s*******l
发帖数: 2445 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sharpcool (竹), 信区: JobHunting
标 题: 请教一下DEShaw的generalist面试经验
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 28 19:06:11 2009)
请教一下这边有人有过DEShaw的generalist面试经验吗？
因为这个位置不限finance背景所以当时就随便投了一份简历，没想到还给面试了。
看了一下矿工版上好多数奥题，这个位置应该不会考这些吧？
另外如果有人知道这个位置相关的任何信息，能否提供一些，谢谢了！ |
|
l***i
发帖数: 1309 | 2 DEShaw没做过，2西格马家的测试，给两小时，30分钟搞完。
感觉银行类的dev到onsite之前都不难，比什么FLG水多了，onsite可能挺难的。quant
另说，号称要PDE/C++/finance全能。 |
|
B*********h
发帖数: 800 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
hhbhxh (Victor) 于 (Mon Dec 11 14:47:07 2006) 提到:
前阵子有deshaw的人莫名其妙得发邀请信过来说对我感兴趣，让我投个简历．申请
他们的公司．原来还以为是很小的group.（名字里就是一个group)
再看看是在纽约工作．反正我也在申请去美国读ｐｈｄ．那就申请了．
后来google了一下，觉得很不对劲，这个公司好像很正式啊．．为啥要这么发ｅｍａｉ
ｌ要人来申请呢？我觉得申请的人应该不计其数才对啊．
反正我投了简历，然后回答了他发来的一堆问题．说可能会安排phone interview.
不过发email问那个联系我的人，她总是说还在评估中．都已经一星期了．莫非拿我开
玩笑啊？
大家觉得我有没有必要去努力争取这个工作．．
我的情况是：
浙江大学本科４年级学生．在努力申请去美国读ｐｈｄ．申请的职位是
什么quan分析和software engineering..精通c++ >20万行的编程经验．
我的简历放这里，www.huangxiaohuang.co |
|
q****x
发帖数: 7404 | 4 DEShaw和Rentec是一档的。
这些都很难进。主要他们不怎么缺人。 |
|
C**4
发帖数: 155 | 5 DEShaw is not comparable with Rentec, it was one of the worst fund in street
last year |
|
g***s
发帖数: 3811 | 6 what's 'it'? DEShaw or Rentec?
street |
|
|
s*****I
发帖数: 23 | 8 金融公司也有很多不需要quant skills的程序员工作，工资也不低，作为退路比较好。
很多IT公司都需要纯C++程序员的工作，vmware, microsoft，amazon, etc.
Amazon CEO was a quant from D.E.Shaw. 顺带说一点轶事哈。Jeff在deshaw的时候，鼓捣这个网上卖书的idea, 是一个内部的project. 后来deshaw觉得这玩意不是公司擅长的东西，要砍掉这个项目。Jeff要辞职了专门去做这个，整个公司都认为他疯了，尤其但是网络购物还是新鲜事物的时候。
现在Jeff笑到了最后，手上大把票子。在这么糟糕的大环境下，逆势上涨，很是了得。而且jeff现在给deshaw摊牌了，这个网上卖书，正是deshaw所擅长的东西 -- 数学模型，算法，衍生物定价，模式分析，人工智能，等等，全是deshaw追求了多年的东西哈。
从deshaw分出去的还有juno.com, 一个已经过气的东西。当年可是很火爆的拨号上网的公司啊。 |
|
e*******e
发帖数: 1144 | 9 这几个fund之间不好比,去哪个得看个人具体情况
以前有人拿了rentec和pdt,去了pdt
去年有人拿了pdt和2sigma,去了2sigma
今年有人拿了pdt和citadel,去了citadel
今年有人拿了2sigma/deshaw/citadel,去了citadel
