由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 侃大山
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h**********t
发帖数: 94
1
转眼做发考题已经3个月了,看到很多同学在找发考题的工作,在这里想把自己的经历
分享一下,同时也在这个版混个脸熟,算是正经报道了。
其实回想一下,找工作也好,找发考题工作也好,说白了跟找老婆是一个道理。你要是
处对象有两把刷子,就已经具备了很多找发考题工作的基本素质了。现在咱们从头开始
整:
第一步,找对象
基本上有两种情况,一种是周围没有目标,那就只好到处撒么了。网络,广告,看杂志
,或者骚扰系主任,就不用我多说了。另外一种情况就是有看上眼的了,对找工作来讲
就是有network. 比如你看上了你们组一博厚他二姨妈的三大爷的外孙女的同学,那就
可以通过这成关系给介绍一下,双方知根知底,成功率自然大大提高。买房子要看
location,找工作就要看network. 你要尽量发掘自己的network, 同时也要在平时多开
发自己的network. 最简单的,多交朋友,尤其和实验室以及本领域的人多打交道。 指
不定那天谁就能帮上你。像我吧,平时喜欢和组里人侃大山,处的还不错。倒不是真为
了找工作准备,就是喜欢扯蛋。突然有一天组里的韩国姐姐把我介绍给了她的一个韩国
朋友,这个人就是我现在的顶头... 阅读全帖
T******d
发帖数: 2139
2
现在的小孩想得真多。当时我毕业的时候鼓足勇气去找老板(还是被人掐着脖子逼去的)
,老板说我应该找Academia的工作我就找。否则直接回国随便找个学校当狮子脖子厚了
。。。
你说的这些都不重要。你要是不反感作研究,Faculty是个相当不错的职业:
从经济上看,本职工作收入不高,但是如果自己有技术额外收入可能很多。
从压力上看,如果你是个不能承受压力的人(比如跟我一样),拿了tenure以后基本
worry-free,有时候着急,事后一想也是瞎操心。
从工作环境看,大学里有各种各样有趣的人,从学生到老头,各种专业和背景、各种场
合,不象公司或者National Lab里到处不是老板就是跟你一样geeky的同行。
从工作强度看,有人24/7地干,也有人坚持每天正经工作2小时就算对得起良心的。有
个头疼脑热躲家里宅着、找人侃大山、出去看星星、去GYM游个泳、在办公室关门灌水
或者看小说,基本没人管。
从行为准则看,可以前天体面无比,后天裤衩T衫。可以随便横穿马路。可以翻脸骂人
,可以和颜悦色。大家一般顶多背后把你当神经病,不会有过激反应。
从工作内容看,研究实现你的梦想,给你一个免费买彩票... 阅读全帖
m******e
发帖数: 574
3
来自主题: Faculty版 - 写写我实验室的老板
关系的建立 应该是 60% 取决于老板。在我看来,我的老板处理人际关系的能力,
应该是中等偏上的。而这也是一个中国人在美国学术界能获得成功的根本保证。这或许
也可以解释许多中国博士后手握几篇顶级文章,拿到若干面试机会,却找不到faculty
位置的原因;或许也可以解释,有些人背景很强,找到了初始faculty位置,却在若干
年后可惜的遭到淘汰。
学术应该是纯洁的,但是纯洁不可能给你带来生活质量。成功的faculty都会在学术和
生存之间找到一种平衡。
我和老板的meet 通常会以 讨论数据和拟定新的plan 开始,每次都会在讨论即将结束
的时候,或者我引出,或者他发散,海阔天空的讨论一番,确切来说是侃大山。每一个
老板不是木头,也不是写grant和paper的机器,更不是为了push自己实验室而生。变态
的老板确实存在,在中国人和外国人中的比例,我不敢妄加估量。
其实和在中国工作一样,新faculty若想站稳脚跟,除了必须的埋头苦干以外,还要审
时夺势。确切来讲就是大多数的department,无论小还是大,都会有派系,都会有不同
支队伍。 选择并加入一支队伍 是 第一步。
c*********7
发帖数: 19373
4
来自主题: Faculty版 - 上课的技巧
1/3讲课,1/3聊天侃大山,1/3讲笑话
F********y
发帖数: 7139
5
来自主题: Faculty版 - 上课的技巧
还是看专业吧。我的课上课全讲slides都讲不完,最近把quiz都搬到网上去了。
不过讲笑话,侃大山是必须的,学生就吃这套。
F********y
发帖数: 7139
6
来自主题: Faculty版 - 上课的技巧
多和学生聊天,放低架子和学生多接触。我开玩笑侃大山的主要topic都是电影里面看
来的
d*********t
发帖数: 277
7
请问各位faculty或者土博在找faculty的前辈,因为是在国内读的博士,想请教
1. 土博的文凭会对找faculty影响比较大吗?
