徽淮南人, 曾是北京电视台《北京新闻》主
播人之一;1995年任央视《综艺大观》主持人;2001年开办以环保为主题的综艺节目《
真情无限》;从1996年起连续16年主持央视春晚。
近年来央视爆发离职潮
... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
20
杨海鹏请求网友,更换这幅“蟹妈”与“蟹妹”的照片,以示支持。图片来自网络
“蟹妈”案开庭无疑是昨日的微博热点之一,这显然不仅是因为“蟹妈”的亲友“直播”庭审。9月16日,媒体人杨海鹏通过微博吁请网友更换头像,为被控受贿的妻子“祈福”,3天获得了大量网友支持,这些以“蟹妈”母女照片为头像的网友昨日热议庭审细节,构筑了“微博战争”的新形式。
欲跳槽却被控受贿
“蟹妈”原名梅晓阳,因与杨海鹏育有一女小名“蟹妹”得名,是上海园林系统唯一的“启明星”学者、园林设计专家。作为上海园林设计院的骨干成员,梅晓阳一直拿着远低于市场价的工资,国企改制的障碍划出了这条鸿沟。她去年4月欲跳去一家上市公司,却于7月被刑事拘留,9月才获取保候审。
检方指控,梅晓阳收受三笔贿赂共计12万余元。后者在接受南都周刊采访时辩称,三笔款项中一为招待公用,一为与友人合伙的注册资金,另一则仅是过手,实系某设计师的劳务费。杨海鹏认为,妻子之所以被构陷,一方面是上级单位要阻止员工“跳槽”,另一方面是为了借机对院长“治罪”。
从5月末起,他在微博上不断披露案情,批判公检法机关的不当行为,为妻子维权,南方都市报8月17日曾作报道。
呼... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
21
周立波跳槽浙江卫视被传狂揽半个亿,其中参加两季《中国梦想秀》的报酬为3000万,每期主持费高达80万。另外有网友爆料,已转会浙江卫视的周立波,排场依然很大:“来北京还要在下机时铺红毯,并且绣上他的名字。”
周立波。(资料图)
虽然广电总局限定今年每周每家卫视只能播出两档娱乐节目,但娱乐和选秀节目依旧生生不息,“评委”再度成为热门人物:江苏卫视有郭德纲、天津卫视有赵忠祥、浙江卫视有周立波……除了这些“老面孔”,很久不在公众前露脸的也踏入“跨界评委”行列,忙到堪称“劳模”的高晓松、展现“娱乐本色”的倪萍,再加上一些老牌音乐人和歌手,构成了当今娱乐选秀节目的评委军团。
浙江卫视相关人士坦承,在内容为王的时代,评委是提升收视的一个重要环节,但真正能给节目带来高收视率的评委少之又少。他们需要具备的素质是很全面的,首先要有一定知名度,其次在个人表现等方面能够呈现出独特的风格,最后还能为节目带来持续的关注度。反过来,这些评委更看重的是平台和节目创意,以及节目定位和自己的匹配度。当然,高额酬劳也是不可忽视的重要元素。
高晓松 有版税绝不当“劳模”
身价:《中国达人秀》一季的酬劳超过400万。但签约《一... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
22
我来自东部沿海某副省级城市,2008从某211大学研究生毕业,学工科的万金油专业,工作还算好找。没毕业就找好了一家本地的大型国企A,毕业后过了一个月去人事部报道,开始了苦逼的职业生涯。
“传说都是骗人的”,与传说中富的流油不同,现实中国企A发工资实在是抠门的很,工资制度是研究生3个月试用期,每个月2K,本科生12个月试用期,每个月1.5K。尼玛,太坑爹了,当时就想幸亏哥去念了个研究生,不然拿一年每月1.5K,这日子不得苦成啥样了。
试用期过后转正,又被打击,说一年前刚开始实行的制度,第一年奖金只能拿到老职工的70%,第二年80%,以此类推。尼玛,心想这书白读了,还不如本科毕业直接过来,又能多挣几年钱,又能拿全奖,这下亏了多少万啊。
筒子们都爱看收入,我第一年5W第二年6W第三年7W第四年要是没跳槽的话可能8W吧,基本上是一年涨一万。尼玛,千万不要以为我是一年涨一万啊,是每年被少克扣一万!
