T**********l
发帖数: 12149 | 1 一同学就这样 1米79
找到了麦肯锡咨询
年薪入职不多，9万多
有绿卡
找的湘妹子结婚，湘妹子家里有点小钱，要不不会给闺女花200多万留学的 |
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发帖数: 1 | 2 建议你做个变性手术，找个男博后嫁了。出于diversity的考虑，说不定你还能找到教
职呢。 |
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g********0
发帖数: 6201 | 3 http://edu.sina.com.cn/zxx/2019-07-17/doc-ihytcitm2530031.shtml
7月16日上午，一起非法组织多名外国人入境当“黑外教”案在北京市三中院宣判。一
教育公司监事和两员工，以虚构的入境事由介绍外国人入境并将对方以劳务派遣的形式
，派到多家幼儿园非法务工。3人因组织他人偷越国境罪分别获刑一年半至两年。
一审
将没教学资质老外输送至双语幼儿园
北青报记者了解到，案发前，刘某娟是北京蓝海云端教育科技有限公司监事、北京
良勖创业投资顾问有限公司副总经理，刘某霞、赵某则是上述教育公司的员工。
刘某娟主要负责将外教介绍给各大幼儿园。据她供述，公司会在外教签证到期时帮
助联系办理新签证，并且承担一半的签证费用。由于工作签证的申请难度较学习签证和
商务签证难度大，但因市场需求大，所以才会雇佣持有非工作签证的外国人。
“个人绩效的计算就是在招聘外教及找需要外教的幼儿园方面的贡献，贡献越大，
给的工资越多。”刘某娟说。
刘某霞的任务则是在网上招聘外国人。“公司要求我们每个月介绍成功三个外国人
，如果没有完成指标就扣钱，少一个就扣100元，每多一个外... 阅读全帖 |
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g*****s
发帖数: 1016 | 4 楼主为啥不在斯坦福再读一个博士？有那么多好文章，加上斯坦福的学位，应该找个教
职很容易了，good luck! |
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s******y
发帖数: 28562 | 5 你这种情况应该尽快拿个K99, 然后进一个好一点的学校。
排名100开外的学校。。。除非是特例，否则对你以后的事业发展不利。
至于你说想练练手，直接对老板说这个意思就即可。因为写申请和面试什么的都需要锻
炼的。而且你即使拿到了offer, 也可以推迟一年，等把东西都做完了才去正式报道。
但是实话说，我觉得你拿到这个学校的可能性非常小。首先是你的水平太高，小学校会
担心你来了也呆不久。第二就是你太年轻了，才博后两年。
你的老板感觉是对你不错。的确是一般是第四年找教职是最佳时机。
职。 |
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s********l
发帖数: 439 | 7 看到那个”要不要经常找dean一块喝咖啡“的帖子，也有类似的问题。
刚入职一个多月，发现比较熟的基本上还是自己方向上的几个人，和有些研究方向和自
己比较远的faculty实在没什么打交道的机会，有没有必要一个个约出来中午一块吃个
午饭什么的？ |
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s******y
发帖数: 28562 | 8 不客气。我觉得你这个情况，最好还是推迟一年毕业。但是你今年就可以先略微投几个
简历看一看，这样也好让你积累一点经验。如果幸运的在今年拿到了offer 的话你还有
两个选择，一个是提前毕业，一个是让对方学校推迟你的入职时间（生孩子是一个非常
好的理由，他们一般都会同意的）。
你现在怀孕了，关键是要把心情放轻松。有孩子之后你就会发现了，千重要万重要，都
不及孩子重要。你的丈夫看起来对你也很关爱，所以没有什么好让自己stress out的。
即使你第一年申请什么回应都拿不到也不用担心，反正你的简历什么的是需要反复修改
的。第一年申请不到就正好给你更多的时间来修改你的申请材料。尤其是你的专业，工
作不是一个大问题，只要花足够的时间找肯定就能找到的。至于说拖一年会不会失去工
作机会？坦率的说，不会，因为每年都会有不同的工作机会出来。除非美国的经济在明
年突然崩溃了，否则每年的工作机会的数目是差不多的。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 9 不客气。我觉得你这个情况，最好还是推迟一年毕业。但是你今年就可以先略微投几个
简历看一看，这样也好让你积累一点经验。如果幸运的在今年拿到了offer 的话你还有
两个选择，一个是提前毕业，一个是让对方学校推迟你的入职时间（生孩子是一个非常
好的理由，他们一般都会同意的）。
你现在怀孕了，关键是要把心情放轻松。有孩子之后你就会发现了，千重要万重要，都
不及孩子重要。你的丈夫看起来对你也很关爱，所以没有什么好让自己stress out的。
即使你第一年申请什么回应都拿不到也不用担心，反正你的简历什么的是需要反复修改
的。第一年申请不到就正好给你更多的时间来修改你的申请材料。尤其是你的专业，工
作不是一个大问题，只要花足够的时间找肯定就能找到的。至于说拖一年会不会失去工
作机会？坦率的说，不会，因为每年都会有不同的工作机会出来。除非美国的经济在明
