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a*******a
发帖数: 58 | 2 In PERM or related immigration laws, does DOL require employer to hire if the
job posting do find some qualified US workers? |
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b******r
发帖数: 7 | 3 我h1b。 我雇主最后几个月恶意不pay够我钱。fire我之后不付回国机票。我想去dol年
complain 但是不知道以后雇主会不会知道影响我就业 |
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l******w
发帖数: 266 | 4 梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
9300 Flair Dr., Suite 105, El Monte, CA 91731
美国境内免费电话: 1-866-661-7705
Tel: (626)288-7900, Fax: (626)288-7902,
http://www.lianglaw.com email: c*****[email protected]
(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)今天我们梁勇律师事务所刚获得一个PERM 的批
准，这个PERM 是2008年6月11日送的件，整整花了230天才获得批准。我们前一个批准
的PERM 也是在2008年6月11日送的件，但是早在2008年9月26日就获得了批准。二个申
请的批准时间整整差了四个月。
从2008年9月份以后，DOL 对PERM 的申请都呈现一个停滞的状态，一连好几个月都没有
PERM 的动静，也没有听说其他人有PERM 的批准的消息。经过几个月的沈寂，我们对于
劳工部审理PERM 的情况都已经不抱太大的希望。但是，从2009年1月份开始，我们开始
听到PERM 有 |
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j**********w
发帖数: 102 | 5 美国劳工部(DOL)近日发布了两份新的PERM FAQs, 内容涉及招聘广告的要求﹑劳工证明被拒后重新申请﹑以及如何处理错误和不完整的普遍工资判定等一系列问题。
新的FAQs的重要部分如下：
招聘广告的要求
FAQs讨论了一系列关于招聘广告的要求。
无限制招聘广告。雇主可以无限期张贴招聘广告, 只要在递交申请之时，雇主必须已经在申请前30180天内张贴了招聘广告，并且时间至少是10个连续工作日。招聘广告必须符合PERM法规的标准要求，包括包含正确的普遍工资信息和职务描述。
多个职位单次招聘广告。单次申请招聘广告可用于在同行业和同工作分类中，拥有同样工作职责和同样工资等级的多个职位。单次招聘广告必须符合每个劳工证申请的广告要求，例如必须包含适当的普遍工资信息，必须在申请递交前30-180天连续张贴10个工作日。
Schedule A雇员招聘广告的张贴。FAQ具体讨论了Schedule A雇员（如理疗师和护士）招聘广告的问题。如果雇主知道Schedule A雇员的工作地点， 雇主必须将招聘广告张贴在雇员具体工作的场所。同时，使用内部媒体（印刷品或者电子媒体）以正常程序在内部公布，以通知所有 |
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f****w
发帖数: 947 | 6 在申请绿卡当中我们大多会碰到劳工部与移民局两个单 位，，这两个单位各有各的法
规，而且常常有互相衡突的地方。例如说H-1B承认工作经验可以取代大学的学历。这
时移 民局的条 例，但是劳工部不承认。因此你办H-1B时没有正规的学位可以办的下来
。但是办PERM的时候却不一 定。因 此当你申 请H-1B(即便你没有硕士学位)，你可以
以硕士的资历来申请，但申请PERM时却不可以。这在法律里实在是不合 理的。所以在
申请H-1B与PERM时，如果申请人的资历特殊，律师也要伤一 些脑 筋来安 排。
例 如说你申 请H-1B时学的是物 理，但工 作项 目是电脑。对于办H-1B时没 有太 大
的问 题，但 是在申 请PERM时，你就可 能会碰 到问 题，你不可 能只拿物 理学 位
当作要 求，否则劳工部会认 为你too restrictive。但你若 是要 求物 理或以外相似
的的专 业，则又很 多人能做这 个工 作，造 成符 合资格的人就很 多。同 时你在国
内若念的是大 专，在DOL是无法承认与大 学资 格相 同(即 便你已有美 国硕 士) 。
简单的来 说H-1B的3年工 作经 验抵一 年大 |
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g***j
发帖数: 40861 | 7 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: xiaopo (小坡), 信区: Joke
标 题: H1B恶意违规名单新鲜出炉
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 11:12:22 2016, 美东)
https://www.dol.gov/whd/immigration/H1Bwillfulviolator.htm
马里兰Prince George's County Public Schools也上名单了
Employer Name City State Date of
Willful Violation
Determination Agency Making Determination
3A Technologies, Inc. Troy MI 12/5/2012 DOL
Advanced Professional Marketing, Inc. and
Marissa Beck, Individually and as President New York NY 07/03/2014
... 阅读全帖 |
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x****o
发帖数: 21566 | 8 https://www.dol.gov/whd/immigration/H1Bwillfulviolator.htm
马里兰Prince George's County Public Schools也上名单了
Employer Name City State Date of
Willful Violation
Determination Agency Making Determination
3A Technologies, Inc. Troy MI 12/5/2012 DOL
Advanced Professional Marketing, Inc. and
Marissa Beck, Individually and as President New York NY 07/03/2014
DOL
Amazing Apple Inc. d/b/a Blue Bell and Sung K. Min Individually East
Rutherford NJ 12/25/2014 DOL... 阅读全帖 |
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z**k
发帖数: 945 | 9 http://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=568ecc36-c5c6-4d2
PERM applications: longer processing times and continued scrutiny by
Department of Labor
Faegre Baker Daniels
Beth E. Carlson and Sarah R. Kilibarda
USA
August 21 2013
Faegre Baker Daniels logo
Beth E. Carlson Author page » Sarah R. Kilibarda Author page »
Applications for Permanent Labor Certification (PERM) continue to face
intense scrutiny, increased audits and denials by the Department of Labor (
DO... 阅读全帖 |
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p***s
发帖数: 584 | 10 这里是Grassley和Durbin的H1B reform的大致内容：
The Durbin-Grassley bill would require that before an employer may submit
an H-1B application, the employer must first advertise the job opening for
30 days on a Department of Labor (DOL) website. DOL would also be required
to post summaries of all H-1B applications on its website.
