s**********8
发帖数: 25265 | 1 SOP of sample handling and storage
SOP of instrument qualification, qualification result including software
validation
SOP of test method (method development report, validation report), data
storage
SOP of training
trainig record
reference standard........
this maybe 10% of GLP lab requirement... u need a team with 2 yrs...
NIH/ |
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p***n
发帖数: 17190 | 2 而且不搞罷工不搞圍場 不搞公會 不跳樓
也沒有農二代草莓化缺工的問題
現在技術可以壓低成本 , 連刀削麵都機器人了
製造業回去不難啊
反而是 沒有SOP的難回去
要是有SOP就解決
INTEL 早把台積電做掉了
中芯也不會開得那麼辛苦....
所以要找工作就要找 沒法寫成 SOP的工作 |
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z*****s
发帖数: 289 | 3 UPdate：
首先感谢楼下战友的回复！
我老板是bioanalysis 的盲人，且自大！根本不理解什么是准确、精密、重复！
大容量配置溶液或稀释，一概用1mL的加样枪！
我说要买容量瓶，移液管！他说我是analytical thinking！
所以现在给他上课是没有用啊！
没办法，老板安排的事情无论多么的不合理，还是要去做！
只是想尽自己的努力做好吧！
我做了几个药物测定的LC-MS/MS的method validation 和 血/尿的含量测定（文章已
经发了）。我唯一能做的就是对做过的实验进行总结，尽量出个符合FDA或GLP的报告！
但是苦于没有模板！
请有经验的战友给我分享一下模板好么？
邮箱：Z*****[email protected]
万分感谢！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－
大学实验室主要做药动和生物样品分析，承接Clinical trail 的生物样品。 因为NIH/
FDA要审查，老板突然要求实验室尽快的接近GLP水准。
老板根本不知道GLP的标准是什么！有多少工作要做！还轻描淡写的说：由你负责，2个
月！
我来之前，实验室没有... 阅读全帖 |
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c*****a
发帖数: 3965 | 4 搜集申请美国学校的SOP、PS、Essay，第一所学校20刀一篇，之后每所拿到offer的学
校10刀一篇。
这是上传的链接：
http://bit.ly/1g4a042
我和一群Stanford的朋友在硅谷创立了一家start up，网站叫棕榈大道（www.
palmdrive.co），愿景是通过互联网的方式帮助更多的中国学生申请到理想的美国学校
。目前我们主打的一个互联网产品叫做“文书神器”，我们会通过搜集、整理和编辑成
功申请人的Essay/SOP/PS，让正在申请的小朋友来学习并写出一篇高质量的文书。
如果你还找的到当年申请的文章，并且愿意让它们帮助更多的师弟师妹，就把文章贡献
给我们吧。我们会给予相应的奖励。你上传的第一篇文章20刀，之后每篇拿到offer的
学校的文章10刀，如果上传3篇就可以得到50刀，审核后Paypal 24小时内打款。之后
refer朋友的话还能拿到每篇5-10刀的推荐费，refer 5、6个朋友上传的话也可以赚100
-200刀的外快。
目前我们已经搜集到了近百篇不同学校和专业的文书，但还需要一个更全的数据库来帮
助更多的中国申请者，如果你也认同我们... 阅读全帖 |
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c*****a
发帖数: 3965 | 5 目前在硅谷创业，希望大家能支持一下。
搜集申请美国学校的SOP、PS、Essay，第一所学校20刀一篇，之后每所拿到offer的学
校10刀一篇。
这是上传的链接：
http://bit.ly/1g4a042
我和一群Stanford的朋友在硅谷创立了一家start up，网站叫棕榈大道（www.
palmdrive.co），愿景是通过互联网的方式帮助更多的中国学生申请到理想的美国学校
。目前我们主打的一个互联网产品叫做“文书神器”，我们会通过搜集、整理和编辑成
功申请人的Essay/SOP/PS，让正在申请的小朋友来学习并写出一篇高质量的文书。
如果你还找的到当年申请的文章，并且愿意让它们帮助更多的师弟师妹，就把文章贡献
给我们吧。我们会给予相应的奖励。你上传的第一篇文章20刀，之后每篇拿到offer的
学校的文章10刀，如果上传3篇就可以得到50刀，审核后Paypal 24小时内打款。之后
refer朋友的话还能拿到每篇5-10刀的推荐费，refer 5、6个朋友上传的话也可以赚100
-200刀的外快。
目前我们已经搜集到了近百篇不同学校和专业的文书，但还需要一个更全的数据库来帮... 阅读全帖 |
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a*****b
发帖数: 2789 | 6 My boss forced me to do a lot of sop-92 vals recently without giving me any instruction. Is sop-92 a pure health side val report or it is a standard supplementary to most of pension plans?