年突然崩溃了，否则每年的工作机会的数目是差不多的。 |
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l*****g
发帖数: 996 | 10 九月份要入职AP，打算投两个proposal，系里还要求上一门大课或者coordinate点东西
，现在系主任和chair都看上去很友好，但是还是心理忐忑不安。那么多新东西，包括
怎么跟同级的同事相处，怎么跟上级相处都不知道。大家都是自己琢磨的还是有mentor
那样的资深的老师帮自己？mentor肯定不能找本系的吧，不然有利害关系总是不太好。 |
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发帖数: 1 | 11 fresh PhD, 现在在努力找faculty的职位，想请教一下一般电话面试是什么时候， 是
不是如果二月份还没有面试的话，就没大有戏了。。。 |
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l******r
发帖数: 18699 | 12 一般这个时候好学校都会联系你了
[在 Ella12345 () 的大作中提到：]
:fresh PhD, 现在在努力找faculty的职位，想请教一下一般电话面试是什么时候， 是
:不是如果二月份还没有面试的话，就没大有戏了。。。 |
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发帖数: 1 | 13 二、悉尼本地onsite
然后就接着申请英国和澳洲的职位，这些国家没有美国的centralized 系统，所以工作
全年都可能出现。到了2016年5-6月，收到了诺丁汉大学马来西亚分校、英国（A）一个
排名前20的大学的面试。准备启程去马来西亚了，突然收到澳洲的Australian
Catholic University(ACU)的onsite面试。如果你问我为什么不只找澳洲的职位，澳洲
有什么不好的，我实话说我非常喜欢澳洲，这里很美丽，但是真心没有工作出来，我空
有抱负，无处申请。ACU的职位就在悉尼，但是时间和我已定的马来西亚冲突。我立刻
打电话说了这事，大学反应非常快，说我们马上处理。很快就接到电话说面试提前，把
SC一个成员的机票重新订了，能配合我的时间。于是我坐着公交车去onsite了。ACU是
一个教学型大学，不太适合我，但是总算是一个机会。我到了后，问的问题都集中在教
学上，问我的科研如何能结合到教学，我做过哪些community engagement。我觉得我回
答的已经到了我能回答的极限，总不能瞎掰吧，个人觉得还算不错。面试完的时候，SC
问我，你叫我们改时间说要去别... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 十一、我是歌手
在悉尼呆了不到两周，再次飞美国，这次去佐治亚的一个R1。这是一次毕生罕见的面试
、奇遇。面试从第一分钟开始就发生了我意想不到的变化，过程出乎意料。 面试前的
准备不说了，直接跳到面试开始的一刻。我和SCC次早饭，SCC是一个白人老头，小胡子
留着非常帅气。我们边吃边聊，他有一搭没一搭的说着，不热情也不冷淡，也就是很职
业化。他问我，你做的科研和音乐相关，你是musician 吗？我说不算吧，但是我爱听
歌唱歌。他问，你有最爱的歌吗？我其实喜欢的歌挺多的，我想既然来了佐治亚，就说
一首佐治亚的歌吧。我说我最爱Georgia on my mind，这是一首黑人歌，也是佐治亚的
州歌。这时我意想不到的事情发生了，我突然看到他的眼睛里放出了光芒，笑从两颊生
。我忘不了他的脸色从那一秒开始的秒变。
他说你说说这首歌。我长叹一口气，想到：这歌我听了20多年了，唱了20多年了，你问
我这个真是问对人了。我吧这首歌主要的singer说了一遍，比较了各种唱法的特点，从
Willie Nelson，Annie Lennox，到Micheal Bolton，把我20年的心得说了出来，那真
是... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 15 系主任最恶心的就是你这种人，面试的时候让人觉得你没孩子，人家找人做AP，结果你
倒好，一去就生孩子，拜托，人家找你去工作的，不是让你去生孩子的，以后TENURE第
一个整的就是你这种不讲道德的小聪明。走着瞧吧 |
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t*******9
发帖数: 346 | 16 纽约皇后区Woodhaven 1楼3房1厅。现在有1个Pace女学生居住。其中有2个房间要找室
友倾向于长期居住,乾净,不抽烟，生活规律的留学生或者正
职室友。房租1房间350, 2房间700。走路1分钟就可以到75th街J, Z 车地铁站。35分钟
地铁达曼哈顿Pace大学和NYU－POLY。有意者请电347-337-2129 |
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c**********g
发帖数: 125 | 17 本人EE的小硕，有比较好的数学和分析功底，逻辑分析能力也比较强，主学方向是通信
和信息论，软件方面熟练matlab，会使用C++，稍微花点时间应该能熟练。请问这样的
情况适合申请什么样的职位（具体些）？相关专业方向有哪些公司？ 最近看一些招聘
信息，感觉各大公司都在找软件工程师，就是需要会多种软件操作......