2. 也因为是国内读博,找faculty时学校给面试时看不看重teaching experience?会
不会没有
teaching experience,学校就会很难给面试?
3.面试时需要跟committee需要很能侃大山,聊很多非学术的杂七杂八的东西吗?生活
啦,家庭,体育等等的?性格比较内向,话少是不是不太好。
先感谢大家不吝赐教。
T*******g
发帖数: 2322
8
别傻了,没有热情去教书就是去送死
你自问自己喜欢不喜欢说英文?喜欢不喜欢用英文侃大山,每天3小时?
你这teaching load是周一到周五每天要正式的教3小时课,或者周一到周四每天4小时
课,比侃三个小时大山难多了。
m***e
发帖数: 428
9
来自主题: Faculty版 - 看习近平如何处理人际关系
对faculty,越senior,领导才能比如如何处理人际关系就越重要, even though
institutions and culture are formed to handle personal relations。处理人际关
系需要对个人有正确的定位,大气,感悟能力。看习近平如何处理人际关系:
习近平早年自述从政之路
2000年出版的第7期《中华儿女》杂志中曾刊登了一篇对习近平的专访文章《习近平:
我是如何跨入政界的》。彼时习近平任福建省省长,采访者为时任《中华儿女》杂志社
社长杨筱怀。在这篇近15年前的采访中,习近平就对自己的从政之路有着清醒的认识:
一是要立志当“公仆”做大事。熊掌和鱼不可兼得,从政就不要想发财;二是在从政的
整个过程之中,不要把个人的发展、升迁作为志在必得的东西;三是要有不怕艰难险阻
,持之以恒干工作的准备。
2000年《中华儿女》杂志采访习近平后与其母亲齐心及家人留影
习近平(以下简称“习”):时任福建省人民政府省长。
杨筱怀(以下简称“杨”):时任《中华儿女》杂志社社长。
我是在前任省长打下的基础上做工作。这是个接力赛,要接好接力棒,跑好自己这一... 阅读全帖
M****o
发帖数: 4860
10
来自主题: Faculty版 - 一个面试的教训
看地方
有些地方dean不参与决定的
我和dean的见面基本都是对方在侃大山。。。
L***s
发帖数: 9258
11
来自主题: Faculty版 - 加拿大的职位申不申?
人当然不能太丑...但是大牛出于人道主义关心一下你和你有没有魅力八竿子打不着。就
是在那个时间点上遇到了你。你不信旁边如果有个DARPA PM和他聊天,你身边恰好还有
别的人在旁边帮忙你,大牛肯定只是看一眼,然后不咸不淡的说,哟,那有个中国女生
晕了。然后就继续和PM侃大山。

发帖数: 1
12
我。。。倒是从小就爱侃大山的,到了讲台上,经常就把ppt丢开了,自己对着听众说
了,经常是ppt好几页没翻,我已经激情澎湃地给讲过去了,激动起来,直接上white
board给他们做推导做分析了,等我再回到ppt的时候,他们都点头表示觉得可以直接翻
页了。
所以我个人感觉,之所以人家讲究group on site,甚至还再来一个on site(second)
,真正原因是看大家对你这个人面对公众场合时候的真实应变能力和应对出来的形象是
否光辉,有浓厚的引力色彩, 教授是要时刻面对公众的,从学生到会议,这个能力是
很直观的但也只有在面对面的时候才能让每个教授体会得到并敢下个结论---你能否胜
任.
电话interview,其实也会让他们产生这种感觉,但电话和真人还是有点差距的,有些
人是对着墙说话没问题,但对着人说话就结巴了。还有的人,自己一个人说没问题,但
遇到别人提问了,就说不下去了。还有的人是别人一提反对意见,就软了,这些毛病,
我都没有,谁反对我,我反对谁!
