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发帖数: 61690 | 1 中央纪委监察部网站25日公布了中央巡视组对新华社、山西省、安徽省、湖南省的巡视
反馈情况。此前，中央巡视组对云南省、商务部、三峡集团的巡视反馈情况已公布。截
至目前，在第二轮巡视工作中，已有7个巡视组分别向7个被巡视地区单位反馈巡视情况。
据悉，根据中央的统一部署，中央巡视组第二轮巡视工作从去年10月底开始，为期
2个月左右。10个中央巡视组分别对山西、吉林、安徽、湖南、广东、云南、新华社、
国土资源部、商务部、三峡集团开展巡视。巡视组围绕党风廉政建设和反腐败斗争，坚
持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务。
工程建设领域易发腐败问题
根据巡视反馈情况，在党风廉政建设和反腐败工作方面，7个地区单位存在不同形
式的问题，其中，工程建设领域的腐败问题在多个地区单位同时存在。
山西省少数领导干部利用职权谋取利益，查办案件工作和对重点领域、关键岗位的
监管有待加强，尚未形成惩治腐败的高压态势。
安徽省少数领导干部在房地产开发、矿产资源、工程建设领域和选人用人等方面以
权谋私，腐败现象在一些地区和部门易发多发，党风廉政建设责任制落实不够到位。
湖南省党政机关办企业、利用行政权力参与经营较为普遍，政府审批事项多、机关
乱收费，一些干部索拿卡要、收受红包问题比较突出，有些领导干部与私营业主搞权钱
交易，插手工程项目建设和国有土地出让，利用职权和职务影响为亲属子女经商提供便
利，损害国家和群众利益。
云南省反映领导干部的问题较多，工程建设、矿产开发、土地使用以及教育、医疗
、社会管理等领域腐败案件易发多发。
商务部领导干部“一岗双责”制度落实不到位，援外项目、内贸资金使用及内部管
理廉政风险隐患较大，一些单位和个人利用行政审批、资金分配权谋取私利。
新华社在深入推进党风廉政建设和反腐败工作方面，工作力度和责任追究力度不够
，反腐倡廉教育的针对性和有效性有待进一步增强，一些部门和单位存在隐匿收入、虚
列支出等问题；推进多元运营体制创新方面，采编系统、营销系统、市场化运营系统存
在党企不分、事企不分现象，容易诱发腐败问题。
三峡集团有的领导人员亲友插手工程建设，一些招投标暗箱操作，工程建设项目分
包现象比较普遍；有的领导人员违规占有多套住房。
铺张浪费现象不同形式存在
在加强作风建设和贯彻落实八项规定精神方面，铺张浪费现象在被巡视地区单位以
不同形式存在。
山西省文风会风仍需改进，有的地区在招商引资和项目观摩中存在攀比浪费现象；
安徽省“四风”问题仍不同程度地存在；湖南省领导干部作风转变不很到位，兴建楼堂
馆所，对民生问题关注不够；云南省在加强作风建设和贯彻落实八项规定精神方面，一
些工作不务实、不落实，一些地方热衷政绩工程、形象工程，文风会风没有根本转变，
变相吃请请吃现象仍有反映。
商务部部分展会论坛过于奢华，有的单位和领导干部勤俭节约意识不强，铺张浪费
现象比较突出。
新华社贯彻执行中央八项规定不够坚决，存在形式主义和官僚主义现象。
三峡集团存在办公用房面积过大，超标购置公务用车，公务消费存在铺张浪费现象
。三峡集团党组结合党的群众路线教育实践活动整改工作，对办公用房等问题已进行了
初步整改。
干部选任酝酿沟通不充分较为普遍
根据中央巡视组反馈的情况来看，在干部选任中，被巡视地区单位干部选任酝酿沟
通不充分的问题较为普遍。
山西省在干部选拔任用方面，用人上的不正之风仍然存在，一些部门和地方主要领
导调整比较频繁，有的地方超职数配备和高配领导干部，一些干部档案存在不清、不实
、不真问题；安徽省干部考察有时不够深入准确，选人用人工作统筹性存在不足，有时
酝酿沟通和讨论干部事宜不够充分；湖南省选任干部沟通酝酿不够充分，对一些干部使
用把关不严，干部任用工作领导打招呼、拉票跑要之风较为突出，机构改革滞后，干部
超编超配问题严重；云南省用人视野不够宽，执行干部政策法规有偏差，干部选拔任用
不够规范。
商务部对一些重大问题集体研究不够，用人上存在简单唯考、唯分取人现象，干部
管理不够严格。
新华社对一些重大问题集体研究不够，选拔任用干部酝酿沟通不够，选人用人不尽
合理，人事档案管理不严。
三峡集团选人用人工作问题比较突出，工作程序缺失，个别领导人员带病上岗，一
些关键岗位长期不交流。
据介绍，被巡视地区、单位将在反馈后2个月内向中央巡视工作领导小组报送整改
情况，并按要求适时向党内和社会公开，领导小组将以适当方式对整改落实情况进行监
督检查。 |
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