The Durbin-Grassley bill would require that H-1B employers may not
advertise a job as available only for H-1B visa holders or recruit only H-1B
visa holders for a job.
The Durbin... 阅读全帖 |
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w*******t
发帖数: 2459 | 11 什么情况?
俺看了一下,这个bill是2007年4月release的,5年后老格还在喊...而且OPT都出来了,
youtube也整. 明白人给说说G-D的bill现在是什么情况?
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WASHINGTON, DC - U.S. Senators Chuck Grassley (R-IA) and Dick Durbin (D-IL)
introduced "The H-1B and L-1 Visa Fraud and Abuse Prevention Act of 2007"
last week to overhaul the H-1B and L-1 visa programs to give priority to
American workers and crack down on unscrupulous employers who deprive
qualified Americans of high-skill jobs.
The H-1B visa program allows American companies and universities to... 阅读全帖 |
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b*****r
发帖数: 437 | 12 不过我现在办H1时间很紧，大家也要抓紧，那个premium process确实是15天，但是之
前的paperwork时间很久,特别是Step 3: The DOL Prevailing Wage Determination，
需要两个月。有兴趣的人可以看看我收到的办理步骤，特别是Step9。
Step 1: The Initial Check by Administrative Assistant
If your case is missing vital essential information you will be notified and
your case will be held until that information is received. If your case
includes all the requested items, information will be entered into our
database and proceed to Step 2.
Step 2: Detailed Analysis by an Immigration S... 阅读全帖 |
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b****a
发帖数: 4465 | 13 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: edragon (mamamiya), 信区: EB23
标 题: 贴个timeline心脏不好就别看了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 7 18:26:36 2017, 美东)
写来纪念一下。再次重申心脏不好请止步。
2007年开始跟公司A谈办EB2。当年排期遥遥无期不像现在。谈了几个月还是给办了个
EB3。然后2007年后半年开始办PERM1。2008年六月顺利交了PERM1。由于当时经济差DOL
PERM的速度变慢。脱了快一年总算顺利批了。后来140也很顺利的过了。
等排期等了两年看到没什么希望加上老婆不是中国出生就跳了ICC让他们给马上办EB2。
到了ICC没多久就开始办EB2。当时2011年初心里挺美心想ROWEB2没排期抗战应该1年内
结束。好吧刚开始办又碰上DOL被H2B告上了法庭所以停止了PWD的处理。此次事件在http://www.immigrationlawgroup.net/dol_pwd有记载。折腾了半年PERM2也打不了广告。律师最后扛不住大家抱怨就在等PWD期间开始了打广告好节省一些时间... 阅读全帖 |
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e*****n
发帖数: 109 | 14 写来纪念一下。再次重申心脏不好请止步。
2007年开始跟公司A谈办EB2。当年排期遥遥无期不像现在。谈了几个月还是给办了个
EB3。然后2007年后半年开始办PERM1。2008年六月顺利交了PERM1。由于当时经济差DOL
PERM的速度变慢。脱了快一年总算顺利批了。后来140也很顺利的过了。
等排期等了两年看到没什么希望加上老婆不是中国出生就跳了ICC让他们给马上办EB2。
到了ICC没多久就开始办EB2。当时2011年初心里挺美心想ROWEB2没排期抗战应该1年内
结束。好吧刚开始办又碰上DOL被H2B告上了法庭所以停止了PWD的处理。此次事件在http://www.immigrationlawgroup.net/dol_pwd有记载。折腾了半年PERM2也打不了广告。律师最后扛不住大家抱怨就在等PWD期间开始了打广告好节省一些时间。这个律师最终被ICC fire掉又请了个口碑好一些的。结果新律师说以前律师办的PERM2错误百出需要重办。好吧重办吧。可是一年多时间就这样白白浪费了。WC。
新的PERM3顺利在2012年四月交了上去。交上去没多久就碰上了DOL严打ICC。好吗当时
... 阅读全帖 |
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a****g
发帖数: 2620 | 15 sol mi re sol sol ci dol dol(都是低音sol)(下一句建议不要，删去）
总 是 有 些 —— 蓝 色 雨 滴
dol re mi fa mi re dol sol
淋 湿 了 我 —— 的 眼 睛
sol mi re sol sol ci dol dol la
还 有 一 些 蓝 色 的 旋 律
dol dol la fa mi dol re dol
摇 摇 摆 摆 —— 我 的 心 情
（看看这个行不，呵呵，俺第一次啊，别笑俺！） |
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f****w
发帖数: 947 | 16 2月3日AILA和 DOL有一个会谈。其大致内容如下:
1．因为失业人口增加，DOL将会增加对于PERM申请中的recruitment process监视。DOL
注意到当发出要监视公司再做recruitment后，有一半的PERM都被公司撤回，因此DOL怀
疑当初公司的recruitment process的可靠性。
2．对于一些失业率较高的职业，DOL将会有比较多的supervised recruitment process
