m*******h
发帖数: 61 | 1 关于做好2010年度第三批“千人计划”有关平台人选申报工作的通知
2010年11月30日 14:01:00来源：人才处 字体大小[大中小]
院属各单位：
根据《关于开展第六批“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2010〕46号）、《关
于印发“千人计划”短期项目实施细则的通知》（组厅字〔2010〕29号）、《关于印发
<青年海外高层次人才引进工作细则>的通知》（组通字〔2010〕63号）及《关于实施“
中国科学院人才培养引进系统工程”的意见》（以下简称《意见》）、《中国科学院引
进海外高层次人才管理实施细则》（以下简称《实施细则》）的有关要求，现就做好我
院2010年第三批“千人计划”申报工作的有关事项通知如下：
一、申报类型及基本条件
（一）创新人才长期项目
1.申报人需符合《意见》及《实施细则》规定的基本条件，要求申报人须全职回国在岗
工作（即年在岗工作时间9个月）。
2.申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，请提供书面说明理由；请申报人
认真研读有关说明，按实际情况选择申报项目类别。
3.申报人需与用人单位签订意向性工作合同。
（二）创新人才短期项目
1.系国家科... 阅读全帖 |
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B******u
发帖数: 23763 | 2 建议你百度之。
基本上，你回国，先做学位论证，梅园路77号人才，需要留学回国证明。
然后需要你单位人事去帮你 办户口。
回国后必须是第一份工作在上海，并且时间限制，博士三年，硕士两年，本科一年。
试用期不办。公司是上海的，注册资金100万以上。
论证书或回国登记表必须有一样。
当然，你在办学位论证时候，需要回国登记表，不过，可以写信说明情况。
http://www.shhukou.lingd.net/
留学生（海归）办理上海户口相关要求
作者： 发布时间：2011-06-05 10:46:51 浏览次数：7080
海外留学生回国后，申请落户上海需满足《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实
施细则》的要求。
学历要求：
留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士
学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务
任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修
人员。
单位提交材料清单：
1.本申请由用人单位组织人事部门持介绍信及有效身份证件来办理（留学生本人可同来
）；
2.用人单位... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 3 照片来自肖强兵的QQ空间
较真哥
四年换四份工作打四场官司
走到哪里哪家公司就成被告
公司：他找工作不是为上班，而是为打官司捞钱
这位哥：单位合同不签工资打折……我维权不怕闲话
法官：频繁跳槽打官司，勇气可嘉但代价很大
他叫肖强兵，今年36岁，最近在老家武隆县忙着装修自家房屋。
他当过十多年的厨师，理想是开一家餐馆。但从2008年至今，他先后换过4份工作，在这些单位的工作时间短则两个月，长则十个多月。每离开一家用人单位，他便将单位告上法院，理由多是加了班没给加班工资、不签书面劳动合同等。
4场官司，他打赢了3场，剩下一场官司正在打。一些输了官司的用人单位称，肖强兵进公司不是为了上班，而是为了“打官司挣钱”。
肖强兵说，作为一个劳动者，为了维护自己的合法权益，他乐意，也值得这样去做。
重庆晚报记者 陈国栋 通讯员 李伟伟
2008年 第一场官司
工作时间：近7个月
起诉获偿：6047.6元
2008年4月18日，肖强兵进入重庆凯隆模具塑胶有限公司当操作工。同年11月13日，肖强兵以受到公司不公正待遇为由辞职。随后，他将公司告上江北区法院，那是他打的第一场官司。
肖强兵说，在该公司工作期间... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 4 “看着父母背地里整天以泪洗面，作为长子的我看在眼里，疼在心里，暗暗发誓：一定要用自己的骨髓和血还回父母一个健康的弟弟。可是，这笔巨款呢？”临洮县的黄世伟在某众筹平台上写下这些话。他辍学打工供弟弟上学，希望弟弟能改变家庭状况。弟弟也不负众望，年初刚刚通过上海交通大学的研究生初试，这本是一件喜事，然弟弟却被诊断出患有白血病……
考研之时，大病袭来
家住临洮县辛店镇欧黄家村的黄世恒，2011年以全县第二名610分的优异成绩考入北京航空航天大学物理系。去年12月，临近考研的前一个月，黄世恒突然发现自己四肢无力、气短。几天后，早晨起床都成了很大的问题。即便如此，自小懂事的他，仍然向家人隐瞒了自己的病情。直到考研初试结束，他才告诉哥哥黄世伟自己生病了。经检查，黄世恒被诊断出患有白血病，此时他已通过上海交大的研究生初试。
黄世恒自小学习成绩优异，为了供其上学，哥哥黄世伟初中毕业就和父亲一起打工供他上学，以期改变家庭面貌，可万万没想到病魔却摧毁了这个家庭的希望。
网上众筹，爱心滚滚
因为病情严重，黄世恒的初期治疗用了大量的进口药，仅第一次化疗，就花了16.5万元。“这些钱都是我们借的，家里的积蓄也全花... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 32122 | 5
你要么是2000年后大学毕业，要么就是毕业包分配的特殊专业
1988年，在许多大学毕业生眼里具有标志性意义。从这一年起，大学毕业生不再完全由
国家“包分配”了，“双向选择”这个词开始进入广大家长和毕业生的视野，“工作找
我，我找工作”。这年起，省和南京的毕业生就业主管部门开始尝试举办毕业生和用人
单位的“双向选择会”。从此，毕业生就业打上了市场经济的烙印，人才流动进入了有
序竞争的状态。
过去：毕业生是颗“螺丝钉”
长期从事毕业生就业工作的专家把大学生就业分成三个阶段。1988年之前是第一阶
段。在这个阶段，大学生是“革命一块砖，哪里需要哪里搬”，毕业后到哪里做什么，
通常由国家统包统分，一切服从社会需要，个人和家长基本不用为没饭碗而烦恼。职业
教育上，大学里高调宣扬的是“奉献精神”、“集体主义”。毕业生也把做一颗又红又
专的“螺丝钉”作为工作后的追求，“放到哪里哪里亮”，个人的志趣往往被湮没。
省高校招生就业指导服务中心副主任汤幼龙说，临近毕业，用人单位向就业主管部
门申请用人需求，这些需求汇总到就业分配计划的协调会上，省就业主管部门根据用人
单位的需求情况和各校的毕业生情况，制定... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 6 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康，你改过自新了吗？》，该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后，在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出，尽管采取了一些补救措施，但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
，而且还出现了一些新的问题，突出表现在五个方面：
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中，存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象，助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题，还助长了社会不公。
二、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛，将工人等同于机器，损害了工人的健康和尊严，导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是，由于富士康严格的“三级连坐”
制度，工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过私自解决的手段解决，导致受伤的
工人虽然购买了社会保险，其医疗费... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 7 回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”？