这样的背景是否适合申请金融方面的工作，譬如银行，证券业？ 如果是，具体什么职
位？
谢谢~ |
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q*********n
发帖数: 21 | 18 CS小硕，本科engineering，读硕士之前有两年BI的工作经验，但主要也就是schedule
个ETL，用report studio和query studio捣腾几个report，而且是在大学里staff的职
位，不在工业界。现在马上CS要毕业了，想找工业界的工作，感觉到处一上来就得5年
以上的工作经验，就没见着的entry level。
能不能建议一下，该怎么准备？
考MS或者Cognos的证书有必要吗？
谢啦~~~~~~~~ |
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a********5
发帖数: 1141 | 19 我是这样理解的.
收到邮件说要提供体检record.但是也没说都含什么项目,这HR真是晕,刚给我发的邮件,
我回了邮件问都需要啥项目,我好赶快找医生约.她自动恢复了out of office until...
雷死我了.
请问过来人,一般的体检是找个医生就可以的吗?还是要去医院? 我这提前准备着,7月6
号就去orientation了. |
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s********o
发帖数: 470 | 20 考古没发现啥文章，我觉得去faculty版发文好像更不对，有人找大学里lab manager职
位吗？
快有phone interview,不知道会有哪些常规问题呢？
谢谢。 |
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c*******o
发帖数: 1357 | 21 补充：有国际贸易或者打算海外扩张的公司机会大些
我同学，没工作经验，本科上外毕业直接出来读MBA，方向国际贸易，口语不错，去年
12月毕业前夕应聘一大型零售商（S打头）成功，职位相当于Buyer部门的Trainee，公
司给办H1b
我自己，国内本科毕业某J美资公司Sales&Marketing四年工作经验，过来读MBA，方向
Finance和Marketing，口语一般，今年5月毕业，目前签了个有国际业务的小公司，职
位Marketing Maneger，公司直接给办卡。
PS。某汽车州，牛校的不牛分校MBA，全国排名40+,简历投了不下50份，Career Fair参
加10次以上……所以找准给解决签证的公司，广撒网吧～～～可以上myvisajob查历年
H1b绿卡申请历史 |
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o******i
发帖数: 92 | 22 好淡定啊。都没思路了，不知道上哪找了。那些大公司可以想起来了去网站上翻翻有职
位就投了，要是小公司的话都不知道去看谁，唉 |
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k*******9
发帖数: 126 | 23 1. 去年面过G，M，被G拒了，被M录取了，于是接受了offer，今年办好了H1B，
10月1号上班。
2. 收到G公司的HR来信，说再给我一个Mountain View的onsite 机会，让我再面一次。
这属于骑驴找马吧？是否应该和HR说实话，还是装作没接受offer,继续去面？
备注：lg未来要去湾区工作,因此我还是想跟着他一起过去的。
即使在M公司入职之后，也打算一年后想办法transfer或者跳槽过去。
因此现在是否应该继续去G家面试？
真诚求建议！谢谢！ |
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n******n
发帖数: 567 | 24 骑驴找马吧，是不是工作后就没时间刷题了？那我还是推迟点入职吧 |
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c**********e
发帖数: 58 | 25 先忍着点，努力做你能做的，不要得罪她，人在屋檐下。同时准备找下家，找好就走。
不要冲动，等有了下家再走。 |
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x****o
发帖数: 29677 | 26 1. 非说我英语丫听不懂，居然找我老板去告状，建议把我辞职！??????