, DOL特别指出在纽约市的Financial Analyst职位。我们相信，DOL对于其它职位也将
严格注意。
3．DOL在Atlanta只有40位正式的职员，其它都是contractor，虽然2009年初PERM的处
理速度有些加快，但在未来可能会变慢下来，因为人手还是不足。
4．DOL计划将supervised recruitment process的案件由DC的 OFLC 转到Atlanta去。
如此正常的PERM申请也会变慢下来。
5．因为PERM的速度变慢，而且如果申请人在申请表上有错误，将不会有时间改正，造
成时间的延误，DOL建议申请人要仔细的 |
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z******r
发帖数: 517 | 17 更新一下，和律所partner又谈了一次，逼问出一些具体情况（更细节的怎么都不肯说
了）。
律师说，之前提到的lay off reporting的问题是指，DOL规定，在打广告阶段，除了要
打广告被动等人来申请外，如果在PERM file之前的6个月内有lay off，还必须主动通
知这些人（我觉得是限于美国人和拿绿卡的）这里有opening可以来申请。说是DOL有规
定这个步骤的具体程序，然后说我们这都按规定做了，并且一直都是这么做的，也从来
没因为这个出过问题。但这次的被拒理由就是说这个程序不符合DOL的规定。我问为什
么，回答说DOL在我的申请提交之后的某个时间（具体时间说记不得了）改了他们的规
定（拒绝提供给我更详细的信息，比如是哪条规定改了，改规定的公告在哪儿等），而
理论上这样的修改不应该影响到之前已经提交的申请。说这也就是律师要提供给DOL要
求推翻原决定的（主要）理由。
如果真实情况确实如其所述，那么结论应该是DOL胡乱拒人。虽然DOL没少做这类缺德事
，但从我的角度看，我怀疑这律师可能没有完全说实话。既然可以告诉我是DOL在我申
请提交后改了规定，而且这是他们申诉的唯... 阅读全帖 |
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n***m
发帖数: 1627 | 18 〉〉USCIS关于吊销LC的条例
(11) Invalidation or Revocation of a Labor Certification . [Revised 09-14-
2009]
(A) Labor Certification Invalidation .
DOL regulations at 20 CFR 656.30(d) state:
After issuance labor certifications are subject to invalidation by USCIS or
by a Consul of the Department of State upon a determination, made in
accordance with those agencies’ procedures or by a Court, of fraud or
willful misrepresentation of a material fact involving the labor
certification application. If evidence o... 阅读全帖 |
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c******Z
发帖数: 160 | 19 是很糊涂。好,那就再复习一下PERM程序.不知是我太笨,还是这个程序被有意无意执行
地模糊复杂,反正我就觉得在黑匣子里.在此与大家讨论,希望高人赐教.
1.Initial Questionnaires.个人,公司和律师负责.耗时不定.个人经验是2个月.
2.prevailing wage.DOL负责.顺利的话,DOL大概耗时2个月.
3.Recruitment.公司负责.一般耗时最多2个月.
4.legally disqualified all applicants for your position.公司负责.必须等1个月.
5.PERM application.律师和DOL负责。顺利的话,DOL大概耗时7个月.
好了，现在再看看我的案例。
a.我14年9月填了问卷，这一点很确定。
b.根据我的A-143xx-xxxxx号码，我的PW是14年10月交的DOL的。（可能，只是可能，14
年底就通过了。）
c.DOL给的收据，其日期是2/xx/2015。这个日期是收到“your response to the
questionnaire”。这个“your”应该是律师，但这个questio... 阅读全帖 |
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w*********h
发帖数: 331 | 20 http://www.ilw.com/immigrationdaily/digest/2012,0626.shtm
Comment: Grassley Makes Deal With Schumer - In news potentially bigger in
impact than Mr. Obama's momentous announcement of Deferred Action for
DREAMers, Sen. Grassley, Republican of Iowa (Ranking Member of the Judiciary
committee), has after many years of holding up employment immigration
matters in the Senate, finally made a deal with Sen. Schumer, Democrat of
New York (Chairman of the Immigration Sub-committee). The compromise
mandates... 阅读全帖 |
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f**u
发帖数: 2769 | 21 【 以下文字转载自 EB3 俱乐部 】
发信人: fuwu (fuwu), 信区: EB3
标 题: 谈谈 EB2【免 PERM】降级 EB3 的几个法律难点
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 27 14:01:44 2013, 美东)
上一个帖子激发了部分 EB2 的思考，大家纷纷想办法询问律师降级的事情了，这是一
个好现象。目前还没有人报告已经尝试提交新 I-140。其实 I-140 不一定需要等排期
current 才交的，只要有 I-140 receipt，等排期 current 了之后立即交 I-485 都是
可以的。注意，I-140 可以 e-File，提交到 USCIS ELIS 系统后应该瞬间拿到
receipt number，下个月初就能基于这个 pending I-140 来交 I-485。如果有足够勇
敢的小白鼠的话，我们现在应该已经看到了才对（除非他们不愿意让人知道）。
这个帖子总结的内容不是一般律师都能搞清楚的。各位希望尝试当小白鼠的 EB2 务必
要和律师仔细研究，把每一个知识点完完全全搞明白，就算律师糊涂，申请人也能做到
心中有数。