什么样的海归才算“人才”？
人才回国图什么？
海归人才能改变中国吗？
掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。
颇像一次大规模的政治动员。
2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启动了一项旨在引进海外高层次人才的“千人计划”——在国家层面，用5～10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业的领军人才回到国内发展事业。
有别于以往的“百人计划”、“长江学者”计划以及“杰出青年基金”计划，这是一项由中央政治局常委会议审议通过的政治级别最高的人才计划——显然，为了吸引海外留学人才归国，中国政府下定决心要做最大的努力。
国际舆论称之为“高瞻远瞩”。
据教育部统计，目前中国有20多万留学人员学成后留在海外工作，就职于国际知名企业、高水平大学和研究机构，取得副教授或相当职务以上的高层次人才约有1.5万人。他们大多在35～50岁之间，正处于创新创业黄金时期。
另一方面，中国在20世纪国际性人才竞争中，像世界上其他新兴... 阅读全帖 |
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s*********a
发帖数: 3436 | 8 近日，上海市发布消息称，将于今年秋季启动大学英语教学改革，“或将取消四六级”
。消息在引发关注的同时，也引发了社会对四六级考试是否在全国取消的讨论。日前，
教育部部长袁贵仁在全国两会上回应称“暂时不会取消”。大学英语四六级2013年6月
份的考试报名也已从3月5日开始。尽管如此，关于四六级存废的讨论并没有停止，更多
老师和专家的看法则是将此考试变成如雅思、托福一样的社会化考试。
京华时报记者郭莹 张晓鸽 李琦
□事件起因
上海大学英语改革引四六级存废之争
近日，“上海市将于今年秋季起启动大学英语教学改革”的消息发布，实施多年的四六
级或将淡出大学生英语考核体系。消息一出，立即引发社会关注，社会上开始讨论是否
借上海教改的契机，在全国取消四六级考试。
今年3月6日，出席全国两会的教育部部长袁贵仁回应：“四六级英语到底要不要取消还
没有确定，我只能说暂时不会取消。”他说，会在重视学习外语的前提下，更加重视母
语教育。对于考核学生的英语，未来将会有具体的、更科学的、符合中国国情的考试办
法。
同日，人民日报官方微博就此向网友征集意见，“是否取消四六级，让部长听到你的理
由”。微博发出后不久，... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 9 中央纪委监察部网站25日公布了中央巡视组对新华社、山西省、安徽省、湖南省的巡视
反馈情况。此前，中央巡视组对云南省、商务部、三峡集团的巡视反馈情况已公布。截
至目前，在第二轮巡视工作中，已有7个巡视组分别向7个被巡视地区单位反馈巡视情况。
据悉，根据中央的统一部署，中央巡视组第二轮巡视工作从去年10月底开始，为期
2个月左右。10个中央巡视组分别对山西、吉林、安徽、湖南、广东、云南、新华社、
国土资源部、商务部、三峡集团开展巡视。巡视组围绕党风廉政建设和反腐败斗争，坚
持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务。
工程建设领域易发腐败问题
根据巡视反馈情况，在党风廉政建设和反腐败工作方面，7个地区单位存在不同形
式的问题，其中，工程建设领域的腐败问题在多个地区单位同时存在。
山西省少数领导干部利用职权谋取利益，查办案件工作和对重点领域、关键岗位的
监管有待加强，尚未形成惩治腐败的高压态势。
安徽省少数领导干部在房地产开发、矿产资源、工程建设领域和选人用人等方面以
权谋私，腐败现象在一些地区和部门易发多发，党风廉政建设责任制落实不够到位。
湖南省党政机关办企业、利用行政权力参与经营... 阅读全帖 |
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发帖数: 470 | 10 第五章 特别规定
第一节 集体合同
第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间
、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职
工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由
上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、
工资调整机制等专项集体合同。
第五十三条 在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会
与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体
合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对
当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的
最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集
体合同规定的标 |
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发帖数: 16989 | 11 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 揭秘中国高级别人才计划:颇像大规模的政治动员
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 22 02:50:13 2011, 美东)
回国的诱惑:揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”？
什么样的海归才算“人才”？
人才回国图什么？
海归人才能改变中国吗？
掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。
颇像一次大规模的政治动员。
2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启动了一项旨在引进海外高层次人才的“千人计划”——在国家层面，用5～10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业的领军人才回到国内发展事业。
有别于以往的“百人计划”、“长江学者”计划以及“杰出青年基金”计划，这是一项由中央政治局常委会议审议通过的政治级别最高的人才计划——显然，为了吸引海外留学人才归国，中国政府下定决心要做最大的努力。
国际舆论称之为“高瞻远... 阅读全帖 |
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b***8
发帖数: 31 | 12 组厅字〔2013〕4号
关于2013年“千人计划”申报工作的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部，教育部人事司、科技部政策法规司、人力资源社会
保障部专业技术人员管理司、中国人民银行党委组织部、国务院国资委企业领导人员管
理一局、中国科学院人事教育局、中国社会科学院人事教育局、中国工程院办公厅、自
然科学基金委人事局、国家外国专家局人事司，新疆生产建设兵团党委组织部：
为做好2013年“千人计划”申报工作，现就有关事项通知如下。
一、总体要求
按照 “坚持稳定规模、确保质量、优化结构”的总体要求和“国家战略导向、按需引
进”的原则，2013年“千人计划”申报评审工作调整为1批次，重点引进节能环保、新
一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和
急需紧缺人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”和创业人才项目倾斜；在引才
单位上，重点向企业倾斜。
二、申报项目及要求
1、创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在
国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次
数原则上不超过2次。其中，人文社科... 阅读全帖 |
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发帖数: 2 | 13 如果是你，你会怎么做???
