B********4
发帖数: 7156 | 1 我申请了，拿到了offer,但没去。
首先这个职位根本不是经理，只是一个售前工程师。是配合sales做用户需求分析和做
方案的。
我有通讯博士学位（学校排名不太好），在国外通讯公司工作２年。他们给我基本工资
RMB８５００／月，奖金不能确定，有很多不确定因素，和部门业绩，个人表现，领导
关系都有关。大概范围是１万到５万人民币每年。然后是出差补贴＄７０－４０／天。
＄７０是伊拉克这种危险的地方，＄４０就是北美这种大家抢着去的地方。这个补贴是
负责吃饭的。交通和住宿报销。因为都是自己做饭吃，能省下大部分钱。一年有３００
天以上在海外出差。所以出差补贴大概能挣个一万美金每年。
我和他们人事部的人谈待遇时提到这工资水平和我目前的收入相差太大，希望他们能提
高到１５０００／月。人事部的人说，这个收入在国内已经是很高了，多少土博士抢着
要。而且不能因为你是洋博士就大幅提高工资，以后领导会不好协调关系。她还反问我
，你在国外有工作，为什么要申请这个职位。我说是冲这个经理位置去的，她如实相告
，这个职位不是真正的经理，只是一个售前工程师。他们市场部职位最低的人就叫经理
。真正管人的叫总监，科长，部长。 |
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d*******3
发帖数: 7 | 2 工作地点:
北京 天津 西安 美国
薪金:
年薪大约25万
学历和研究方向:
硕士细胞生物学
招聘岗位:
细胞生物学项目经理
公司名称:
安必奇生物科技有限公司
联系方式:
010-58426714/[email protected]
/* */
疾病/肿瘤动物模型项目经理
岗位职责：
1. 负责项目的整体规划和实施，及时准确与负责人沟通项目进展；
2. 从事人类疾病动物模型相关项目立项；
3. 熟知公司产品应用，为客户提供产品信息及应用咨询，确保客户了解订货程序，为
客户提供必要的公司产品应用培训；
4. 回复国外客户的要求，提供及时的售后技术支持。确保客户在公司产品技术信息上
得到最好的支持；
职位要求：
1. 实验动物学，免疫学，细胞生物学，医学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 有学习新的知识及技术的自觉性和主动性；
3. 英语六级水平以上，能够熟练进行英语交流和报告写作，能以英语作为工作语言与
国外客户进行无障碍交流，熟练掌握Office 2010办公软件；
4. 较强的事业心及责任心，能够在快节奏的环境中工作，吃苦耐劳，有较强的承担压
力能力；
5.有疾病/... 阅读全帖 |
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j********2
发帖数: 180 | 3 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: jinnee1122 (小猪不倒), 信区: Working
标 题: 求助：工作没入职， 怀孕6个月，什么时候告知经理好？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 20:05:36 2016, 美东)
去年悲催的没有抽中H1B， 被relocation到别国的其他team（没opt了，这又是另一个
悲惨的故事）， 工作签证等各种流程办理的巨慢无比，弄了半年了。 从去年10月份
确定分组， 经理打过电话，发了邮件， 但是到现在还在等工作签证， 律师说大概5月
底能下来。
现在的情况是， 我怀孕6个月了（高龄产妇，头胎）， 如果5月底去入职的话， 7月就
得等回来待产。 版上考古了一些， 知道我需要在入职前告知经理和人事。 但是我的
问题是什么时间通知合适？ 是现在就通知，还是等律师通知我签证办好再告知？
非常忐忑， 前两天经理发了一封邮件， 说没想到我的录用过程这么odd（邮件原词）
，本来以为我第一个进组， 结果看来我会是最后一个进组的，还说从我被录用到现在
， 组里的headcount 已经double了。... 阅读全帖 |
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k*****y
发帖数: 2872 | 4 昨天经过Minsco的指点，今天奔赴LOWES顺利找到BRITA，架子上就两个了，想把胖子都
用掉，就都拿了。昨天因为说系统价钱没有改过来，我特意拿手机把Tag price拍下来
，准备check out时给小二儿看，呵呵，OK，去结账
掏胖子，小二说只能用一个，跟他说一个胖子对应一个item，他一脸困惑，我心想算了
，一个就一个吧，那就先买一个。小二扫胖子，扫码，没反应；手动输入，没显示；靠
，万里长征就差一步啊，快点儿啊，我手里的卡都攥了半天了，让我结账啊。
小二无奈，叫经理，还是经理牛X，手动咔咔咔给减了5刀，哈哈，最终2刀搞定。。。期间小二还帮我问经理我买俩可以用两张胖子么？我赶紧说一个就行了，一个就行了，呵呵
去前看了另一个网友说被小二和经理“打出来”，我还担心呢，但是有Minsco的经验指导，一
切顺利。。。
给Minsco发包子，呵呵
话说我都一直没敢掏lowes的2off胖子。。。我知足我满意，哈哈。。
/////XDJM们请别排啦，哈哈，我这是给想买的TX分享下经历。。。吼吼。。。/////// |
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c********e
发帖数: 565 | 5 今天去绿墙买这周店里搞活动的peanut，按照店里的广告纸提示用了店里的COUPON 2瓶
1刀（就是那种店里放着一本本随便拿的那种COUPON本），加上一张厂家的COUPON 2瓶
1.5刀，最后算下来是两瓶3.5刀，结果小二说只能用一张COUPON，叫来了经理，经理也
说只能用一张店里的或是一张厂家的，我说我朋友昨天来买还是能用，现在为什么不能
了，经理说我们这里就是这样不能用两张，气不过所以最后没有买。我想是不是我昨天
和爸爸一起去买过了，昨天就让用一张厂家和一张店家，所以他认识我不让我用店里COUPON，还是那个花生米快卖完了所以不让我买了，还是经理真的可以随意决定不让用COUPON？ |
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n**********0