1. ... 阅读全帖 |
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t*******r
发帖数: 22634 | 22 理论而言，case close 也看是在哪级法院 case closed。是不是有上诉机会。
美帝法律本身很复杂。是不是有漏洞可攻击很难说。但是不值得为这小事花精力
是真的。低收入者时间不值钱，闲着也是闲着。但马工显然不是。
另外就是月嫂市场本来就是有缝蛋，你拿一个有缝蛋的 case 去打，估计
成功率也不行。
不过单单就理论探讨，brainstorm 法律而言，且不说一大堆判例。单单就
法律条文字面本身：
（1）29 CFR 552.106 相对于 29 USC 213(a)(15) 的字面（companionship
的定义），也不一定就是那么肯定到了理论上滴水不漏的地步。（是不是有判例，
俺不知道，懒得查）。
（2）另外 DOL 是不是存在一点点过度执法的可能（判的钱稍微多了点？），
是不是可能影响 fair market，有没有可能触及联邦宪法的 the commerce clause
(Article 1, Section 8, Clause 3 of the U.S. Constitution)（具体要查判例）。
O 编辑好像也没给出啥观点，不过人在 DOL 工作，估计不像... 阅读全帖 |
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f****w
发帖数: 947 | 23 根据我们最新的了解，DOL对于45-60天PERM的审理时间有所修正。45-60天的审理时间是
对于没有任何问题的PERM申请。如果DOL认为PERM的申请是有问题的，审理时间则会超过
60天。
DOL同时承认早先申请的PERM有很多都还在processing center，主要原因是其系统上的问
题，DOL正在试图逐一解决。反而后来申请的PERM其审理时间都大为提前。
DOL同时也说他们收到大量以邮寄方式申请的PERM。这些PERM的；审理需要较长的时间。
同时DOL 也了解两个processing centers审理的时间也不一致，目前正在寻求解决的方式
。
BCP目前已经大致完成所有案件资料的处理，但是仍无法完全寄出45天的信。以目前一天
能发出700到1000封45天信的速度来说，他们要全部完成45天信可能要等到明年的六月。
因此等待自己RIR的人可能还要再耐心的等待。当然，这只是45天信的处理时间，要整个
RIR及Non-RIR的申请处理时间恐怕会拖上好几年，因为DOL没有可能一天审700-1000个RIR
或是Non-RIR。因此除非万不得已，PERM可能对一些人来说还是可 |
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f****w
发帖数: 947 | 24 常有人来问PERM久久不批怎么办。这是个很麻烦的事，因为DOL审理 PERM的情形可说是黑
箱作业，我们无从得知。尤其是遭到Audit的PERM，DOL完全没有审理时间的限制，也就是
说DOL爱拖多久也没有办法。以我们目前的经验来说，如果PERM实在拖很久了，唯一解决
的方式是律师与公司双管齐下不断的与DOL联络。我们发现往往公司与DOL不断联络更为有
效。我们有好些拖的很久的PERM，都是在公司不断与DOL的联络之下才出来的。当然我们
必须说明，如果PERM只延误二，三个月，恐怕还不到紧急的状态，DOL 可能不太会理会。
如果已经超过5个月以上，公司与律师的联络才比较有效。
目前对于PERM的形势来说，应该已经是相当不错。我们有好些客人，之前都是因为RIR长
在 Backlog Center，我们建议再以PERM来申请，结果PERM送出去后几天便下来，因为申
请人没有优先日期的问题，所以马上送出I-140与I-485，在短短不到6-8个月，所有的
PERM到绿卡都批准。所以PERM的确是一条可行之道，而且目前中国的EB-2进度也很快，大
家也可以考虑一下是否该申请 PERM。
本 |
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f****w
发帖数: 947 | 25 最近DOL有个案下来，其决定与以前的政策有所不同。它的内容为，如果在申请劳工卡
的过程当中，广告上面并没有说明有一个以上的职位，如果来了一个资格不错的人，公
司决定也同时要录用这个人。如果在申请劳工卡时，公司也这么说了，劳工卡是会被否
决掉的。DOL的论点为，广告上说只有一个职位，如今来了一个人真的符合资格，所以
明显的公司无法证明没有合格的U.S. Worker。虽然公司后来辩称这个职位同时有两个
，但是DOL并不采纳。其所持的就是广告上面并没有明白的指出有二个以上的空缺。
这样的决定与以前有所不同的。以前DOL并没有在文字上面要求的如此严格，也就是说
只要公司说同样的职位有二个以上，而且公司的确也录用来应聘工作的人，更表示招聘
过程是真实的，一般来说DOL会更加的同意如此的说法。在此看来目前DOL愈来愈严格，
而且挑剔到文字上使用。当然这是针对以前还是以RIR所申请的案件，因为目前PERM的
申请无须将招聘的结果交给DOL，除非是Audit，这样的问题应该不会发生。即便真的有
这样的事发生，公司在准备Recruitment Result Statement也应该知道该怎么应变。
本 |
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h*****m
发帖数: 171 | 26 多谢这位朋友指正。
你说的非常正确！PERM只针对工作不针对人。
EB2,EB3的界定是需要人和工作一起来裁定的。
所以DOL申PERM的时候只审的是你工作标准的合理性。
这恰恰印证了我的观点，PERM是DOL根据他们的标准来界定你的工作是EB2还是EB3的标
准，以此在后来140的标准中，作为对工作最低要求的证明。
象我说的，我就等于是拿了DOL的尚方宝剑去斩杀Master以下的美国人，没办法，工作
性质就这样，DOL也允许了呀。我为什么要降低标准去说最低标准Bachelor，如果一定
要这样，算不算Fraud呢？
还有啊，试想一下，如果EB3一定要求PERM中也写着最低标准本科，那是不是说只能招
博士的工作就不能办EB3了呢？如果美国航天局招个人造火箭，就必须要博士加各种牛X
的工作经验，一定要办EB3, 你办PERM要最低bachelor，DOL都不信，估计PERM的都办不
下来。肯定有朋友会说，你这不扯淡么，造火箭的肯定申EB1或者EB2-NIW了，为什么要
办EB3??这就是我另一个观点，从来没有任何人这么做过的原因不是因为这个事情不可
行，而是因为做这个事情没有任何好处。大... 阅读全帖 |
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m*****0
发帖数: 306 | 27 February 5, 2014
The Department of Labor (DOL) has released a list of eight criteria that
adjudicators will use in determining which applications for PERM labor
certification are subject to an audit and possibly, supervised recruitment.