思科中国被疑两度设局解聘女员工
2010-02-08 14:23:54 来源: 网易科技报道 跟贴 222 条 手机看新闻 网易科技讯 2
月8日消息，上海劳动报今日发表文章称，思科原职工李小姐通过长达10个月之久的企
业内部逐级申诉，接着是近1年的诉讼，区人民法院判决生效后，才返回用人单位。但
恢复劳动关系才8天，又接到了用人单位开出的停职通知书。1个多月后，用人单位以“
通过电子邮件向第三方泄露公司机密”为由，再次解除了李小姐的劳动合同。而李小姐
认为，所谓泄密纯粹是用人单位设局陷害。思科中国被怀疑两度设局解聘女员工。
以下为文章全文：
先是长达10个月之久的企业内部逐级申诉，接着是近1年的诉讼，区人民法院判决生效
后，李小姐返回用人单位，恢复劳动关系才8天，又接到了用人单位开出的停职通知书
。1个多月后，用人单位以“通过电子邮件向第三方泄露公司机密”为由，再次解除了
李小姐的劳动合同。而李小姐认为，所谓泄密纯粹是用人单位设局陷害。
2010年1月28日傍晚，记者依约与李小姐见面。她安静地坐在记者的对面，用一口纯正
的普通话告诉记者：她原来是广州电视台的 |
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f**********t
发帖数: 4 | 14 思科中国被疑两度设局解聘女员工
2010-02-08 14:23:54 来源: 网易科技报道
网易科技讯 2月8日消息消息，上海劳动报今日发表文章称，思科原职工李小姐通过长
达10个月之久的企业内部逐级申诉，接着是近1年的诉讼，区人民法院判决生效后，才
返回用人单位。但恢复劳动关系才8天，又接到了用人单位开出的停职通知书。1个多月
后，用人单位以“通过电子邮件向第三方泄露公司机密”为由，再次解除了李小姐的劳
动合同。而李小姐认为，所谓泄密纯粹是用人单位设局陷害。思科中国被怀疑两度设局
解聘女员工。
以下为文章全文：
先是长达10个月之久的企业内部逐级申诉，接着是近1年的诉讼，区人民法院判决生效
后，李小姐返回用人单位，恢复劳动关系才8天，又接到了用人单位开出的停职通知书
。1个多月后，用人单位以“通过电子邮件向第三方泄露公司机密”为由，再次解除了
李小姐的劳动合同。而李小姐认为，所谓泄密纯粹是用人单位设局陷害。
2010年1月28日傍晚，记者依约与李小姐见面。她安静地坐在记者的对面，用一口纯正
的普通话告诉记者：她原来是广州电视台的记者，1996年到上海发展，2000年进入思科
系统（ |
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发帖数: 470 | 15 第五章 特别规定
第一节 集体合同
第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间
、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职
工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由
上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、
工资调整机制等专项集体合同。
第五十三条 在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会
与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体
合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对
当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的
最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集
体合同规定的标 |
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发帖数: 224 | 16 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: bs038 (bs038), 信区: Returnee
标 题: 关于2013年“千人计划”申报工作的通知
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 21:23:02 2013, 美东)
组厅字〔2013〕4号
关于2013年“千人计划”申报工作的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部，教育部人事司、科技部政策法规司、人力资源社会
保障部专业技术人员管理司、中国人民银行党委组织部、国务院国资委企业领导人员管
理一局、中国科学院人事教育局、中国社会科学院人事教育局、中国工程院办公厅、自
然科学基金委人事局、国家外国专家局人事司，新疆生产建设兵团党委组织部：
为做好2013年“千人计划”申报工作，现就有关事项通知如下。
一、总体要求
按照 “坚持稳定规模、确保质量、优化结构”的总体要求和“国家战略导向、按需引
进”的原则，2013年“千人计划”申报评审工作调整为1批次，重点引进节能环保、新
一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和
急需紧缺人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”和... 阅读全帖 |
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m*******d
发帖数: 38 | 17 中国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受
不同程度职业病危害。有关部门调查珠三角、长三角、中西部地区及北京周边等区域。
发现诸多问题和弊端。用人单位不赔偿，拒绝提供职业接触史证明，甚至干脆否认劳动
关系。工伤处理的程序繁琐 ，等待时间近4年。
据检查日报报导，2010年12月至2011 年2月，北京义联劳动法援助与研究中心(下称“
义联中心”)在全国范围内开展职业病调研。此次调查珠三角、长三角、中西部地区及
北京周边等区域。
调查抽样包括：1026名职业病工人中进行抽样调查。如在深圳患尘肺病的79名湖南耒阳
、张家界工人；直接接触的职业病案例646人；在广东、浙江、重庆等地中 小型企业务
工的301名职业病案例。
有关职业病的案例，甘肃古浪尘肺病农民工集体维权等事件。在义联中心提供的职业病
调研报告中以下一组数据:
37.8%的职业病患者未获赔偿。
职业病患者出现病症的平均年龄为37.5岁；
职业病患者中最大的群体为尘肺病患者，占70.2%；
45.6%的职业病工人所在的单位没有为其上工伤保险；
55.9%的职业病工人所在的单位没有为其上养老保险... 阅读全帖 |
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s****r
发帖数: 31686 | 18 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: milkbread (milkbread), 信区: ChinaNews
标 题: 中国1600万家企业有毒有害作业2亿人患职业病
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 2 22:16:39 2011, 美东)
中国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受
不同程度职业病危害。有关部门调查珠三角、长三角、中西部地区及北京周边等区域。
发现诸多问题和弊端。用人单位不赔偿，拒绝提供职业接触史证明，甚至干脆否认劳动
关系。工伤处理的程序繁琐 ，等待时间近4年。
据检查日报报导，2010年12月至2011 年2月，北京义联劳动法援助与研究中心(下称“
义联中心”)在全国范围内开展职业病调研。此次调查珠三角、长三角、中西部地区及
北京周边等区域。
调查抽样包括：1026名职业病工人中进行抽样调查。如在深圳患尘肺病的79名湖南耒阳
、张家界工人；直接接触的职业病案例646人；在广东、浙江、重庆等地中 小型企业务
工的301名职业病案例。
