l*w
发帖数: 3758 | 1 工资制度的变迁
新中国建立50年来公职人员的工资制度经历了四次变迁：
（一）统一工资和供给标准，实施混合工资制度。建国初期，由于以往
各个根据地待遇很不一致；干部待遇实行供给制、包干制、薪金制和混合制
等不同制度。这种各自为政的局面与新中国建立后亟需集中统一管理不相适
应。1952年前后，规定以“工资分”作为全国统一的工资计算单位，
1952年7
月，国家将供给制工作人员的津贴标准和工资制工作人员工资标准都统一到
29个等级。
（二）建立等级工资制度。1955年7月，国务院正式作出决定，将供给
包
干制的人员按现行工资标准一律改为工资制待遇。1956年6月16日，国务
院通
过了《关于工资改革的决定》，正式确立了新中国的工资制度。这次工资改
革，国家机关为所谓“一条龙”形式的工资等级制度，由高到低分为30个等
级；最高级为最低级工资的28倍。工资标准由20元到560元，有了较大幅
度的
提高；同时，全国依物价与生活水平分为11类地区，同一等级的工资标准，
第11类比第一类高30％。从1965年到1985年国家工资制度改革。工资
制度的
实施大致分为两个阶段：从1 |
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d********y
发帖数: 6566 | 2 在美国，老百姓有个说法：政府是老虎，必须把它关在笼子里。所以小布什顺应大
家的愿望接受了下来。是否做好了，只能由美国佬说，我肯定说不准。
在美国，大多数人都相信基督教的原罪说：人之初，性本恶;这与咱们的老祖宗不一样
，所以丑话总是说说在前头，预防就紧跟在后头，在做任何事情之前，一定先要制定出
相关法律，防范人的私欲与贪婪。而这个思维是否真的很有道理，作为权力者是不太愿
意接受的，凡是国外的一套制度有利自己的，马上与国际接轨，凡是不利自己的，中国
就搞有自己特色的一套，所以从特色上是可以看出一些名堂来的。
在美国，公务员上到总统，下到办事员，都是自愿竞选或应聘，既不能开后门，也不受
引诱和胁迫。要想做公务员，就必须严格遵守制定出来的法律，放弃普通公民享受的部
分权利——如隐私权，必须每月公示家庭财产。这才是像真正的公仆。而我们只移植了
公仆这个名称，不学实质，充份暴露了我们政府虚伪一面。失去了公信力的政权是得不
到尊从更得不到应有的服从。
在美国，公务员要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这一点很让中国公仆们丢脸
，明明是咱们老祖宗在封建年代就想做的，却被他们抢先做到了，而我们... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 3 改革公务员工资制度
要坚持从中国实际出发胡锦涛强调，《中华人民共和国公务员法》2012年1月1日开始实
施，公务员法规定实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。
改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，是贯彻落实公务员法的要求。形成科
学合理的公务员工资体系和正常的工资增长机制，建立适应经济体制和干部管理体制要
求的公务员工资管理体制，有利于保持公务员队伍稳定，有利于加强公务员队伍建设，
也有利于为整个社会收入分配制度改革创造一个良好的环境，具有重要意义。改革公务
员工资制度和规范公务员收入分配秩序，面临的情况相当复杂，要坚持从我国实际出发
，进行深入的调查研究，找准问题的切入点，拿出切实可行的方案，在实践中逐步探索
、逐步推进、逐步完善。
改革要惠泽全体人民
胡锦涛指出，在解决公务员收入分配问题的同时，要注意协调各方面的利益关系，特别
是要关注低收入群众的利益问题，使全体人民都能够享受到改革开放和社会主义现代化
建设的成果。为了逐步缩小地区间的差距，适当向基层和艰苦边远地区倾斜，照顾低收
入者的利益，这次在考虑改革公务员工资制度时，要完善地区津贴制度特别是艰苦边远
地区津... 阅读全帖 |
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H****g
发帖数: 14447 | 4 新闻网址如下：
http://news.xinhuanet.com/edu/2011-11/25/c_122332685.htm
为了维护事业单位工作人员的合法权益，兼顾社会分配公平，《征求意见稿》对事业单
位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定：一是事业单位工作人员的工资制
度、工资构成，需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平，应当与国
民经济发展相协调、与社会进步相适应。三是国家建立健全事业单位工作人员的社会保
险制度。
如果这一条规定能够推广到公务员，那么基本上就是等于走了毛时代的”老路“。毛时
代全国工资都是一盘棋，比如你在北京当科长，和去青岛当科长，工资标准完全一模一
样，待遇一模一样。
而且呢，如果你去了边远地区，比如说西藏新疆，工资反而还会比北京高，这就是地区
补助。也就是说，毛时代就是通过这种统一的工资制度，保证了官员难以腐败，保证了
官员可以自由流动，也就是螺丝钉精神了。同时呢，通过对条件差的地区提供补助，有
利于鼓励优秀干部去这些边远贫困地区工作。
这是不是一个很合理的制度安排？
反过来说，到了改开时代，资源是呈现一个集中朝富裕发达地区集中的趋... 阅读全帖 |
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x******2
发帖数: 4034 | 5 http://www.nflchina.com/news/a/29769.html
第一部分：NFL的工资制度
什么是工资帽(Salary cap)？
NFL从1994年开始实施工资帽制度，规定了每队球员工资总额的上限，而且是硬工
资帽(Hard cap)，即任何球队每年的球员工资总额都不能超过工资帽。
这和NBA的软工资帽(Soft cap)有显著不同，在NBA，只要采取第三方托管工资或者
老板上交奢侈税，球队的工资总额是可以超过工资帽的。
工资帽的好处？
一 是能保持各队的实力平衡，避免有钱的大老板为所欲为地大肆招揽明星球员。
一些小城市的球队也能具有竞争力。
二 是能有效控制各队开支，维持良好的财政状况。
工资帽如何得出？
工资帽是通过一系列复杂的方式计算出来，每个赛季的数额都会有变动，大致公式
如下：
每支球队的工资帽 = (预计下赛季联盟总收入X球员份额 – 福利支出)/球队总数
注：福利支出(benefits)包括球员养老金、保险等等。
根据2011年达成的新的劳资协议，2012到2020年球员工资约占NFL联盟总收入的47%
~48.5%左右。2012年每队的工资帽为12... 阅读全帖 |
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s*********4
发帖数: 1980 | 6 我们把“吃皇粮”的叫公务员，在美国叫政府雇员，为了方便中国读者阅读，本文把
美国政府雇员称为公务员。
本文是《美国总统45年加薪一次》的姊妹篇，两篇文章合在一起基本能向读者讲清
楚美国所有公务员的工资制度。文中数据均来自美国官方机构，所讲工资均为年工资，