When a PERM labor certification is subject to an audit, the DOL requests a
detailed copy of all documentation supporting the employer’s attestations
on the Application for Permanent Employment Certification (ETA Form 9089).
The requested documentation generally i... 阅读全帖 |
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a*****a
发帖数: 1385 | 28 好的，做戏做全套，我有这个觉悟了。
关于amend与否的问题，我的研究是这样的：
1. AILA文件说的是在PERM已经过期的时候，你可以提amend或者duplicate，当然针对
我的情况就是amend了。
我找到了2007年DOL的final rule，其实DOL的那个文件的写法大意是，“2007年某个时
间点以后的PERM，有180天的有效期，超过PERM就失效，除非（unless）你在这期间内
提交了140申请。” 我对这段话的理解就是：只要180天perm有效期内提交了140，perm
就不应该过期。最起码DOL的意思是这样。DOL官网上关于perm的Q&A里面说到它的有效
期的时候，还是上面这段话。我觉得unless这一转折，就说明只要180天内file140，
perm就该永远有效才对啊。
2. 可是USCIS对这个final rule的interim guideline却理解为：“2007年某个时间点
以后的PERM，只有180天有效期。超过这个有效期再file的140,都算无效的，uscis都要
deny” 我觉得USCIS没有理解DOL的意思，或者根本就不管DOL... 阅读全帖 |
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x*******3
发帖数: 637 | 29 我的经验是这样：
如果你的Perm Audit只有这一个要求，那么公司律师回复完全没收到任何申请人后会出
现两种情况：
1） DOL相信律师的解释说明，Perm 通过。
2） DOL不相信律师的解释说明，这种情况下DOL会要么直接deny这个perm申请（可能性
较小），要么再发通知要求公司在DOL监督下重新启动招聘过程（可能性较大），也就
是重新打广告，某些情况下可能会要求申请者将履历表寄到DOL指定的地址。如果依照
DOL的要求重新打了广告还是没有合格的申请人，那么你的PERM会获得批准。
3) Perm audit的处理时间我见过半年到1年半之内搞定的不等。 |
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w********7
发帖数: 1043 | 30 软破解之后不要再读正版盘了.
游戏去91wii论坛找找看, 应该找wii fit plus而不是wii fit.
iso导入硬盘可以用wii backup manager, 91wii论坛里也有.
另外wii fit plus在用硬盘玩的时候需要设置alt dol, 具体的教程网上也能搜到,我用
的软件是cfg usb loader, 具体的我记不太清了, 应该是在进入游戏之前的设置中alt
dol那项设成SD card, 然后运行游戏, 会给你列出main.dol和play.dol, 第一次玩需要
选play.dol观看教学视频, 之后重新读取游戏选择main.dol即可进行游戏. |
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l******w
发帖数: 266 | 31 (梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 从2007年10月底以来DOL 开始对PERM 申请有较
严格的审理，以往送件后几天内甚至是隔天批准的盛况已不后见。 DOL 表示大部分没
有问题的申请，仍然维持在标准审理时间，也就是送件后45-60天的批准时间，但是若
是被Audit 的案件，甚至可能出现几个月的时间，DOL 表示对PERM 申请的Audit 会持
继续进行下去。
最近这两三个月来，我们为客人所提出来的申请，则是维持在送件后28天至63天获得批
准，第二优先或第三优先的申请基本上在审理时间上没有太大差异性，申请工作职称上
也不会为因为理工类别或商学类别而影响DOL的审理时间。倒是值得注意的是DOL 对于
SVP 及Bachelor's Degree + 5年工作经验的申请较为注意。因此，打算以大学学位+五
年工作经验的方式来申请PERM 的人士在提出申请时是特别注意细节问题。
此外，对PERM 的申请者而言将是一个不好的消息则是DOL 预计在2008年夏天将PERM 的
申请集中在Atlanta 处理，目前Chicago 处理的业务到时会转到Atlanta 审理，
A |
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f****w
发帖数: 947 | 32 连续两个星期我们有好几个PERM的批准。我们发现并没有像DOL提到对于10人以下的公司
会有Audit。我们有一个案子是针灸医生，诊所只有二个员工(老板和他) ，而且老板连电
脑都不会用。还是我们的秘书一步一步的教他怎么在DOL的网上登记。PERM送出之后，老
板也不知道要回答DOL email来的问题。还好DOL的人又再打电话做了follow up。这个案
子不到20天就批准。相似于此的案子还有另外两个，所以公司的大小似乎还不是个问题。
当然这也跟工作的职称有关。我们曾经看过别的律师为客人以园丁来申请，然后DOL要求
看雇主的财务资料。
PERM的批准时间已正慢慢的拉长。我们已经很少看到有10天以内批准的PERM。大部份的批
准都是在45天以内。一般而言都是在20-30天左右。有些PERM送出已经超过60天但仍然没
有结果，而且律师不断联络DOL也没有结果。
对于已经有Audit的PERM，我们并没有看到太多的结果，因此无法做出具体的分析。我们
有几个Audit的PERM都已经批准，看不出来有什么特别的地方。
对于两个BCP中心，我们陆续都有RIR的批准，都不是以First In, |
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f****w
发帖数: 947 | 33 之前我们为大家报道过有关劳工部DOL正在加强对H-1B雇员资料的审核(参考我们在10月
4号的文章) ，今天我们将讨论如果雇主在接到DOL的审查通知后将会要面对的问题以及
有关信息：
As we reported earlier this week, Department of Labor (DOL) on-site H-1B
compliance inspections are on the rise. Today we would like to discuss what