Thanks for any information. |
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b****l
发帖数: 2223 | 7 【 以下文字转载自 Basketball 讨论区 】
发信人: yellowface (那时的我们), 信区: Basketball
标 题: sopcast link: sop://broker.sopcast.com:3912/27233
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 19 20:29:30 2008)
sop://broker.sopcast.com:3912/27233 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 8 魁省技术移民被同胞骗光财产回流的SOP by forger
和温哥华那些土豪退休来享受生活不同，蒙村的移民，相对钱少，选择做小生意的多。
和托尔斯泰说的正好相反，生意成功的各有各的高招，生意失败，尤其是餐饮杂货失败
的，反而十分雷同，大部分都是一个模子出来的。为什么我会看到很多很悲惨的例子？
因为自己曾经想出租自己的咖啡生意，又想招工，这都需要有经验的，联系和面试过好
多位，经验倒是有经验，有当餐饮老板的经验，结果呢？作黄了，就只有再出来找工了
。聊一聊，感叹，故事多有雷同。
例子如下，两个三十出头，带着学前或者小学的小盆友登陆，进接待站，得到热情接待
，各类成功人士纷纷亮相，加拿大福利好，工作机会多，你们夫妻年轻有能力，肯定能
很快找到好工作，收入很高，而且加拿大地产好，买房子当房东，又收租又增值，移民
不就是为了孩子，买个房子，临近好学区，对孩子教育特别好云云。心动，算算，把国
内房子卖掉，或者爹妈给一些，拿个一二十万加元还是没问题的。
PS:带孩子登陆，在接待站就买RESP的，基本都被刷的精光透顶了，无他，会这么做的
，都是傻的要命和贪到极点的，自然后果很惨。
租房子一个月也要好... 阅读全帖 |
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I*3
发帖数: 7012 | 9 政府执行力极强。
霍夫曼的《极度恐慌》对美国政府处理疫情的SOP进行了详细的描述
一直非洲猴子把病毒带到了一个美国小镇。政府先出动军队隔离封锁疫情小镇。有往外
闯的皮卡，直接阿帕奇轰爆。
再投炸弹之母直接汽化整个小镇。 |
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R***a
发帖数: 2605 | 10 【 以下文字转载自 Chinook 俱乐部 】
发信人: Rilla (我们都是游击队), 信区: Chinook
标 题: aone 痛了还痛，更新sop
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 3 04:50:48 2012, 美东)
板块：热门板块
fa：计划持股时间内破产
ta：大资金流入
操作：多条逃跑路线
资金：不超过15%
禁忌：生活中的朋友，不讨论 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 11 魁省技术移民被同胞骗光财产回流的SOP forger
和温哥华那些土豪退休来享受生活不同，蒙村的移民，相对钱少，选择做小生意的多。
和托尔斯泰说的正好相反，生意成功的各有各的高招，生意失败，尤其是餐饮杂货失败
的，反而十分雷同，大部分都是一个模子出来的。为什么我会看到很多很悲惨的例子？
因为自己曾经想出租自己的咖啡生意，又想招工，这都需要有经验的，联系和面试过好
多位，经验倒是有经验，有当餐饮老板的经验，结果呢？作黄了，就只有再出来找工了
。聊一聊，感叹，故事多有雷同。
例子如下，两个三十出头，带着学前或者小学的小盆友登陆，进接待站，得到热情接待
，各类成功人士纷纷亮相，加拿大福利好，工作机会多，你们夫妻年轻有能力，肯定能
很快找到好工作，收入很高，而且加拿大地产好，买房子当房东，又收租又增值，移民
不就是为了孩子，买个房子，临近好学区，对孩子教育特别好云云。心动，算算，把国
内房子卖掉，或者爹妈给一些，拿个一二十万加元还是没问题的。
PS:带孩子登陆，在接待站就买RESP的，基本都被刷的精光透顶了，无他，会这么做的
，都是傻的要命和贪到极点的，自然后果很惨。
租房子一个月也要好几百，... 阅读全帖 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 12 魁省技术移民被同胞骗光财产回流的SOP forger
和温哥华那些土豪退休来享受生活不同，蒙村的移民，相对钱少，选择做小生意的多。
和托尔斯泰说的正好相反，生意成功的各有各的高招，生意失败，尤其是餐饮杂货失败
的，反而十分雷同，大部分都是一个模子出来的。为什么我会看到很多很悲惨的例子？
因为自己曾经想出租自己的咖啡生意，又想招工，这都需要有经验的，联系和面试过好
多位，经验倒是有经验，有当餐饮老板的经验，结果呢？作黄了，就只有再出来找工了
。聊一聊，感叹，故事多有雷同。
例子如下，两个三十出头，带着学前或者小学的小盆友登陆，进接待站，得到热情接待
，各类成功人士纷纷亮相，加拿大福利好，工作机会多，你们夫妻年轻有能力，肯定能
很快找到好工作，收入很高，而且加拿大地产好，买房子当房东，又收租又增值，移民
不就是为了孩子，买个房子，临近好学区，对孩子教育特别好云云。心动，算算，把国
内房子卖掉，或者爹妈给一些，拿个一二十万加元还是没问题的。
PS:带孩子登陆，在接待站就买RESP的，基本都被刷的精光透顶了，无他，会这么做的
，都是傻的要命和贪到极点的，自然后果很惨。
租房子一个月也要好几百，... 阅读全帖 |
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s*******f
发帖数: 1114 | 13 // 给一个字符串，例如"30*(5+10)",输出计算结果。
double GetValue(double b1, double b2, char op){
switch(op){
case '+':
return b1 + b2;
case '-':
return b1 - b2;
case '*':
return b1 * b2;
case '/':
if (b2 < 0.00000001)
return 0;
return b1 / b2;
default:
return 0;
}
}
bool OpPriority(char op1, char op2){
if (op1 == '*' || op1 == '/'){
return true;
}else if ((op1 ==... 阅读全帖 |
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D*****r
发帖数: 6791 | 14 http://www.gutenberg.org/files/37726/37726-h/37726-h.htm
IN GOD'S WAY
SCHOOL-DAYS
I.