当地房价,0809年离市中心“非高峰期0.5小时车程”的房子卖1W/平,2010年涨到1W5后接下来的几年微涨了一些。第一年我能买5个平方,尼玛,到第四年我还是只能买5个平方,万恶的房开商!我09年大... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
23
4月10日下午,广州珠江新城附近,黄师傅接单后马上开车去接客户
开了26年出租车的黄师傅,见证了出租车行业的黄金时代,如今跳槽到专车公司找到了月入过万的窍门;年轻“的哥”汪勤(化名)尝试了2个月的专车,却又回到出租车行业;而生活无忧的“阔太太”桦姐,开着奔驰把专车练成 一 个“ 社 交场”……昨天南都推出“专车十问”,通过千名司机调查揭示专车如何搅动出租车的江湖。今日,南都继续推出司机们的故事篇,看专车如何搅动司机们的生活,在时代的洪流中每个人又如何选择。
对于普通的出租车司机来说,47岁黄师傅的人生经历就像一部励志剧。
20多年前,黄师傅离开老家台山来广州开出租车,当时广州出租车司机还是高薪职业,做得好的时候月收入过万,靠着自己的勤奋和努力,黄师傅在车陂城中村里挣了一栋五层的楼房。不过,20多年后出租车司机早不如当年风光,黄师傅觉得再做下去已经没有前途。去年11月,在侄子劝说下,黄师傅买下一台黑色的丰田凯美瑞,离开工作了20多年的出租车公司,跳槽去做专车司机。
然而,即使月入过万,黄师傅还在谋划,下一步该去哪里。
1988
“乡下仔”进城开出租车 等港客赚小费
1988年,黄师傅入行... 阅读全帖
c*********l
发帖数: 3438
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 从理工跳槽到金融的一点体会
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 10 08:21:42 2014, 美东)
穿个马甲上来发文
我是EE的博士,原来在一家公司做工程师,工作了一段时间之后觉得总是做类似的东西
挺闷的,我的部门管理也挺乱的,不是很开心。觉得接下去做10年技术也是老样子。于
是跳槽到了一家做金融的公司。
金融公司给我开得薪水要比原来稍微多一些,我以为只要好好干,薪水会涨得很快。
原以为做金融很光鲜,哪知道现在的公司工作苦得要命,压力很大,做的项目内容经常
临时变,搞得人很累。大家都经常加班到深夜,有时候甚至熬通宵。跳槽之后我工作日
哪天睡觉超过6个小时就是奢侈了。而且经常连吃饭的时间都没有,都是啃个三明治就
算一餐,有时候甚至连啃个三明治的时间都没。
公司里都是年轻人比较多,很多干活熬夜不要命的。公司中下层人员流动非常大,整个
等级森严。于是一线经理们很多都是学经济类大学毕业没两年的年轻人,不少经常瞎指
挥,再加上大家压力都很大,经... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
25
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: swjtuer (想归俺交的群272361847), 信区: JobHunting
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:49:53 2014, 美东)
发信人: repeating (千王之王), 信区: Military
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:43:13 2014, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: square公司内部现在一片混乱,很多人都在准备面试跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 21 21:40:58 2014, 美东)
据说manager都要走。大家都在看面试题。公司还有6个月钱就要烧完,现在急着找买家
贱卖。
q*****g
发帖数: 245
26
来自主题: Military版 - 中年马工的跳槽路 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: byday (眉飞色舞), 信区: JobHunting