to expect when the DOL decides to inspect your company. Here is the
timeline of events as reported by our clients:
1. The process begins with a DOL phone call informing you that a DOL
agent will come to inspect your H-1B compliance within a 24 hour per |
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f****w
发帖数: 947 | 34 今年初的时候DOL有一政策，以前以Tradition方式申请劳工卡的人，在一定时间之内，
都可以自行改成RIR，只要在限期内完 成所有的Recruitment动作便可。在DOL的文件当
中并没有说以RIR申请，但是被否决转成Tradition的人，是否也可以这么做。我们就有
相似的案件。我们通知DOL要再转成RIR，而且自行去登广告及完成Recruitment的动作
。之后我们把所有的文件送到DOL，一个月不到RIR也就批准，同时保有最先的优先日期。
以前没有这么做的人，现在已经为时太晚，只能一步步的等DOL指示如何去做
Recruitment。只要好好耐心的去做，都应该没有什么问 题，只 是时 间长 短的问 题
。唯 一应 该注意的是，很早以前申请的劳工卡，工作的要求恐怕都已过时是否能拿来
拒绝所谓的“Qualified US Worker ” 值 得注 意。因 为Tradition的LC还没有做任
何的Recruit，律师应该跟DOL去商量是否可以增加或修改工作的要求。当然薪水可能会
因此改变也是值得注意的问题。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申 |
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f****w
发帖数: 947 | 35 根据1月9日DOL 与AILA的联系报告。以上为报告的重点：
1. 到目前为止两个Backlog Elimination Center都已关闭。剩下大 约200个案件转到
DOL总 部处 理。这些并不包含可能所谓‘失落” 等待重新开启的案件。在此之前DOL
一 共审理大 约364,000案 件。大约200,000案 件批准。17,000否决。其它的审件都是
申请人撤回或放弃。
2. 新的PERM表格将于2008年夏天出现，目前的表格仍能使用。
3. Chicago Processing Center到12/31/07为 止发 出44%的Audit Review(这个数字是
相当可观的不容忽视，这参考我们之前有 关Audit Review的文 章) 。
4. DOL说如果是完全没问题的PERM，一 般审理时间是45-60天。Audit的案件会拖很多
。上诉的审件要拖一年。审理时间可 望在2008年底解决。因到 时DOL计算增加人员。
5. DOL因为人员不足，要若 是与它们联络。最好的方式是email。若PERM申请后没收到
Sponsorship Email Notification， |
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a*********a
发帖数: 3656 | 36 这次黑人问题争论的导火线是Trayvon／Zimmerman一案。很多支持Zimmerman的，比如
我个人，是因为美国政府和媒体在其中扮演了可耻的角色。一边倒地偏向某一种族：
1. O8以行政分支最高领导身份，质疑司法分支。说“TM是我儿”。
2. NBC 恶意篡改GZ电话录音，挑起种族矛盾，博取收视率。
3. Sanford市警察局长由于不愿支持对GZ起诉被解雇。
4. 特派公诉人从外区空降Sanford，全盘接管对GM的诉讼。
5. DOJ派人到Sanford 参与抗议活动，"维持安全”
6. 暴光特派检察官对辩护方隐瞒证据的whistle blower被解雇。
7. 控方在二级谋杀无望的情况下，要求增加虐待儿童罪名。
8. 无罪宣判后，O8再次以行政分支最高领导身份，质疑立法和司法分支，煽动群众上
街protest the system. 变本加厉说“TM是我”。
9. DOJ在无罪宣判后，继续扣押GZ合法拥有的枪支。
10.DOJ在无罪宣判后，扬言要对GZ就种族仇恨起诉。
同时结合最近几年政府和媒体在种族问题上一边倒的偏向性：
a. DOL对雇主在用人时参考犯罪纪律提出诉讼。... 阅读全帖 |
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n*******u
发帖数: 177 | 37 Prevailing Wages are now issued by the U.S. Department of Labor (DOL). PWDs
were previously issued by the Ohio DOL. The U.S. DOL is clearly being more
strict in applying the regulatory criteria to the PWDs than did Ohio. The
result is that we are seeing much higher PWDs for Engineers than we did
previously. One of the main reasons is that many of the proposed H-1B
positions require the foreign national to hold a Master’s or Doctorate
degree. The DOL guidelines for minimum academic training ... 阅读全帖 |
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M*****9
发帖数: 320 | 38 Summary：
USCIS open 因为收费
DOL close 因为免费，涉及LCA,然后是H1B申请。
Impact on USCIS and Other Immigration Applications /
Petitions
CBP: Open for Business
The U.S. Customs and Border Protection (CBP) will remain
operational, as
they deal with national security and protect life and
property. Thus, it
will still be possible to travel into the United States as a
foreign
national.