货币单位为美元(涉及中国公务员工资时加注人民币员)。发表本文的目的是让国内同胞
了解美国公务员工资制度真相，以正视听，为人民政府制定政策提供参考。
一、引言
在美国，老百姓有个说法：政府是老虎，必须把它关在笼子里。
在美国，多数人相信基督教的原罪说：人之初，性本恶。因此，在做任何事情之前
，先要制定出相关法律，防范人的私欲与贪婪。
在美国，公务员上到总统，下到办事员，都是自愿竞选或应聘，不受胁迫。要想做
公务员，就必须严格遵守制定出来的法律，放弃普通公民享受的部分权利——如隐私权
，必须每月公示家庭财产。
在美国，公务员要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，法律规定公务员的工资
标准以私企为参照，公务员的工资必须涨在老百姓之后，先涨百姓工资，后涨公务员工
资，而且公务员工资的涨幅永远低于百姓。 |
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C********w
发帖数: 1724 | 7 现在国内中小学教师总体收入水平还较低。另外很多教师不务正业，
在学校授课不好好教，然后下班后到外边教各种辅导班挣外快。
第一，老师不认真授课，伤害的是学校的学生。
第二，老师开各种名目辅导班，变相地增加了学生负担，伤害的还是青少年学生。
现在国内的应试教育已经把学生压得快疯掉了，损害了一代人的身心健康。
如果普遍的提高中小学教师工资，这种现象不可能改变，到时候，
老师工资照长，外面辅导班照开，上课照样不好好教。
通过这种绩效工资制度，让学生，学生家长，和教研组的其它老师
评价你的授课成果，然后决定你的工资水平。这样，可以把教师的
注意力重新拉回到课堂上来。你上课认真教，挣的钱可以弥补你课外
走穴的收入。 看来，国家的决策机构还是有明白人的啊。。幸甚！！
这次温总理去35中听课，我觉得核心就是给教师们传递了这么一条信息。
那些网上无聊之人的各种诽谤和挖苦，真是小人之心。 |
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a****d
发帖数: 3964 | 8 既然非常舒服, 为何 老中去的少？ 你认识的老中有几个人去当 公务 员了 ？
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 13:35:42 2011, 美东)
特别联邦雇员，非常舒服。也就从去年开始不加工资了。之前，就是经济危机，照常加
工资。 |
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a****d
发帖数: 3964 | 9 国内现在 谁说自己找不到工作 去当 公务员的？ 国内现在要去能当 公务员，还真不
愿意去私人公司的。
你是不是好久 没有回国了 ？
发信人: eImo (elmo), 信区: Military
标 题: Re: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:18:07 2011, 美东)
人家都会说自己找工作找不到才去考公务员的啊
国内也会这么告诉你，真的
人家说找不到更高工资的工作吧，美国人说找不到工作，那就是扯犊子 |
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a****d
发帖数: 3964 | 10 还世袭的了， 你在做梦吧。
在美国当上公务员的 ， 要啥关系了？
发信人: mbraymle (白宫九段民工), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 15:12:38 2011, 美东)
没有关系, 有几个能当上美国公务员的？美国的警察，大桥收费员等这些高薪美差基本
上快变成世袭的了。 |
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a****d
发帖数: 3964 | 11 这是因为美国的平权法案所定的， 和我国 照顾少数民族 一样。
发信人: AI3900 (12 monkeys @ 想你一小下), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 15:16:03 2011, 美东)
racial profile是要的. |
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a****d
发帖数: 3964 | 12 经济不好的时候， 在 私人公司， 没关系也一样很难的。 不过大多数 这种关系，就
是把你的resume 送到hiring manager。
发信人: sharpdressed (man), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 15:20:32 2011, 美东)
前两年找工作的不管公务员还是啥，没关系还是很难的。。。
我的几个interviews都是认识人才有的。 |
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a****d
发帖数: 3964 | 13 我这里的码头工人， 连高中学历 都没有，年薪10 万以上， 还要罢工。
是不是当 码头工人 也要有关系网啊。
发信人: mbraymle (白宫九段民工), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 15:35:21 2011, 美东)
警察不高新？警察大多数是高中学历，旧金山前几年被爆料普通警察年薪竟超九万。高
中生平均年薪朝九万算不算高薪？你这么多年书白念了吧？不过，你也别想当警察，因
为你没那个关系网。 |
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a****d
发帖数: 3964 | 14 这当然， 我知道的人要想去， 早就去了。
发信人: illinois (伊利诺伊), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:03:07 2011, 美东)
考
你以为你想去就能当上？ |
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a****d
发帖数: 3964 | 15 vacation day 你在私人公司不休， 一样也会给你。
发信人: illinois (伊利诺伊), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:04:30 2011, 美东)
还没说他们的vacation day 呢
大约能有1/3 |
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a****d
发帖数: 3964 | 16 牛人谁去当公务员啊， 当年我的一帮同事找工作， 最后是找不到工作的人去当了 公
务员
发信人: eImo (elmo), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:05:48 2011, 美东)
哈哈，牛人太多了
世界真不能乱比，真容易自杀 |