发帖数: 470 | 6 手上有两张卡， 家边有家Cvs店 ，店里有个黑经理和我命相克。半年前就是死活不让
我一单里用多张乃票，搞的我见他心里就抖。今天又是我的劫数啊。
刚好两张卡都有20%的shopping pass，今天到期想去花掉，第一次用鱼漂没经验，买了
4把指甲刀和一些巧克力，也没什么胖子，刷的也顺利，可是到最后小二怎么也过不了
总帐，叫来黑经理，让我再买3块钱的东西，我说我收回用掉的Ecb行吗，他不让，只好
抓了原价的diaper cream。最后却发现没有revlon的Ecb，只好又叫经理来打。
后面悲剧了。本来想另一单就算了，确看见一个好久不见的nice小二，就想再试试，得
！刚准备掏卡，黑经理从后面打电话让她不要让我买。然后又跑前面来面无表情的威胁
要收我的卡，说我abuse。blablabla～ 说他们家99•9%只是limit1，卡会
tracking，不能多买。我自知理亏，也没敢回嘴。哎！为了4把指甲剪，难不成我被拉
入黑名单了吗？
请问大牛们，我这是还能去这家店吗？还是绕道呢？ 也提醒大家低调，见好就收，不
要贪心啊。
求安慰 |
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m******e
发帖数: 154 | 7 单论年薪，如果是上海地区，传统机械工业类的欧美大公司，部门经理(初级经理，带5
~15个人吧)，税前工资+车啊饭啊手机啊补贴+年终奖，大概在40~70万之间吧.一定要区
分欧美的话，欧洲40~60万，美国50~70万。美大公司很多在经理级都是有公司股票的，
所以比欧洲公司会高。我的数据是来自13年找工作的经验，差不多前前后后有面试十来家
在上海的传统机械工业类欧美企业吧，再加上14年后续许多猎头仍不断打电话得到的信
息。
你的是药物研发，按理说要加行业差距，估计要加个40%~70%吧。
当然，年薪不是衡量这个Offer好不好的唯一参数。有没有发展前景，能不能学到有用
的东西，个人生活与家庭等等，都是需要综合考量的。
我09年底回国时，在上海周边二线城市的一家传统机械工业美企，普通工程师，一年全
部加起来税前也才21万，差不多是我在美国offer的三分之一。熬到13年底，换回上海
，在传统
机械工业欧企，经理级，14全年全加一块儿税前也就是48万吧，算是混得非常一般。
供你参考。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sautin (老将萨乌丁), 信区: Military
标 题: 申银万国基金经理跳楼身亡 遗书写满“对不起”
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 07:56:08 2011, 美东)
东方网4月29日消息：据《劳动报》报道，昨日下午，微博上传出一则消息：一男子从
申银万国大厦11楼跳下，当场身亡。事发后，警方从死者身上找到一封遗书，写着许多
人名和“对不起”的字眼，由此判断其为自杀。同时，网传他作为投资经理，因做股指
期货交易爆仓，压力过大而轻生。
昨日18时许，当记者赶到位于常熟路171号申银万国大厦时，大厦右侧出入道口的电子
门已被关闭。在这条进入大楼的小道上，留下了一道道被水冲洗过的血痕。据此来看，
死者可能是从大楼右侧的高空跳下，坠地位置正对着保安的岗亭。
此时，两位约30多岁的男子一直守在门前，不时低头看手机。他们是死者的同学，赶来
善后。同行者告诉记者，死者是申银万国的一名基金经理。
“大概下午3点多钟，他从楼上跳下来的。当时还‘哇’地大叫一声！”一位目击整个
过程的老太太说。“应该是当场身... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 9 全球最大资产管理公司贝莱德集团（BlackRock Inc）周二宣布，将对其主动型基金业
务进行重组，计划裁去一批主动型基金经理，并用量化投资策略取而代之。
根据BlackRock重组计划，约有40名主动型基金部门员工将被裁员，其中包括7名投资组
合经理。
本次重组计划涉及300亿美元资产，约占BlackRock主动型基金规模的11%，其中60亿美
元将被并入集团旗下的BlackRock Advantage基金，该基金主要采用计算机与数学模型
进行投资的量化投资策略。
BlackRock的创始人及首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）在接受媒体采访时说：“
信息的民主化使得主动型投资变得越来越难做。我们必须改变生态系统，更多地依赖大
数据、人工智能、量化以及传统投资策略中的因素和模型。”
作为全球最大资产管理公司，BlackRock管理资产规模超过5万亿美元，但是去年一年，
其主动型基金管理规模缩水了200亿美元。
2009年以来，主动型基金收益表现并无明显优势，越来越多投资者放弃管理费用高昂的
主动型基金，转而投向收益更好的指数型基金，被动投资已经超越主动投资成为主流。
据国际... 阅读全帖 |
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h******d
发帖数: 6 | 10 一年多来，一直在支持一个项目，这周项目要结束了，遇到两个紧急问题。下午，老板
过来了，说项目经理给大老板发了信，说“we want Wang to log into the system to
fix the issue but he did not do that and said he does not know what he
should check when login." 我一听，火冒三丈，这简直胡说八道，我从来没有说过这
话给项目组，而且我收到问题报告，马上联系项目经理的人，就登陆系统了，一个问题
解决了，另外一个还在看。现在不知这句话是项目经理从哪里听来的。我该不该给这个
项目经理发信问原由，同时ｃｃ给我老板和大老板？ |
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I*****s
发帖数: 3995 | 11 我觉得是work load太大，没有精力actively driving sth forward.我经理说可以考虑
shift some load off,刚刚觉得有点稳定在这个地方就出了这档事，以前那个经理对我
印象还蛮好的。这个每次都不满意，我和她见面一次就难受一次。经理变动也比较频繁
，公司业绩还行，暂时不会有laid off.
