由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 组抢
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k**t
发帖数: 35
1
来自主题: JobHunting版 - 和二爷抢人 (Groupon Seattle)
我们组现有四个SDE的位置,如果有兴趣的话请将简历发到[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
谢谢!
公司:groupon
职位要求:
1. 有至少1-2年工作经历 (new grads, 对不住了)
2. 了解web 前后台技术
3. 对写程序有兴趣
4. 要的比较着急,所以需要能尽早上班
地点:... 阅读全帖
l*****a
发帖数: 14598
2
来自主题: JobHunting版 - 和二爷抢人 (Groupon Seattle)
什么组啊
周一去上班成吗?机票报销不

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/* ]]> */
g*******o
发帖数: 156
3
来自主题: JobHunting版 - 和二爷抢人 (Groupon Seattle)
哪个组这么多hc啊?

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/* ]]> */
l*****a
发帖数: 14598
4
来自主题: JobHunting版 - 和二爷抢人 (Groupon Seattle)
你如果在二爷那里面的差不多,但是没过bar
去跪求二爷给你转到lz这个组看看咋样
h***1
发帖数: 2263
5
不过话说回来,老中manager, 也没几个有老大
的样。老中一当上manager 一般会在同胞跟前
处处显实一碗水端平的装B样。你要是不替
手下的人出头,不替手下人在上面争利益,
和其它组抢利益,人家也不可能认你做老大。
h******l
发帖数: 793
6
放心,ms三年肯定很多组抢
z****e
发帖数: 54598
7
来自主题: JobHunting版 - 新人进组一般多久开始FIX BUG?
我都是抢工作做的
前几份工作都是第二周就开工了
那些系统反正你迟早都要熟悉
迟做未必比早做要容易多少
还不如早点开始
it工作,都是熟能生巧的嘛
一开始上手难,很正常
l******n
发帖数: 648
8
来自主题: JobHunting版 - 请问如何成为组里的lead
这种情况很普遍
只有两种方法
1.多参与,多付出,多花时间,跟追妞一样,总有那些老人赶不过来,精力不够的时候
,你利用这个机会抢过来一些好活,慢慢变成你的,急不得
2.跳槽,而且必须是跳下一个level的公司,直接变成负责人的职位,类同于换个档次
的妞追
我说的是一般中国人的两种方法,60%以上的都是用方法1,苦干+坚持+抓住机会
方法二目前也很popular,比如flg --》 uap的, flg--》ali,baidu的,都是此类

3
c********d
发帖数: 11593
9
你说的这种人,我也遇到过。这么说吧,这种有人品问题的人,不管在哪个人群里都不
会招人待见的。我遇到的那位还是老印,我个人的观察是,就算是出名护短的老印也不
会因为他是同胞就对他客气,照样把他往死里整。当然我说的这个人毛病更多些,不但
喜欢抢功摘桃子,还对级别比较低的小印摆前辈架子呼来喝去的,好些小印都怕他。
当时其他老印对他的手段大抵如下:
1、团结他的竞争对手也就是我们老中,跟我们配合得不得了,加班加点在所不惜。
2、对他的任何要求都采取非暴力不合作态度。
3、无限放大他的任何错误,发现问题都是高优先级邮件抄送一堆人,包括director和
各位经理。
4、就算他不犯错误也要发掘错误,只要我们提起一点点这位可能会出的问题,他们就
扑上去调查。
结果是借着公司最近裁员的东风,这位连同他的经理(也是唯一一个还挺他的老印)一
起走人。
给我印象最深的是这群老印整起人来那叫一个上下一条心,从经理到lead再到底下的小
兵都卖力得很。当时目睹那一切的时候我觉得大快人心之余也是出了一身冷汗,心里面
庆幸挨整的不是我。另外也觉得,真是学习了啊。
i****t
发帖数: 85
10
我们这里是白人先联合我整死一个老中,然后一个老印,然后就轮到我了,然后发现周
围一个个换成白人。