USCIS Benefits Continue 看这儿
The USCIS is expected to continue to adjudicate benefits
applications and
petitions. This is possible be... 阅读全帖 |
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w*******y
发帖数: 10 | 39 我在医院做超声技术员工作。2006年初开始找律师申请EB3技术移民。律师托了一年，
最后用了和我同时申请绿卡的我同事的广告给我申请PERM,由于我的情况和广告描述的
有一点区别，结果被DOL据了。
紧接着我更换了律师，这个律师基本上按照我的情况打的广告，唯一他没有用我在美国
的本科学历，而用了我在中国的学历来申请，他觉得这是他的策略。而就这一条，DOL
在两个月以后又一次据了我的申请。这个律师马上上诉，认为这是DOL officer的错误
。然后我的case又从Denied的状态回到In Process的状态。从那时直到最近有18个月的
时间没有任何动静。律师在去年年底的时候让我去找Congressman催一催DOL,在
Congressman催DOL一个月后的今天，我在网上查到我的case又被Denied了。
我现在真是欲哭无泪，万念俱灰。从开始准备申请到现在有3年的时间了，该花的钱和
精力都花了，到头来竹篮打水一场空。
我现在该怎么办？
1，还有必要再上诉吗？
2，还能指望我的律师和Congressman再做些什么吗？
3，我H1-B到现在已经4年半的时间了，我是不是一定，而且马上 |
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m***i
发帖数: 980 | 40 我老公是2008年6月提的PERM，以后一直没有消息。后来律师收到一封信，说DOL发了
audit
lettle,但没有收到答复，就把这个case close了，但律师和公司都没有收到audit
lettle.律师去投诉。DOL网站上现在我的case是re-open并且是in-processing。但我们
再也没有收到audit，因为旧的audit已经过期了，律师发了无数次的信要求重新发
audit，以便公司答复。但就是没有回音。律师说全美国只有6个这种case。让我们摊上
了。
律师提了几个选项：
1。给DOL的主管写信投诉。一个月前发的信，结果还是没有答复。
2。起诉DOL，但公司暂时不想这么做。怕把DOL激怒，反而deny这个case。
3。给congressman，写信投诉。一周内公司会写好信，寄出。
请问大家有没有遇到过类似的情况？有没有什么其他的办法。
谢谢了 |
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n***s
发帖数: 10056 | 41 PERM requires company to post job ad on several places. One required place
is your state's job bank maintained by your state DOL. People see that job
ad and apply it directly to your state DOL. DOL then record it and forward
application to your company.
That's the only part that DOL knows. Other places (like local newspaper,
company website, etc) applicants send directly to company and DOL will not
know. It's up to your company's HR to decide to report it or discard it.
Here is one HR can discar |
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o*******t
发帖数: 69 | 42 United States
New Skilled Immigration Bill Introduced in House
June 15, 2011
Rep. Zoe Lofgren (D-CA) yesterday introduced the Immigration Driving
Entrepreneurship in America (IDEA) Act of 2011 (HR 2161). The bill contains
several provisions that would allow for more expeditious immigration of
professionals with advanced degrees in science, technology, engineering and
math (STEM) fields and investors creating jobs for U.S. workers.
Of particular concern, however, are the bill's proposed restricti... 阅读全帖 |
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r*****y
发帖数: 264 | 43 选No会增加audit的几率。
“There have been disagreements on how to interpret the question of what is
“normal for the occupation” in H.12. Some have interpreted it broadly and
said that if the education, education, and special skills requirements are
normal for the EMPLOYER, the answer should be “yes.” Some have interpreted
to mean that if the requirements exceed the minimum requirement established
by the Department of Labor (“DOL”), the answer should be “no,”
regardless of what the employer actually requi... 阅读全帖 |
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t*****h
发帖数: 179 | 44 星期一递交的PERM application，然后律师说会给老板发email要求填online
questionnaire， 我也给老板发提醒邮件了。老板最近不怎么来公司。
到星期四的时候律师说我老板还有没填那个questionnaire，7个calendar day就过期了
，也就是这个星期天。我又给老板发邮件提醒，结果老板说那个邮件可能被她不小心删
了还是怎样，她要找找看。同时律师那边也给DOL发信要求能不能再发一次邮件。
今天星期五，老板没有找到那个邮件，DOL也还没再发个邮件出来。直接打电话给DOL的
FLC说DOL的HELP desk邮件一般是48小时之内回。而且FLC的人说只能跟那个HELP desk
邮件联系，没有电话。。。
眼看明天后天就是weekend，然后那个questionnaire就会过期了。律师说过期了会有
DOL的rep直接给老板打电话确认sponsorship。
请问这个online questionnaire过期的话会怎么样？ |
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f**u
发帖数: 2769 | 45 2007年7月16日之前的PERM，一律于2008年1月12日过期。
Adjudicator's Field Manual
Chapter 22 (b)(3)(F)
In accordance with 8 CFR 103.1(f)(3)(iii)(B) , as in effect on February 28,
2003, petitioning employers may not file an appeal of a USCIS decision to
deny a Form I-140 petition that is filed with an expired labor certification
issued by DOL.