O*****t
发帖数: 533
13
来自主题: Faculty版 - 关于开学术会议的迷惑
哈哈,鬼子进村。先搞个资金再发文章也不迟。
Poster就是你的店面,闲人来不来无所谓,你需要生化的人帮你做什么,有什么问题你
要去找人家,说不清楚就拉他们/她们去看你的poster.我觉得你去开过几回会就知道什
么东西重要,可以找谁帮你了。比如你要找牛攀谈,人家一开口问你:what I can do
for you? 你不能傻眼,你得要心中有数,能说出个道道来,不然谁有功夫和你侃大山?
m****a
发帖数: 435
14
来自主题: Faculty版 - CS Master的工作危机
生意人的角度,说这个不可能觉得太正常了,没有问题。 :)
但科学家和政治家(不是政客),还是要有探索的精神和眼光。
AI的问题归根结底是数学问题,随着民用计算手段的强大,天知道在冰天雪地的西伯利
亚有没有个胡子拉碴的下室索南正在和他的破电脑海阔天空的侃大山。。。
p***e
发帖数: 3852
15
春节过后,几个返城的民工一边等车,一边在乡汽车站门口的布告牌前侃大山。
民工甲说,我们在深圳打工的工资全国最高了,而且我们干的都是高科技挨踢的活,你看城里人听音乐用的爱破的,外国人打电话用的爱疯了,都是我左手拿着焊枪,右手拿着螺丝刀做出来的。
民工乙说,我们在苏杭的工作压力小,福利好,不用加班加点。你们在深圳申请暂住证要等好久,还不一定拿得到。我们那只要有人肯雇你,很快就能拿到暂住证。而且我晚上可以跑街上看苏杭美女,你没这个眼福吧。。。
民工丙说,别看我们那干的话主要是挖煤矿,剪羊毛,可是不要多久就能转成城里户口,还是正式的,我马上就是真正的城里人了,呵呵呵。。。
前民工丁刚巧路过,插进来说,现在乡里发展地也不错,我回乡办企业做组长了,工资拿得不比你们少多少,农村东西又便宜,日子比你们还好过。而且你们都跑出去了,附近几个村的年轻姑娘又不少,每个礼拜都有人找上门来要相亲的。。。
民工们争得不可开交,声音也越来越大。正在这个时候,乡长的儿子开着宝马载着美女飞驰而过,一群人望着卷起的滚滚尘土,不约而同地没话说了。。。
(注:标题里不是留学的留,是留下的留)
P****D
发帖数: 11146
16
来自主题: Family版 - 周末
他不缺朋友。
我问过他一回“你们男人——只有男人——在一起侃大山的时候,会聊婚姻和家庭吗?
”他说“完全不会!‘你们家两口子过得还好吧?’‘挺好’就完了。除非是谁家闹离
婚之类比较特殊的事,才会深入说一说。”
男人之间似乎的确是不太聊这些的,只是天南海北胡侃,他对他朋友的政治观点,他朋
友对美国内政外交政策的看法,比对他朋友家谁洗碗清楚多了……
你说的男人好面子这点很对。但是……唉,我不知道该怎么利用这种心理达到我的目的
。男人真难弄啊……
f********h
发帖数: 798
17
来自主题: Family版 - 普通人的美国这十年
有感而发,实在不知道发到哪里去,就献给家版吧。
今天是我踏上美国土地的第十个年头。时间过的真快啊,白驹过隙,不知不觉,忙忙碌
碌中自己已经是三字头的年纪了。很早以前看到MIT上别人发的十年回顾,总感觉又羡
慕,又期盼。羡慕别人十年内该有的都有了,期盼自己十年时不用说比别人好吧,也不
要差太多。心里总有点小憧憬,不知道自己那时候会是什么样子。憧憬十年后的自己会
笑着对现在的我说,小子,加油吧,这十年没白过。暗下决心想等到了自己十年的时候
好好的回忆一把。没想到一眨眼,还没准备好,就到我了!