除了经理不爽，同事什么的我觉得都不错，相处得也还行。现在跳槽，我也不知道我有
没有这个本事，哎。 |
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h*e
发帖数: 10233 | 12 只能想办法和经理搞好关系。关系好了，你只干一半的活也没问题。关系不好累死了也
是垫底。不行的话就想办法换个组
”以前那个经理对我印象还蛮好的“，说明你和你新经理的问题可能不是出在你的工作能力方面。有可能是工作方法和沟通方法上。我觉得你如果一时半伙不能转组的话，只能想办法和新经理搞好关系。和她认真地谈一谈，看她希望你怎么做事，怎么和她汇报和沟通，然后按她希望的方式去做。另外和她见面一次就难受一次也是个问题。别每次一上来就说工作，说完了就准备走人。试着和她多聊聊天，聊过一阵就会发现她兴趣的话题，以后meeting就不会那么难受了。
当然以上是假设你新老板还是一个reasonable的人。如果纯粹就是一个mean老板，那你做啥估计都没用了，赶紧找下家。 |
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c*****n
发帖数: 1347 | 13 长话短说，我在现在公司工作了快一年了，H1B一直拖，我的经理是个白人，看上去挺
nice，但老忘记事情，嘴上说的很好听，也经常很关心人的样子。因为一开始我公司和
客户的合同不到opt的截止期限，hr说这样不能办，一直等到10月份客户续约，才开始
正式办h1b。其中一个必须的文件是客户verification letter，我催了很多次，经理也
不来问客户要，还是我自己去找客户的director要的。结果经理还忙中出错把我的
title给搞错了，退回去重写，最后h1b送上去的时候名额正好满了。。。
因为现在我做的项目全公司没有其他人懂，这个系统本来要关掉了，但新系统一直没有
上线，也就一直延期。现在经理着急了，因为我1月底opt到期就不能工作，而项目要到
2月底才到期，他又没法招一个人来只做一个月，于是他就求我2月份呆在本地，帮他的
忙，如果有user request就帮他处理，还说发我bonus（不过到现在影子都没见）。我
很纠结，因为其实我心里很窝火，本来都是他一拖再拖导致我悲剧的，还要我帮他，真
是shit。但我又考虑到以后如果再找工作需要reference，或者以后申请个MBA神... 阅读全帖 |
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z**k
发帖数: 629 | 14 撇开其他两个人描述的经理不谈，对楼主的经理，按楼主描述的九点，我觉得这个经理
起码是个合格经理。 |
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x*****u
发帖数: 43 | 15 对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意
思吧，我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争，感觉角色有点尴尬（当然我也就是
干活的一个），对美国的公司文化不是很了解，高人给分析分析。
补充一下：我只给这个经理跟了三个星期的活，他就跳槽了，而且他... 阅读全帖 |
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c***t
发帖数: 163 | 16 这个肯定不是性别歧视. 也不是什么其他歧视. 我自己也是这样. 其实就是从心里
看了不上. 对英文烂,说话有口音的. 不会看脸色的. 大大咧咧. 说话不注意场合什
么的. 立马就推倒最底下了. 看都懒得看. 我从来不纠正这类错误的. lz这个经理
当头的时间可能还短.