In the melting snow on the hill-side by the sea, in the last rays of the
evening sun, stood a boy of fourteen, awestruck. He looked toward the west,
out across the sea; he looked toward the east, over town and shore and the
broad hills; in the background still higher peaks rose far away in the clear
sky.
The storm had lasted a long time; it had been more terrible, too, than any
the old people could remember. In ... 阅读全帖 |
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m*******e
发帖数: 21667 | 15 【 以下文字转载自 Olympics 讨论区 】
发信人: chongqing (sowhat), 信区: Olympics
标 题: Re: Sopcast上海体育频道号是多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 05:45:52 2008)
CCTV1 sop://broker1.sopcast.com:3912/15102
CCTV2 sop://broker1.sopcast.com:3912/15103
CCTV3 sop://broker1.sopcast.com:3912/8888
CCTV4 sop://broker1.sopcast.com:3912/15104
CCTV5 sop://broker1.sopcast.com:3912/6002
CCTV6 sop://broker1.sopcast.com:3912/6028
CCTV news sop://broker1.sopcast.com:3912/15107
CCTV8 sop://broker1.sopcast.com:3912/15163
上海体育：sop://broker1.so |
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m*******e
发帖数: 21667 | 16 【 以下文字转载自 Olympics 讨论区 】
发信人: chongqing (sowhat), 信区: Olympics
标 题: Re: Sopcast上海体育频道号是多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 05:45:52 2008)
CCTV1 sop://broker1.sopcast.com:3912/15102
CCTV2 sop://broker1.sopcast.com:3912/15103
CCTV3 sop://broker1.sopcast.com:3912/8888
CCTV4 sop://broker1.sopcast.com:3912/15104
CCTV5 sop://broker1.sopcast.com:3912/6002
CCTV6 sop://broker1.sopcast.com:3912/6028
CCTV news sop://broker1.sopcast.com:3912/15107
CCTV8 sop://broker1.sopcast.com:3912/15163
上海体育：sop://broker1.so |
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px
发帖数: 853 | 17 这也是SOP.
化学实验室需要很多SOP. 比如天平称量sop, pippetter 的sop, 一个hplc 方法就是一
个sop， 如何document notebook也是一个sop, 最夸张的我知道有公司连如何develop
一个HPLC方法也有一个SOP... |
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y****d
发帖数: 432 | 18 【6】PMA-Regulatory Submission
list
consentQC tool
CTU 001-02 ICF process final
CTU 002-02 Source Docs
CTU 003-02 essential-doc
CTU 004-02 Office Chart
CTU 005-02 Study Visits-and Missed Visits
CTU 006-01 Study Mediciations
CTU 007-02 Toxicity Management AE-SAE Reporting
CTU 008-01 Subject Recruitment
CTU 010-01 subject logs and codes
CTU 012-01 Transportation reimbursement
CTU-009-01 protocol implementation
KCMC QM Feb2007
KCMC IEC submission Checklist v4
KCMC New Protocol Evaluation Survey
KCMC... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 19 薪资 30-60万年薪 应届博士可申请分析组长 有工作经验的可申请 分析主管。国内某
大型CRO，CMO公司
工作职责：
职位要求：
1.博士学历，分析化学、药物化学、有机化学、生物化学等相关专业，专业基础扎实
2.拥有海外教育或工作背景
3.有丰富的制药行业分析相关经验优先
4.英文口语流利，能与国外客户进行良好工作沟通
5.有团队管理经验优先
6.有一定的抗压能力和良好的团队合作精神
岗位职责：
1）提高分析业务素质，负责项目组的相关分析工作，如反应过程控制、电话会议，
参与并领导项目审计、放行和稳定性测试、项目预算等；
2）参与制定、复核和审批原料、中间体和终产品规格书；
3）确保所有测试、复检、留样、样品销毁和稳定性研究都符合规格、方法和SOP程序
要求；监控留样的储存条件；