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a****d
发帖数: 3964 | 17 哪个公务员 有vacation day 有 1/3？
发信人: illinois (伊利诺伊), 信区: Military
标 题: Re: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:08:11 2011, 美东)
考， 你看懂了我再说啥吗？ |
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a****d
发帖数: 3964 | 18 我说我是美国人了吗 ？ 我说的是我的同事。
你是中国人， 为何要在设在美国的mitbbs混个p呀？ 回国去混啊。
发信人: illinois (伊利诺伊), 信区: Military
标 题: Re: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:09:07 2011, 美东)
哦, 原来你是美国人
你说你个美国人在俺们中文论坛上面混个p呀 |
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a****d
发帖数: 3964 | 19 还牛人呢？
我认识的人去当公务员， 都是找工作找不到的，最后只能去当公务员， 然后还不停的
唠叨 有机会，再 出来。
发信人: eImo (elmo), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:09:39 2011, 美东)
要不怎么体现你是牛人哪 |
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a****d
发帖数: 3964 | 20 当公务员， 就和去馆子里打功 一样， 都是没有其他路可走了。
发信人: eImo (elmo), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:15:49 2011, 美东)
认识那么多人都可以随便当公务员，就是自己不想去呗，凸显你牛人身份嘛
想去就能去上，不去而已 |
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a****d
发帖数: 3964 | 21 你自己固陋寡闻， 还真把 美国的公务员 当个宝一样的。
发信人: eImo (elmo), 信区: Military
标 题: Re: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:20:22 2011, 美东)
真个可真扯大劲了
少扯点吧，不说了，已经没意义讨论了 |
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a****d
发帖数: 3964 | 22 估计eImo 就是一个学生， 社会阅历太贫。
发信人: sharpdressed (man), 信区: Military
标 题: Re: 比一比:中美两国公务员工资制度 哪个更具优越性？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 1 16:22:19 2011, 美东)
你根本没有生活常识啊。 |
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g*****g
发帖数: 6798 | 23 张 东：中国的“特供”制度批判（之一）
作者：张东 文章来源：中国人权双周刊 点击数： 更新时间：5/20/2011 10:31:53 AM
第一节 “特供”的含义与历史渊源
一、“特供”概念
所谓“特供”（注1），可以从两个角度来理解，一个是指针对上峰的特别供应制度，
或针对上峰的特别供应行为，指的是特供制度或特供行为；另一含义则指通过上述供应
制度或供应行为而供应给上峰的产品，指的是产品本身。后者借用梁文道先生的话说就
是“特别制造以供应上峰的产品简称”（注2）。
结合到中国的“特供”操作或“特供”实践，用通俗的语言来讲，“特供”指的是为共
产党的领导干部特别制造、专门供应的产品，及其供应体系和供应行为。
这里的“特”主要体现在三个方面：第一要绝对安全（绝对安全、万无一失）；第二要
高质量、高水准；第三要方便。为了做到这些，针对特供食品，“特供”体系从原料生
产、采摘、采购、监测、加工、制作、化验、包装、调运、配送、验收等各环节，都由
专职人员、专门车间、专用设备、专库、专车进行，以求“数量、质量、品种、及时、
安全”五个保证，一丝不苟、绝不松懈、全力以赴、万无一失（注3）。
二... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 24 公务员工资改革将参照企业同类岗位市场价
http://www.sina.com.cn 2010年11月09日07:01 21世纪经济报道
公务员工资再改革 参照企业同类岗位市场价
作者 申剑丽
继2006年后，公务员和事业单位收入分配改革，拟再出新规。
11月8日，记者从人力资源和社会保障部知情人士处获悉，该部正在组织研究、拟
订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。
其中前者主要包括公务员地区附加津贴制度的完善、建立职务与职级并行的制度、
对基层低收入公务员群体增加激励措施等。后者重点则放在清理整顿事业单位津贴补贴
、推行绩效工资制度等方面。
国家发改委社会研究所所长杨宜勇将公务员和事业单位工资改革放在“标杆”的位
置：“工资都由公共财政发放，关注度自然很高，在具体工资构成上也理应和社会同步
，参照市场同类岗位的社会定价，进行改革完善。”
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南更是直言，在十二五规划建议部
署整个收入分配制度进一步深化改革、企业薪酬分配制度改革继续推进的情况下，公务
员工资制度的完善和事业单位收入分配改革的相应推进便是必然，相关政策... 阅读全帖 |
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l*******g
发帖数: 28502 | 25 ☆─────────────────────────────────────☆
ahaau (阿哈哟) 于 (Mon Sep 20 12:36:47 2004) 提到:
李昌平：农民贫困源于不合理的制度设计——在中国农大讲座
http://mitbbs.com/cgi-bin/BBSpst?RuralChina
李昌平
近段时期，我主要是在云南、贵州等地的国家级贫困县走动。走了一些穷地方，发现
贫困的原因并不那样简单：贫困就是因为农民素质低、没文化、愚昧、自然环境条件差，
等等。我们把贫困的原因归结到穷人本身，好象贫困与政府、制度、主流人群没有多大关
系。不是的！在很大的程度上，贫困源于没有权利，源于主流社会设计的不合理制度。
我先从一个故事开始。我到了贵州毕节地区的一个乡，全乡有14000人，有锡矿、铅
矿、煤矿，每天从这个乡运出去的矿值约40万元。开矿的是浙江、四川、云南的“大老板
”，他们每年给乡政府提供的税收不足50万元，但来来往往的运矿车辆，每年损坏路面用