有些经理不在意这些. 一般碰到白人经理可能还好些. 他们认为外国人永远就是外国
人. 他们不太在意属下的英文烂. 大部分移民到美国.英文好的经理都认为英文是基
本能力问题. |
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B******e
发帖数: 70 | 17 有点唐，要不说不清楚。
本人码工，去年3月进的公司，经理4月进的。后来公司部门一系列重组，今年初我们组
没什么活干了，3月经理离开了。我还这里吊着。
我和经理相处很不错，他对我技术还蛮认可的。经理走时，我说把我也带走吧，他说去
的是个小公司，而且从原公司带人走也不符合职业道德，以后有机会再说。
他走后一个月，我发信问候了一下，他说很忙很带劲，但也没说他到底在哪个公司。
2周前，给我发信，问我处境如何，说就是想问候一下。但信里他提到了他现在公司的
名字，说他现在很忙很有意义。我去他公司网页看了一下，在招人。我就回说还是老样
子，看你们公司网页在招人，你觉得我可以试试吗。当时我这么问，主要是猜他想要人
，看看我状态，觉得他没必要特意发信问我夏安。而且第2天，我看他们公司在twitter
上发消息要招人。
结果，过了2天才回我，说抱歉听到你还是老样子，我们确实在招人，或许我们应该聊
一下。我回说可以，请选一个时间。
又一个星期后，今天，回了，说抱歉，现在才回，很忙，下周我找个时间聊聊。
看他总拖着，不冷不热的，我也没太大兴趣了，又是个靠venture fund的2年新小公司
，一个产品都还没... 阅读全帖 |
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j****k
发帖数: 90 | 18 楼主刚找了个新工作，一周后上班。今天高级经理突然发邮件叫我周二晚上跟她出差，
周三下午要去一个客户那儿，她要做一个business seminar. 星期四还要去跟几个客户
开会，另外要见本公司其他办公室的几个人。
我现在连公司门朝哪儿开都不知道。。。明天才搬家过去。另外我面试都是电话面试，
只是最后视频面试的时候才见过那个经理一次。想不到我的first day要在客户那儿度
过。。。
请问应该怎么准备？从周二晚上到周三中午以及晚上都要一直跟经理一起，而且算是第
一次见面，必须想好怎么跟她small talk，多准备几个话题。见客户和其他办公室的人
的时候也必须准备small talk。跟她去和客户开会的时候怎么办？我真的什么都不知道
，完全不懂，是不是就不用说话好好听着就行了？
另外求各位推荐一些第一次见高级经理可以聊的话题。谢谢！！！ |
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A****5
发帖数: 659 | 19 没有人知道巴基斯坦经理好处吗？感觉印度人经理总体来说，对于国人手下，不好处。
巴基斯坦会例外吗？真的很想知道啊。哪位可以说说看吗？
白人一般比较正直（也是相对的啦），但是太死板，有时候的文化差异很令人吃惊和难
受。但是，又怕巴基斯坦经理（和国人经理一样）灵活、通融，但是却不正直。
多谢啦。 |
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发帖数: 1 | 20 最近公司在竞争项目经理，本来我是很有把握的，同事也说这次经理非我莫属了，他们
都已经给我准备庆功宴了。
为什么说我可能性大，因为我来公司五年，业绩每次都在前三，而且我一直兢兢业业，
几乎每天都在加班，连续三年优秀员工，只是一直没有遇到提升的机会，这次是最好的
机会了。
当时和我竞争的还有一个女的，刚来公司一年，长的倒是挺不错的，但是我一点都不放
在眼里，因为觉得她业务水平不如我，而且经验也少，在公司也没有人脉，可是我轻敌
了，没有想到，最后宣布项目经理的时候，竟然是她的名字。
我以为我听错了，直到她上台讲话，我才如梦初醒，瞬间我就成为了公司的一个笑话。
其实她是怎么上位的，我们都知道，在竞选的前几天，她就和老板走的很近，有几次还
和老板出去陪客户吃饭，想都不用想就知道了。
公司同事也有关于她的传言，说是和老板睡了一觉，给老板吹了枕边风，第二天老板就
改变注意了，选她做了项目经理。
本来想不通，现在想想都在情理之中，职场的潜规则，哪个公司没有呢，我只能自认倒
霉，计划拿完年终奖直接走人！ |
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发帖数: 1 | 21 我现在在一个几千人的上市公司做一线开发经理，考虑跳槽，收到两个offer.一个是一
个二百多人的小公司（有盈利好几年了，被大私募公司leverage buyout 收购2年了，
独立运营）的director的职位，
会管理两个团队，第一个团队在中国，有个一线经理在中国直接管理，第二个团队有4
个人在美国而且没有一线经理，我需要直接管理美国的这四个人。估计自己参与开发的
比重不大。
另一个offer是一个一千人的公司的senior manager职位，管理一个不到7个人的美国团
队，这个公司没有上市。我自己也得参与开发。
工资待遇都差不多。请问从职业发展的角度如何选择，有何利弊？
1） 是不是小公司的管理经验不被大公司重视，以后再跳槽大公司的管理职位有难度？
以后还是很想去大公司做管理的。
2） 是不是这俩个offer 都不好，就留在现在这个几千人的上市公司做一线经理。
多谢回复 |
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x**********5
发帖数: 161 | 22 Perm刚刚过，现在公司要前雇主推荐信，请问能找已经离职的经理写么？前雇主是个小
公司，和最大的头关系很差，但和离职了的经理关系不错，能让他写么？小公司已经改
名，如果可以让经理写的话，信纸title是应该用小公司原来的名字，现在的名字，还
是原经理任职的公司名字？这种情况，除了推荐信还需要准备什么其他特别的材料
么？
律师那边要的很急，跪求解答。谢谢各位 |
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G****a
发帖数: 10208 | 23 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 申万投资经理跳楼内幕（ZZ） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 12:52:57 2011, 美东)
发信人: ruomu (ruomu), 信区: WaterWorld
标 题: 申万投资经理跳楼内幕（ZZ）
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 12:31:41 2011, 美东)
这一切要从2011年4月8日这个周五说起，那天沪深300的期货5月主力合约向上突破，收
在3366点，当日现货收在3353点。收盘之后，这位年轻的经理决定短期抵押自己贷款买
来的房子，进行股指期货交易，并且选择建立多头头寸。
他是2007年底拿到从业证书，正式成为申银万国自营部一员的。2010年和相爱的女
友结婚，并且首付80万，贷款120万，买了一套价值200万的房子。当时的均价为2万一
平米。按照当时的公积金和商业银行的混合贷款，20年的还款期限，本金及利息要还
240万，平均一年还12万，正好一个月1万，占... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 8992 | 24 W H A T. T H E. F U C K
Is
金融街?