标 题: 中年马工的跳槽路
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 7 17:16:46 2014, 美东)
呵呵,从版上学到不少东西,我也把我的经历写出来,希望能对大家有帮助。
背景:
名校 PhD + 10 年 EDA (非internet)工作经验。
跳槽原因:
公司遇到太多politics,部门90%都是印度人,觉得没多少上升空间了。其实这10
年,公司部门对我都不错,所以我呆了这么久。
跳槽过程:
准备了2,3个月。从6月开始投简历,7月末决定去facebook,期间:
1)。phone interview
cloudera, facebook,google,linkedin, sn
apchat
2)。onsite
cloudera, facebook,google,linkedin, sn
apchat
3)。offer
cloudera, facebook,google,linkedin
被snapchat据了,我感觉更多是culture... 阅读全帖
v*******e
发帖数: 11604
27

不一定是他要加你,可能是linkedin要自动加你。
不是只有跳槽的人才关注linkedin,而是要跳槽前会更新linkedin。这可以做一个风向
标----看linkedin,你就知道你手下谁想跳槽。
t*******a
发帖数: 4055
28
日媒称日本半导体人才跳槽中企:就算被视为"叛徒"也不后悔
2017-09-18 00:19:01 来源:参考消息网 责任编辑:卫嘉
核心提示:跳槽到研发资金充裕的海外大型企业的半导体技术人才不在少数。一名在中
国半导体厂商工作5年以上的前NEC技术人员表示:“我在这儿能继续做此前的研究。就
算以前的同事认为我是叛徒,我也不后悔”。
参考消息网9月18日报道 日媒称,9月13日,东芝再次宣布将与2个多月前选择的优先谈
判对象日美韩联盟“加速协商”。在备受关注的出售谈判背后,危机正悄然靠近。其他
竞争企业已经增设生产设备,东芝的技术人员也正在不断流失。不仅是韩国和美国,正
在培养半导体产业的中国也在行动。
《日本经济新闻》网站9月15日报道称,东芝的半导体存储器业务依然没有确定买家。
其他竞争企业正纷纷来东芝挖人。在正式开始推进出售谈判的初春时节,一到傍晚,四
日市工厂的南门就会出现一些身影。他们是猎头公司的员工。南门离开发设施最近。猎
头公司来这里是为了挖走那些能够提高半导体生产的成品率、被称为“工艺工程师”的
技术人员。
在半导体领域,有时一个想法就能大幅提高成品率和产品性能,因此围绕... 阅读全帖
K*****2
发帖数: 9308
29
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: ttyaya (TT YaYa), 信区: Faculty
标 题: 跳槽中遇到的挑战1:新旧工作的衔接
关键字: 跳槽,挑战,lab space
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 23 22:32:08 2019, 美东)
即时分享我目前跳槽中正在经历的挑战,这次主要是新学校开始时间和lab space的问
题,欢迎大家讨论和建议,多谢!

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【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: sun665 (), 信区: Faculty
标 题: 求教各路大神!国内985教授跳槽北美AP可行性
关键字: 教职,跳槽,工程,能源,博士
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 5 21:06:35 2019, 美东)
虚心求教各路大神!
国内985高校教授跳槽北美AP可行性(不一定非要R1系列)。方向能源环境工程。年龄<
35.有北美博士学位及博后经历。
并求问:国内的英文教学经历及本科生研究生博士生指导经历对申请是否有帮助?
谢谢大家!