以维修的资金不少于150万元。矿开了，资源没有了、环境破坏了，并且矿是有毒的，矿
工没有任何劳动保护，每个劳工... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 26 http://web.see89.cn/96380436717482/20171028.html
刘植荣，曾任某军事院校教研室副主任，天津某企业集团人事教育部部长，在《日人民
报》、《光明日报》、《中国改革报》等报刊发表文章上千篇，在部队内部出版教材5
部(合编)，公开出版《圣经中的人生智慧》《85%的人应该涨工资》《世界警察概览》
《美国历届总统竞选辩论精选》《美国20世纪经典演讲100篇》等著(译)作11部，接受
过多家报纸、杂志、电台、电视台采访。2012年入选博客十年"影响中国百名博客"；
2013年被评为"凤凰网十大财经科技博主"。
尝尽酸甜苦辣，只为讲句真话！
我考察了世界最富的欧洲，那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财
富惠及每个百姓，低收入群体享受数百种福利，有的城市公交免费，政府为市民免费提
供自行车，百姓不再为生老病死担忧。
我也考察了世界最穷的非洲，那里与我想像的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家
的最低收入已经超过中国，一些国家虽然贫穷，但人民却都安居乐业。
我更了解中国——这些年来，贫富差距越拉越大，中国目前存在的严重分配不公带来诸
如暴力... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 27 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》
分享到：
2
2017-09-24 21:16:56 字号：A- A A+ 来源：中国政府网
关键字: 提高教师待遇关于深化教育体制机制改革的意见教师平均工资水平不低于或高
于当地公务员平均工资中共中央办公厅
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。《
意见》提出，要切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平
均工资水平。
资料图：山西一小学庆祝教师节。 张云 摄
在创新教师管理制度方面，《意见》强调要健全加强师德建设长效机制。把教师职业理
想、职业道德教育融入培养、培训和管理全过程，构建覆盖各级各类教育的师德建设制
度体系。在准入招聘和考核评价中强化师德考查。实施师德师风建设工程，建立教师国
家荣誉制度，加快形成继承我国优秀传统、符合时代精神的尊师重教文化，创造良好的
教书育人环境。
同时，要改进各级各类教师管理机制。落实幼儿园教职工配备标准，严格中小学教师资
格准入，健全职业院校双师型教师管理制度，深化高等学校教师管理制度改革，改进特
殊教育学校教师管理制度。
... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 28 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 事业单位绩效工资改革新政可能近期出台
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 20 12:53:57 2011, 美东)
事业单位绩效工资改革新政可能近期出台
http://www.sina.com.cn" target="_blank" class="a2">http://www.sina.com.cn 2011年06月21日00:18 中国经济周刊
《中国经济周刊》记者 王红茹|北京报道
2009年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了我国事业单位改革的序幕。
这项事关4000万事业职工切身利益的重大改革，因牵涉面广，涉及单位类型差异大，牵
涉利益分配人数众多，成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此，两
年来，一直在审慎推进当中。
近期，这项改革有望得到大力推进。
据《中国经济周刊》了解，日前，中国人事科学研究院院长吴江刚刚完成了一份受
人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告。该报告“直接是针对某些省的绩效工资
存在什么样的问题，应该怎么做”。这... 阅读全帖 |
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k*****a
发帖数: 1518 | 29 职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元
……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头，其余80%
均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距
的见证。
工资条：超80%是津补贴
陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1
月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45
元等；工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴
1000元；此外，住房公积金扣款500多；基础工资和工龄工资为0元；应发5833元，实发
工资5259元。
这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于
工作津贴。
这也源于1993年工改提高津贴补贴占比的结果。事实上，现行机关工作人员(包括
事业单位)工资制度是1993年工资制度改革时建立的。即公务员实行职务工资和级别工
资为主的职级工资制。公务员工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构
成。这次工资改革在... 阅读全帖 |
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k*****a
发帖数: 1518 | 30 安省拿最低工资，每天8小时一周5天工作，年薪$21,378，折合成人民币131,478元，每
月10,956元。。
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肖虹：一张没有秘密的公务员工资条
职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元
……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头，其余80%
均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距
的见证。
工资条：超80%是津补贴
陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1