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发信人: dramawatcher (小李飞刀成绝唱，人间不见楚留香), 信区: NewJersey
标 题: 黄金大跌逼死基金经理ZZ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 17 18:29:41 2013, 美东)
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: kelvin2088 (哈罗哈精神), 信区: Sk美
标 题: 黄金大跌逼死基金经理ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 17 18:27:21 2013, 美东)
金融街
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[ 1 ]
发信人: dramawatcher (小李飞刀成绝唱，人间不见... 阅读全帖 |
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l**t
发帖数: 6971 | 25 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: henrysh (好人), 信区: JobHunting
标 题: Re: 被Apple拒了，很可能是被老印二线经理黑了一道
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 16 16:38:03 2014, 美东)
本人Update：由于我对Apple recruiter强硬表态说：“我怀疑你们公司的招聘过程中
存在对非印度人的种族歧视”，对方比较惊慌。招人的部门、HR的老板等等都给惊动了
。最后HR的一位高级经理给我专门来了一个电话了解情况，态度很好。当然，大家要知
道，他所能做的无非是解释安抚否认。他不可能承认。他说“我在Apple做这个七年了
，这是第一次赶上有人做这种投诉。”我就不信这是真的，但是作为他，难道能说“我
在Apple做这个七年了，这是第185次收到类似投诉”？那就是惹祸上身了。他想套套我
，看我有没有真凭实据，我说我有内部的人，但我不能告诉你。肯定不是你知道的人。
他解释说，是上面三个老板有否决权，其中枪毙我机会的那个不是老印。这种话，你也
就听听而已，因为内部的事情，全凭他一张嘴。我不管你谁在黑... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 搭车讨论一下巴基斯坦经理 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 7 10:42:12 2015, 美东)
发信人: AR2015 ((0401)), 信区: Working
标 题: 搭车讨论一下巴基斯坦经理
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 7 10:11:57 2015, 美东)
听很多人说，印度人经理不好处。比如楼下的帖子里讨论的。想搭车讨论一下巴基斯坦
经理好处吗？
印度人见得很多，可是巴基斯坦人见得不多。而且从国家层面，巴基斯坦是中国的友好
邻邦。印度则是死敌。
请共事过的讲讲好吗？谢谢！
------------------ MY REPLY ---------
找同盟：
1. 要有善意假定，对人公平宽容
2. 还要有同仇敌气。
3. 要有政治正确的默契
4. 扶弱济贫
5. 扩大加强自己的根据地
观察这个老板有没有潜力吧。
他如果支持你5），就帮他1，2，3，4。
否则... 阅读全帖 |
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M********9
发帖数: 81 | 27 反馈下进展，
当晚给我的manager,就是alternative 公司的经理发邮件，反映了事实。
第二天manger回邮件，说她亲自到该goodwill店里，
和该nigger经理面谈，和当晚工作的人员核实我是否工作。
结论是：我完全在工作，nigger经理没有及时记录。时间补回来。
第二天晚上我去的时候，nigger经理就很客气的领我去办公司签sign in。
---------------
不在一一回复楼上几个自恨的ID，
我不需要任何更多的再教育，今天已经把表交给我的经理。
通过这次的事情，我学习到了2点：
（1）美国确实公平公正
（2）受了不公平待遇，一定要及时的反映，喊出来，自己扛就是傻逼，你越怂，
nigger和红脖越在你头上拉屎。 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 28 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 搭车讨论一下巴基斯坦经理 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 7 10:42:12 2015, 美东)
发信人: AR2015 ((0401)), 信区: Working
标 题: 搭车讨论一下巴基斯坦经理
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 7 10:11:57 2015, 美东)
听很多人说，印度人经理不好处。比如楼下的帖子里讨论的。想搭车讨论一下巴基斯坦
经理好处吗？
印度人见得很多，可是巴基斯坦人见得不多。而且从国家层面，巴基斯坦是中国的友好
邻邦。印度则是死敌。
请共事过的讲讲好吗？谢谢！
------------------ MY REPLY ---------
找同盟：
1. 要有善意假定，对人公平宽容
2. 还要有同仇敌气。
3. 要有政治正确的默契
4. 扶弱济贫
5. 扩大加强自己的根据地
观察这个老板有没有潜力吧。
他如果支持你5），就帮他1，2，3，4。
否则... 阅读全帖 |
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T***c
发帖数: 17256 | 29 最新进展：
据了解，肇事的smart轿车是浙江星杭汽车有限公司的车辆。昨天，记者来到位于教工
路欧美中心一楼的星杭车行，这是一家奔驰4S店。工作人员说，处理这起事故的负责人
不在店里，一直在配合交警做调查，并做好安抚家属的工作。