4）分析方法开发，建立、复核和审批方法文件、方法转移、验证、确认方案和报告
。并根据方案和相关SOP执行或指导实验；
5）起草仪器验证方案并根据方案和相关SOP执行校正和验证实验，维护实验室设备；
6）作为第二分析员复核数据，笔记本和打印报告；
7）... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 20 薪资 30-60万年薪 应届博士可申请分析组长 有工作经验的可申请 分析主管。国内某
大型CRO，CMO公司
工作职责：
职位要求：
1.博士学历，分析化学、药物化学、有机化学、生物化学等相关专业，专业基础扎实
2.拥有海外教育或工作背景
3.有丰富的制药行业分析相关经验优先
4.英文口语流利，能与国外客户进行良好工作沟通
5.有团队管理经验优先
6.有一定的抗压能力和良好的团队合作精神
岗位职责：
1）提高分析业务素质，负责项目组的相关分析工作，如反应过程控制、电话会议，
参与并领导项目审计、放行和稳定性测试、项目预算等；
2）参与制定、复核和审批原料、中间体和终产品规格书；
3）确保所有测试、复检、留样、样品销毁和稳定性研究都符合规格、方法和SOP程序
要求；监控留样的储存条件；
4）分析方法开发，建立、复核和审批方法文件、方法转移、验证、确认方案和报告
。并根据方案和相关SOP执行或指导实验；
5）起草仪器验证方案并根据方案和相关SOP执行校正和验证实验，维护实验室设备；
6）作为第二分析员复核数据，笔记本和打印报告；
7）... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 21 来自主题: Pharmaceutical版 - 分析化学 AC主管（分析化学部项目负责人）
管理团队20-30人，应届博士 分析组长，5-6年以上药企工作经验的薪资50-60万年薪，
优秀的面议，汇报对象副总。
职位要求：
1.博士学历，分析化学、药物化学、有机化学、生物化学等相关专业，专业基础扎实
2.拥有海外教育或工作背景
3.有丰富的制药行业分析相关经验优先
4.英文口语流利，能与国外客户进行良好工作沟通
5.有团队管理经验优先
6.有一定的抗压能力和良好的团队合作精神
岗位职责：
1）提高分析业务素质，负责项目组的相关分析工作，如反应过程控制、电话会议，
参与并领导项目审计、放行和稳定性测试、项目预算等；
2）参与制定、复核和审批原料、中间体和终产品规格书；
3）确保所有测试、复检、留样、样品销毁和稳定性研究都符合规格、方法和SOP程序
要求；监控留样的储存条件；
4）分析方法开发，建立、复核和审批方法文件、方法转移、验证、确认方案和报告
。并根据方案和相关SOP执行或指导实验；
5）起草仪器验证方案并根据方案和相关SOP执行校正和验证实验，维护实验室设备；
6）作为第二... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 AC主管（分析化学部项目负责人） （应届博士可申请 分析组长薪资 20-30万年薪，5
年以上药企工作经验可以申请分析主管薪资 50-60万以上年薪，优秀可以面议，
联系人 伏婷 WeChat:futing2870 Cell:18502196245 Email:[email protected]/* */）
职位要求：
1.博士学历，分析化学、药物化学、有机化学、生物化学等相关专业，专
业基础扎实
2.拥有海外教育或工作背景
3.有丰富的制药行业分析相关经验优先
4.英文口语流利，能与国外客户进行良好工作沟通
5.有团队管理经验优先
6.有一定的抗压能力和良好的团队合作精神
岗位职责：
1）提高分析业务素质，负责项目组的相关分析工作，如反应过程控制、
电话会议，参与并领导项目审计、放行和稳定性测试、项目预算等；
2）参... 阅读全帖 |
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o*******n
发帖数: 6500 | 23 【 以下文字转载自 Korea 讨论区 】
发信人: macrowave (每天按时吃饭刷牙洗澡), 信区: Korea
标 题: Re: Sopcast上海体育频道号是多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 05:46:51 2008), 站内
发信人: chongqing (sowhat), 信区: Olympics
标 题: Re: Sopcast上海体育频道号是多少？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 05:45:52 2008)
CCTV1 sop://broker1.sopcast.com:3912/15102
CCTV2 sop://broker1.sopcast.com:3912/15103
CCTV3 sop://broker1.sopcast.com:3912/8888
CCTV4 sop://broker1.sopcast.com:3912/15104
CCTV5 sop://broker1.sopcast.com:3912/6002
CCTV6 sop://broker1.sopcast.com:3912/6028 |
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T****i
发帖数: 15191 | 24 首先1%也不行了。整个pool变差了，你也不能保证1%就好。生物这行最明显。
很多活不是只照SOP就行的。而且SOP也得干活的人搞才好，不干活的搞不好。至少在我
们公司，SOP都是99%搞出来的。而且SOP也经常有问题，不动脑子的，碰到特殊点的情
况，没准就给SOP带沟里去了。 |
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c****n
发帖数: 21367 | 25 读读回帖，不是我一个人觉得你看问题太简单，对吧。
你现在也明白了，能不能遵循SOP，是CM的问题。而台资工厂解决
这个CM的问题，用的是体罚殴打等手段。这就是你的进步。我一直
强调的，低端制造业实现生产效率最困难的地方不是你这样高智商
人才设计的SOP，而是怎么让工人老老实实按着SOP干。
同样的作业程序，不同的管理下，实现的生产效率可以是天壤之别。
在美国你就找不到几个一个月拿1400块，老老实实按着你的SOP操作，
一天做满12小时的人。
别说美国了，中国的人口红利时代也过去了。现在你跟富士康联系，