发帖数: 1
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韩国媒体给出来的一个数据,数据的内容说的是在最近五年的时间里面一共有四百六十
名韩国的飞行员跳槽,而这其中最少有八成都是去了中国的航空公司。
前几天我还看了一个国内航空公司几张的平均月薪,差不多都是十几万,比较高一点的
都能拿到二十多万每月。
这月薪应该还算是可以了吧?算下来年薪的话少说都是在一百五十万左右,高一点的能
够达到将近三百万人民币,这收入妥妥的富豪了。
自己没有本事也就别去怪别人了,就拿这个飞行员跳槽来说,韩国的航空公司为啥不去
想一想这么多飞行员为啥要跳槽,为啥又都去了中国的航空公司,为啥?人家飞行员也
不傻,如果说待遇不行的话,安全度低的话那回去国内的航空公司?而且动不动就是八
成的一个比例。说白了还是有什么东西吸引,比如说待遇问题。
T*********s
发帖数: 20444
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中新网9月6日电 据日媒报道,日本一家知名人力资源服务公司日前汇总的2015年跳槽
人气企业排行榜显示,2014年位居第二位的丰田汽车公司时隔6年再登榜首,连续5年占
据鳌头的IT巨头谷歌降至第二位,第三位则仍是索尼。
对此,该人力资源公司运营的跳槽相关网站“DODA”总编木下学分析称:“丰田的
良好业绩与积极支持女性发挥作用的做法获得了好评。”他还指出“以工程师为中心,
谷歌依然人气很高”。
日媒称,调查是今年3月通过网络实施的,以22岁至39岁白领正式员工为对象,询
问“如果现在跳槽,想去哪家公司”。共5161人做出了回答。排名第四位的是全日空,
第五位是运营日本迪士尼乐园等的东方乐园公司,第六位是苹果日本公司。
除位居榜首的丰田外,本田从2014年的10位升至第7位、日产汽车从81位升至34位
,汽车厂家得益于日元贬值而人气大增。此外,雅虎日本、运营食谱网站的COOKPAD等
网络相关企业的排名也有所上升。
N*T
发帖数: 414
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做人厚道最要紧。我老板跳槽的时候,提前半年多就说了。结果走的时候,系里还给开
了一个欢送会,我老板自己都没有想到。因为他大学也是那个大学毕业的,几年后那个
学校还给了他一个杰出校友。这就是厚道的人,没有人说他的坏话。而与此形成鲜明对
比的是,另一个人也是拿了career跳槽了,什么便宜都占尽,最后跟原来系里关系很僵。
不知道LZ是真的care这几千块钱呢,还是因为跳槽到好学校了要SO一下。我可能工资没
有你的高,但是我肯定不会为这几千块钱烦恼。我们项目里面有个学生夏天没钱,我和
我同事都把summer salary放弃了,给那个学生发工资。我那个同事项目多,他可以其
他项目发工资,我的放弃了真的就是放弃了。so what?这几千块对我和对学生的意义
是完全不一样的。我老板也曾经用自己的summer salary给学生发工资。厚道人最终有
好报。
i***k
发帖数: 7
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来自主题: Faculty版 - 跳槽请教
目前是AP第5年,工程,中部小town,专业排名40左右。Early Tenure在评,应该没有
问题。系里,学院都已经通过,现在Provost那里了。
想跳槽到好点的地方(主要是地方好点,专业排名也要稍微高点,人往高处走吗),有
几个问题请教。
先说背景:AP后作为通讯作者发的Journal不多,目前仅14篇,是我们方向还算不错的
Journal,在审的还有3篇。AP后发表的文章被他人引用100次左右。所以文章数和被引
用数一般,是个弱点。但有几个工作被一些媒体报道过。经费方面,作为PI和Co-PI总
共拿到约2.1 M (分到我头上的),其中NSF 3个(都是leading PI,包括Career),DOE 2
个(1 PI和1 Co-PI),NIH 1 个(co-PI),Industry 1个(Co-PI),还有2个校内的小的
。目前还剩大概~1.2M。现在有PhD学生5个,已经有2个PhD和2个Masters毕业。教学拿
过学院的教学奖。
关于跳槽有如下几个问题:(1)剩下的钱可以带走吗? (2)申请的时候,可以直接
要求对方不在网上公布关于我的信息,比如Seminar信息吗?... 阅读全帖
M*****e
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来自主题: Faculty版 - Associate Professor跳槽的苦恼
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: Associate Professor跳槽的苦恼
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 6 22:33:22 2014, 美东)
今年是tenure后的第二年,在一个100+的三流research大学,funding和文章都一般,
现在有几个federal的项目,博士生硕士生不到十个,现在的系里说实话压力不大,要
混日子比较容易。
最近实在觉得一辈子这么下去,很难做到顶尖,就想着跳槽。老婆也是phd,现在是本
地公司的技术高管,收入比我一个教书匠那是强多了。另外一个由于的是现在在大城市
,什么都很方便舒适,而很多排名高的学校都是在农村。
原来很担心想跳槽,老婆会极力反对,因为一来她的位置在偏僻地方很难match,甚至
有可能没有她的职位,另外可能要离开大城市。
没想到一说,她想了想,竟然很支持,说觉得我这样的背景和聪明,在这个小学校屈才
了,她愿意跟着我走。孩子不大,一个7岁,一个4岁,现在换学校还来得及。
现在反倒是我犹豫了,觉得真换到农村... 阅读全帖
l*****g
发帖数: 2087
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来自主题: Faculty版 - 看了几个跳槽的人的背景。
跳槽原因很多啊,为家庭,为地理位置,为合作,为逃离老学校,学校好不好只是一个
因素

今天看papers,发现好几个作者都跳槽了。 跳的学校没有想象中好,但是背景都还不错
。是不是跳槽越来越难了?水涨船高?