对我而言,人生目前过了三个多十年,第一个十年是幼儿的十年,懵懵懂懂,就记得拍
洋画儿,跳皮筋儿,打水仗,玩游戏,偷拿家里粮票换钱买吃的和变形金刚,过年和哥
哥骑自行车儿去买花,学习没有压力,整天无忧无虑。第二个十年,是饱经考试历练和
青春期的十年。经历了中考,高考,托福和GRE, 也经历了暗恋,初恋和失恋。其实当
时生活也挺简单的,考试也不难,整天和初中,高中,大学同学,前女友泡在一起,弹
琴,唱歌,逛北京,吃饭,喝酒,侃大山。现在想想,也是逍遥得很。第三个十年,是
走向成熟成家立业的十年。而这关键的... 阅读全帖
m******s
发帖数: 204
18
来自主题: Family版 - 婚姻生活:到底我该怎么办?
我老婆优缺点都很明显:
优点:
容貌身材,不是百里挑一,也绝对是中等偏上。聪明,有大局观,沉得住气。对别人(
包括我的家人和朋友)都很好。也能吃苦。做饭好吃。
缺点:
脾气大,任性,控制欲很强,没时间观念,不会撒娇,总想买个价格让我们死撑的房子。
我们的兴趣爱好:
共同的: 看电影,打网游,参加各种活动,侃大山。
她喜欢的:照相,美食。
我喜欢的:野外郊游,看恐怖/科幻小说。
让我很感动/佩服的事情:
在我遇到挫折时,鼓励我,对我有信心。孩子从出生到之后至少一年一个人起夜照顾小
宝宝。
让我受不了的事情:
会因为一件小事对我大吼,而且经常生气,总说我做的不好,怎么道歉哄她也不行,只
能想办法转移她的注意力,比如提一件别的事岔开话题。对我完全不尊重,我问她问什
么对别人都和颜悦色,对我很凶, 她回答说别人就不理她了。她很多时候以自我为中
心,很多决定的理由是我像这样。
我不知道以后会不会被她气死。她也很难改变。以后该如何呢?
m******s
发帖数: 204
19
来自主题: Family版 - 婚姻生活:到底我该怎么办?
我老婆优缺点都很明显:
优点:
容貌身材,不是百里挑一,也绝对是中等偏上。聪明,有大局观,沉得住气。对别人(
包括我的家人和朋友)都很好。也能吃苦。做饭好吃。
缺点:
脾气大,任性,控制欲很强,没时间观念,不会撒娇,总想买个价格让我们死撑的房子。
我们的兴趣爱好:
共同的: 看电影,打网游,参加各种活动,侃大山。
她喜欢的:照相,美食。
我喜欢的:野外郊游,看恐怖/科幻小说。
让我很感动/佩服的事情:
在我遇到挫折时,鼓励我,对我有信心。孩子从出生到之后至少一年一个人起夜照顾小
宝宝。
让我受不了的事情:
会因为一件小事对我大吼,而且经常生气,总说我做的不好,怎么道歉哄她也不行,只
能想办法转移她的注意力,比如提一件别的事岔开话题。对我完全不尊重,我问她问什
么对别人都和颜悦色,对我很凶, 她回答说别人就不理她了。她很多时候以自我为中
心,很多决定的理由是我像这样。
我不知道以后会不会被她气死。她也很难改变。以后该如何呢?
q********g
发帖数: 10694
20
这就对了,你会去要做的,就是眼睛不眨地说自己多牛,你在美国读过学位总能说说自
己的老板的名字吧,总能侃侃自己的学校,总能聊聊自己的学长谁谁是发考题,能写推
荐信吧。总能说自己以后想开个公司自己做老板吧(什么总有个梦想吧),总能说说美
国的空气好吧。总之国内土鳖领导看中的都要说说。
我看不是你妹妹不自信,是你不自信。
你最后这一句会让你妹妹心寒的,自己的血亲妹妹,该你两肋插刀的时候,你就要上。
你要做的就是吹大牛侃大山,这点屁事儿都缩头了,将来亲人能指望你什么呢。。

发帖数: 1
21
来自主题: Family版 - 过年回不回家,这是个问题
过年对中国人来说意义不一般,最是讲个团团圆圆。对于身在异乡的人来说,过年回家
天经地义,但这几年却成了我家的小难题。
先生不想回家,原因是过年活动太无聊。先生老家在农村,用他的话来说,在老家过年
就是三件事:吃饭、喝酒、打麻将。过年几天,一家亲戚围坐一起吃吃喝喝也是乐事,
但如果成天顿顿吃喝就会变为负担。尤其老家喝酒成风,非要一口闷、喝个一醉方休才
算是感情深,这点一直被先生所诟病。男人们吃完饭喝完酒,筷子一扔便凑成几桌打麻
将,先生并不爱好此项活动,每每想躲进卧室看看书、上上网时,总会被亲戚以三缺一
的理由请出山,之后一坐便是半天,这让他叫苦不迭。
我也不想回家,原因是和先生的亲戚们没有共同语言。男人们喝酒打麻将,女人们便做