有关职业病的案例，甘肃古浪尘肺病农民工集体维权等事... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 19 今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有“年龄门槛”，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此“年龄门槛”限制，从明年起将正式执行新要求。
已签三方协议暂不受限
一则“马上要签三方了，被告知硕士不能超过27岁”的帖子近日在各大高校BBS上被频繁转发。发帖者说自己就业意向的通州区某学校近日接到市人事部门通知，应届硕士生年龄超过27岁不再给批进京指标，该生工作意向被退。帖子甚至还说，具体时间节点卡在本科生1989年1月1日后，硕士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。“1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必须同时上小学，但1986年生的硕士生今年有落户资格，1985年的没有。”
“是有这么一个政策考虑，但今年还是过渡期，应该不会对已签订三方协议的应届生造成太大影响。”市人力社保局相关负责人向记者确认，本市原则上将要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 20 北京:限制应届生留京年龄系让同档次人才竞争
2013年05月04日01:19 北京晨报 我有话说(3人参与)
今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有“年龄门槛”，本科生不超过24岁，硕士
生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生
已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此“年龄
门槛”限制，从明年起将正式执行新要求。
已签三方协议暂不受限
一则“马上要签三方了，被告知硕士不能超过27岁”的帖子近日在各大高校BBS上
被频繁转发。发帖者说自己就业意向的通州区某学校近日接到市人事部门通知，应届硕
士生年龄超过27岁不再给批进京指标，该生工作意向被退。帖子甚至还说，具体时间节
点卡在本科生1989年1月1日后，硕士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。“
1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必须同时上小学
，但1986年生的硕士生今年有落户资格，1985年的没有。”
“是有这么一个政策考虑，但今年还是过渡期，应该不会对已签订三方协议的应届
生造成太大影响。”市人力社... 阅读全帖 |
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e****s
发帖数: 117 | 21 为全面推进人才长春战略实施，有效解决我市产业发展和重大项目建设中的人才短缺问
题，中共长春市委、长春市人民政府决定，面向海内外引进急需高层次人才来长工作。
现将有关事宜公告如下：
一、对象和条件
引进对象：在市委、市政府确定的重大项目建设一线从事技术或管理工作、从海内
外新引进并已经按规定办理人事关系和户籍迁入手续、被列入当年的《长春市高层次紧
缺人才引进目录》（以下简称目录）的各类高层次紧缺人才。重点引进汽车研发、高分
子化学、环境科学、金融管理、药品研发、高层管理等专业的高层次紧缺人才。详情查
询长春党建网、长春人才网海外人才栏目的“需求信息”子栏目。引进对象须符合以下
基本条件：
1、身体健康，年龄一般在50周岁以下（1959年1月1日后出生）。引进院士不受年
龄限制。
2、符合引进岗位所要求的条件。
二、原则和程序
坚持专业对口、需求结合，业内认可、注重实绩，民主、公开、竞争、择优的原则
，引进高层次紧缺人才。按以下程序进行：
1、报名。报名从2009年4月1日开始，到5月30日结束。具体引进岗位、岗位条件及
待遇，报名者可登录长春党建网、长春人才网查询海外人才栏目，下载《长春... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 22 从最美女教师竟然是个“临时工”！看人力资源社会保障部究竟是干什么吃的！？
中华人民共和国人力资源和社会保障部的职能是什么？查诸Google，释义为“统筹
机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。”
中华人民共和国人力资源和社会保障部及各地各级政府的人力资源和社会保障厅局
，是“统筹国家及地方机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国
国家及地方政府的权力机构。”中华人民共和国人力资源和社会保障部及各地各级政府
的人力资源和社会保障厅局的职责，除了国家及地方机关事业单位人员（体制内的公职
人员）的管理，统筹城乡就业和社会保障政策所依据的法律，主要有1994年7月5日全国
人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》，和2007年6月
29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动
合同法》这两部法律。
这两年中国有一个很“火”的群体：“临时工”！竟然成了公权力机关万变不离其
宗的“替罪羊”！无论是四川省达州市“文明检查团”下县检查时因不满三陪小姐的服
务打砸了夜总... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 23 《法制晚报》官微的微调查和本报记者在妇幼医院随机调查发现，均有超四成人愿意再生一个孩子，大多希望孩子年龄差两三岁。
在实地调查中，有39.22%的人都认为如果生育二胎，会受到工作单位的刁难。对此，今天上午，记者采访相关部门和律师了解到，女职工怀孕、生产、哺乳受法律保护，用人单位不得无端对其降薪或解除劳动合同。
态度
再生一个给孩子找个伴儿
《法制晚报》官微的微调查发现，109位网友中，有四成多的网友都会选择要二胎。这其中，“觉得一个孩子太孤单了”的理由为主要原因。
昨天下午，本报记者在妇幼医院随机调查51位准妈妈和妈妈发现，41.18%的人都表示愿意生二胎。她们中的45.10%的人都希望两个孩子有个伴儿，21.57%的人觉得多个孩子家庭亲情气氛更浓。
是否生“二孩”？
负担大多生一个养不了
记者在采访中发现，政策虽然放开了，但很多人都很纠结。“想再生一个，但是真怕养不起啊。”一位孩子正上小学一年级的妈妈说，“孩子花钱的地方太多了，尤其是上学的时候，两个人的工资养他都费劲，哪敢再生一个？”调查结果也显示，“经济能力有限，两个孩子负担太大”这一原因让很多符合生育“二孩”政策的夫妻打消了再生... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 在哈尔滨，赚钱不给老婆花就算家暴。《哈市妇女权益保障条例》将于11月1日起施行，新法规定：除打骂外，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属家庭暴力范畴。赚钱得给老婆花，以后不许欺负她，你赞同吗？
此前报道：
家庭暴力就是打老婆吗？当然不是。在哈市近3年来接到的家暴投诉中，除了打骂等，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属于家庭暴力的范畴。近3年来，哈市家暴每年以2.7个百分点递增，记者从有关部门了解到，哈市去年共接到家暴投诉2511件。
处理不当
“家暴投诉女王”背后的软弱
“从现在接到的女性维权热线来看，大部分的投诉都是忍无可忍的殴打，甚至残害身体。”市妇联权益部的工作人员告诉记者，很多女性一再遭受家庭暴力，都是因为第一次家暴处理得不得当，才会日后经常遭受家暴。