昨晚，记者联系上了星杭汽车有限公司一位部门负责人吴经理。
“我刚从受害人家里回来，目前我们派了3名工作人员在受害人家中做善后。”吴
经理说。
吴经理告诉记者：
NBA球星科比是我们的形象大使，所以公司做了一批科比的车贴，送给科比迷和
smart车迷，贴在车上。这些smart有社会车辆，也有公司的车辆，肇事的这辆smart就
是公司的自用车。
开车的小伙子是公司销售部员工，29岁，杭州人，驾龄已有10年。
昨天刚刚贴完车贴，大家约好一起去万象城吃晚饭，同时为即将开始的为期7天的
smart巡游活动探一探路线。事故发生后，有人说“出事时，smart正在做巡游活动”那
是不对的。
据我了解，出事时，两辆smart发生了刮擦，肇事的这辆就打了方向拐出去，这时
可能是前面的车辆挡住了视线，就发生了事故。
目前，我们也在等交警部门的责任鉴定，看看车辆是否失灵，22号上午1... 阅读全帖 |
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g***c
发帖数: 11523 | 30 你说雷霆经理傻逼吧
三连摸摸到三个顶级全明星
打到总决赛，差点夺冠
你说雷霆经理聪明吧
用哈登换俩废物，到最后还是一场空
还不如当年多用哈登一年，很可能就夺冠了
这个经理基本上就是个傻逼，不过运气超好
当年波特兰那个二逼经理要是选了杜兰特，雷霆就选奥登大帝了 |
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k*2
发帖数: 2867 | 31 现在的TOP2 team 都是主要靠选新人好好培养提高，偶尔搞点交易，讲究的是队伍的持
续性。詹经理的组队套路很急功近利，唯利是图。在骑士打不赢，赶紧跑南摊吃现成的
；在南摊被吊打了，赶紧跑骑士美其名曰“回家”，还是吃现成的嘴脸。而且吃相更难
看－－
为了立刻有大腿，不惜让新状元还没报道就滚蛋了；为了副教练更听话，把东部第一的
副教练开了；詹经理三分惨不忍睹，为了找个三分好点的，能来个阿伦2.0版本给猩猩
搽屁股的，不惜把十几年的老哥们饭碗砸了。。。
纵观nba历史，像詹经理这样不知廉耻，为了戒指，不惜损害任何人，如何队利益的跳
梁小丑，真的找不到第二个了。詹经理的脑袋削的那个尖啊。。。 |
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P*******9
发帖数: 9700 | 32 有骨气啊
新浪体育讯 本周日凌晨，国际米兰将率先开始意甲第32轮的比赛，蓝黑军团将坐镇主
场迎战切沃。在连续败给米兰和沙尔克04之后，莱昂纳多和他的球队瞬间陷入了舆论危
机当中，丝毫不亚于上半赛季贝尼特斯所处的境地。对于现在这支球队来说，最急需的
便是摆脱外界的一起干扰重新起步，这也是莱帅在与切沃赛前发布会上的态度。
发布会一开始，记者们的问题依然围绕国米的两连败展开。输给沙尔克04之后，国
米遇到了舆论的狂轰乱炸，从主席莫拉蒂到莱昂纳多再到球员们，都承受了巨大的压力
，莱帅说：“这是职业足球的一部分，压力不光现在有，将来也避免不了，这很正常。
尽管最近媒体的声势很大，但我不会因为这些声音而受到太大影响，就像我们赢球的时
候那样，我也不会因为媒体的称赞而骄傲自满，我一直处于自我平衡当中。”那么莱帅
对国米的现状怎样评价呢？“这支球队和这家俱乐部已经度过了很多困难的时刻，接下
来我们在意大利杯的比赛中还要面对强大的对手，就像联赛中的情况一样。球队遭遇了
两场非常沉重的失败，但球队已经接受了这个结果，我和球员都是这样，但没有一个人
对未来感到绝望。”
莫拉蒂被曝出在国米输给沙尔克04的赛后... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 不知道是不是我阴谋论，我总觉得那个和颐酒店的经理在这个时间发表这样的言论绝对
不是偶然，一个经理，不至于那么没脑子吧，这种话说出来摆明了就是会被抨击的
而且言论刚出来，酒店立马宣布严肃处理，着效率可比之前给弯弯妹子道歉来的高多了
所以让我有些怀疑这是不是酒店后面的人想出来的一招用来转移大众视线
大家想啊，这事出了之后，大伙对国内酒店的安全性一定产生了怀疑，甚至这是除了东
莞深圳之外，极少数的把卖淫这事拿到公众视线底下，又是在北京，又是这么知名的连
锁酒店，事情引发了社会那么大的关注，警方和政府必须严查严打吧，这一查不知道会
揪出多少权钱阶级出来，所以那些人为了保住自己势必要想办法转移老百姓的注意力。
这个时候有这么一个nc的经理，说出这么一番欠揍的话，焦点立马被转移了，从关注事
件本身及背后的影响，从关注女性的安全，立马就变成炮轰这个经理。
而酒店方也适时的出来表示这绝对不代表他们的立场撇清关系，想在老百姓那里拉回点
印象分。
所以怎么都觉得这件事没那么简单。 |
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z*****a
发帖数: 3809 | 34 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 法院证实，老印男经理的确是被清洁女工强行奸污，属于被强奸 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 14 11:03:55 2014, 美东)
发信人: wuzhong (theone), 信区: SanFrancisco
标 题: 法院证实，老印男经理的确是被清洁女工强行奸污，属于被强奸
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 14 01:37:41 2014, 美东)
法院证实，老印男经理的确是被清洁女工强行奸污，属于被强奸，因此无罪释放, 烙印
男经理成功翻盘，还要回微软上班。
不得不服，这事若发生在老中不知道要掀起什么巨浪。 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 35 某公司招聘，好多人打来电话说保安大门不让进。考官说如果你连保安都对付不了还是
别来了。最后翻墙进来的成了海外市场专员；讲理进来的成了研发工程师；软磨硬泡进
来的成了客服经理；假冒工牌进来的当了产品经理；把保安说哭的当了销售总监；把保
安买通的当了公关经理；硬打进来的顶替了原先保安。 |
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y***r
发帖数: 26 | 36 1、经理遇清洁女工清扫电梯。
女工：经理，你先上我再拖。
经理：还是你先拖我再上。
几番推脱，经理：咱们边拖边上，边拖边上啊!