家务侃大山,七大姑八大姨们各个勤劳能干、热情开朗,是家务能手,也是唠嗑达人。
女人们谈天说地的内容不外乎就是儿子、孙子、家长里短,而这些看似云淡风轻的谈话
,实则处处透着比较。儿子做什么工作,住什么房开什么车,一年收入如何,儿媳什么
学历,身材好不好,家务在不在行,孙子几岁识字算数,英语说得溜不溜,考试得了多
少分,甚至出生时的身高体重都能比较。这些聊天内容听多... 阅读全帖
l******6
发帖数: 2695
22
郁闷,看来做人一定要谨慎,我这种侃大山的仙儿是得不到一手资料了
r**u
发帖数: 1567
23
来自主题: JobHunting版 - Bloomberg offer全过程
你就不要做题了,好好练练侃大山的能力吧。这个我觉得就是心态放轻松,不要有包袱
,自然一点,闲聊呗,体育,电视剧,兴趣爱好都可以聊吧。
n*******n
发帖数: 202
24
来自主题: JobHunting版 - 给硅工码工的一点建议
计算机行业孰强孰弱同学们都很清楚。硅工码工同学们如何在这样的环境中壮大自己的
队伍?本人参与了10多个面试,略有体会,在此抛砖引玉,希望同学们顺利找到工作,
更重要的是在今后的工作中顺利发展。
1。向招聘经理建议规范招聘过程。中国同学不太会侃,我们要尽量减少侃大山的时间
,用标准的答题来代替。
2。总结会上争取第一个发言,定下基调。如果你是面试第一人,要理所当然地第一个
发言。如果你不是第一人,请坐到招聘经理的左手边,很有可能你会第一个发言。
3。同样的问题,不同的问法,不同的语气,效果很不同,完全能打乱敌人阵脚,增强
我同学士气。
4。团结组内其他同学,小问题上可以窝里斗,大问题上一定要认清方向。
w******y
发帖数: 10
25
来自主题: JobHunting版 - 来说说我的MS面经吧
面试完了已经一周了,还没有动静…………
虽然无限焦急无限困惑无限忐忑,但还是来写写面经 也算积累人品吧。
面的职位是MS的PM,是最近火爆的Bing组。
一共面了五个人,都是白人。
第一个人是senior program manager, 问了我挺多behavior的问题。比如,你遇到过在
做项目的过程中发现之前做错了,你怎么改的?怎么反应的?之类之类。还讨论了一些
市场啊之类的问题,因为本人毫无商科背景,所以也就随便忽悠,用用白板。原定一个
小时的面试他托了快一个半小时,占用了我原本的半小时休息时间。
第二个人是program manager II.午餐面试。这个是最nice,最表现明显的了。开始问了
一些关于处理项目啊,整体策划的问题,看起来比较满意,后来吃饭的时候就已经明显
表示出了对我的肯定,说了很多希望以后一起工作之类的,让我心中窃喜。
第三个人是partner architect,这个貌似是这个base里最高的职位之一了,主要管技
术的负责人。老人家很喜欢侃大山。让我说我的项目经历,然后挑感兴趣的问题问,后
来介绍介绍他们组的项目什么的。因为他的面试比预定晚了15分钟左右(
s*****7
发帖数: 975
26
来自主题: JobHunting版 - 马上要电面了,一点都不想准备
就当侃大山了
呵呵
m*****z
发帖数: 623
27
10月份校园招聘,开始准备找工作,不停改简历、求职信。来学校招人的单位大部分是面
向本科生的,或者要求公民之类的不合理要求,导致所投简历全军覆没。
11月份,自己瞎琢磨业界现状,看看哪些公司会要我这种背景的人,又因为只想待在西
部或者东海岸,就先投了3家大公司。不想去的地方先没有投,反正离毕业还有半年多。
11月份,陆续2个电话面试,一个决定给我onsite,一个还在让我替补(说是会安排onsite,然后就没下文了,眼看快过节了啊)。
12月初,感恩节过后的那个星期,生平第一个onsite。周一下午通知要求当周onsite,
坐飞机加转机要一整天才到公司。面试当天9点至4点轮番轰炸,终于完成人生第一个
onsite。 两个星期后,收到口头offer,HM说HR会接着和我谈。
非CS、EE系人士,所以没什么现场解题编程的面经。背景也比较小众,面试也没问很细的technical的问题, 就分享一些经验吧:
(1)由于通知的特别急,我还没来得及准备behaviour问题,也没时间查各个面试官的