2. 我看公司的人夏天都穿短裤上班，所以自己也穿了一次，她又告我老板说公司有规
定上班必须穿正装，建议把我辞职！???????????
建议把你辞职？那个女博士也遭受这样的对待了么？
你和女博士商量下，两个人一起找老板反应下问题，有时候一个意见得不到重视，但是
两个人，你老板应该重视下，把他老板约来谈一下，按照前面那个人说的mis还是dis，
跟她老板确定好了以后她该管什么，该怎么说话
做这些前，先问问比较熟的同事，她的大腿是谁，公司里谁是她亲戚什么的，弄明白了
再搞 |
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B********e
发帖数: 72 | 27 在mitbbs潜水有几个月了， 最近看到很多人都发关于帮国人地帖子，我也不知道这个
时候来求帮助是不是合适。 但是实在是憋的要死了，抑郁到极点了，身边的人都不知
道该怎么安慰我了，我只好上这来。
我5月MS EE毕业，一直在找analog design的工作。但是至今面试少的可怜。平均一个
月多才一个电面，一个至今没有消息，估计是默拒了。一个是被三哥电面的，他的声音
巨小，问问题的时候我很难听清楚他说什么，当然也怪我听力不好，面试的时候跟他说
了两三遍你能不能声音大点，你能不能在重复下你的问题这类的话，但是还是跟猫一样
的声音，又不想被觉得沟通有碍，就只能硬着头皮边猜边回到。结果就悲剧。 还有一
个是最近的一次，是一个hiring manager来面我 ，结果那manager一上来就问我现在在
哪儿工作，我愣住了因为我的简历上写的很清楚啊我才刚毕业还在找工作。 然后我就
跟她说了我的情况，接下来感觉的就是随便应付的问问了，还讲了一些她要什么样背景
的什么样经验的人，完全藐视我的态度了。面完就知道悲剧，果然第二天拒信也来了。
就这样到现在，彻底的绝望。 刚开始找工作的时候就知道这个方向... 阅读全帖 |
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l******e
发帖数: 895 | 28 h1b入职前就可以申请了，辞职我还是倾向于一切都搞定没问题了再辞比较稳妥。
我刚给小蜜和我的manager发信确定start date，俩人现在都没回信，搞的我挺担心的
，不会出什么状况吧。他们confirm了我才好准备找房子啊辞职啊。 |
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f***1
发帖数: 168 | 29 公司换了老板，改了制度，加班多了，钱不涨，压力大。于是想到要走。
上周开始找工作，外地的本地的，看好的就投了简历。接了几个电话面试后，已经安排
了第一个外地的面试。想到如果真的接下来会有更多的面试机会的话，连续请假外出，
估计不能是一个稳妥的选择。另一方面想尽快立刻这里，因为一旦动了想走的念头，在
这里再待下去也是煎熬了。所以想集中一气投简历找工作。
但到底是骑驴找马，还是说走就走？
想到可能会到新的城市，会没用工作，没有收入的时候才发现自己完全没了刚刚毕业时
说走就走的勇气了，有点自责。可能是磨洋工磨了这几年，人老了，锐气少了。想起前
两年，一个朋友辞了职，一口气从东岸开车到西岸，h1b转b2找工作的煎熬和豪迈，我
有点犹豫，又有点心动。呵呵，自愧不如了。 |
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n****a
发帖数: 107 | 30 楼主是new grad,5月MS已毕业，本行不是CS的，后来修了很多CS的课就直接找CS的工作
了，题刷的还行，leetcode刷了5遍，毕业前也投了不少公司，主要是湾区的，面试也
有一些，湾区有两个onsite，很可惜都挂了。所以现在还没有湾区的offer，然后之前
投的一家北卡三角区的公司给了offer，600多人已经上市了，这家公司是做e-commerce
解决方案的，叫channeladvisor，给的package不算多，base 7万，bonus 2K,股票有一
些。
我觉得这家公司在北卡，那边人生地不熟，IT公司也不多，跳槽可能不容易，但是他们
所处的行业和做的东西我还是比较感兴趣，但总的来说不是十分想去，但是目前这是我
唯一的offer也没有选择，而且7月中就要我入职，本人OPT7月中开始。然后我7月初还
有个湾区的onsite，我先在的问题是如果到时候湾区没有offer，是搬到湾区继续投湾
区的公司呢，还是从了眼下这个公司先干着积累经验，如果到时候从北卡再跳湾区是不
是非常麻烦啊，比如身份什么的，还有去面试。湾区吸引我的主要是小伙伴都在那边而
且公司多一些。
恳请版上... 阅读全帖 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 31 还是不要“目光短浅"的好。
发信人: short298 (short298), 信区: EE