D**s
发帖数: 6361
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跳槽唯一需要的是自我的理由
现在这种经济形势,手上有grant比较容易跳
[在 HJYL (Oo) 的大作中提到:]
:请问Associate Professor跳槽和找Assistant Professor位置有什么不同?
:Associate Professor跳槽需要有很强的内部推荐吗? Thanks!
:...........
n*******l
发帖数: 2911
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来自主题: Faculty版 - 需不需要跳槽
Term AP 还犹豫什么?等你的term到期,系里不给你延期是天经地义的。所以你找下
一个工作也是天经地义的。
而且这种fixed term AP到外面找工作,根本就不应该叫跳槽,因为你现在干的是临时
工,跟学校只不过签了比如三年的合同,合同之后一拍两散,互不相欠。就像一个TT
的AP,如果没拿到Tenure或者感觉自己可能拿不到Tenure,到市场上去找工作,那不
能算是是跳槽。如果干得好好的,Tenure也很有希望,但是出于各种原因想换工作,
那就是真正的跳槽。
h*********i
发帖数: 2605
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 斑竹是Google的吧?劝你赶快跳槽吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 17 00:57:13 2011, 美东)
真心的,跳槽吧,哥为你好。
Google不会裁moto的人滴。现在奥巴马号召提高就业,Google这么大规模裁人就不不给
国家面子。再说裁人有很多恶果,比如影响公司image、付大笔的package、Google自己
员工不能申请绿卡等等。
唯一的结果就是这1.9万阿三乌漾乌漾的进来,Google老员工1/3跳槽去Facebook。哈哈
c**********m
发帖数: 20
40
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: chasefreedom (notebook), 信区: Working
标 题: 跳槽,counter offer那些事。请转working. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 4 09:22:51 2012, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 跳槽,counter offer那些事。请转working.
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 3 21:36:16 2012, 美东)
主要还是希望贡献点经验。有点BSO的意思,大家轻拍。
之前一直在公司做的不错,深受老板信任, 工资150k+ base, 奖金,股票,401k杂七
杂八加起来一年250k+。而且老板也给了很多retention stock(>330k)想要留住我至少
几年。 我也没有想要跳槽,基本上不理猎头。
前几天公司里面干的不爽,另外一个组的几个老家伙给我脸色看, 似乎觉得我年纪轻
轻,挣得可能没他们多, 想随随便便把我打发了。随即接了一个猎头的电话,去另外
... 阅读全帖
F*********e
发帖数: 19
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刚毕业第一次跳槽,组里都是中国人。接了另一个OFFER大约两个月以后可以开始,待
遇全面好于现在这一家公司。
如果有项目正在现在这一家公司做,要准备跳槽应该提前多久写辞职信呢?两周?一周
?还是在新东家开始上班的前一天?求有跳槽经验的前辈们有空回帖指导一下,多谢了
w****m
发帖数: 235
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来自主题: JobHunting版 - 帮我LD看看有跳槽的必要吗?
