w**********8
发帖数: 97 | 1 楼主不要难过，这不是因为你的问题。
如果那hiring mgr是老印的话，拿着结果就对了！因为这些老臭黑，说话从来不算数，
说不定前一天找到一个黑哥们，就不要我们老中了。。sigh
祝福下一次！ |
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M*****t
发帖数: 85 | 2 找工作以来遇到的最dream的公司之一，上上周onsite的，上周五他们完成了所有的
candidate interview
周一发信问hr有没有feedback，hr周二回信说：
"I spoke with XXX (hiring manager) late last Friday and he indicated that
you are very high on the list for this opportunity. The mgrs enjoyed
meeting with you and feel your qualifications match well the
responsibilities of the position. I am copying my teammate, AAA, on this
email because she will be managing hiring manager's req going forward.
They're going to meet at some point this week to discuss ne |
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H***a
发帖数: 506 | 3 Thanks! no I don't worry, just curious why the recruiter doesn't even bother
to send me a reply such as "we are still in the process to find the right
person for this position" or something like that.
Yes, we had a similar situation in our company, trying to hire a EHS mgr for
a plant, received 200 resumes, onsite interview 5 candidates, none was
picked, because of exactly what you said - no one really stands out. Now the
HR has to re-post the job and start all over again! |
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m*******i
发帖数: 8711 | 4 Qi起马是EVPlevel，下面是SVP，VP， Sr. Dir, Dir, Sr. Mgr, Mrg, 中间最少隔6级
。 |
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y******i
发帖数: 95 | 5 hosting mgr问了，但是他说我的期望不重要，我也可以不说。。。
最后给的offer比我期望范围的下限还少了点。。。 |
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i*****e
发帖数: 5233 | 6 去吧
social的机会 认识一下group里的人还有mgr们 挺好的
party |
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 内部transfer的也混在里面？？
这个安排有点问题
另外不是说full loop前要通知mgr 吗？ |
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o******e
发帖数: 81 | 8 recruitor已经帮我把简历递上去了
朋友告诉我他的组现在有个headcount，跟mgr说声应该很快可以面
两个组在完全不同的department下，我怕我fail了就不能面想去那个组了。
多谢！ |
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m****4
发帖数: 827 | 9 哦，误解了。我还以为fresh毕业直接上mgr。恭喜！
你是否打算招人做你手下啊？ |
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i*****e
发帖数: 5233 | 10 跟你的mgr说一下 一般都会让去 当然也不能太频繁...
我的offer 就是 intern的时候请假去面试的 |
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r******9
发帖数: 129 | 11 HR打电话说改到45分钟以后。。。。面试我的是那个组的mgr，肿么介么二啊。
~~ |
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w****t
发帖数: 1237 | 12 fb里除了神一样得sz外还有其他中国人当mgr的么。。。。我认识很多在那里干了近4年
的人现在也还是dev一个。。。。
G里的manager基本上都是dev出身，而且tech很强。。。。
manager.
科. 其实MBA是更
安排, 协调,
激. |
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m********y
发帖数: 64 | 13 和你情况很像，不过我已经等了一个月了。
这个等的期间是找时机催hr/mgr， 还是放在那不管呢？ |
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f*******1
发帖数: 377 | 14 拿到OFFER，本来准备申请TN visa，可公司混蛋律师说我的学历有问题，非要给我申请
HIB，虽然说给办PREMIUM，可这一拖，也不知道什么时候了。 原来给hiring mgr说月
中就能上班。现在就担心人家不爽，把OFFER cancel了。现在希望大家给点祝福 ,让我
人品大爆发. thanks |
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f*******1
发帖数: 377 | 15 是啊，CANCEL offer是HR说了算，还是HIRING MGR说了算啊？ |
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W**r
发帖数: 1492 | 16 不要相信他说的，如果是电面过一周到两周会安排Onsite，如果是Onsite应该很快出结
果，有时当天，有时两天，个别一周左右。面你的人一般不会当面说不好。。。
走. |
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h*********7
发帖数: 11 | 17 多谢.看来不管好坏这周该有回音. 下周就过节了,估计又得慢了. |
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m**6
发帖数: 1152 | 18 Automobile industry in a small town near by Kia in West Georgia.
Quality assurance specialist position.
I used to post resume on Monster.com but everyone is complaining about
it's
not that good anymore now.
Have no idea where should I post this position and I won't count on our HR
mgr cause he is just not helping. I want to recruit my crew for my own
team.
So can someone tell me where should I post this position?
Baozi reward.
Thank you! |
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b*2
发帖数: 94 | 19 BLESS!
PS: 我见了Hiring Mgr也被踢出局了……所以见了也不要有颗平常心！ |
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b*2
发帖数: 94 | 20 BLESS!