标 题: 找工作片面强调编程？吻别MScPHD去高职高专职业培训！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 14 10:29:33 2010, 美东)
最近看了很多帖子，说找工作就是要编程云云；不会编程就没法儿在工业界混云云；编
程，码工多么多么重要云云；搞理论，推公式，多么多么没用云云。
强烈BS这种目光短浅的行为！
知道国内的“应用性本科”和“高职高专”这两个词吗？大家知道EE无论课程学习还是
科研难就难在数学上。那么所谓“应用型”，就是急就业市场码工爆炸性需求之所急，
主要强调应用和实践（尤其是“编程”哈），而理论上则大大淡化弱化甚至“白痴化”
，温馨地体贴学生在数学上爬行的痛楚，上课凡是繁杂一点的数学公式都略过推倒直接
给出结论----说白了就是为“不求甚解”找理由。
所以我看大家应该去读“应用性本科”或“高职高专”谁也没必要读什么博士，硕士甚
至都毫无必要。因为估计无论中国还是美国，就业市场上EE超过90%的工作本科那点理
论就够了。尤其如果你是在美国读的本科，真能把那... 阅读全帖 |
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f***c
发帖数: 1285 | 32 1. lz做得没有错，身份方面复杂一点就需要解释清楚。
2. HR没有权利取消offer，最后offer取消可能是其他原因。可以找recruiter去问问清
楚。
3. 塞翁失马焉知非福，对于你来说哪个公司去不去都无所谓。继续找下一个。 |
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m******e
发帖数: 1399 | 33 楼主太可惜了，心情可以理解。Push也是怕夜长梦多，噢佛黄了，所以就当没有push，
说不定他们找着更好的有身份的人不等楼主了。这里尤其大点的公司都不会乱签字的，
要一步一步审批，然后还要过Audit。比如我们公司签个破字需要一个月。收回噢佛这
事还真不多。我前老板收回一个offer，因为我们已经接受求职者的价格要求，结果那
人说她在旧单位要升职，还要再加价。那我们只有对她说祝你好运。楼主再接再篱笆找
个更好的。 |
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p*******i
发帖数: 1181 | 34 你要是一边找人内推一边网申估计推你的人要被你气死了，内推如果最后接受offer入
职了推荐人是有不少bonus拿的，你如果同时网申了就不算推荐人的credit了他就没
bonus拿了。 |
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s*********p
发帖数: 130 | 35 好吧。。。菜鸟我才开始投。。以为必须自己投系统才能看见。
你要是一边找人内推一边网申估计推你的人要被你气死了，内推如果最后接受offer入
职了推荐人是有不少bonus拿的，你如果同时网申了就不算推荐人的credit了他就没
bonus拿........ |
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f*****n
发帖数: 378 | 36 有些ONSITE和电面后来就推掉了，这里也列一下，感兴趣的同学可以试一试，也许能增
大中标的机率
ameriprise - econometrician ii (这个可能已经到了很后面的阶段了，不知道现在申
还来不来得及)
quantcast - data scientist （一个职位，要求是非常会tell story）
akamai - senior pricing analyst （他们应该还要招很多人）
inte q - data scientist （两周前说要招3个）
marketshare- marketing scientist （他们家应该也有不少职位）
有些同学问猎头的事，就我的个人经验，猎头对NEW GRAD一点都不感冒，我的唯一一个
通过猎头得来的机会是上面提到的AKAMAI，还是我先海投了他们家的一个CONTRACTOR职
位，然后那个职位没有了，他们手里又多了些AKAMAI的职位
找工其实就是随机MATCH的过程，你不知道哪天就突然MATCH上了，所以，一定坚持到
MATCH上的那一天！
投，
LINKE |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 他有诚意就不会过了1个月，再给您卧佛。
他没有诚意，给您100M/年，亮瞎您的眼，
忽悠地你心花意乱，丑态百出，甚至蜜月
逃婚， 他再来个“始乱终弃”，你只好自杀。 这就是
FEMME FATALE（fatal woman）的BOSS版,不知道
这一个烙印可以害死多少没节操的老中呢？
好好调查一下，他很可能是个劣迹斑斑的职场拐子。