· Validity of Labor Certifications that Were Approved by DOL Prior to July
16, 2007.
20 CFR 656.30(b)(2) established an implementation period for the continued
validity of lab... 阅读全帖 |
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y******0
发帖数: 8807 | 46 Q1. 什么是PERM，其基本流程是什么？
所谓劳工证（Labor Certification，简称LC）又称「外国人工作许可证」，是美国政
府为了保护其国内的劳工市场，不受移民冲击，所制定的相关移民政策。换句话说，
劳工证是美国劳工部（DOL）给美国移民局（USCIS）的一个证明，证明如果该外国人在
美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人（美国公民，永久居民或 某些有特殊工作
许可的外国人）的工作机会。
而PERM（Program Electronic Review Management Process，简称PERM）则是美国政府
于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序。根据PERM法规定，从2005年3月28
日以后，所有的劳工证申请，将不再采用以前传统的劳工证或RIR程序来处理，而必须
通过PERM程序来提交。为区分传统的劳工证申请程序，我们又称当前新的劳工证申请程
序为PERM劳工证申请程序，简称PERM劳工证。
PERM申请流程如下：
雇主同意为外国雇员担保进行PERM劳工证的申请；
与律师签订聘用协议；
雇主填写PERM劳工证申请表格的申请信息，并提供该公司的... 阅读全帖 |
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y**********g
发帖数: 3071 | 47
.
Procedure for requesting a Duplicate Labor Certificate. ETA-9089.
Requests for a duplicate ETA-9089 can be made by contacting the Department
of Labor or by requesting that USCIS assist with obtaining a duplicate labor
certificate ETA-9089 from DOL. The following steps are suggested when
requesting a duplicate ETA-9089 through USCIS. Please include on the top of
the I-140, Petition for Alien Immigrant Worker, a cover sheet (preferably
highlighted with colored paper) stating the following:
LOST... 阅读全帖 |
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s*******n
发帖数: 4402 | 48 取消H-1B就是一个比喻的说法，当然不可能取消，也不能取消；
但是可以让过程弄得很麻烦，都不需要提高申请要求，可以直接audit DOL批的那些
PERM，audit可以拖很长时间，注意不是DOL audit 自己的perm，是找其它的机构来
audit DOL, 比如Trump说的什么失业管理局之类的，
本来DOL就是一大官僚机构，在奥巴马移改的压力下变得快了一些，但是Trump还要引入
其它官僚机构来参与，4大官僚(DOL, USCIS, DHS还有一个unemployment office),这些
机构肯定互相打，一个排期都算不清也不能算清。
短期不会立法。 |
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t*******r
发帖数: 22634 | 49 TopHuang 同学，其实玩 CFR 和 USC 的冲突，也就是小玩玩。
俺昨晚又 brainstorm 了一下，DOL 如果真的把全美整个儿的保姆市场（不仅仅是月嫂
）给全灭了，会发生啥？
（当然版上的某些蠢货们多半开始敬仰 DOL 的威力，高呼 DOL 威武。。。蠢货就是蠢
货，不能指望啥）。
如果全美保姆市场被 DOL 全灭，俺第一个会想到的多半是，美帝联邦宪法的 the
commerce clause (Article 1, Section 8, Clause 3 of the U.S. Constitution)。
会不会抵触（其实主要看一堆狗屎判例），俺这个小瘪三哪里能晓得。但是俺小瘪三也
知道，高院万一大吼抵触，大伙儿统统洗洗睡了归零吧，CFR / USC 文字咋玩都是屎。
另外，万一被院长吼"抵触"，DOL 秘书长（注意，是带"长"的哦）会不会顿时觉得胸口
赌得狠慌狠慌。不知道。
当然，以上 brainstorm 纯属虚构找乐。俺小瘪三不服任何责任。（小瘪三嘛，能指望
个啥）。。。 |
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t*******r
发帖数: 22634 | 50 这不是道德的问题。
同时在 26USC/26CF$ 里（也归 DOL 管），有 FMLA
(Family and Medical Leave Act)。
至于加州，加共同时也搞了 PFA (Paid Family Leave)
和 SDI (State Disability Insurance)。
用了上面那些，对于健康娃，完全应该也有理由带薪回家
看娃，其实用不着啥月嫂。（技术方面，去医院听讲座，
生娃时有护士教）。
如果用上面这些，万一雇主找茬。直接让 DOL / 加共
出手，雇主多半求饶。
上面那些福利都不用，偏要用 FLSA 雇佣月嫂，直接跟
DOL 火并。那实在也怪不了 DOL。老实说 DOL 也就是
尽职。你不能要求人尽职的时候，一点倾向性都没有。 |
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