资料。全部时间用来做演讲PPT了。PhD的onsite一般要做演讲,所以开始准备找工作的
时候就该... 阅读全帖
N***V
发帖数: 211
28
By echoshe from huaren.us
9月20日开始找工作,25日收到ACNielsen电面,10月3日on-site一面,9日终
面,当天下午拿到offer。
虽然时间很短,还是感慨良多,也有很多面试的问题想总结给大家,希望下面的东西能
起到抛砖引玉的作用吧。
关于电面,我不多说了,除了口语外,最重要的就是"tell me a little bit about
yourself"这个问题的准备,因为行业和职位的特殊性,怎样回答我就不重点讲了。但
概括来说,一定要做到,简练但不简单,内容有的放矢(在研究好job description的
基础上)。好的个人介绍会起到什么作用呢? 在recruiter问了我这个问题之后,再没
有出现任何其他正式的面试问题,而和我侃大山足有一个小时。
言归正传,technical方面的问题因人因行业而异,就不多讲了。下面更多的是一些在
面试中可以起到influence作用的behavior方面的注意事项。其他一些基本的东西,请
联系我之前的关于职业经历的帖子second floor:
http://www.huaren.us/dispbbs.... 阅读全帖
R******9
发帖数: 269
29
来自主题: JobHunting版 - Interview lunch with team
吃饭没遇到过少于3人的情况。有一次有7-8个人。
侃大山会吧?侃呗。聊天中让人喜欢你
n********7
发帖数: 73
30
来自主题: JobHunting版 - Talker, big talker me,再发面筋
昨天发了那个A的面筋,惹毛了不少人,不好意思啦,我其实还是很认真在找工作的。
今天又面了一个
成长很快的startup,认真发一篇面筋攒人品。在硅谷所以还挺想去的。
人物:印度男,女,口音有点不清,加上又是手机,打得我很纠结
题目:就一题,设计一个online购物系统,设计过程中一直不停问问题,为什么是这样
为什么不是
那样等等。因为用的webex,远程桌面控制很纠结,连线也不方便。所以设计过程一直
很多问题。
设计了item,shop,user,payment,order 类,然后一直在解释,怎么样进入系统搜索
商品,
怎样付账,付好帐了怎么样place order等等……对方一直不是很满意,觉得设计的类
有点多余,没
有考虑所有情况,不是OOD等等。然后眼看要挂了,我就开始跟丫侃大山,争取把他们
侃晕。
我说:我觉得我这个设计很不成,以前做的项目设计的系统比这个要精细很多,而且干
净很多。作为
OOD来说,把所有的功能集中在一个地方是不对的,但是又不能太分散。应该是一个中
心类,然后把
所有功能分散出去,等等等……(哥都是胡诌,OOD这种东西不都是乱说的,哪有看了几
天design... 阅读全帖
c**j
发帖数: 103
31
来自主题: JobHunting版 - 有点绝望了
别郁闷。我觉得你技术应该是够了。应该不是技术问题
就是试试多微笑,然后题目卡住了也微笑,多开玩笑。多讨论。eye contact。和他们
聊天侃大山的感觉。然后激情点讨论题目,让人觉得你就是很enjoy.你也可以问问他们
feedback
缺点运气吧。黎明前的黑暗了。加油!
v***a
发帖数: 365
32
来自主题: JobHunting版 - 分享个有趣的 onsite
之前refer无数,杯具无数,准备回国了,结果前几天 interviewstreet 的
codesprint 比赛之后,申请了几个 startup,都有回应
其中一个烙印的公司很快就联系了我,结果那个悲剧,口语太差,无法跟烙印交流,然
后他就说再打给我,我也就以为杯具了
结果几分钟之后,竟然又是那个烙印,这次带了个中文翻译……
问答了几个问题之后,很快又联系我 onsite,说这次 onsite 有些特别,我们不需要
再考你的Programming了,我们只是想看看你和大家的交流如何,还是 EMail 的方式…
…!!!被雷翻,onsite用EMail交流……我被脑残了
反正就去了,当做玩吧,结果到了之后,发现那烙印还给我配了个中国人翻译……我…
…艹了……!!!