或者是快要被老中老美反攻搞死了，想要找个老中
来给他挡枪子。
您现在的公司，您1/3时间教育别人，
要是都是烙印，您就跟老板说，
这些同事好像比较NEWBIE，
老子要不升级管人，
要不还有事呢。给他看新OFFER，
说，我喜欢你们的TEAM，给多少钱都不
背弃你们，我说话算话。
（这样老板自然信任您一些了）。
要是教的老中老美，这个机会其实极好。
跟您老板说，说说您帮了A，B，C，D。
感谢老板的信任。 A，B，C，D各有千秋，
您很高兴能笑老。 把烙印给您的卧佛给
老板看， 说：这个卧佛太不是时候了，我
非常喜欢您的LEADERSHIP STYLE，即使是时候
我都会选择你们的。
以后您招人，我帮您找一堆。 （当然
这一堆您自己应该知道是老中老美。）... 阅读全帖 |
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d**********o
发帖数: 686 | 38 当初被裁接了第一个给转H1B的公司，职位不怎么match,也不给绿卡。就想着有个驴骑
着好给点时间找马。结果最近发现骑的根本就不是驴呀。骑鸵鸟大赛看过吗，一定是疯
了，入职5个月了，title换了4次。简历,linkedin 我都不好意思再改了，每改一次收
到好几百的congratulations...
因为做的东西也频繁换，现在马都很难match了。哭倒。 |
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T****U
发帖数: 3344 | 39 感觉你也不喜欢这工作，还是努力找个其他的清闲工作，然后找机会跳到你喜欢的
sales.
感觉老板也没有故意黑你，就是比较push, 你自己的问题更多一点。
我建议态度好一点，趁这个机会按他说的学习一下，不光是CODING和同事交流，以及工
作态度你都需要提高，以后都会有用的。
如果有身份问题，就需要另做打算了。 |
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T****U
发帖数: 3344 | 40 感觉你也不喜欢这工作，还是努力找个其他的清闲工作，然后找机会跳到你喜欢的
sales.
感觉老板也没有故意黑你，就是比较push, 你自己的问题更多一点。
我建议态度好一点，趁这个机会按他说的学习一下，不光是CODING和同事交流，以及工
作态度你都需要提高，以后都会有用的。
如果有身份问题，就需要另做打算了。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 41 直接在弯曲找了，这麽多公司随便找
如果是芝加哥的groupon，基本可以forget |
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l**********2
发帖数: 728 | 42 manager不爽你 不管什么原因 你走定了。抓紧时间找下家吧，不然只能回国了。
说老实话我老感觉你能力也不足以胜任。刷题转行出来的吧，没有过任何工程经验吧？
你不适合马总和现在所有的主流公司。找个养老公司多拖几年自己先学习一下吧。 |
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i*****h
发帖数: 1534 | 43 自己问问题前多google下，有些自己能搜出来的就别去问了。实在不会也把思路理一遍
，至少问别人的时候有个清楚的逻辑。我是过来人，第一份工作也是乱七八糟，到处问
人打扰别人，自己也没有找到合适自己的方法，这样只会留下坏印象。
你现在赶紧找下家，不要纠结在这件事上，碰到不好的组是挺倒霉的，但是发都发生了
，现在先找板上内推然后刷题换工作再说，至于到底是不是水平问题，以后自己再把基
础补上就是了。 |
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c********c
发帖数: 3 | 44 看了你的描述我觉得这跟实力问题无关，所以不用对路人不中听的指点往心里去，现在
最重要的是1. 解决身分问题 2. 保持平静的心情，认真找下份工作。
身分问题就只有几个解决方法：
1. 如果有交往对象是美国人/140男/485男就赶快结婚，可以继续工作。
2. 找公司挂着你的opt，想办法先办extension。
3. 当然找工作是一定要的，最好想办法在明年3月前找到，多抽一次H1B太重要了。
这个公司的制度就是，上面的人随便说几句就能定你生死，但是只要他们的老板保他们
，你说什么也撼动不了这些人。不管你心里有什么想法，为了身分问题，pip应该是只
能签了，毕竟不签被直接开除的可能性不小。为了争取多一个月的时间解决身分问题，
这口气可能得忍下来。
还有我觉得不管你打算怎么跟父母说，还是让他们过年的时候先别来吧，毕竟那段时间
有可能是你最后争取留在美国的机会了，可能没有机会陪他们游山玩水。