: 你说的这种人,我也遇到过。这么说吧,这种有人品问题的人,不管在哪个人群
里都不

: 会招人待见的。我遇到的那位还是老印,我个人的观察是,就算是出名护短的老
印也不

: 会因为他是同胞就对他客气,照样把他往死里整。当然我说的这个人毛病更多些
,不但

: 喜欢抢功摘桃子,还对级别比较低的小印摆前辈架子呼来喝去的,好些小印都怕
他。

: 当时其他老印对他的手段大抵如下:

: 1、团结他的竞争对手也就是我们老中,跟我们配合得不得了,加班加点在所不
惜。

: 2、对他的任何要求都采取非暴力不合作态度。

: 3、无限放大他的任何错误,发现问题都是高优先级邮件抄送一堆人,包括
director和

: 各位经理。

: 4、就算他不犯错误也要发掘错误,只要我们提起一点点这位可能会出的问题,
他们就

c********d
发帖数: 11593
11
晕,啥时候“觉得老中好欺负”都成了可以原谅的理由了?这要不是小中,是个小印或
者小美,LZ犯得上来这里问么,早就严防死守把这种苗头掐死在萌芽状态了。
我的看法倒是相反,要是这小中对谁都敢顶,谁的风头都抢,那还好说是年轻不懂事,
多派给他几桩需要合作扯皮的事儿他就学乖了。这要是个只敢踩老中、见了老美老印就
跪的话,该收拾就收拾。另外私下沟通就没必要了,职场上教人学乖,好言好语地私下
谈话是没效果的,让现实说话最管用。

她/
c********d
发帖数: 11593
12
来自主题: JobHunting版 - 珍惜生命,远离华为
有个朋友在那里做管理,说基本上每天是无休止地撕逼内斗,华为鼓励企业内部竞争,
一个项目N个组抢,内耗相当的大。不过我看他还挺乐在其中的。
估计不适合想一门心思写代码的码工,觉得可以斗斗人的不妨去锻炼一下。
r*******e
发帖数: 7583
13
来自主题: JobHunting版 - g家选组
会有一些影响。L5的TLM还只带一两个人,基本上还是IC,所以会有跟你抢project的可
能。有些org直接规定必须L6及以上才能有reports,就是为了减少这种利益冲突。简单
说在你老板升6之前你很难升5。
当然,如果你跟他很谈得来,做的东西又有前途,那这些都不是问题
j********3
发帖数: 316
14
这个里面谈到的情况和我的很相似。 当初上一个manager被fire后,新的manager来后
不久,就让我把daily report 发给他,他发report给客户,里面没有我。偶尔看到转
发的,却从来不提我做的重要部分。他没来之前,我每天的Report客户都在看并提出问
题,之后啥也没说了。
不给我管理的职位,我也只负责我工作的部分了,其它的工作,我会也不管,他就只能
找客户去了。不是我不合作,只是他做得太过份。我也没给他们抢功的机会,凡是他们
问的都走邮件加客户,他们也拿我没办法
m********s
发帖数: 55301
15
既然在同一家公司,新老板当然要了解了解此员工在旧老板那里的情况,人品啊、迎来
送往啊、是不是迟到早退啊、是不是偷懒啊、是不是跟异性员工动手动脚啊、是不是爱
跟上司打小报告啊.......
如果旧老板巴不得员工赶紧走,新老板肯定心里打鼓。
如果旧老板舍不得员工走,新老板肯定得琢磨琢磨犯得着为一个底层人员跟同级别的老
板翻脸抢人吗?
还有,这个员工为什么要走?