36岁的梁可（化名）是目前投诉次数最多的女性，因为遭受家庭暴力她曾3次投诉家暴，第一次婚姻中被丈夫殴打，好容易结束噩梦般的婚姻后，迈入第二次婚姻没两年，又遭受家庭暴力，这次她被丈夫掰断了小手指。丈夫喝完大酒回来嫌她开门慢，打她，说她洗衣服洗得不干净，打她……任何鸡毛蒜皮的小事都能成为随意打她的理由，可梁可每次都是以“孩子还小”、... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 25 正值高校应届毕业生求职季，记者走访多场招聘会后发现，博士生“比不过”本科生、留学生“不敌”国内“土著”、单身的拼不过“有娃的”，一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。专家认为，学生求职中出现的所谓“奇葩现象”，也表明我国就业市场逐步走向成熟和理性，这也促使学生树立科学的就业观，根据实际情况选择适合自己的发展道路，不能盲目跟风。
优势变劣势：
单身的不如带娃的
余甚蓝毕业于北京语言大学，她在就读研究生期间结婚并生下了一个孩子。“从面试的时候就可以看出来，有孩子是我一个很大的加分项。”余甚蓝说，没有婚假、产假，相对稳定，是与其他竞争者在竞争中的优势，也成为用人单位最终录用的重要依据。
“有了孩子后，无形中增添的成熟和沉稳，以及那份责任心，也是吸引用人单位的重要因素。”余甚蓝说。
以前求职时的很多优势也在变成劣势。冯若谷是毕业于清华大学新闻与传播学院的一名博士生，但在求职时也曾被本科生比下去。
“我的本科学校并非‘985’或‘211’类高校，所以竞争优势并不明显。”冯若谷说，博士毕业后都已三十岁左右，思维敏捷度、精力都比不过年轻人，一些本科毕业就参加工作的同学已成为单位中层干部。
有时候高... 阅读全帖 |
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p****u
发帖数: 2596 | 26 重庆晨报【哈尔滨：赚钱不给老婆花算家暴 新法11月起实施】在哈尔滨，赚钱不给老
婆花就算家暴。《哈市妇女权益保障条例》将于11月1日起施行，新法规定：除打骂外
，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属家庭暴力范畴。赚钱得给老婆花，以后不许
欺负她，你赞同吗？
此前报道：
家庭暴力就是打老婆吗？当然不是。在哈市近3年来接到的家暴投诉中，除了打骂
等，精神恐吓、禁闭、冻饿、经济封锁等都属于家庭暴力的范畴。近3年来，哈市家暴
每年以2.7个百分点递增，记者从有关部门了解到，哈市去年共接到家暴投诉2511件。
处理不当
“家暴投诉女王”背后的软弱
“从现在接到的女性维权热线来看，大部分的投诉都是忍无可忍的殴打，甚至残害
身体。”市妇联权益部的工作人员告诉记者，很多女性一再遭受家庭暴力，都是因为第
一次家暴处理得不得当，才会日后经常遭受家暴。
36岁的梁可（化名）是目前投诉次数最多的女性，因为遭受家庭暴力她曾3次投诉
家暴，第一次婚姻中被丈夫殴打，好容易结束噩梦般的婚姻后，迈入第二次婚姻没两年
，又遭受家庭暴力，这次她被丈夫掰断了小手指。丈夫喝完大酒回来嫌她开门慢，打她
，说她洗衣服洗得不干净，打... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 542 | 27 为推进人才强省战略实施,全面完成《河南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020
年)》和中原崛起百千万海外人才引进工程行动计划确定的目标任务,吸引更多的海外留
学人才来豫工作和创业,为建设中原经济区和加快中原崛起、河南振兴提供强有力的海
外留学人才支持,经省政府同意,现提出如下意见。
一、进一步加强海外留学人才引进工作
1.海外留学人才是我省急需的重要人才资源。实现中原崛起、河南振兴,建设惠及
全省人民的更高水平的小康社会,是省委、省政府确立的战略目标。为实现这一目标,我
省采取了一系列措施,大力推动发展方式转变和经济结构调整,加强产业集聚区建设,培
育战略性新兴产业等。这些措施的实施,离不开人才的强力支撑。海外留学人才特别是
海外高层次留学人才具有国际型、复合型、开放型的优势,掌握世界先进技术,了解国际
运行规则,具有国际运作经验,是我省扩大对外开放、提升国内和国际竞争实力急需、紧
缺的宝贵资源。
2.大力吸引海外留学人才到我省工作、创业。引进海外留学人才要遵循市场规律和
人才规律,按照“拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务”的要
求,坚持尊重个人选择、来去自由... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 28 发信人： MZL05(YAHO), 信区： Working
标题： 双节2000元加班费，理论数字能否变成现实
发信站： BBS未名空间站(Fri Sep 29 10:58:47 2017,GMT)
今年国庆“撞上”中秋，十一“黄金周”即将来临。作为名副其实的“长假”，对于部
分上班族而言，加班却是不能避免的，甚至有些人可能要面临8天假期全部加班的状况
。据计算，在北京，按今年9月1日起执行的北京市最低工资标准每月2000元来计算，10
月1日至4日，至少可以获得1104元加班工资；10月5日至8日，至少可以获得736元。如
果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到1840元的加班费。而在上海，按照今年4月1
日起执行的月最低工资标准2300元计算，劳动者在10月1日到4日当天加班，每天的加班
工资至少有317元。如果中秋国庆8天长假都加班，单位又没有安排补休的，应该最少拿
到2115元加班费。
1840元、2115元的加班费，只是“理论加班费”，能否变成现实，取决于用人单位能否
依法支付、职工是否敢于维权、劳动监察部门在维护职工合法权益上是否依法作为。
加班和加班费的问题，一直是劳资关... 阅读全帖 |
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R*******w
发帖数: 1261 | 29 （二）克扣工人工资违法
在富士康普遍存在通过各种方式克扣加班工资的现象。深圳十三跳以后，富士康对外宣
称工人工资上调３０％，实际情况是各地富士康工人工资上调幅度不超过１０％，在问
到涨工资的事时，一位昆山富士康的工人这样说道："基本工资从原来的八百五到上个月
涨到九百六再到现在的一千一佰一。基本工资是涨了点，但他的加班只给４０个小时，
多的时间都算白干。"工人普遍反映实际工资不仅没有上涨，而且劳动强度更大了。"达
不到产量，加班报不上去，就是给企业白加班，就是这样子的。比以前更累了。我们工
人就是那种，它的目标是多少我们就只能拼命提高速度把那个做到。"
十三跳以后，富士康规定各地企业加班时间每月不得超过８０个小时。因为它的每日产
量并没有减少，在规定的加班时间难以完成工作量，所以造成了一种新的富士康现象"拖
班"，很多超过上限的加班时间不能上报算作工资，富士康就将这部分时间自动调整为员
工的调休时间。线长会规定每个人每天的工作产量，像有的人他做不完嘛，就要在那边
拖班，把自己的产量做完才能回去，这个时间也不算在加班时间里面的他会给你规定产
量，假如说你今天产量不能够完成的话，他就会用加... 阅读全帖 |
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r********0
发帖数: 470 | 30 第六章 监督检查
第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管
理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当
听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的
情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳
动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应
当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监 |
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r********0
发帖数: 470 | 31 第六章 监督检查
第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管