反过来
历史上拿了citadel加去了2sigma/deshaw的肯定也有
历史上拿了rentec和其他家,去了rentec的肯定更有
总之A>B,B>C,C>A这种石头剪子布很常见，没法这么比
publication. |
|
p*********o
发帖数: 27 | 10 谢谢大家！
做的工作是研究高频交易策略，还是很吸引我的，创立公司的几个partners面试的时候
都见过，都是很不错的人。Founders的背景我不知道要好到什么程度才算靠谱，像
DEShaw，Two Sigma这些非常成功的的公司，看起来似乎都有某些“基因”：DEShaw的
创始人来自摩根斯坦利的prop. trading，Two Sigma的创始人来自DE Shaw的高层。我
不清楚是不是一定需要这种层次的人，创立的公司才能顺利发展。
关于公司前途，的确难说，只是要是倒掉的话又要去找工作，这样我就不知道到时候会
不会比现在容易一些。在面试的时候founders们给我指出的一个point是，在start-up
hedge fund工作，平常涉及的sector和产品要比被安排在大公司的一个小组里接触的方
面要广的多，学到的东西也会很多，这样如果倒掉的话，再找工作会更容易一些，可能
找到的工作的档次也会相应高一些，不知道有经验的朋友是不是同意这一点？ |
|
发帖数: 1 | 11 top prop 一般base 170k左右吧， deshaw的pay比较偏低（compared with 2sig and
citadel）. citadel算上sign on有425k+的case，而且不算是牛人。 deshaw大概250左
右（不算sign on）
bonus300k+？ |
|
发帖数: 1 | 12 DESHAW和cubist差不多倒是一个pay，他们做得好的只有equity的统计套利以及long/
short equity， option的组以及global macro都做的不好，烂组一片一片的，equity
会招的本科生比较厉害，
grad student都比较奇怪而且比较挫，有不少人都拒了deshaw去了citadel |
|
l***e
发帖数: 108 | 13 是吗？ 但是感觉deshaw bar是最高的。我面过这些公司，问过最难的就是deshaw了，
也是我唯一电面就答不出来的，上来就问竞赛题。。也可能是刚好碰到变态面试官。
citadel和jump都简单多了，从头到尾都是弱智题 |
|
发帖数: 1 | 14 要真说bar， vatic lab和hrt的bar才是最高的。。。面试题每个面馆都有自己的偏好
，deshaw的这两年PHD招人才真是
奇怪，学术水平相当一般，一部分拿到offer没去的人都去了research center连ap都找
不到，里头以前牛人固然不少，但是闲的蛋疼的人也很多，之前见过deshaw本尊，他自
己说他们公司策略高度成熟，并不最适合新人，因此招人的bar也降低了不少。 |
|
发帖数: 1 | 15 DEshaw招的phd中最近cs 偏theory的多，和我做一个领域的就有个mit的有个cornell的
，因为领域比较近，个人和同学学术评价是还ok，但也就一般般的水平，其他领域的还
有个哥大的（学术水平不评价）但人家还看不上还去了citadel。本科生质量倒是还可
以，看你之前的帖子喜欢imo，难怪你说你的样本deshaw高吧，他们本科生imo招了不少
都在equity组，不过组里已经好几十人了，不少都有牌子，去了也不能怎么样。而且量
化来说，小本金牌不如phd research做得好的人。至于机器学习，现在策略饱和大家都
在找新方向当然想招新人，但投资这个行业harsh，做机器学习的人来了95%要淘汰，大
部分东西不work，还不如早点去硅谷好好干。不是学机器学习的人现在学也没用，因为
面试不care，之后做起来学的东西大部分都不work。
>> |
|
发帖数: 1 | 16 deshaw的确很稳定,但也正因为成熟了所以upside不大，同期进去的qr后来的salary有
deshaw 700k vs citadel 1200k vs 2sig 1100k的例子
36 |
|
t***r
发帖数: 119 | 17 就你这眼界,拿个做伪科学的人出来膜拜。
你要说庄比simons差远了还情有可原，毕竟simons留下了定理，赚钱也赚到了顶级。