同样品控要求下，它还能一个shift给你装10000个unit，再过2年，
富士康只能给你7000个，再过5年，5000个都难保证了。
中国都挽留不住这些低端制造业，美国还能回到100年前福特时代？呵呵。 |
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a******5
发帖数: 5 | 26 大家好！
目前我司由于业务发展需要，正在招募一批优秀的专业人才的加入！
在此贵平台特与大家共享我们的一则招聘信息！
希望大家能给予关注与支持！如有意向的可以发信给我们。
[email protected]
/* */
目前我们公司人员已经超过100人，且硕士以上学历人员占到96%，博士及以上人员占到
21%，我们是一个年轻有活力的集体！在此也更希望有更优秀更生机的人才加入！我们
的企业文化是分享事业，互利共赢，我们找的是革命者，不是打工者！
安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，总部
Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背
景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、天津、
成都、西安、兰州、武汉均设立有子公司，并继续在全国各地（如上海、武汉等城市）
兴建子公司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经
营的联合运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规
模，目前已为300多家国际领先的制药公司和科研机构提... 阅读全帖 |
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m*******s
发帖数: 469 | 28 I have a new position in Greensboro, NC. It’s for Novartis Animal Health
– a very stable company that is working on some interesting projects,
many in the area of vaccines. Ideally they would like to hire at the
Senior Biostatistician level and they are looking for a MS with 3 years
in industry or a PhD with 1. I thought I would circulate this around to
see if you knew anyone who might be interested in such a position –
please feel free to pass it along. Thank you so much! Here is the
official j... 阅读全帖 |
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T*R
发帖数: 36302 | 29 中国大学毕业进大厂，那是那时行业前三的大厂，从和工人三班倒一直干到车间计划员最后
干到车间主任。然后跳槽出去卖药，整天在医院瞎转。
来美国，学了CS找不到工作，到一个美国电脑装配厂用OPT干了一年。后来转行，到医
院工作了6年多。
美国和中国的区别最主要的就是那位老兄说的循规蹈矩。这有缺点，但是更多的带来的
是优点。
事实上，我在国内呆的那家大厂，也是比较按规矩干活的。每一道工序都有SOP。都是
按SOP干，这样一般的工人，经过短暂的培训就能干得象摸象样了，出差错的几率大大
减少。在美国的电脑装配厂干活就更不用说了，都是按SOP来干。所以总得来说，美国
的产品质量还有中国大厂的产品质量就不是温州小作坊可以比得了。
医院，两国原来倒是有很大区别。
美国的医院，基本都是按PROTOCOL来，把病人分类，然后按每一类的PROTOCOL来治疗。
特别是肺炎，心衰，中风和胸痛四大类，都有标准的PROTOCOL。这样做的缺点是约束了
天才医生，但是好处是预防了庸医自作主张的治疗误诊。还有一个缺点是对罕见病可能
存在漏诊误诊，但是，从统计上看，大多数病是常见病简单病普通病，所以按这个办法
来，可以降... 阅读全帖 |
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b****r
发帖数: 2555 | 30 所以我说你一点实际生产线的经验都没有——你一开口就露馅。
“只要遵守SOP，就能。。。”——当然很不容易，这也是我有信心有工作
的原因。我们工程师就是干这个的。还有那么多的公差理论体系，GRR,Cpk,
IQC一条条的监控去确保这个。就是有这么多玩意盯着，也是不容易做到的。
遵守SOP，本身倒是很容易；SOP最多一个图，几行字而已。认字的就能照
做。新一代的中国工人很不好管了，产线上啥人我都见过，也都能做到。老
黑我接触不多，不知道他们能不能做到；军人我估计做到是没问题的。
生产线远远不是开个模的事情，就算开了模，你也得盯着。
富士康的成功是体系的成功，两小时车程之内配件商跑遍，世界上啥地方
也做不到。但你要以为奴隶社会就天下无敌，就太可笑了。国内的人工一
直在涨，电费厂房汇率什么统统在涨；靠基础设施和体系配套的优势未必
能一直持续下去。综合人工，基础设施配套体系；唯一能把这块制造业接
下来的就是美国了——不要以为不可能，GOP连当几任总统，控制几届国会；
福利砍下来要不了多久的事情。柯达从顶峰到破产也就10年的功夫。 |
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b****r
发帖数: 2555 | 31 呵呵，首先看得出来你没认真做过技术——所以你搞不清楚大规模生产
的首要要求就是排除人为因素的波动，所以你只好硬凹。我不管你是300
磅的老黑还是80磅的童工，只要遵循SOP就能保证质量——如果质量不能
保证，那是我的问题；如果不能遵循SOP，那是CM的问题。实际上SOP动作
已经被分解到不能再分，一个工位往往就是上个螺丝或者按个钮而已。
其次7年前的工人已经跟现在这拨工人不是一个年代的了。现在这拨工人
有打着耳钉脚链的；不爽了跟线长对打的；不爽了上天台威胁跳楼的；
中午1点半午睡被我打扰了让我滚蛋的。我不知道美国的管理或者效率还