理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当
听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的
情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳
动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应
当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监 |
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c***s
发帖数: 70028 | 32 选择留京的应届大学毕业生大多首选到能解决户口的单位工作。可户口指标毕竟有限，不少人只有找“户口贩子”想办法。在这些毕业生眼中，北京户口已不是一张纸，而是无数个机会。
18万买一个北京户口，值不值？
“太值了。”中国公安大学教授、户籍改革研究专家王太元在接受人民网记者采访时斩钉截铁地回答了这道“判断题”，语带激动和无奈。他说，有了北京户口，可以买经济适用房，这钱也就“赚”回来了。
北京户口附带的利益被专家和民众看得很透，正因如此，选择留京的应届大学毕业生大多首选到能解决户口的单位工作。可户口指标毕竟有限，不少人只有找“户口贩子”想办法。在这些毕业生眼中，北京户口已不是一张纸，而是无数个机会。
记者暗访中介购买北京户口
随着毕业时间的临近，“户口贩子”的吆喝声频繁出现在各大高校BBS和一些网站贴吧里。“30万办北京户口！抓紧时间，机会难得！绝对真实！”“找到工作还没解决北京户口的同学，这里还有两个央企的进京指标！最好是不太偏的专业，保证办成！时间马上截止，材料要齐全！望有意学生尽快！”
在网上，“叫卖”北京户口的信息很多，有受骗者提醒大家谨防上当。
“还在买指标想办理户口留京的同学看过来，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 33 刚刚拿到上海一所大学研究生通知书的应届毕业生小娟（化名）本来满心欢喜，谁想到却因为辞掉目前的工作惹了一肚子烦恼。由于毕业时急于找工作，缺乏经验，一不小心被算计了，而如何维权，成了摆在这位刚毕业的女大学生面前的一道难题。
应该说小娟是今年699万高校毕业生里幸运的一个，在这史上最难就业季，小娟6月份就很顺利地在北京找到了一份在一家外语培训学校做助教的工作。虽然合同签完后单位就把合同全部收了上去，试用期也没有提社保的事，但她都没觉得有什么不对，“毕竟今年找工作太难了”，她说。
这家培训学校不大，但都是在公立小学里办公，这让小娟感觉很放心，“能够在公立学校里办公的单位一定是很正规的”。她平时的工作很繁琐，除了给学校请的外教做翻译之外，每天还要负责教室内外的卫生打扫，在教师人手不足的情况下领导也会让她给那些来培训的小学生们代代课，虽然之前从没有过授课的经验，但小娟很享受跟孩子们一起的时光。工资不高工作也不轻松，这些她都觉得无所谓，毕竟刚毕业，所有的都可以从零开始。
在这里工作了三个月之后，小娟接到了上海一所大学研究生的录取通知书。于是她提前给公司递交了辞职信，做好了工作交接之后，便等着拿到最后... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 34 疲惫的加班族
灯火通明的办公楼，加班已经成为中国人的常态
这几天，中山大学发布的一份《中国劳动力动态调查：2013年报告》，让不少职场人士瞬间找到了“归属感”—接近一半的加班雇员，没有获得任何补偿。这似乎已并不是什么“稀罕事”，对于这样的现状，大部分职场人士都选择忍耐，“现在都这样，没啥好抱怨的。”甚至还有人苦中作乐，“就当省家里电费了。”
尽管劳动保障部门和律师不断提醒，劳动者要学会维护自身权益，然而，雇员和雇主的非对等现状，使得绝大多数职场人士、特别是低端劳动力市场的劳动者，即使权益受到侵害，也不敢质疑或者发出诉求。于是，这种加班无报酬的“职场潜规则”，也就在一定程度上获得了某种社会认同。
典型之
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为了挣加班费，争着加
小李\\26岁\\上海某电子厂员工
今年26岁的南京六合市民小李，现在上海一家电子厂工作。和白领们不同，小李他们可以说是“抢着加班”。“如果不加班，只有底薪，哪儿够活啊。”
小李所在的工厂主要负责制造汽车电子、蓝牙等，以及为各家知名厂商做代工。小李的工作不在流水线上，他主要负责做固态硬盘的失效分析，“筛选产品做检查，一旦发现质量不良的产品，赶紧分析原因，报告上级... 阅读全帖 |
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c*********e
发帖数: 16335 | 35 IT男刚毕业主动留公司加班 回出租屋没意思(图)
2013年12月21日19:07:00 [新闻大杂烩]
疲惫的加班族Mitbbs.com
灯火通明的办公楼，加班已经成为中国人的常态Mitbbs.com
italkbb
这几天，中山大学发布的一份《中国劳动力动态调查：2013年报告》，让不少职场人士
瞬间找到了“归属感”—接近一半的加班雇员，没有获得任何补偿。这似乎已并不是什
么“稀罕事”，对于这样的现状，大部分职场人士都选择忍耐，“现在都这样，没啥好
抱怨的。”甚至还有人苦中作乐，“就当省家里电费了。”Mitbbs.com
尽管劳动保障部门和律师不断提醒，劳动者要学会维护自身权益，然而，雇员和雇主的
非对等现状，使得绝大多数职场人士、特别是低端劳动力市场的劳动者，即使权益受到
侵害，也不敢质疑或者发出诉求。于是，这种加班无报酬的“职场潜规则”，也就在一
定程度上获得了某种社会认同。Mitbbs.com
典型之Mitbbs.com
1
为了挣加班费，争着加Mitbbs.com
小李\26岁\上海某电子厂员工Mitbbs.com
今年26岁的南京六合市民小李，现在... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 8省份上调2018年最低工资标准 你所在的省份涨了多少？
据不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山
东8省份上调2018年最低工资标准。目前来看，上海月最低工资已达2420元，在各省市
中最高。
央视财经 2018/04/28 08:42浏览 11.4W字体：宋
图片来源：视觉中国
最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，
据不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山
东8省份上调2018年最低工资标准。目前来看，上海月最低工资已达2420元，在各省市
中最高。
辽宁月最低工资标准上调100元
2017年12月1日，辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低工资标准的
通知》，调整辽宁省最低工资标准。调整后的标准从2018年1月1日起执行。
调整后的月最低工资标准分为四档。这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元。
一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。
调整后的小时最低工资标准，一档为16元，二档为14元，三档为11.8元，四档为1... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 37 IT男刚毕业主动留公司加班 回出租屋没意思(图)
2013年12月21日19:07:00 [新闻大杂烩]
疲惫的加班族Mitbbs.com
灯火通明的办公楼，加班已经成为中国人的常态Mitbbs.com
italkbb
这几天，中山大学发布的一份《中国劳动力动态调查：2013年报告》，让不少职场人士
瞬间找到了“归属感”—接近一半的加班雇员，没有获得任何补偿。这似乎已并不是什
么“稀罕事”，对于这样的现状，大部分职场人士都选择忍耐，“现在都这样，没啥好
抱怨的。”甚至还有人苦中作乐，“就当省家里电费了。”Mitbbs.com