月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45
元等；工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴
1000元；此外，住房公积金扣款500多；基础工资和工龄工资为0元；应发5833元，实发
工资5259元。
这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于
工作津贴。
这也源于1993年工改提高津贴补贴占比的结果。事实上，现行机关工作人... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 31 《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
关于参保
问题1
参加社保谁买单
个人缴费不能财政买单
根据《条例》，事业单位及人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。而对于那些全由单位统一交费的事业单位人员，习惯了和公务员享受一样待遇，什么都不用个人交，有的连个人缴费额是多少都不清楚。
人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江强调，事业单位都参保后，无论是哪类事业单位，个人缴费都应由参保人自己缴纳，不能由财政买单。否则这既有违社保制度的设计，也不利于公平原则。如果财政连这部分也负担，将使社保制度出现倒退。他还建议，根据我国养老险等社保多缴多得的原则，在事业单位人员参加社会保险时，有关部门还应适当鼓励参保者自己多缴费。
事业单位缴费或分三类
事业单位参保缴费，这个沉重的包袱谁来背？吴江表示，参保时其单位缴费是否由财政负担，并不完全取... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 32 事业单位绩效工资改革新政可能近期出台
http://www.sina.com.cn 2011年06月21日00:18 中国经济周刊
《中国经济周刊》记者 王红茹|北京报道
2009年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了我国事业单位改革的序幕。
这项事关4000万事业职工切身利益的重大改革，因牵涉面广，涉及单位类型差异大，牵
涉利益分配人数众多，成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此，两
年来，一直在审慎推进当中。
近期，这项改革有望得到大力推进。
据《中国经济周刊》了解，日前，中国人事科学研究院院长吴江刚刚完成了一份受
人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告。该报告“直接是针对某些省的绩效工资
存在什么样的问题，应该怎么做”。这份报告已经呈送给人社部，具体政策措施不久或
将出台。
只有几个边远省份完成了改革
福利好、工资高、清闲、干多干少一个样……一提到事业单位，不少人脑子里就会
浮现出这样的场景。然而，这样的 “超国民待遇”将随着事业单位绩效工资改革戛然
而止。
吴江，中国人事科学研究院院长，长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究，
近年来承担了大量诸如... 阅读全帖 |
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d********y
发帖数: 6566 | 33 《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，
将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资
收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机
关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
□关于参保
问题1
参加社保谁买单
个人缴费不能财政买单
根据《条例》，事业单位及人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待
遇。而对于那些全由单位统一交费的事业单位人员，习惯了和公务员享受一样待遇，什
么都不用个人交，有的连个人缴费额是多少都不清楚。
人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江强调，事业
单位都参保后，无论是哪类事业单位，个人缴费都应由参保人自己缴纳，不能由财政买
单。否则这既有违社保制度的设计，也不利于公平原则。如果财政连这部分也负担，将
使社保制度出现倒退。他还建议，根据我国养老险等社保多缴多得的原则，在事业单位
人员参加社会保险时，有关部门还应适当鼓励参保者自己多缴费。
事业单位缴费或分三类
事业单位参保缴费，这个沉重的包袱谁来背？吴江表示，参保时其单位缴费是否由... 阅读全帖 |
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j******1
发帖数: 1315 | 34 杨奎松：五十年代领导干部的工资住房轿车待遇
进入专题： 领导干部
● 杨奎松 （进入专栏）
问：今天，关于贫富差距扩大，收入分配不公的问题在社会上引起了越来越多的议
论。有些人因此怀疑今天的种种政策，甚至有人更是把这一问题的产生归咎于改革开放
，认为改革开放从开始即犯了方向性的错误。我们注意到，您在最近一期《历史研究》
上发表了一篇长文，详细地考察了1949年前后中共政干部收入分配制度从比较平均的供
给制转向差距较大的职务等级工资制的历史经过。我们想要了解，您做这一考察的目是
什么，您又想要说明些什么呢？
杨奎松：说来话长，这里面一个很主要的诱因，其实是与我早年生活在北京“大院
”里的经历有关的。在机关、军队大院里生活，包括在尽是干部子弟的学校上学，你会
强烈地感受到等级制所带来的种种影响。我们还在很小的时候就知道谁的爸爸是多少级
，多少级的干部住多大的房子，多少级以上的干部配什么级别的轿车，多少级以上的干
部可以到“特供”商店去购买普通干部买不到的“特殊供应商品”，如此等等。因为父
辈级别的不同，甚至还会影响到学生之间的交流也会发生问题，父辈级别相差太大就会
出... 阅读全帖 |
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y*z
发帖数: 3244 | 35 日前国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，人力资源社会
保障部副部长邱小平就相关问题作出解释称，按照《意见》要求，全面实行农民工实名
制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。
邱小平表示，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，在工程建设
领域坚持先签劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度。