PS: 我见了Hiring Mgr也被踢出局了……所以见了也不要有颗平常心！ |
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k***t
发帖数: 276 | 21 口头先要要，一般没事吧。既然给Offer了，
公司应该希望你能从。如果真是很mean的
公司或mgr，你可能也要想想了。 |
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k***t
发帖数: 276 | 22 不了解你的行业，基本上掂量一下，如果这是你从他那儿学东西的代价，你所得甚多，
应该高兴。
反之，和mgr谈一下，try to align your personal interest and the company goal
and set something
up in the middle.
N
请的。 |
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l****4
发帖数: 486 | 23 板上问没用的
直接问reporing mgr,team 要人急的话，可能不愿意等你
大部分时间可以谈吧。 |
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a****i
发帖数: 14 | 24 他那个第一个query只能给出 emp 和 first level mgr 两个record，因为是union出来
的。那个不对...
mysql里面没有connect by loop,我刚google了一把...如果没有connect by，可能可以
用selfjoin做..... |
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v*m
发帖数: 79 | 25 thank you letter，似乎大多数员工都不会回复的。
大概只有部分mgr会出于礼貌回一下。
总体觉得关系不大。。。 |
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w**z
发帖数: 8232 | 27 Java7, can catch multiple exception, add support for resource mgr, reduce
a lot of boilerplate. |
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L*********3
发帖数: 2 | 28 Leading company in industry. Seattle area. Support H1B.
We are looking for highly motivated Java engineer, dev and tester,
interested in designing and implementing our next generation solution,
leveraging grid, cloud, and machine-learning technologies. The new solution
must provide accurate pricing information for millions of products across
multiple data centers around the world in milliseconds. It also needs to
provide the highest levels of availability, speed, monitoring and be able to
grow i... 阅读全帖 |
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s*******g
发帖数: 191 | 29 她目前累死累活加班啥的才不到6w，而且据说他们行业每年不涨工资，连inflation
adj的2-3%都么有，然后也不会promote，她再干个几年也还是这个工资。。。据说要熬
到mgr在弯曲也才8w，但是要熬很多年 |
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A*******s
发帖数: 23 | 30 Email your resume and job title to a****************[email protected]
Full position list:
Timing (STA) Manager
Sr. Physical Design Engineer - PnR
Physical Design Engineer - STA
Physical Design Engineer - Timing Spice
Physical Design Engineer - PDV
Physical Design Methodology Engineer
Signal Integrity Engineer
Serdes PCS Design Engineer
IC Clock Design Engineer
Analog IP Engineer
Analog IP Validation Engineer
Design Verification Engineer
Silicon Validation-Debug/Triage Engineer
Silicon Validation Engin... 阅读全帖 |
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A*******s
发帖数: 23 | 31 Email your resume and job title to a****************[email protected]
Full position list:
Timing (STA) Manager
Sr. Physical Design Engineer - PnR
Physical Design Engineer - STA
Physical Design Engineer - Timing Spice
Physical Design Engineer - PDV
Physical Design Methodology Engineer
Signal Integrity Engineer
Serdes PCS Design Engineer
IC Clock Design Engineer
Analog IP Engineer
Analog IP Validation Engineer
Design Verification Engineer
Silicon Validation-Debug/Triage Engineer
Silicon Validation Engin... 阅读全帖 |
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y****w
发帖数: 3747 | 32 还真不清楚。但美国这边h1b给ibm投简历基本是直接淘汰，接触过几个mgr聊也是不能
招。 不信你去投个简历看看，就说你需要sponsor，据信几天就来了。 |
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d**********x
发帖数: 4083 | 33 今天mgr说某人将被promote。。。结果是一个水平一般的烙印
那个人很好帮了我很多的烙印看起来有点失落。。 |
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i*******e
发帖数: 240 | 34 LZ真牛，拿的钱多，你可以和mgr谈谈，我是SDE1, 但是立马办绿卡。他们是有
exception政策一说的。 |
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n****f
发帖数: 310 | 35 和hiring mgr谈
别找hr，对于hr来说招谁都一样 |
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h****b
发帖数: 48 | 36 见过MSFT的principal来AMZN只拿到III (lvl 6)的，也有见过principal来了拿到lvl 8
的，都是dev mgr。 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 37 在那些PM MGR 眼里 码工=bandwidth 也就是一种靠man hour堆积出来的工作。跟工地
里搬砖的没啥区别。
而且码工（还有很多做技术的）还要互相拆台。恶性竞争。 |
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f*******p
发帖数: 338 | 38 MS 内推同级别职位基本没用。
当时我想申MS的program manager，几乎动用了所有的关系 sr.mgr , principle pgm,
previous employee，各种reference能用全用了，一个hr回信都没有。后来申了个
entry level associate product manager, 人家立刻就回了。
btw, 当时我有两年biz analytics经验，申的职位都声称要求2-3年工作经验。
如果你只是想进MS,找一个比你能力经验次一级的职位应该胜算更大
当然，也不保证面试.... |
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f***c
发帖数: 338 | 39 千辛万苦终于等来一个电面，公司就不说了，下面是job description.