尽管劳动保障部门和律师不断提醒，劳动者要学会维护自身权益，然而，雇员和雇主的
非对等现状，使得绝大多数职场人士、特别是低端劳动力市场的劳动者，即使权益受到
侵害，也不敢质疑或者发出诉求。于是，这种加班无报酬的“职场潜规则”，也就在一
定程度上获得了某种社会认同。Mitbbs.com
典型之Mitbbs.com
1
为了挣加班费，争着加Mitbbs.com
小李26岁上海某电子厂员工Mitbbs.com
今年26岁的南京六合市民小李，现在上海一家电子厂工作。和白领们... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 38 http://www.pe.cas.cn/tzgg/201202/t20120224_3445176.html
关于2012年度“百人计划”A类候选人申请择优支持经费及B类候选人申请参加院择优支
持评审有关事项的通知
院属各事业单位、院机关各有关部门：
根据《关于印发<中国科学院“百人计划”管理办法>的通知》（科发人教字〔2011〕
123号）（以下简称《管理办法》）的相关规定，现将本年度“百人计划”A类候选人申
请择优支持经费及B类候选人申请参加院择优支持评审的有关事项通知如下：
一、A类候选人
（一）基本条件
本年度院将受理两批次A类候选人的择优支持经费申报工作：
凡截至到2012年4月31日，全时到岗工作半年以上两年以内，已完成备案、获得院“百
人计划”备案通知书，并通过用人单位择优支持评审的候选人，均可报院申请第一批择
优支持经费；
凡截至到2012年10月30日，全时到岗工作半年以上两年以内，已完成备案、获得院“百
人计划”备案通知书，并通过用人单位择优支持评审的候选人，均可报院申请第二批择
优支持经费。
请各用人单位严格按照《管理办法》的有关规定，在申请院经费支持前组织好候... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 542 | 39 为深入贯彻落实党的十七大和省第十一次党代会精神，更好地实施科教兴省和人才强省
战略，大力提升我省自主创新能力和人才国际化水平，根据省政府“十一五”期间重点
工作部署，现就实施“江苏省万名海外高层次人才引进计划” 提出如下意见。
一、总体目标
根据我省经济和社会发展需要，在2008年--2012年的5年间，引进10000名左右海外
高层次人才，集聚50名左右具有世界领先水平的科学家和科技领军人才。
二、引进对象
1、公派或自费出国（境）学习，并在国（境）外取得硕士（含）以上学位的人员；
2、在国（境）外高等院校、科研院所工作或学习一年（含）以上的访问学者、进
修人员;
3、具有在国（境）外大型企业或知名高校、科研机构从事研发和管理工作两年（
含）以上经历的人员；
4、其他紧缺急需的海外高层次人才。
三、主要方式
1、组团赴海外集中招聘。省人事厅牵头组织全省各类经济技术开发区、留学人员
创业园区、高校、科研院所、国有企业、民营企业等海外高层次人才需求量较大的用人
单位赴北美、欧洲、日本、澳洲等海外高层次人才集聚的国家、地区引进海外高层次人
才，每年开展1-2次。鼓励各市人事部门牵头组织具有... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 40 2015年12月10日，《北京市居住证管理办法（草案送审稿）》和《北京市积分落户管理办法（征求意见稿）》公开征求意见，引发社会广泛关注。
早在2014年7月，《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》指出，严格控制特大城市人口规模，改进城区500万人口以上的城市现行落户政策，建立完善积分落户制度，稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖，并在时间上设置了要求。
在北京市就积分落户和居住证办理办法公开征求意见后三天，12月13日，国务院出台了《居住证暂行条例》。
结合相关研究，并与近期政策发布后对这一问题的调查，形成了如下思考和认识。
“41+1”北京户籍获取格局的形成
在积分落户政策开始实施以前，到底有多少种方式能够获得北京市户口？相信很多人都不很清楚。由于历史原因，这个系统如今已经极为复杂。
2015年《北京日报》相关报道说：“具有进京户口审批权的有中央、军队和市属三大系统共26个单位的41个部门，条件标准不统一，除本市系统外没有指标限制。”这就是坊间流传的“三大系统41支笔”，这是落户北京的主渠道。
新出台的积分落户是这三大系统的有益补充，是这三个系统之外的第四条路，一条新开辟的渠道... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 41 18万买一个北京户口，值不值？
“太值了。”中国公安大学教授、户籍改革研究专家王太元在接受人民网记者采访
时斩钉截铁地回答了这道“判断题”，语带激动和无奈。他说，有了北京户口，可以买
经济适用房，这钱也就“赚”回来了。
北京户口附带的利益被专家和民众看得很透，正因如此，选择留京的应届大学毕业
生大多首选到能解决户口的单位工作。可户口指标毕竟有限，不少人只有找“户口贩子
”想办法。在这些毕业生眼中，北京户口已不是一张纸，而是无数个机会。
记者暗访中介购买北京户口
随着毕业时间的临近，“户口贩子”的吆喝声频繁出现在各大高校BBS和一些网站
贴吧里。“30万办北京户口！抓紧时间，机会难得！绝对真实！”“找到工作还没解决
北京户口的同学，这里还有两个央企的进京指标！最好是不太偏的专业，保证办成！时
间马上截止，材料要齐全！望有意学生尽快！”
在网上，“叫卖”北京户口的信息很多，有受骗者提醒大家谨防上当。
“还在买指标想办理户口留京的同学看过来，看下他的空间，你就知道什么叫专业
，也会知道为什么那么多同学选择了他。”在水木清华论坛上，记者搜索到了这么一条
“广告”帖，帖子后还附上了联系方式。
在... 阅读全帖 |
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e****m
发帖数: 293 | 42 重庆未参保且超过法定退休年龄者也可办养老保险
(记者 文晶)曾在重庆市用人单位工作、未参加养老保险且超过法定退休年龄的人员，可
办理养老保险，并每月领养老金。24日，重庆市人社局召开新闻发布会，就《关于解决
我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》进行详
细解读。
一次性补缴15年，最多5.7万元
通知规定，超龄人员一次性缴纳15年的基本养老保险费，就可以个人身份参加城镇
企业职工基本养老保险。其中，缴费基数为全市城镇非私营单位职工平均工资的60%，缴
费比例为20%。
缴费总额为多少？“计算方法很复杂，不仅要追溯这十多年的非私营单位职工的具
体平均工资，同时还要计算不同年份的权重大小。”市人社局相关负责人介绍说，算下
来，总额在5.7万元左右。
同时，超龄人员年纪越大，缴费越少。按照规定，重庆市对年满60周岁以上的超龄
人员，按其与60周岁相比，不论男女，每多1岁(不足一岁按1岁计算)按1800元减缴养老
保险费，但减缴年限不超过15年。
这也意味着，75岁以上的老人一次性只需缴纳3万元即可(5.7万元—0.18万元×15年
)。
每月最少领680元，从... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 43 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 44 老将前几天疯传的个税起征点上调反而“被减薪” 被专家打脸：假的
正是：
造谣是天赋人权
-老酱
修改后的新个税法于昨天下午正式通过，居民个人所得税“起征点”调整为5000元。今
天，一张有关个税调整后的“收入表”开始在微博、朋友圈疯传，称“起征点”上调后
社保缴费也会变相多扣，许多人将来拿到手的工资还不如调整前多。大众网记者就此咨
询了济南从事社保方面工作的专家，专家称，网传图片中的计算方法是错误的，社保一
直按照工资总额这个缴费基数扣除，不存在也不会变相多扣。
8月31日下午，备受关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会
第五次会议表决通过，历经七次大修后的新个税法正式亮相。多数网友认为这是件好事