之后发现里面除了他,就没有其他印度人了 -_- 也就不需要翻译和 EMail 交流了,没
技术问题,结果大家西服领带的在那侃大山……总之……我彻底被脑残了……被鸡动了
没啥面经可以提供,大家看着开心就好,呵呵
h****n
发帖数: 1093
33
来自主题: JobHunting版 - 今天我又来微软了
传授点侃大山的经验呗,这方面比较弱
s****a
发帖数: 794
34
我倒是面过都是非常基本的写代码的题 题也非常简单 没什么特别的 再就是侃大山了
m********s
发帖数: 55301
35
批评楼主,人家印度人一个鼻子俩眼睛,你也不少啊。虽然你咖喱吃得少两车。
:-)
概念他们能背你也能背啊。
背多了就自然而然的能编了。
如果还不知道背什么从何背起,就背那些你看到的job要求。一天背5个不多吧?连背一
个月,150个job要求,足够你开始入门编的了。
人只要肯吃苦,聪不聪明其实根本都不打紧的。
少玩游戏,少侃大山,多背背概念、job要求,好好写破伞特深。

这这这。。。能编也是种本事啊,这一点上不得不佩服老印!!还有简历上skill set
是不是也很重要呢?想想自己会的东西实在是屈指可数,都是最滥大街的那些, Java,
C ,........
f****l
发帖数: 8042
36
英语一句不会,就能考过TG,拿到CS的master offer,这个是天才啊。估计大学文凭是
假的吧,不过这个英语还是很有根底的,秒杀一帮大学里天天啃红宝书的GTer。我高中
的时候就有一个女同学,除了英语,其他成绩很差,英语那是真好,天天和外教侃大山
,鄙视本级那些top大牛,高考本班倒数,后来就是去了很差的大专的英语专业。不知
道是不是也出国做了码工。
h*b
发帖数: 2040
37
来自主题: JobHunting版 - 码工的职业发展
同意。俺码工做了几年,目前做business analyst两年, 发觉自己很喜欢做BA,非常喜
欢画流程图写文档,跟客户侃大山。以后目标是IT 部门经理,或者就找个福利好薪水
高的大公司做个senior 养老算了。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
d***e
发帖数: 793
38
做bi要能侃大山才行 不然人家怎么相信你
h******a
发帖数: 10
39
今天G家onsite,三轮面得很不错,有一轮差了点,但那哥们最后说了句sounds good,
不知道啥意思,我感觉面得略挫。最后一轮国人大哥人巨好,直接国语,题目也很常规
,非常感谢,有点小感动。如果进了,一起打乒乓球,聊天侃大山啥都行
w**a
发帖数: 487
40
来自主题: JobHunting版 - 码工中英语口语不好的多吗?
能比较顺畅地表达自己的意思,是第一步吧;
能用比较正确的词来表达自己的意思,是第二步吧;
能和鬼佬们侃大山,啥都能聊点,是第三步吧;
能优美清晰又逻辑地组织自己的语言,你就是语言专家了。:)
还有,口音可以有,但是不能太重,应该还行啊。
实际,咱们这方面可以来烙印来做榜样,不管口音,能说出来!
just my two cents.
w********p
发帖数: 948
41
来自主题: JobHunting版 - 轮家面经。
您客气了。谈不上指点。
过去的经验。不特指的。我之前总是会被问道如何做一个wechat类似的东东,failed两
次后google了一篇文章,后来就能过。具体文章不记得了。
还有常考的URL cache, 这也有文章,搜唄
还有设计 google search server (search + distributed) 啊。
设计facebook 呀
还有啥流行的hadoop, 三架马车啥的。
这种设计题木考的是architecute, 每个常常考的,每个热门考题读一篇,不需要很深
,能侃大山就行。一劳永逸
不过这个考new grad 的少吧。
还有一种设计题,就是考OO design. 写个电梯,写个Parking lot
写个电梯,我倒是fail好几次。其实每个面试官想考的完全不一样。先交流。弄清楚对
方到底想要啥。
最好的办法,就是自己写一个, 找比你高的review.