在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委
托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理
制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳
务费)专用账户，确保专款专用。
“企业拖欠工资的违法成本过低，最高罚款不超过2万元，与用人单位动辄数百万甚至
上千万的拖欠工资数额相比，不足以起到震慑作用。”邱小平表示，要严厉查处拖欠工
资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。同时，建立拖欠工资企业“黑名
单”制度，以及企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受
限”。
邱小平介绍，全面治理拖欠农民工工资问题，... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 36 http://finance.sina.com.cn/china/20141227/010521175796.shtml
养老金并轨：先涨工资
本报记者 王晓慧 北京报道
养老金双轨制靴子落地，由此引起的话题却才刚刚开始。
“2014年，养老金方面的改革不少，但最大的动作就是养老金并轨，并轨后，按照
现在的工资水平，机关事业单位的实际收入势必下降；因此，相关的待遇调整机制改革
也会同步进行。”12月25日，一位业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，明年年
初开始，公务员工资应会有所上涨，基本思路是先涨退休的，再涨在职的，然后统一缴
纳养老保险。
记者采访获悉，此次工资调整均按级别划分，比如，中央单位人员正处副处每月平
均上浮1600元左右，基本接近该级水平的现有基本工资。
先涨后缴
养老金的问题，从来就不是单一的问题，尤其与工资水平密切相关，此次改革中提
出的“五个同步”尤其能说明这一点。
虽然养老金并轨的具体方案尚未公布，但已披露的公开信息显示，改革的基本思路
是“一个统一、五个同步”。其中，“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业
相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改... 阅读全帖 |
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m********3
发帖数: 3280 | 37 人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格
审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。
一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待；另一方面，基层公务员“工资低
、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是
怎样的？
[福建省]沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月入职时
基本工资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手
约2960元。一年后转正，如今一个月到手约3100元，年底双薪。
[广东省]某市政府一名正科级工作人员说，10月份除去五险一金后实发工资2751元
，其中级别工资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大
节有过节费1千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县
里更少。”
[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，现在每月工资为4020元，
其中职务工资380元，级别工资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司
法特岗15... 阅读全帖 |
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w*j
发帖数: 6104 | 38 人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格
审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。
一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待；另一方面，基层公务员“工资低
、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是
怎样的？
[福建省]沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月入职时
基本工资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手
约2960元。一年后转正，如今一个月到手约3100元，年底双薪。
[广东省]某市政府一名正科级工作人员说，10月份除去五险一金后实发工资2751元
，其中级别工资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大
节有过节费1千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县
里更少。”
[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，现在每月工资为4020元，
其中职务工资380元，级别工资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司
法特岗15... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 39 http://www.wforum.com/news/headline/newsViewer.php?nid=37439&id
新华社深圳1月11日专电（“中国网事”记者王攀、乌梦达）时隔一年之后，因为“审
计署报告证实属实”，曾引发网民广泛关注和质疑的深圳住宅租赁管理服务中心“最牛
工资单”事件日前再度成为媒体和网络关注的焦点。该中心主管单位深圳市住建局有关
负责人11日接受新华社“中国网事”记者采访时称，相关行为属于“制度缺陷”，“最
牛工资”问题“已在2011年度内全部整改完毕”。
然而，网民的质疑仍在继续。由于审计报告指出“本应作为国有资产管理的所谓‘自有
物业’收入变成了该租赁中心为员工发放高工资、高福利的来源”，不少网民认为，如
何尽快完善制度“防火墙”，让本应纳入预算监管的国有资产不再沦为个别单位和部门
的“小金库”，是有关方面亟待进行的紧迫课题。
网民质疑“史上最高工资”惩处滞后：光审计、没处理
2010年12月，一则《史上最高公务员工资》的网帖在网上广为流传，其中提到“深
圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人
均年薪近30... 阅读全帖 |
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M*****n
发帖数: 16729 | 40 国家公务员局副局长谈公务员工资调整:应该涨
2014年03月09日20:24 新华网 我有话说(13,524人参与)
新华网北京3月9日电(“新华视点”记者刘敏、叶前、凌军辉) 今年两会，公务员
工资涨跌成了代表委员争议的热点。一些委员对公务员工资实行改革的提案，引发网友
讨论。
政府工作报告指出，改革机关事业单位工资制度。公务员薪酬高还是低？该怎么改
革？围绕热点话题，记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书记兼副局长杨
士秋。
【问题一】公务员工资该不该调整？会涨吗？——要调整，应该涨
全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说：“是要调整，但还处在研究
阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。”
全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说：“公务员工资应该上涨
，目前中央已责成有关部门调研。”
【问题二】公务员工资的改革重点是什么？——向基层倾斜，正在全国进行职务职
级并行试点
何宪说：“未来(改革)方向是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工资关系
，建立艰苦边远地区津贴增长机制；此外，工资分配上要注意向基层倾斜，稳定基层工
作的干部... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 42 养老金并轨改革成本万亿 公务员明年初先涨工资
2014年12月27日 01:05 华夏时报
养老金并轨：先涨工资
本报记者 王晓慧 北京报道
养老金双轨制靴子落地，由此引起的话题却才刚刚开始。
“2014年，养老金方面的改革不少，但最大的动作就是养老金并轨，并轨后，按照
现在的工资水平，机关事业单位的实际收入势必下降；因此，相关的待遇调整机制改革
也会同步进行。”12月25日，一位业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，明年年
初开始，公务员工资应会有所上涨，基本思路是先涨退休的，再涨在职的，然后统一缴
纳养老保险。
记者采访获悉，此次工资调整均按级别划分，比如，中央单位人员正处副处每月平
均上浮1600元左右，基本接近该级水平的现有基本工资。
先涨后缴
养老金的问题，从来就不是单一的问题，尤其与工资水平密切相关，此次改革中提
出的“五个同步”尤其能说明这一点。
虽然养老金并轨的具体方案尚未公布，但已披露的公开信息显示，改革的基本思路
是“一个统一、五个同步”。其中，“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业
相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制... 阅读全帖 |
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d********y
发帖数: 6566 | 43 临近年末，一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。
本报获悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工
资制度》，与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份
文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。
另据了解，一些部委已经按照国务院相关部署，对其下属事业单位在资产清查、财
务监管、划拨转让、人事编制等方面展开工作。这是在为上述两份文件出台后，全面展
开事业单位工资改革做准备。
中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些
事业单位大体可以分为"参公(即参照公务员)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"
四类。
知情人士透露说，在推进工资改革过程中，"财政补贴"的事业单位获得的财政支持
将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获
得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此
外，一些事业单位还将被重组或剥离。
改革方向
知情人士称，由中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 44 本报讯 今年10月，国务院提出收入分配改革总体方案在年底前完成。日前，记者从
参与方案制订的人士处获悉，即将出台的方案已经重点锁定了工资制度、税收制度、央
企收入上缴三大内容，但方案的对外公布时间尚未确定，制订并不意味着马上公布，最
可能的时间是明年3月。等方案出台后，各大相关部委和各省将相继制定实施细则。
方案是框架性文件
参与该方案制订的人士向记者透露，“收入分配改革方案将涉及工资制度、税收制
度和央企收入上缴等多项内容。如果进展顺利，明年3月前，会对外公布。”
中 共十 八大报告中提出2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻
一番。工资制度改革将结合收入倍增计划共同推进，“在这种环境下，收入倍增计划是
完全有可能实现的。”此外，对于方案的总体思路和想法，将长期保持一致性，不会有
太大的变化。
据了解，从2004年起，发改委就业与收入分配改革司就着手制订收入分配改革总体
方案，并在近一年的时间内，召集了社会各界的学者和官员进行讨论研究。
据悉，总体方案将只是框架性的文件，“不会很详细”。今后涉及工资、税收以及
利润上缴的问题，将由具体主管部门统一制定细则。此外，各... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 45 司改实施方案公布：法官检察官警察将建单独薪酬制度
2015年04月10日 06:19
来源：南方都市报 作者：程姝雯
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310人参与 38评论
原标题：法官检察官警察将建单独薪酬制度
南都讯 记者程姝雯 据新华社昨日消息，近日中办、国办印发《关于贯彻落实党的十八
届四中全会决定进一步深化司法体制和社会体制改革的实施方案》(以下简称《实施方
案》)，就进一步深化司法体制和社会体制改革圈定84项改革举措，为改革划定路线图
和时间表。
这是十八届四中全会决定公布以来，中央印发的首个专门领域贯彻落实四中全会决定的
文件。值得关注的是，基于此前司改中触及的深层次体制机制问题，《实施方案》逐项