，毕竟对于许多工资收入在四五千元徘徊的人来说，上调个税“起征点”意味着每月都
能省下一笔税款。然而，今天在网上热传的一张“收入表”图却给网友们泼了凉水，按
照这张图表中的计算方式：同样是5000元工资，“起征点”上调前个人需纳税45元，社
保扣费按照最低工资（1800元）的标准扣除，个人缴纳社保330元，最终个人到手工资
4625元；“起征点”上调后个人纳税降为0元，然而社保... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 网游战绩好、开过网店……"95后"求职简历不一般。近日，2017届高校毕业生公益专场
招聘会在南京举行，1200多家用人单位提供近3万个就业岗位。2017届的毕业生大多出
生于1995年前后，初入职场的“95后”给这场招聘会带来了与众不同的青春气息。“微
商代理”“淘宝店主”甚至是网络游戏的出色“战绩”，都进入了他们的简历，成为了
亮眼的“一技之长”。一家科技公司的HR相中了大学生小许对网络游戏的痴迷，“尤其
是这学生嫌网游打得不过瘾，还能自己写个游戏自己玩，这样的设计人才正是我们需要
的。会玩游戏没什么不好。”（10月30日《扬子晚报》）
相对于以前大学生求职带着一大摞各种各样的证书相比，网游战绩好、开过网店等等都
成了一技之长，这些“95后”的求职简历确实不一般。说不定有人会惊呼“不是我不明
白，这世界变化快”，甚至有人会觉得这些大学生不务正业。
实际上，这并不值得大惊小怪。证书不一定等于能力，对于那些千奇百怪的证书，用人
单位早就习以为常了，可能并不会因为谁证书多而多看一眼。反倒是求职者有过什么特
长，以及参加过什么样的社会实践活动，越来越受到用人单位的重视。这无疑是一种进
步，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 46 2011年7月28日上午7时左右，青岛求实职业技术学院28岁女教师小宋被人发现死在校园的水塘里。经警方尸检，小宋在生前曾受性侵犯。案发第二天，警方将嫌疑人“黑出租车”司机抓获，但小宋的死因至今都无法解开。近日，小宋家人准备通过法律手段向学校讨要说法。
悲剧就发生在这所校园里
今年7月28日上午7时30分，青岛求实职业技术学院28岁女教师小宋，被清洁工发现漂在校园的水塘里，神秘地死亡。
经过警方的尸检发现，小宋在生前曾经受过性侵犯。在案发的第二天，警方将嫌疑人“黑出租车”司机抓获。但是，女教师的死因至今都无法解开。是失足吗？是被人推下水的吗？还是自杀？事发两个多月，这一切仍是一个谜。
同时小宋的家人认为，小宋是学校的员工，却死在校园内的水塘里。如果晚上学校有巡逻的，在她遭遇性侵害时就会被发现并且制止……或许不会发生这样的悲剧。
近日，女教师小宋的家人正准备通过法律手段，向学校讨要一个说法。为此，记者采访了小宋的哥哥宋先生。
有点内向，从小到大没和老人吵过嘴
济南时报：你妹妹是个什么样的人？
宋某：她性格有点儿内向，但比较稳重，非常孝顺老人，从小到大她没有和家里老人吵过嘴。参加工作后，几乎... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 47 昨天，中国校友会网发布最新高考状元调查报告，指出高考状元流失海外严重，在求学和专业选择上追求热门、高薪的情况较普遍。与此同时，状元们在职场上表现远低于预期，除学界和文学界已出现少数几位“职场状元”外，大部分状元的职业成就并不突出。
出身
大城市中学盛产状元
这是中国校友会网大学研究团队连续第7年发布高考状元调查研究报告。他们总共追踪调查到1952-2012年全国各地区高考状元近2000人；其中1977年以前18人，1977-1999年900多人，2000-2012年1000多人。
报告显示，1977年恢复高考以来，全国有520所中学培养出高考状元，分布在260多个地级城市，这些中学均是我国各省份办学水平一流和综合实力最强的顶尖中学。在调查到的1977-2012年中国各省份高考状元中，云南师范大学附属中学培养的高考状元人数最多，有35人，成为“状元摇篮”。
中南大学蔡言厚教授分析指出，经济欠发达、文化较落后、基础教育发展不均衡的地区状元毕业中学分布相对集中，因为不同城市的中学办学差距较大，产生高考状元的中学多集中在省会城市或大中型城市，很少有高考状元产生于县级中学或县级市的中学。
此外，... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 48 假四六级成绩单网上竟热卖
分数随意填 价格可以砍 律师提醒伪造使用均违法
2013年12月大学英语四六级查分平台刚刚两天，网上就出现了销售所谓“四六级成绩单”的商家。个别卖家宣称可以提供“定制服务”，分数随意填，价格可以砍。对此，相关网站客服表示，暂未接到此类伪造证件的投诉。律师则提醒广大考生，使用伪造证件应聘，如被发现，用人单位可随时解除劳动合同。
四六级证书成淘宝“宝贝”
昨天，北京晨报记者在淘宝搜索栏中输入“四六级证书”后，检索到二三十个商品，售价在1元到3680元不等。商家的商品名称表述大多比较含混，大多只写着“专业证件制作”、“个性定制”等。随机点开一个“办个性荣誉证书 聘书四或六级奖状”的店铺，看到销量一栏显示“30天内已售出30件，其中交易成功12件”。商家在“产品描述”中写道：“当天把所需资料传过来，第二天即可先看电子版文件订稿”，并表示如有需求可随时通过QQ联系。记者看到，该产品已经有至少247次交易记录，大多数买家在评分系统中简单点击了“宝贝同描述相符”一项，也有人表达不满，如“比较了一下，纸比真正的要厚一点”，或“和真的相差非常大，放在一起感觉会被拆穿的节奏”。
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g******t
发帖数: 11249 | 49 此文乃出于好意，博士们如果不理解，我只能表示遗憾。
很多人都在说：“现在的博士找工作很难。”有多少人真正弄清楚博士为什么找工
作难？博士生们总在埋怨，用人单位有歧视，社会风气不正，可当用人单位给你机会时
，你真的能抓住吗？
从去年开始，广州事业单位招聘人才需要网上公开招聘，招聘需要经过笔试、面试两个
环节，与公务员招聘不同的是，博士应聘笔试一般都会通过，关键在面试一环。有人总
是带着有色眼镜看现在的社会，觉得但凡被录用的不是有这样的关系就是有那样的关系
。的确，在很多情况下，人情因素发挥了很大作用，如果你比别人明显的强了一大截，
比你差的和你一起被聘用，我觉得可以理解，如果比你差的被聘而你落选，这就很不正
常了。在暗箱操作的情形有可能出现此类不正常事件，但如果整个的过程是透明的，基
本不会出现这种情况。
我的一个切身感受是，现在的博士层次差别太大，这种差别并不仅仅表现在重点大学与
非重点大学之间，即使是同一所学校的博士也有天壤之别，在此我不想做太多的评说，
我只想告诉博士生们，机会永远都是存在的，就看你有没有本事抓住。
以应聘高校教师为例，真正有水平、有潜力的博士根本不... 阅读全帖 |
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g******t
发帖数: 11249 | 50 此文乃出于好意，博士们如果不理解，我只能表示遗憾。
很多人都在说：“现在的博士找工作很难。”有多少人真正弄清楚博士为什么找工
作难？博士生们总在埋怨，用人单位有歧视，社会风气不正，可当用人单位给你机会时
，你真的能抓住吗？
从去年开始，广州事业单位招聘人才需要网上公开招聘，招聘需要经过笔试、面试两个
环节，与公务员招聘不同的是，博士应聘笔试一般都会通过，关键在面试一环。有人总
是带着有色眼镜看现在的社会，觉得但凡被录用的不是有这样的关系就是有那样的关系
。的确，在很多情况下，人情因素发挥了很大作用，如果你比别人明显的强了一大截，
比你差的和你一起被聘用，我觉得可以理解，如果比你差的被聘而你落选，这就很不正
常了。在暗箱操作的情形有可能出现此类不正常事件，但如果整个的过程是透明的，基
本不会出现这种情况。
我的一个切身感受是，现在的博士层次差别太大，这种差别并不仅仅表现在重点大学与
非重点大学之间，即使是同一所学校的博士也有天壤之别，在此我不想做太多的评说，
我只想告诉博士生们，机会永远都是存在的，就看你有没有本事抓住。
以应聘高校教师为例，真正有水平、有潜力的博士根本不... 阅读全帖 |
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