能糟糕到哪里去——流水线血汗工厂这些玩意都是美国玩剩下的，GOP
掌权了把福利和工人保护砍掉，你以为这些东西美国不能捡起来玩？
我跟台资大厂小厂都打过交道，管理无非是粗暴式的军营化管理——这
玩意很快就持续不下去了。如果中美双方都不让殴打工人的话，美国人
能玩的管理花样可多了去了。再说一遍，流水线血汗工厂这种玩意是美
国人发明的；不要高估资本家的良心。 |
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m*****u
发帖数: 15526 | 32 大部分活照着SOP做就行了。不需要额外费神，这就是蓝领。需要动脑子设计SOP的就是
白领。农民种菜也是SOP。 |
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W*****B
发帖数: 4796 | 33 按照SOP办，不用担责任。死了算活该。美帝逻辑就是这样。
：美帝要被那些无聊的SOP害死。这个医院或诊所的医生可能就是照SOP进行处理...已经
：跟官僚没有差别了 |
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D********n
发帖数: 1161 | 34 Instead of Launching a Missile, North Korea Throws a Party
By CHOE SANG-HUNSEPT. 10, 2017
NYTimes.com.
SEOUL, South Korea — North Korea marked its government’s 69th anniversary
not with another missile test, as many had feared, but with a gala party for
the scientists involved in carrying out the country’s most powerful
nuclear test yet last week, the state-run news media reported on Sunday.
The country’s leader, Kim Jong-un, celebrated the national holiday on
Saturday by bringing his nuclear sc... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 首先，我们来了解一下西点军校在2012年发布《美国军官学员标准操作流程》，里面对
霸凌行为的部分解读
美国军事学院（The United States Military Academy at
West Point，国内通常称西点军校）2012年发布《美国军官学员标准操作
流程》（United States Corps of Cadets Standard
Operating Procedure，简称USCC SOP），详细规定了与西点军校军官学员
有关的义务、规范、委任、权利等方面的内容，西点军校学员有责任知晓并遵守此SOP
中规定的内容，否则会受到惩罚。
《标准操作流程》（SOP）在第一章第一节“职业与人际关系“（CARD 100 –
Professional and Personal Relationship）中列出“不正当的上下级关系”（
Improper leader-subordinate relationships）一条，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 首先，我们来了解一下西点军校在2012年发布《美国军官学员标准操作流程》，里面对
霸凌行为的部分解读
美国军事学院（The United States Military Academy at
West Point，国内通常称西点军校）2012年发布《美国军官学员标准操作
流程》（United States Corps of Cadets Standard
Operating Procedure，简称USCC SOP），详细规定了与西点军校军官学员
有关的义务、规范、委任、权利等方面的内容，西点军校学员有责任知晓并遵守此SOP
中规定的内容，否则会受到惩罚。
《标准操作流程》（SOP）在第一章第一节“职业与人际关系“（CARD 100 –
Professional and Personal Relationship）中列出“不正当的上下级关系”（
Improper leader-subordinate relationships）一条，... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 37 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂技术支持经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品(试剂盒，抗体，胶体金等)售前售后技术支持工作
，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
职位要求：
1、美国本土高校毕业，拥有优秀的英语表达能力，医药生化专业优先考虑。
2、对抗体、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及相关
的原料有较深了解。
3、1年或以上工作经验，有团队绩效考核管理及加薪建议的工作经验。
4、具备商业敏感度和决策性思维能力。
5、有果断的决策力及危机管理能力。
6、即使是高压的情况下，能快速并有效完成工作。
... 阅读全帖 |
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Y**********n
发帖数: 555 | 38 new bakers who are good cooks like to approach baking like an artist, not a
science, and they tend to make very liberal "changes" without the least unde
rstanding of why and which ingredient does what, yet still believing they fo
llowed all SOPs....