明确了责任单位、工作进度和成果要求，其中包括了社会各界尤为关注的法官检察官离
职潮问题，《实施方案》明确：将从管理制度、保障体系等方面入手改革和完善，建立
起法官、检察官、人民警察专业职务序列和工资制度，以留住人才。
新司改启动十个月再啃“硬骨头”
回顾十八大以来的司法体制改革路线，在十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全
面深化改革若干重大问题的决定》中对深化司法体制... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 46 近日，医院药房医生杨女士向记者反映称，她在首都医科大学附属北京地坛医院工作，由于自己生病向其单位申请了今年5月份及6月份两个月病假。然而，当她收到5月份的薪酬单时，发现其当月薪资上显示的数额为负数。
随后，法晚记者联系到北京市人力资源和社会保障局，其工作人员表示，按《北京市工资支付规定》规定：“用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。”对此，首都医科大学附属北京地坛医院人事科工作人员向法晚记者表示，杨女士的工资由于保险不够扣，才出现了这种情况。其人事科工作人员还称：“每个医院都有自己内部的工资支付规定”，“我们单位有我们单位的工资支付办法。”
7月12上午，记者从当事人提供的“首都医科大学附属北京地坛医院2016年5月薪酬单”上看到，杨女士该月的薪资总额为人民币4390.84元，包括岗位工资、薪级工资等内容，而应扣项目合计为人民币4799.67元，其中包括房积金、养老金、失业险、医疗险、停车费、会费等内容。这导致其当月薪资为人民币- 408.83元。
对于这样的“负数工资”条，杨女士表示不解。但她认为，按照北京市人力资源和社会保障局的通知规定，企业和事业的最低工资不得低于... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 47 最近舆论热议一则新闻：北京市石景山区31部门首晒人均工资福利，人们发现，多数部门公务员人均收入在10万元上下。
记者注意到，从去年下半年开始，网上陆续有些地方的公务员晒出个人工资单，引起了各方强烈关注。
基层公务员 工资低压力大
一年工资收入不到3万元，最低的一个月仅为775元。前不久，一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上晒出了一张工资存折的照片，不少网友认为，此帖在一定程度上反映了当前基层公务员的生存现状。
年收入不到3万元、平均月工资2000元，与许多基层公务员的真实情况大体相符。同时，基层公务员工作繁重，碰到的实际问题和困难也多，不仅要完成上级各个部门交办的工作，还要指导各村工作，甚至要管理辖区内所有“鸡毛蒜皮”的事情，工作压力很大。
通过晒工资，一些基层公务员希望表达自身的困境，求得一份理解和尊重。
“隐性福利” 逐渐减少消失
重庆市九龙坡区教委副主任刘希娅认为，公务员整体收入水平不高。“为什么一提到公务员涨工资就引发质疑？就是因为公务员既有显性收入又有隐形收入，这让老百姓不信任。”刘希娅说。
以前，“分房制”、“福利房”、“集资房”等福利确实是公务员系统最大的奔头。但... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 近日，南京某网络科技公司推出“工龄转孝顺奖金”制度，打算将员工的工龄工资
直接发给员工父母，以“表达公司和员工对父母的感谢”。消息传出后，引发网络热议
，许多网友表示不赞同。业内人士指出，这个做法值得鼓励，若履行了民主程序，更“
值得点赞与推广”。
据悉，这是一家开业运营刚一年的企业的新近规定。从今年11月开始，该公司员工
入职满一年将享受工龄工资，每工作满一年，每月工龄工资增加200元；公司还规定，
这笔工龄工资不直接发给员工，而是转化为“感恩父母的孝顺奖金”，由公司发给员工
父母。
网络调查显示，大部分网友持不赞同意见，认为公司不能代替员工关心父母，更不
能强制。而有专家认为，该公司的出发点是好的，做法也不违法。
江苏省总工会民主管理部部长殷同喜对《工人日报》记者说：“我注意到，这是企
业新出的规定，并非劳动合同和集体合同中原有的约定，将会给员工间接增加一笔不小
的收入，从这个角度说是值得鼓励的。”
殷同喜认为，一个崇尚伦理道德、有孝心的员工，一般也会有较高的职业忠诚度和
敬业精神。企业将工龄补贴改为孝顺金，直接发给员工父母，有助于提高员工职业忠诚
度，增强员工对企业归属感，激发员... 阅读全帖 |
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B******1
发帖数: 296 | 49 近日，南京某网络科技公司推出“工龄转孝顺奖金”制度，打算将员工的工龄工资直接
发给员工父母，以“表达公司和员工对父母的感谢”。消息传出后，引发网络热议，许
多网友表示不赞同。业内人士指出，这个做法值得鼓励，若履行了民主程序，更“值得
点赞与推广”。
据悉，这是一家开业运营刚一年的企业的新近规定。从今年11月开始，该公司员工
入职满一年将享受工龄工资，每工作满一年，每月工龄工资增加200元；公司还规定，
这笔工龄工资不直接发给员工，而是转化为“感恩父母的孝顺奖金”，由公司发给员工
父母。
网络调查显示，大部分网友持不赞同意见，认为公司不能代替员工关心父母，更不
能强制。而有专家认为，该公司的出发点是好的，做法也不违法。
江苏省总工会民主管理部部长殷同喜对《工人日报》记者说：“我注意到，这是企
业新出的规定，并非劳动合同和集体合同中原有的约定，将会给员工间接增加一笔不小
的收入，从这个角度说是值得鼓励的。”
殷同喜认为，一个崇尚伦理道德、有孝心的员工，一般也会有较高的职业忠诚度和
敬业精神。企业将工龄补贴改为孝顺金，直接发给员工父母，有助于提高员工职业忠诚
度，增强员工对企业归属感，激发员... 阅读全帖 |
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V*****2
发帖数: 7930 | 50 摘要: 作为全球最富裕的国家之一，瑞士正在对金钱进行深刻反省。仅在今年，瑞士就
对企业高管的工资进行了两次全民公投，导致企业高管工资被严格设定了上限，并禁止
对高管发放巨额的退职金。 ... ...
据BBC报道，作为全球最富裕的国家之一，瑞士正在对金钱进行深刻反省。仅在今年，
瑞士就对企业高管的工资进行了两次全民公投，导致企业高管工资被严格设定了上限，
并禁止对高管发放巨额的退职金。
瑞士还将进行两个公投，其中一个是限定最低工资，另一个公投提案目前争议很大，要
求对所有合法居民发放基本生活费，无论是否有工作。
全民发工资的想法听起来有些激进，但本身并不新颖。英格兰政治家、作家与空想社会
主义者托马斯-莫尔早在16世纪就在《乌托邦》一书中提出了这一想法。
全民发工资会让社会变得更公平，但这会让当今普遍流行的社保体系变得过时。
支持者施密特(Enno Schmidt)认为瑞士可能是世界上实施全民发工资制度的最佳地点，
而2013年是推动这一制度的最佳时机。他表示，“瑞士可能是欧洲，甚至全世界唯一的
公民有权通过直接民主方式干大事的地方。”
乐土
部分企业对于全民发工资的提案感到恐惧，称之... 阅读全帖 |
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