你说的这几个人算什么呀，不要说simons了，论钱论地位论学术论影响力，学计算机的
美国工程院院士DEShaw都比你说的这几个强100条长安街。
, |
|
m*****n
发帖数: 3575 | 18 文艺复兴公司恰恰是小黄人比例偏低的地方
小黄人自己开的公司是DEShaw这种泥腿子
看来小黄人花架子居多，真本事的还是少 |
|
x****6
发帖数: 4339 | 19 我举这个例子是想说明模型对于解释甚至预测经济现象还是有用的。
DEShaw不是转行干化学了吗？高出市场价养了一堆化学和生物千老。 |
|
c********e
发帖数: 383 | 20 cs master/3 yrs exp system/network
绿卡排期，公司没前景，所以就动心了。因为公司的HR非常地alert，没再monster什么
上访简历。就找了两个nyc地区的猎头。
搞了大概一个月吧，取乐nyc2次共3天，面试了几个大的。在编程版写了一些我记住的
问题。这里就不说了
说说大概地感受给大家个借鉴把
1) cs 还是很hot的。我是有经验的，但是我的感觉是只要你能干，懂得东西够，肯定
有工作。
2）我没面世过goog MS但是从我看到的面试题来说，感觉街上没有goog/ms的面试难
IB里面面试感觉就是JP比较有难度，DEShaw一般， GS/Lehman都很容易。当然我说的都
是IT，quant就不知道了。
3)cs形势很好,我同公司的一个刚毕业的印度小丫头,什么都不懂,也去了GS做C#不知道
是不是印度师哥照顾了一下，但是可见年初时wallstreet得找工作高峰时期。
4）对工资大家还是要保谨慎态度，不是说wallstreet上就能一下子给多少钱。google
给一个fresh phd到110k,街上给一个3-5yr IT也就这样，甚至很多都给不到 |
|
h***y
发帖数: 1 | 21 转载
从2008年春季到2008年秋季，我参加了几十次面试，一些比较著名公司的on-site &
superday (Goldman Google DESHAW Microsoft Facebook…)，后来在Goldman实习，到
这个学期最后确定去Microsoft，积累了不少在美国找计算机类工作的经验，这里总结
一下经验，希望对以后的学弟学妹有所帮助。主要针对Columbia，但应该美国大部分高
校差不多。班门弄斧，请大牛们不要见笑。
1） Know thy enemy
对于Columbia的学生而言，最好的途径是Lionshare，也就是on campus recruiting。
因为整个Columbia计算机一届学生可能也只有100左右，而每个公司on campus
interview可能都会从这整个pool中选择二三十人，所以和monster或者公司网站一类海
投相比，通过screening的机会要大很多。我也听说有同学通过Mice也就是Columbia CS
的内部网站找到工作。综合来说，这两个应该是机会最大的途径。
一般公司的招聘都只有两轮。首先是on campus i |
|
g*********s
发帖数: 1782 | 22 建议你把精力放在正方形即可。
除非你瞄着DEShaw之类的BT。不过那样你靠准备题也很难过关。
是1 |
|
|
|
f*******3
发帖数: 206 | 25 那个摔跤的有这么复杂么，不就是个geometric distribution么？
往前一步是硬币正面（p），往后是硬币反面（1-p），一直抛到第一次正面停止，求期
望抛几次（走几步）怎么martingale都整出来了，又不是deshaw的onsite |
|
g*******e
发帖数: 91 | 26 当然有加分作用。基金如deshaw还专门要列出。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
|
i**********n
发帖数: 196 | 27 RT。有做过的同学能稍微讲一下是关于哪部分知识的coding test吗？纯算法还是现场
搭一个小系统之类的？跪谢了。 |
|
|
x*******1
发帖数: 28835 | 29 扯蛋的公司， 不是mit，常青藤大牛，就不要take it seriously |
|
j*******t
发帖数: 223 | 30 真.大牛...