boss
will

发帖数: 1
16
烙印干这个很在行,我遇到好几次了
自己先弄个草包项目开个头,项目还没能工作呢就做一堆PPT抢着给大头目汇报
乱吹一番,弄一堆漂亮的数字,小字写明是预测数字(废话,因为项目根本不工作)
汇报完拿完 Credit 就说项目完成不再干活了,找一两个背黑锅的直接把项目推给你佯
装说有两三个 Bug 要修复
等你拿到 Code 一看,卧槽,这什么玩意,根本就不工作
这种一般都和经理串通好的,经理知道怎么回事,你跟经理摊牌也没用
就说你不服从工作安排,Incompetent 之类的,烙印整人都这一套
你说项目有地方不明白让原来的烙印来技术支持,经理就说原来的烙印忙新项目没时间
修复 Bug 的工作就全权安排给你了
然后拉屎的烙印升官发财,你原地天天吃屎
因为大头目只知道项目是原来的烙印做的,不知道项目根本不工作,也不知道谁在后面
吃屎收拾烂摊子
b**********h
发帖数: 419
17
我遇到的情况是,某烙印自己做了一个shared module,号称能减少很多overhead,然
后逼着别人用他的module。结果拿来一看,文档完全没有,版本号还是beta, 让你用的
过程中帮他抓一堆bug。估计放到外面github上是那种零颗星没人用那种
最后还发现这个module其实不是他写的,而是某个没听说过的老白现学现练某个新技术
写的个玩具,烙印就是个
contact person


: 烙印干这个很在行,我遇到好几次了

: 自己先弄个草包项目开个头,项目还没能工作呢就做一堆PPT抢着给大头
目汇报

: 乱吹一番,弄一堆漂亮的数字,小字写明是预测数字(废话,因为项目根
本不工
作)

: 汇报完拿完 Credit 就说项目完成不再干活了,找一两个背黑锅的直接把
项目推
给你佯

: 装说有两三个 Bug 要修复

: 等你拿到 Code 一看,卧槽,这什么玩意,根本就不工作

: 这种一般都和经理串通好的,经理知道怎么回事,你跟经理摊牌也没用

: 就说你不服从工作安排,Incompetent 之类的,烙印整人都这一套... 阅读全帖
H**********5
发帖数: 2012
18
这种从接到那堆屎的时候,基本就被判了死刑了。就看是搏一把再屎还是自愿屎


: 烙印干这个很在行,我遇到好几次了

: 自己先弄个草包项目开个头,项目还没能工作呢就做一堆PPT抢着给大头目汇报

: 乱吹一番,弄一堆漂亮的数字,小字写明是预测数字(废话,因为项目根本不工
作)

: 汇报完拿完 Credit 就说项目完成不再干活了,找一两个背黑锅的直接把项目推
给你佯

: 装说有两三个 Bug 要修复

: 等你拿到 Code 一看,卧槽,这什么玩意,根本就不工作

: 这种一般都和经理串通好的,经理知道怎么回事,你跟经理摊牌也没用

: 就说你不服从工作安排,Incompetent 之类的,烙印整人都这一套

: 然后拉屎的烙印升官发财,你原地天天吃屎

s**c
发帖数: 2881
19
来自主题: NextGeneration版 - 热烈庆祝版务组人手齐全,发双黄包
终于抢到了一次,本周末最大的收获!!!!
r***k
发帖数: 299
20
来自主题: NextGeneration版 - 热烈庆祝版务组人手齐全,发双黄包
d*******1
发帖数: 2253
21
组里原来有个印度老太太,每回都向人要可乐盖。
b******7
发帖数: 13
22
老板当然是女的。她说她也不在乎第一作者,但是就是不想给我。说我的水平还不够
science的第一作者。辛苦我两年的科研成果啊。老板想杀鸡给猴看,用我的怀孕的事
情给组里的博后做个提醒。不要以为写了文章,做了工作,想生孩子想找工作就直接走
人。结果就是没你的第一作者。现在文章在审阅中,真的很矛盾啊,希望自己的工作被
承认,也不想让这样的小人得意啊。看看老天怎么安排吧!我的前途啊。。。。
h***n
发帖数: 1600
23
如果你有证据证明你失掉第一作者是因为老板想杀鸡给猴看,用怀孕的事
情给组里的博后做个提醒。你就和学校谈要告老板。
a*****n
发帖数: 13835
24
老板同意当然没有问题了,不少好的老板可以允许你走的时候带走你的工作,他
也不会再做这个方向的。当然也有和老板抢着发的,最后彻底闹翻的情况。所以
一般都是君子协定。不过lz还是继续薄厚,不是找到教职,所以还是别踩过界为
好,以后可能还要推荐信呢。
b*******3
发帖数: 396
25
来自主题: Stock版 - 抢钱啊!!!!!!!
where?
你那四组数字的同样IP地址贴在哪了?我是让你贴出来,你不是不会print screen和paste吧?哈佛的高材生哈哈哈
b*******3
发帖数: 396
26
来自主题: Stock版 - 抢钱啊!!!!!!!
1?脱脱你还没贴出来么?难不成哈佛的高材生脱脱同学认为的IP地址只有两组数字?哈哈哈
我快笑出眼泪了。。上帝真是太tnnd的有才了,居然能创造出脱脱大妈这种把无知和狂妄同时演绎到惊人地步的奇人。。