LD工作一年多一点,目前12w一年,项目可能要shut down,
shut down之后的出路无非就是 转别的组 或者跳槽。
跳槽就要重新找工作,LD最不擅长的就是记背那些平常用不着的算法,所以像G,L,F这
类公司他都木有希望了。
这样的话,就不知道其他公司的pay能不能比上现在了,毕竟企业工作经验只有1年多,
虽然目前title是senior。
不知道跳槽找到更好的工作的机会多嘛?
n*****g
发帖数: 178
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感觉一个公司,如果反复问你跳槽的原因,是不是一种不自信的表现?如果是大公司,
那还问什么劲,爷这就是牛,别人当然想来。反看普通公司,怕留不住人,所以一定要
把你目前跳槽的原因整明白了,以防同样的事发生在本公司。
因为追求high pay而跳槽我感觉不是错,但是普通公司听到这个理由还是会小不爽。
M*******n
发帖数: 10087
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 从理工跳槽到金融的一点体会
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 10 08:21:42 2014, 美东)
穿个马甲上来发文
我是EE的博士,原来在一家公司做工程师,工作了一段时间之后觉得总是做类似的东西
挺闷的,我的部门管理也挺乱的,不是很开心。觉得接下去做10年技术也是老样子。于
是跳槽到了一家做金融的公司。
金融公司给我开得薪水要比原来稍微多一些,我以为只要好好干,薪水会涨得很快。
原以为做金融很光鲜,哪知道现在的公司工作苦得要命,压力很大,做的项目内容经常
临时变,搞得人很累。大家都经常加班到深夜,有时候甚至熬通宵。跳槽之后我工作日
哪天睡觉超过6个小时就是奢侈了。而且经常连吃饭的时间都没有,都是啃个三明治就
算一餐,有时候甚至连啃个三明治的时间都没。
公司里都是年轻人比较多,很多干活熬夜不要命的。公司中下层人员流动非常大,整个
等级森严。于是一线经理们很多都是学经济类大学毕业没两年的年轻人,不少经常瞎指
挥,再加上大家压力都很大,经... 阅读全帖
r*******o
发帖数: 62
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来自主题: JobHunting版 - 问一个一年内跳槽的问题
Hi 各位好,
本人是一名码农 去年9月份刚刚入职一个公司 不过工作并不顺利 对自己的做的东西
没有好感 正在研究能否在近期跳槽 如果不到一年内跳槽的话 貌似公司发的sign on
奖金什么的都会收回去 问题就是 如果我能够跳槽到 微软 谷歌 facebook或者类似的
公司 有没有可能公司给我cover这部分我需要退还给原公司的钱呢 我听说某些公司
是有这种待遇的 不过没有确切的消息 想在这里问一下大家
非常感谢
A*****i
发帖数: 3587
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来自主题: JobHunting版 - 跳槽的来说说为什么跳槽吧。
美国这个傻逼制度非常操蛋,每次投简历那边的傻逼recruiter就问为毛跳槽
马云说过员工跳槽无非就两个原因,要么干的不爽,要么钱给少了,不会有第三个原因
,看来阿里巴巴才是以后的最终归宿啊
n*******n
发帖数: 446
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来自主题: JobHunting版 - 请教跳槽, RSU的问题
假如RSU今年6月1日可以拿到, 我理解是6月1日之前跳槽什么都拿不到(是不是?)
;那么这个“跳槽时间”是用什么来决定的?是h1b transfer确定之后,还是按着最后
一天待在公司算?
比如h1b transfer 6月1号前搞定,我可不可以等到6月说跳槽在离开?多谢
t**r
发帖数: 3428
48
跳槽的是没忠诚度,不跳槽的是懒人
N*D
发帖数: 3641
49
不跳槽的是忠诚的,跳槽的是勤劳的人
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