2、某家有一女，同时有两家人前来求亲。
东家郎样子很丑，但家里很富有；西家郎样子很美，但却很贫穷。
父母问女儿愿嫁哪一家？她说：“我还拿不定主意。最好是在东家吃，在西家住。”
3、老张一直在交通部门负责发放营运驾驶执照，退休以后在居委会发挥余热，帮
忙办理结婚证。没想到上班没几天，群众意见倒不少。居委会主任向老张了解情况，老
张挠着头说：“都是咱不好，职业习惯了，有人来办证，我总爱问，是准备搞营运，还
是想过过瘾？”
4、老王：我和太太结婚30年了，上街总是手牵手。
小王：你们的感情真好呀！
老王：我一松手，她就会去买东西。
5、一日在某店进行促销女士用品。一大早，一大群女士就排队等着开门，可是总
有一个男人老向前挤，一次又一次地被女士们推到后面。那男人最后大声喊道：“你们
要是不让我过去，我就不开门了。”
6、某加油站为了招揽生意打出一块招牌：凡买汽油者可免费获赠一张当地的地图。
一天，有个外地人把车驶进加油站，他加了5元钱的汽油并索要免费地图。
服务员说：... 阅读全帖 |
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j****u
发帖数: 1413 | 37 新闻请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/2164/
6月19日，中国科大互联网行业沙龙在北京中关村进行。联想集团“茄子快传”产品经
理王辉（9606）、美国中经合集团董事总经理许四清（815）做主题演讲。
亿级产品经理谈打杂
王辉分享了“茄子快传”的产品故事以及研发作过程中的感悟。这位用户过亿的产品经
理称，茄子是微笑的代号，是生活态度，快传体现了当下移动客户端资源分享的快速体
验。“茄子”研发早期，也走过弯路，深感抓住用户需求痛点的重要。王辉称，快牙、
闪传等同类产品共存，茄子快传将以更好的传输体验与核心技术竞争力为目标，简单激
活与免费使用体验，增加跨平台支持，抓住用户心理。有用户询问快传的盈利点，王辉
表示在广告、游戏榜单等传统变现模式下，相信快传会找到更好的渠道。
茄子快传曾请十位日本女优代言，当天王辉带来十余本女优台历。当被询问哪些校友想
要时，现场黑压压的举起无数之手（科大校友的素质之低下可见一斑^_^！）[注：有好
心的校友询问“日本女优分正常女优与成人女优吧”。经新创基金会实习生沈国栋鉴定
，该挂历中，波多野结衣、苍... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sautin (老将萨乌丁), 信区: Military
标 题: 申银万国基金经理跳楼身亡 遗书写满“对不起”
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 29 07:56:08 2011, 美东)
东方网4月29日消息：据《劳动报》报道，昨日下午，微博上传出一则消息：一男子从
申银万国大厦11楼跳下，当场身亡。事发后，警方从死者身上找到一封遗书，写着许多
人名和“对不起”的字眼，由此判断其为自杀。同时，网传他作为投资经理，因做股指
期货交易爆仓，压力过大而轻生。
昨日18时许，当记者赶到位于常熟路171号申银万国大厦时，大厦右侧出入道口的电子
门已被关闭。在这条进入大楼的小道上，留下了一道道被水冲洗过的血痕。据此来看，
死者可能是从大楼右侧的高空跳下，坠地位置正对着保安的岗亭。
此时，两位约30多岁的男子一直守在门前，不时低头看手机。他们是死者的同学，赶来
善后。同行者告诉记者，死者是申银万国的一名基金经理。
“大概下午3点多钟，他从楼上跳下来的。当时还‘哇’地大叫一声！”一位目击整个
过程的老太太说。“应该是当场身... 阅读全帖 |
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b*******s
发帖数: 5216 | 39 产品经理啊，搞错了，前面说的是项目经理
产品经理负责定义产品，包括获得需求，管理市场，协调研发活动等，基本是
marketing了，写程序不重要
很多企业的产品经理权力很大 |
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k********4
发帖数: 858 | 40 产品经理比项目经理好很多，我们公司的项目经理都是真正的苦力，经常出差，没什么
好当的，产品经理都是高层 |
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s***d
发帖数: 15421 | 41 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: linkfox (dlp), 信区: JobHunting
标 题: [San Jose, Multiple] 乐视美国诚聘智能配件产品经理 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 18:20:38 2016, 美东)
发信人: linkfox (dlp), 信区: JobMarket
标 题: [San Jose, Multiple] 乐视美国诚聘智能配件产品经理
关键字: Accessory,乐视，产品经理， LeEco,Product Manager
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 18:18:21 2016, 美东)
（代友发文，请直接网申）
乐视美国诚聘多位智能硬件产品经理，从Entry-level到Senior-level都有opening。作
为乐视生态圈的硬件团队的一员，负责配件类（音箱，耳机，线材，智能家居等）
本地化的产品需求、文档编写/整理和技术支持。
希望您是工程相关专业，美国正规大学本科以上学历，勤奋好学，有三年以上相关软件