paste吧?哈佛的高材生哈哈哈
X*********r
发帖数: 11803
27
我终于下决心了。就算蓉儿结婚了我也要拼老命将她抢过来
m********0
发帖数: 2717
28
来自主题: Stock版 - 千年不过一组慢镜头
八月又是分分合合的一月,上演了很多大鱼吃小鱼的经典案例,甚至有DELL和HPQ这样
的两条大鱼争
抢3PAR这样的剧本。另外比较抢眼INTC,先将MFE收入囊中,又因为斥资1.4B买
Infineon 的无
线组件,导致股价进一步下跌。还有那个强硬地拒绝了Billion Buyout引发hostile
Buyout的
牛股。
最近一个月,不完全统计,一共发生了691次acquisition和merge的事件,不乏大蓝筹
,target
因而股价飙升的不计其数。像3PAR这样二级跳甚至三级跳的也可见。
统计了一个可以查到月股价百分比变化的表,后两列分别为前面ticker一月股价变化的
百分数。
Acquirer Ticker Target Ticker/Seller Ticker CHG_PCT_1M
CHG_PCT_1M
INTC US MFE US -12.81554 42.26587
BX US DYN US -10.13453 35.77465
SAN SM HSBA LN -7.683819 -1.3931
b*******c
发帖数: 20683
29
刚去就想抢同事的项目?这样会招人厌。做好本职工作再说吧。
b**k
发帖数: 11850
30
不太明白,此人到底什么身份?
你二老板?business side的?
调去了总部,位置都空出来给你了,为啥还掺合你们组的具体事务?
我看你自己也一头雾水吧
j***n
发帖数: 1471
31
来自主题: Working版 - 要说这脸皮,没人厚得过米尤
他是你老板,拿你做的东西去吹根本就是他的工作,吹得越响说明他工作能力越强,你
和他是一条船上的,何况他还当众提了你,莫非你要你老板退居幕后把你捧出来shine
over他自己?
我倒是觉得那种软蛋老板更可恶,手下人做了一堆很好的东西,他无能吹不出去,
credit全让别的组抢了。
h******t
发帖数: 80
32
来自主题: Working版 - 跟老板抢人的困境,求指点。
立刻招人,同时用这件事当筹码找A,B要平常难要的人或者东西,找自己的老板要项目
延期。自己心理先有个数,AB给了多少好处再放人。不给人是不合作,讨价还价最后不
成是技术问题。
记得给C点好处,以后和AB合作的时候能有个人帮你说话总是好的。比如背后对几个和C
关系好的人说,C的离开给组里带来了这么多好处
之类的,这种好话很快就能传到C,比直接感谢C要有面子的多。
说实话,两个月就能上手的事情,实在不能算太难。当然可以用这个数据要求延期三个
月之类的
M********s
发帖数: 24729
33
让小老板给你打前阵,你看他如何运作,他问你问题,你笼统答,不给他重点,这样,
叫他做演示介绍时带上你,直接跟上面人接触,为你个人提升先混个脸熟儿,以后你有
野心、能力、机会时,你独立建一组,你找你的人,当然,表面上,大家一团和气啦呀
~~~
M********s
发帖数: 24729
34
来自主题: Working版 - 度假回来组里人换了一大半
好机会!争取当上小领导,不为别的只为以后没人敢抢你的专长,再吩咐HR海撒挑两个
兵给你打杂儿,懂吧?化被动为主动
n******n
发帖数: 409
35
来自主题: Working版 - 度假回来组里人换了一大半
没球用。小领导也走了不少。
[在 MusicWings (蓝丝儿) 的大作中提到:]
:好机会!争取当上小领导,不为别的只为以后没人敢抢你的专长,再吩咐HR海撒挑两
个兵给你打杂儿,懂吧?化被动为主动

:...........
c********d