由于转行(原来是计算化学的博后)，所以也就只敢试些jr的位置。resume写了会c/c++,
python，ruby，js。
按这个要求会问些啥？面试的人在网上搜了一下，看似就是这个项目的mgr（不好肯定
，就是公司+名字在linkedin上找的）。他的profile非常简单，就是写了以往工作单位
，没有项目内容。
谢谢建议！！！
Develop hardware tests and utilities under the direction of a senior
engineer. Most work will be coding for Windows and Linux.
- deliver tests using specific test API
- code MUST be readable and maintainable
- thorough and complete documentation of the test or utility
Requirements
- skilled a... 阅读全帖 |
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b******s
发帖数: 1858 | 40 这个，我要是这个mgr，要被你吓s了，怎么这么情绪化。
既然来上班，不说别的，至少要情绪要稳定阿，否则就是定时炸弹。 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 41 有些人，有些公司，product manager 和 project manager混淆了。
一般来说，前者是做市场，上升PLM (product line mgr)，然后可能就是BU Director/
VP，属于“高端”的职位，手里有不少资源，包括direct reports。
后者，project/program manager是一个协调者，说白了就是求着各组干活的碎催。大
多是光杆一个。底层职位。 |
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f******e
发帖数: 6488 | 42 all in Santa Clara Valley
check the number on-line for detail
you can ask me to do a referral
or you can submit the resume on-line yourself
Product Design Engineer - Soft Goods
Job Number: 29440957
Product Design Engineer/Modelmaker
Job Number: 29441202
Engineering Project Manager - Soft Goods
Job Number: 28458845
Engineering Project Manager - Soft Goods
Job Number: 28458936
Soft Goods Engineering Project Mgr
Job Number: 28094067 |
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A*******s
发帖数: 23 | 43 send resume to a****************[email protected]
Product Design Engineer - Soft Goods
Product Design Engineer/Modelmaker
Engineering Project Manager - Soft Goods
Engineering Project Manager - Soft Goods
Soft Goods Engineering Project Mgr |
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x****h
发帖数: 31 | 44
不好意思回慢了。
我在休斯顿做码农，薪水起点比较低，所以我大胆提了15%。
第二次也是最近的一次是在大约9个月之后吧，一个quarter的review之后。技术
manager和项目manager都对我评价的蛮好的，我就大着胆子又喊了一次10% + 多2天PTO
，HR Director好像问了下mgr的意见，也答应了。 |
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z****e
发帖数: 54598 | 45 怎么可能，随手一搜
Software Engineer (Fresh Graduate)
InsightsOne - Santa Clara, CA
Experience developoing systems using C++ or Java required. Strong verbal and
written communication skills....
2 days ago - save job - email - more...
Mgr II QA Engineering
Raytheon 489 reviews - Goleta, CA
Must be able to communicate (written, orally and through presentations) to
all levels of management. Must be independent thinker and self-starter and
able to...
7 days ago - save job - email - more...
Software Engineer... 阅读全帖 |
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f****4
发帖数: 1359 | 46 来自主题: JobHunting版 - 说句真心话 ibm有段时间让甲方挖去了不少人，从mgr到team leader
提拔起来一个就来挖，挖一个走一个，都是高高兴兴去的
后来大头去甲方抗议了一下，说再这样我不陪你玩了。。。 |
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T**********n
发帖数: 480 | 47 2天之内有结果
一般如果面的好的话当天或者第二天会发offer（除非hiring mgr休假）
如果面了2天还没结果我可以帮着查或者问人 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 48 很多人都想，但大多数人升不上去。老中里一线mgr应该不少（当然烙印更多），越往
上越难。其实真能摸到玻璃天花板的，比如F1000里VP或者Sr.Dir，已经是相当不错的
了。大陆背景的留学生一代不多。
不喜欢爬梯子的，也可以自己当老板么。 |
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s*******g
发帖数: 1607 | 49 You should thank him for the note, and agree to take the call regardless.
Ahead of the call think of some questions about your position, your
responsibilities and your career trajectory within the company. If I were
you I would drop in the fact that you are waiting to hear back from other
companies, but you are excited about the AWS role. If the hiring mgr is
experienced he should sense that he is facing competition and likely sweeten
the deal.
Definitely use your AWS offer to speed up the Li... 阅读全帖 |
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b**d
发帖数: 1174 | 50 至于说H1B，他们不给你办，你也在US呆不长久，那他前期的投资不久打水漂了么？但
是绿卡就另说了，我们公司的明面的policy是no gc and no exception，至于内部是不
是人拿到特许，那就不知道了。但看内部一批一批的烙印，都是拿着L签证过来干个2、
3年挣钱的，到期了再换一批，甚至上面管人的大批mgr都在三国办公，估计也是难以指
望会retain长期员工在us了。 |
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