In baking, following SOP mean following SOP to every word..... |
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e*******6
发帖数: 72 | 39 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂技术支持经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品(试剂盒，抗体，胶体金等)售前售后技术支持工作
，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
职位要求：
1、美国本土高校毕业，拥有优秀的英语表达能力，医药生化专业优先考虑。
2、对抗体、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及相关
的原料有较深了解。
3、1年或以上工作经验，有团队绩效考核管理及加薪建议的工作经验。
4、具备商业敏感度和决策性思维能力。
5、有果断的决策力及危机管理能力。
6、即使是高压的情况下，能快速并有效完成工作。
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a******5
发帖数: 5 | 40 生物招聘职位如下：
简历接收邮箱：[email protected]
/* */
抗体工程项目经理
职位职责：
1. 负责抗体工程领域高端技术服务的海外项目开发和管理工作；
2. 与商业发展部门的同事配合，开发新的业务方向，并组织人员进行业务拓展，维护
和发展海外客户关系；
3. 与海外客户进行专业、深入的交流，为客户提供技术支持、咨询等服务；
4. 负责客户整个项目的实施和跟踪，及时和客户沟通，反馈项目进展，确保项目准确
、顺利完成；
5. 负责整个业务部门的项目总结、客户总结工作；
6. 参与制定项目开发和管理的相关工作流程，并不断改进工作流程；有效执行已经生
效的SOP。
任职要求：
1.生物学相关专业，基础医学专业，药学专业及其它相关专业硕士以上学历；
2.具有良好的英文书写及表达能力（具有海外留学经历的硕士、博士优先；有参加过
GRE、雅思、托福考试并取得优异成绩的优先）；
3.具有免疫学、生物化学、细胞生物学等相关专业背景者优先；
4.熟悉重组抗体的表达与纯化、杂交瘤的制备、噬菌体表面展示、抗体亲和力成熟、抗
体人源化等技术者优先；
5.具备扎实的理论基础和快速... 阅读全帖 |
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k**n
发帖数: 6198 | 41 哇，院长你都冒泡出来了！那我也来抛个砖吧
其实一个系统出问题的时候，比较容易的就是就事论事，而且大家也比较接受这个观点
。打个比方，丰田车，车闸出问题，大家坐下来讨论，该生产线有什么问题，该recall
的recall，该修的修，该赔的赔。大家觉得，好了，问题解决了。但是更基本的，不完
全是这样。50年代的时候美国人把自己的质量之父轰到了日本，创造了日车质量的半个
多世纪的辉煌。而质量体系，最根本的其实是paper work,其中包括能够执行的sop.
所以呢，板规是重要的，那是quality policy,我个人觉得不需要是sop,sop是版主板斧
去intepret policy,这个东西呢，但是比较公开比较好。斑竹上任呢，可能置个顶，其
实大家也都不看的，就是清水的时候，搬出来就有用了。然后呢，因为斑竹是一级管理
人，那么policy里面务必指名斑竹不在，下面的command line该是谁。至于这些需不需
要天天来通知网友，以及交流不愉快呢，那就的确是管理者自己端水的高度了。
退回来说丰田车闸的问题了，找root cause最好的语言是英文，使用被动语态，不需要
point t... 阅读全帖 |
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l*******r
发帖数: 2847 | 42 刚才又读了一下485的SOP，被shock了。移民局只scan你的签名和照片。。。。
不信的可以看http://www.visatopia.com/wp-content/uploads/2013/01/USCIS-I-485-standard-operation-procedure.pdf
SOP很详细的记录了485的每一步该怎么操作，从收发室收到你的包裹以后该怎么拆包，
到每一步该点系统的哪个按钮。
说实话在我看到移民局的黑大妈拿着个大大的纸箱子把我140和485材料抱出来之前，我
也以为早就电子化处理了。当看到那张worksheet上密密麻麻不同颜色的笔写下每一步
的处理日期之后，才意识到移民局有多落后。
至于你说的要看系统里材料全了没有才去审，请阅读一下SOP。如果你提交的材料不全
，在data entry那步就会被退回去。而你有background check没过，就不会进到
workload distribution那步然后分给IO审。已经分配给IO的都是东西都全了的。IO发
现有疑问的地方（比如体检）会发RFE。 |
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p*******l
发帖数: 334 | 43 12PM - Georgia Tech @ Miami - VP5
1PM - Lafayette College @ Harvard University - CSTV
3:30PM - LSU @ Kentucky - CBS
3:30PM - Wisconsin @ Penn State - VP5
3:30PM - Rice @ Houston - CSTV
7PM - Missouri @ Oklahoma - VP5
7PM - Oregon State @ Cal - Versus
7PM - SMU @ Southern Mississippi - CSTV
Links to the channels
CBS: tvu://10018
CSTV: Click here for the direct link.