z****1
发帖数: 1103
42
来自主题: JobHunting版 - local小公司面试悲剧
lz不要灰心。可以多多申请公司intern的位置,你的口语,social都能很快的提升。你
也可以多多和朋友们聊天。这些是需要实际当中练习的。
我很多年前去德国留学的时候,刚到德国,德语都无法张口,我就用着三脚猫模式的英
语去找打工机会的,也挺好使。关键就是喜欢瞎侃。面试工作学习啥的,你就当和朋友
们侃大山就是。
主管,上司,同事,面世官,朋友,不认识的.....等等等等,都是普通人。不要紧张
,你紧张对方也会汗毛倒立。更不要假想对方要整你,或卑颜屈膝。人的内心会在自己
周围产生微妙的气场,让对方感受出来。
这个版里技术贴太多,虽然我工作了多年,但那些大部分我都不会。比我强的人太多,
大伙儿的技能也够了。但其实工作的时候,需要你去写这些的机会其实是极少的。
个人言谈举止,对事对人的看法,包括穿衣戴帽,有你意想不到的重要性。多讨论这些
我觉得很有必要。
l*****v
发帖数: 122
43
就你这心态。。。。啧啧
比经验是吗?ICC的全是经验特别丰富,特别会侃大山的高级人才
w****e
发帖数: 3827
44
来自主题: JobHunting版 - 外国人确实能聊
“外国人”
瞬间把自己贬的一文不值
你让外国人学10年中文然后和你侃大山 看你厉害还是他厉害
d*******r
发帖数: 19
45
楼主,你要问自己几个问题,然后再说来不来
1, GRE 去裸考,能考四个8不,很多烙印,一考最少也是这个分数,还有9的
2,你看电视,看书,看新闻,侃大山,这些行为是用英语不,如果是了,那才能向管
理层混,如果不是,而是天天看中文,比如你来这里问,我看还是算求了
3,别鄙视刷题的,你去leecode上做10道中等难度的题,看看啥情况,面试的那帮烙印
,管球
你leader不leader的,这个不行,滚一边去
4,你富不富,你那点钱在湾区,单收入养娃养老婆,是不够的,生活质量是一般般的
,保姆就别想了,每天能把家务活干完按时睡觉就不错了
5,洗洗睡吧。
d*******r
发帖数: 19
46
楼主,你要问自己几个问题,然后再说来不来
1, GRE 去裸考,能考四个8不,很多烙印,一考最少也是这个分数,还有9的
2,你看电视,看书,看新闻,侃大山,这些行为是用英语不,如果是了,那才能向管
理层混,如果不是,而是天天看中文,比如你来这里问,我看还是算求了
3,别鄙视刷题的,你去leecode上做10道中等难度的题,看看啥情况,面试的那帮烙印
,管球
你leader不leader的,这个不行,滚一边去
4,你富不富,你那点钱在湾区,单收入养娃养老婆,是不够的,生活质量是一般般的
,保姆就别想了,每天能把家务活干完按时睡觉就不错了
5,洗洗睡吧。
s*****r
发帖数: 43070
47
来自主题: JobHunting版 - 码工转Product manager
PM要会拉关系,英语好只是基本要求,能用英语侃大山吗

发帖数: 1
48
来自主题: JobHunting版 - 码工转Product manager
能,平时最喜欢用英文侃大山
s********7
发帖数: 1280
49
来自主题: JobHunting版 - 码工转Product manager
感觉是不同的burn out 方式 , 不一定比马公轻松吧, 看个人enjoy 什么样的工作方式
对一些马公而言, 跟人纯侃大山几小时不冷场,不一定比吭哧吭哧码代码轻松 哈哈
l*****g
发帖数: 3084
50
我周围6户中国人,家家都有院子里的煤气灶。
冬天还好,没人在外边做饭。
春夏秋三季,我们这几个院子可热闹了,饭香,油烟,蒸汽离很远就能看到,听到,闻
到。 大家一边在后院炒菜,一边聊天。做完后,就在后院吃,用个小桌子,几把小凳
子。 还能一边吃,一边侃大山。
老爽了。
By the way, 美国邻居抱怨过,后来在HOA还讨论举手表决过,这几家中国人都投赞成
票,于是就以>50% 的得票数否决了美国邻居的提议。 巨爽!
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