发帖数: 11593
36
来自主题: Working版 - 说一下美国华为吧
我倒是觉得,美国公司里头的政治斗争跟华为还不是一个等级的。据我某位在华为上班
的朋友说,那里头根本就是鼓励互斗,一个项目N个组抢那是家常便饭,连码工平时上
班都得琢磨着拉帮结派跟谁联盟跟谁绕行的问题。
当然这未必是坏事,一来有了内部竞争,产品质量有保证;第二这种企业文化对阿三的
免疫力也明显强得多。
t***j
发帖数: 2620
37
其实去年抽风的排期老印老中才能真正抢到点名额,从row哪里,现在这样p都没有。
老中没水喝,老印也是没有的。

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
S*****o
发帖数: 715
38
【林奕雯╱综合报导】
韩国《富比士》杂志统计韩国名人曝光量、广告数、网路搜寻次数制作名人榜,超夯女团
「少女时代」连2年蝉联冠军,「BIGBANG」、IU等10组偶像歌手抢占名人榜前20名,展现
韩流歌手声势。曾连霸2年冠军的滑冰选手金妍儿排名直直落,今年下滑到第5名。

少女时代去年狂接27支广告,与李升基并列「广告王」,代言费进帐达5亿2542万元台
币,
新辑《The Boys》在韩热销38万张,拿下年度「唱」销王,代言、销量、曝光率无可匹敌
,夺冠实至名归。

IU暴红夺第三

BIGBANG去年闹出成员大声(DAESUNG)涉嫌撞死人,队长G-Dragon呼麻,尽管都是丑闻,
但曝光率超高。他们后天将发新辑《ALIVE》,人气急起直追,从去年的28名前进26个
名次
,晋升亚军。季军IU去年以成名曲《Good Day》暴红,她与第4名的「KARA」去年都与
榜无
缘,今年搭上人气直升机,双双打进前5名。足球明星朴智星、滑冰选手金妍儿在国际
赛事
争光,向来是韩国名人榜常胜军,今年都被偶像歌手击退。

http://tw.nextmedia.com/applenews/... 阅读全帖
S*****o
发帖数: 715
39
【林奕雯╱综合报导】
韩国《富比士》杂志统计韩国名人曝光量、广告数、网路搜寻次数制作名人榜,超夯女团
「少女时代」连2年蝉联冠军,「BIGBANG」、IU等10组偶像歌手抢占名人榜前20名,展现
韩流歌手声势。曾连霸2年冠军的滑冰选手金妍儿排名直直落,今年下滑到第5名。

少女时代去年狂接27支广告,与李升基并列「广告王」,代言费进帐达5亿2542万元台
币,
新辑《The Boys》在韩热销38万张,拿下年度「唱」销王,代言、销量、曝光率无可匹敌
,夺冠实至名归。

IU暴红夺第三

BIGBANG去年闹出成员大声(DAESUNG)涉嫌撞死人,队长G-Dragon呼麻,尽管都是丑闻,
但曝光率超高。他们后天将发新辑《ALIVE》,人气急起直追,从去年的28名前进26个
名次
,晋升亚军。季军IU去年以成名曲《Good Day》暴红,她与第4名的「KARA」去年都与
榜无
缘,今年搭上人气直升机,双双打进前5名。足球明星朴智星、滑冰选手金妍儿在国际
赛事
争光,向来是韩国名人榜常胜军,今年都被偶像歌手击退。

http://tw.nextmedia.com/applenews/... 阅读全帖
n******e
发帖数: 1137
40
来自主题: Boston版 - 学生想抢文章, 如何处理
看到首页进来的。
现在就打太极,告诉她要看她做的结果而定。等她走了,再找别人多加几组数,不就有
理由解释了。。。这样的人很讨厌啊。
T*******e
发帖数: 4110
41
来自主题: Boston版 - 抢房现金是王道
你掉到蜜罐里了,Acton和Boxboro挨着,两个镇子共组一个学区,学区非常好,房价比
Lexington和Newton之类却便宜不少,好多在Lexington, Belmont,Brookline和