Versus: tvu://51222
VPA: sop://broker.sopcast.com:3912/28700
VP5: sop://broker.sopcast.com:3912/23459
VP6: sop://broker.sopcast.com |
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O*****c
发帖数: 679 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: THR (???), 信区: Military
标 题: 美国车间医院中国车间医院咱都干过
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 19 18:50:01 2011, 美东)
中国大学毕业进大厂，那是那时行业前三的大厂，从和工人三班倒一直干到车间计划员最后
干到车间主任。然后跳槽出去卖药，整天在医院瞎转。
来美国，学了CS找不到工作，到一个美国电脑装配厂用OPT干了一年。后来转行，到医
院工作了6年多。
美国和中国的区别最主要的就是那位老兄说的循规蹈矩。这有缺点，但是更多的带来的
是优点。
事实上，我在国内呆的那家大厂，也是比较按规矩干活的。每一道工序都有SOP。都是
按SOP干，这样一般的工人，经过短暂的培训就能干得象摸象样了，出差错的几率大大
减少。在美国的电脑装配厂干活就更不用说了，都是按SOP来干。所以总得来说，美国
的产品质量还有中国大厂的产品质量就不是温州小作坊可以比得了。
医院，两国原来倒是有很大区别。
美国的医院，基本都是按PROTOCOL来，把病人分类，然后按每一类的PROTOCOL来治疗。
特别是... 阅读全帖 |
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s**********8
发帖数: 25265 | 45 Design Controls
INTRODUCTION
Coverage
QUALITY SYSTEM
Personnel Training
DESIGN AND DEVELOPMENT PLANNING
Interface
Structure of Plans
DESIGN INPUT
Input Checklists
DESIGN REVIEW
Combination Devices
Preparation For Reviews
Why Design Reviews
Types Of Design Review Meetings
Design Review Requirements
End Of Initial Design
DESIGN OUTPUT
Documenting Design Output
Acceptance Criteria
Design Output Approval
DESIGN VERIFICATION AND VA... 阅读全帖 |
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b*****t
发帖数: 9671 | 46 上午10:06（11 小时前）党国应对灾难的标准操作流程——以上海大火为例从 牛博山
寨 编辑推荐 作者：编程随想10天前的11·15，当全国（尤其是上海）的老百姓还在回
味着SB会，上海的某个高楼却很不识相地被火烧了。在接下来的这段时间里，俺留意了
一下，感觉上海市政府的所作所为，基本符合党国处理灾难事件的标准操作流程。考虑
到某些同学没听说过此流程，今天有必要来一个扫盲介绍（俺很喜欢写扫盲帖:）。
应对灾难，让杯具变洗具的SOP（Standard Operating Procedure）
灾难发生后......
一、“腥滑舌”发通稿，不忘强调“群众情绪稳定”
俺在之前的帖子（请翻墙看“这里”和“这里”），已经介绍了“新华社”在整个“真
理部”体系中的重要性。因此，当灾难发生时，腥滑舌会在第一时间发出通稿。这通稿
就好比八股文。根据不同的新闻选题，分别对应固定的套路/格式。早先已有网友整理
了一个“新华社火灾通稿”的模板，俺特地贴出来，以飨读者：
================华丽的分割线================
新华社 XX月XX日XX时讯
XX月XX日XX时，XX市XX... 阅读全帖 |
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m****t
发帖数: 2684 | 47 有两个原因：
第一，不愿意负责任。人不傻，如果由于擅自改动SOP而造成错误的结果，担当的责任
就有可能导致被开除。在这种境况下，最优的选择就是跟着标准程序来。流水线上的工
人是如此，医生律师也是如此，这是为了自保而防范于未然。
第二，美国的SOP设计在大多数情况下是合理的，如果有问题，可以报告给专门部门来
改进，如果擅自改动，如果有下家的话，会造成大量的困扰，反而减低效率。就像排队
买票，如果人人都往窗口挤，力气大的自然提高了效率，但整体来讲，效率低下，损耗
太多，得不偿失。
一个社会的效率在于大家的井然有序，而不是少数人的表现。当然，理想的状况是改进
的反馈机制能够更加有效。但是也不能太过频繁，像Windows天天升级，谁都会受不了
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s*******n
发帖数: 10426 | 48 这些救援行动都应该有SOP的，照做就好了，没找到就没办法了，但不能领导一个命令
就该规程（这个是俺瞎猜的），或者根本就没有SOP? |
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T*********8
发帖数: 1221 | 49 阿三当员工，也比很多国内瘪三好管理。绝对不敢骗你，老子从没碰到过。
国内员工在单兵上，智商高些，但是你不知道这些屄养的在你背后搞什么小动作。
国内员工的工业化SOP标准的训练，在文革时期是5000年的历史上最好的，文革时期的
工厂的SOP的军事化的高标准，达到了在日军刺刀下管理出来的水平。胡温10年的工业
化标准，倒退到了南京大屠杀前国民党的水泥国防工事水平，拿手就能扳倒。 |
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T*********8
发帖数: 1221 | 50 一群还不会遵守交通规则的刁民，确实在心理上是不会相信你的SOP的。
如果刁民全部遵守SOP，不偷排，滥排，也不会有雾霾。
所以要实行老板负责制，把长三角这些港狗台狗的老板打死一批。 |
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