或硬件产品工作经历的为... 阅读全帖 |
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l**q
发帖数: 28 | 42 本人现住在一个由管理公司管理的公寓(Apartment)。 2008年七月搬入， 合同到2009
年七月底结束。自从去年搬入以来，发现该公寓(Apartment) 管理及其混乱，中间到
housing office 抱怨过几次，但从无认真答复。本人于五周前已通知公寓方到期搬走
，不再续约。但过去几星期中仍收到公寓方的两份挽留续约的电子邮件。
昨日去付最后一个月的房租，顺便提及健身房的门锁及其内的跑步机已坏。 该公寓的
经理及另一工作人员要求本人陪她去确认上述健身房设施已坏。 在公寓经理要求下，
本人向她 show 门锁已坏。在本人拉门时，对方的手和本人的手无意中碰到，公寓经理
突然极其夸张的跑开。本人继续向另一工作人员指出健身房内设施的问题， 然后离开。
不料，今日竟然接到公寓经理签发的通知，要求我们三日内搬家。理由是 “in
default of apartment lease contract because assault of owners representative
.” 而且该通知是由两个警察陪同公寓工作人员送到本人所住房间。
现有如下问题向各位专业人士请教:
首先， 对 |
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c********s
发帖数: 101 | 43 对你同情弱者的心态表示赞赏（虽然刘经理在这儿被骂得惨，现实中求职者才是弱者）。
对你看热闹能看得义愤填膺，赤膊上阵。我这种插科打诨的搅屎棍只能顶礼膜拜。
对你的具体做法不评论。只是觉得你高估了事态对刘和53的严重性，即使受害人决定起
诉。
胡乱分析一下，做一点食物链底端的职业分析师的本职工作。
刘经理是hands-on干活的人，从他两年没休假可以看出来。不是纯搞政治的，上层不会
有死敌。他老板明显是赏识他的，应该会保他过这一关。除非正好有人要搞他或他们组
，大不了被HR训诫一通。只要keep his mouth shut,这事儿过了，该干嘛干嘛。--“好
大事儿啊，老娘还以为是抢鸡蛋的呢”。
对53就更不用说了，银行的legal就是吃这碗饭的。愿意跟你耗，这事儿有无数的
technicality可以细抠。不愿意耗，写张支票，再让受害人签份non disclosure
agreement就行。这比和流氓贷款人settle一个defaulted loan,或者和institutional
investor settle loss in structured securities比起来，真心... 阅读全帖 |
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g*******T
发帖数: 32 | 44 非常感谢你码这么多字。在回帖之前我先申明一次。我至今没见过当事人双方的个人信
息。也没有搜索过。
我基本同意你的分析。从我的角度讲，诉讼这个事从头到尾就是针对银行的，没刘经理
什么事，目的就是那一笔赔偿金。银行和刘经理之间怎么扯，完全不在诉讼的范围之内
。我本人完全不在乎刘经理什么道歉。
我之前也提过settlement 的事。这个诉讼对银行来说也不是什么大事，有专门的人负
责。以我的经验，官司打不起来。最可能的结果就是银行评估诉讼成本和可能损失后，
给当事人一个settlement offer，当事人要是觉得合适，就签个保密协议拿了吧。钱不
多，但是拿去旅游几次还是没问题的。不过要注意不要到处乱透露和解细节。闷声发财
就行。
如果进入法律程序，我觉得最可能的结果就是，当事人拿个settlement offer； 银行
遇到这种事多了，该干嘛干嘛，完全不受影响；刘经理和银行怎么扯，就是他们之间的
事了，我不care.
）。 |
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s*********3
发帖数: 96 | 45 赫赫，其实我也怀疑此于经理是他表面的朋友，私下的仇敌，看他的帖子。
老实说我都不知道谁是刘经理，就是看他那句“如不过瘾，请直接联系STATCOMPUTE本
人单挑”。
此人也挺有意思，当初以为自己是正宗白人手下的正宗senior manager,非常高姿态地
教育大家当事人信件中的语法问题，当正宗白人四字发酵之后，所有的炮火转到他这里
，他开始顶不住了，就急于法帖明示大家你们要打得是statcompute阿，千万别忘了啊
，你们快转移枪口吧。。赫赫，高级经理，四个字再次毁成一个耻辱的名词。
某种角度我觉得此人行经比刘经理更不堪。
另外，他最后说的白种贱人，送到公司hr那里，算种族歧视了吧，赫赫。。。
发信人: yuxuxin (开水泡妞), 信区: Quant
标 题: 好吧，我认栽了。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 14 13:22:30 2014, 美东)
算我手欠，明明是鸡对鸭讲还码那么多字。
我祝各位＂金枝玉叶＂保持本色，前途似锦。
我打烊了。
如不过瘾，请直接联系STATCOMPUTE本人单挑。
P.S. 措词造句是白种贱人才干的事情，不是我们伟大的华人该... 阅读全帖 |
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s*********3
发帖数: 96 | 46 艾，小高因祸得福阿。刘经理更要感谢yu经理到处宣传，每个帖子最后都不忘来一句刘
经理不要忘记请我吃大虾，搞得越来越多人好奇刘经理作了啥，最终引出lz这位大侠。
。。。哈哈哈，正宗白人教出来的，好！ |
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