Newton血拼的基本是在Cambridge,Boston市里或者左近工作,不想花时间在通勤上就
不得不血拼Lexington和Newton那几个镇子。Acton有train,也有不少在Acton住,往
Boston方向commute的人。
AB(Acton-Boxboro)是麻州top学区之一。小学六个,六校择一,初中一个,高中一个。
你如果在Boxboro工作,在AB买房正合适,这几天我刚在Acton-Boxboro为我的客户
close一个房子,欢迎联系。Boxboro附近别的好学区还有Harvard和Westford。看你的
budget,也可以考虑Littleton,学区不如AB,Harvard,Westford。。。之类的好,但是
这些年进步不小,相对还要更便宜。这些镇子离Boxboro通勤都很方便。
附近还有别的一些有特色的镇子,根据你的需要,我还可以推荐方圆左近别的镇子... 阅读全帖
T*******e
发帖数: 4110
42
来自主题: Boston版 - 抢房现金是王道
你掉到蜜罐里了,Acton和Boxboro挨着,两个镇子共组一个学区,学区非常好,房价比
Lexington和Newton之类却便宜不少,好多在Lexington, Belmont,Brookline和
Newton血拼的基本是在Cambridge,Boston市里或者左近工作,不想花时间在通勤上就
不得不血拼Lexington和Newton那几个镇子。Acton有train,也有不少在Acton住,往
Boston方向commute的人。
AB(Acton-Boxboro)是麻州top学区之一。小学六个,六校择一,初中一个,高中一个。
你如果在Boxboro工作,在AB买房正合适,这几天我刚在Acton-Boxboro为我的客户
close一个房子,欢迎联系。Boxboro附近别的好学区还有Harvard和Westford。看你的
budget,也可以考虑Littleton,学区不如AB,Harvard,Westford。。。之类的好,但是
这些年进步不小,相对还要更便宜。这些镇子离Boxboro通勤都很方便。
附近还有别的一些有特色的镇子,根据你的需要,我还可以推荐方圆左近别的镇子... 阅读全帖
b*****s
发帖数: 11267
43
☆─────────────────────────────────────☆
beanies (kiss the rain) 于 (Mon Sep 12 00:30:27 2011, 美东) 提到:
祝福各之家村大小牛鬼蛇神,灌水的,潜水的,看热闹的,路过的。。。 中秋快乐,
吉祥如意,心想事成,福寿安康~ 祝大家都能和亲人朋友们一起赏月吃饼忆桂香~
Ps:只re的没有包子发,大家好歹也动下脑筋好不?~哎,说到三秋桂子,十里荷花,
不由得想家啦~
☆─────────────────────────────────────☆
menglong (模糊) 于 (Mon Sep 12 00:31:20 2011, 美东) 提到:
中秋快乐,月亮大大的圆圆的团团的!

☆─────────────────────────────────────☆
hair (飘飘) 于 (Mon Sep 12 00:32:12 2011, 美东) 提到:
吃,不想家,只想看月亮
☆─────────────────────────────────────☆
ZQL (m... 阅读全帖
t*********s
发帖数: 2956
44
来自主题: Minnesota版 - 章程组的那些个勾当
最怕这样的,想向别人开战吧,还怕暴露了自己,于是注册个新马甲,偷偷摸摸的上来
。这与打架时,只敢躲在人群背后,蹑手蹑脚的仍块黑砖头,然后赶紧掉头就跑无异。
都盖棺定论的事了,还心有不甘的上来唧唧歪歪,污染俺们的耳朵,就像在情场上没打