要对自己有信心，当时可以进得了这间公司，就表示一定也有其他你进得去的公司，要
相信自己一定可以，加油。 |
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l*********r
发帖数: 136 | 45 跳是一定要跳的。
感觉说白了楼主现在的主要矛盾是“工作太忙太累太struggle”与“没空好好刷题加上
心态比较焦虑刷题效率不高而时间又比较紧迫”的问题，如果不找一个突破口的话，好
像是一个死循环，只能寄希望于在这种不太好的状态下急着面试bless可以来offer，但
只能看命而且胜算好像不大。
既然下周pip，公司内部换组的可能性不是太大。（答主也在亚麻，并且和题主好像还
认识。。。虽然身边也有被warning然后转组成功的例子，但好像情况略有不同）。所
以我的建议是发动朋友圈赶紧找opt挂靠，公司，学校，自己之前的导师实验室，等等。
父母建议先不要让他们来了，这个不要犹豫。 |
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I**********a
发帖数: 1183 | 46 问得基本都一样：
1。 你会啥
2。 你想找啥工作
3。 为啥我们公司
4。 有什么其他面试
5。 啥时候能入职
6。 身份
7。 要多少钱
感觉就是例行公事吧，不过也被HR据过一次。。。。 |
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h**t
发帖数: 54 | 47 老公刚去新公司不久，做得不开心，年初开始骑驴找马，通过recruiters递交了几个职
位的简历。上周开始陆陆续续有回音，他本来打算周末好好准备下，这周正式开始面试。
结果上周五他老板突然让走人，说不是good fit，给了severance package。我们现在
还没理清头绪，也还没跟任何人提失业的事情。
版上有不少见多识广的，我想上来问问，我老公应该主动跟recruiters提失业的事情吗
？跟公司电话面试需要注意什么？我感觉描述刚丢的工作时需要用past tense啊。可是
，recruiters和公司一旦知道他丢了工作，会立马assume他有问题的吧？ |
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r***0
发帖数: 406 | 48 公司一般都会用很贵的服务，有保险的问题。
另外有些服务比如替你在新地点找房子，我有一次就有这种情况。那人打个电话，问我
找房子要什么信息。我说我自己看吧。他说好。后来我发现他charge 了公司三千多。
我都怀疑HR是不是和这人之间吃回扣。
这些所有的开销好像都算做你当年的收入w2，然后公司再把税补给你。
你用公司这种搬家服务，最好别两年辞职。
另外你可以问公司是不是有选，给你现金，你自己搬。 |
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发帖数: 1 | 49 150人的agency, 总部在sf，客户有很多湾区的科技公司，现在找的职位是Front End
Developer，希望可以尽快入职，不要求太长的工作经验。公司待遇肯定没法跟flag比
，但是工作内容可能是会和某些公司有对接,作为职业起步或是衔接还是可以的。有兴
趣可以简历到[email protected]/* */，附一小段简短的介绍最好了。
职位要求有几个必须：
Must have front-end development experience for email andweb, with proficient
knowledge of HTML, CSS / SASS, and JS. Knowledge oftemplating systems (
Handlebars, Assemble) is a plus.
Must have experience building pixel-perfect layouts fromsubmitted designs.
Knowledge of creating optimized image assets from ... 阅读全帖 |
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a****1
发帖数: 61 | 50 那是因为你的peer都在国内。国内都是卖命的。
你不卖命，混不下去。
适合什么人去：
（1）精力旺盛
（2）职场已经碰到天花板，而你新的机会可以突破这个天花板。
（3）牛人，并且他们给你很多资源。你不是作为IC跟国内拼，你有或者可以组建团队。
一般人并且作为一个IC入职，没有卖命的打算，我觉得还是找个美国公司。
国内一线的公司都很卖命，你优哉游哉混不下去。 |
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