过情敌,就到处象祥林嫂一样的泼情敌脏水,贴大字报,真是不怕麻烦的。有志气的,
把你情人明着抢回来呗,俺们一定给英雄鼓掌喝彩
G****a
发帖数: 10208
45
随著天气转暖,皇后区及长岛房市迎来春天,房源逐渐增加,但仍处于供不应求的紧张
状态。每逢周末房屋公开展销(open house)便有络绎不绝的华裔买家,甚至有中国投资
客託亲友当场出高价抢下。
「现在的房子不用公展就卖出了」,瑞满地产的仲介蔡女士表示相比去年同期,今年提
供公展房屋数量略有下降,原因除天气迟迟未转暖,房屋量也供小于求。她代理一处位
于大学点标价63.5万元的独立房屋于21日刚开办公展,当日就有近30人看房。甚至一些
中国买家託亲友看房,拍摄照片和视频传回国内,未亲自查看就出价。
「每天客户要房子的来电响个不停,可我没有房子给他们」,福隆房地产公司经纪卢美
霖也深有同感,指出房源在春季会稍多一些,仍难以满足市场。她表示19日在标价97万
元于大学点的独立房公展上,短短两个小时就有11个买家来访,其中八人出价,两小时
内立刻被其中一名买家以多出好几万的价格买走。她表示不少华人购房者有年轻化的趋
势,一些30岁左右买家在父母帮助出首付,因为「房价现在涨太快,再不买就买不起了
」。
在22日长岛曼哈塞(Manhasset)一栋标价129.9万元独立屋公展上,丹尼尔‧... 阅读全帖
a****a
发帖数: 3103
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鸟是新泽西的鸟,花是新泽西的花,塔是新泽西的塔.................
不是说了那个熊帮红衫会山口组抢堂口的图不参选么?你到底还是给列上了。
x*******g
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mm的两个图都设计的不错.
熊帮红衫会山口组抢堂口的图恶搞一下挺好的. 自己收藏啦~~
c********e
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我以前住100街/broadway的时候跟别人share一个room 上下铺 一个月350... 那真是
冬天冻死夏天热死老鼠抢早饭蟑螂爬上床也不能有怨言啊... 都说谁叫你房租便宜...
Jersey如果不求治安能1500租到两层楼带后院 lightrail坐5站 整条街没人比你长的白
其实房子还不错... 黑人貌似还友好... 当然最后也没敢住...
如果交通方便又安全 大概600+还是有希望滴吧... 400实在是... 太把jersey当农村
P****a
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来自主题: Ohio版 - 说说大家都抢了啥deal了?
我就说公司最近1个月发生的呢,国内大学我们班宿舍的机器都我一人搞得20多台,别
的碰的也至少50台,那会整天也中关村混的,dell用的啥我都知道,相比绝对是烂件。
过来没当过大的网管,碰过的dell>10台,我们组的全我管,目前和3个网管聊过,系里
的,公司的还有个朋友,都说dell烂,不是有公司学校协议啥的个人用绝对不碰..
我觉得比较机器这事吧,没操作过上百台的就别出来现了,就像不少mac黑都没怎么用
过mac
R********n
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来自主题: SanFrancisco版 - === Google 的 AdWords 组算核心部门吗?
search已经是loser market了,屎也有人抢哎,这年头。
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