不愧是 ivyleagueman (常春藤联盟男) |
|
J*******A
发帖数: 8401 | 31 我没记错的话，大部分的online test都很长。。。 |
|
|
|
|
g*********e
发帖数: 14401 | 35 今天吃饭的一个美国人号称拿到过offer。非矿特部门奖金也不多 |
|
s**********k
发帖数: 88 | 36 我最近 onsite 过 De Shaw. 三轮后被告知回家，中饭都没捞到。我面的是Dev,被问的
都是简单算法题，我感觉都做出来了，不知道为什么 fail,也没有得到任何反馈。觉得
纯粹是浪费时间。 |
|
c*****o
发帖数: 139 | 37 2sigma和DE SHAW都是这个掉样,不是IVY的牛人,就别浪费时间了. |
|
s******c
发帖数: 1920 | 38 deshaw的面试就要求看了我的github
不过还是要刷题啊 |
|
d*****g
发帖数: 518 | 39 最近看到不少人贴在海外找工作的经历，一个比一个煽情，一个比一个惨绝人寰。心想
不就是比谁更悲催吗，这个哥们也行。我就来凑个热闹，权当是给学弟学妹点经验了。
我本也没想出国，大好青年，不为社会主义添砖加瓦，跑去给帝国主义鞠躬尽瘁，这对
得起九年制义务教育，对得起胸前曾经飘荡的红领巾吗。直到被大学上的最后一年误入
了新东方，给一句人生要完整洗脑了，于是安慰自己说社会主义建设要用好钢，我这种
烂铁还是去祸害帝国主义比较好一点。就这样开始考GRE，托福，雅思。
GRE不难，就是背红宝书。托福是真心考英语，要听要写，那绝对是我的罩门。高中时
每逢模拟考，我只要英语及格，基本上总分就能排在年级前列。至于英语考试超长发挥
这样的奇迹，从来就没有降临到我所在的这个宇宙。本以为稳拿到清华的特招，好像叫
黄表还是什么记不清了，这样就能够绕过英语这道坎，结果高考前一个月，班主任告诉
我黄表黄了，成了黄粱一梦，我第一反应是原来这个世界上终有一门学科是不能逆袭的
。已经荒废了好几个月的我，不知道是怎么熬过那一个月的，每天只睡几个小时，其余
时间都在做题，唯一的调剂就是临睡前听两遍beyond的光辉岁月，仿佛间我... 阅读全帖 |
|
m********0
发帖数: 2717 | 40 CITADEL, TOWER RESEARCH, RENTECH, DESHAW, GS |
|
w*******o
发帖数: 6125 | 41 DEShaw招人，不是奥数金牌都不好意思跟人打招呼，呵呵 |
|
a*****e
发帖数: 1717 | 42 he would have no chance to get an interview from DESHAW
I knew tons of ivy students who did not get interview from DE SHAW.
one of my friends got the interview, and it was humiliating .
SAC/ DE SHAW would get any entry level > 300K. (bonus included).
but millions paycheck is not rare in these company.
Heard a guy got MD in Citadel before his 30's.
20M bonus. but seemed to have law suit again the company for
non-compete reason. |
|
|
|
e**********m
发帖数: 1960 | 45 学傻了吧，要是有这个准确率什么citadel deshaw rentech还不得求着你去帮他们做mo
del？ |
|
p**********u
发帖数: 15479 | 46 还好。mit计算机不是非常有名。跟它的ee不能比。要不是有华尔街，很多人出来可能
连非常好的工作都不是很好找。我身边人有类似的case。反而是nyu的计算机毕业的，
NJ起薪8万5没太大的问题。
原文的那个女生不是很懂。计算机真好的还是cmu。出来找个好的公司，过去是google
，现在是FB，收入不差去华尔街的。
不过这女的是mit cs，外加读书就注意方向，将来也许可以去deshaw。 |
|
x**y
发帖数: 10012 | 47 但是有很strong的啊
比如deshaw twosigma这种
一直保持在right tail
不过也可能就是pure lucky |
|
D*******a
发帖数: 3688 | 48 我认识有cornell的phd进deshaw的 |
|
F**********e
发帖数: 2135 | 49 这个考试就是例行公事，随便看看书没有不过的。太简单以至于大家纷纷拿它打赌，从
博克上抄一段吧：
“
再比如每个人的Series 7, Series 66考试都给做了个期货产品，考前两个月就开市交
易了，规则如下：预期考分当作股价，5股一手，一般每次交易1-8手。股价每天都会浮
动，浮动的原因有二：1）企业表现：比如应考的昨天做了套测试题，分数一发布，市
场价格立即波动；2）市场交易推动。每个人发表对市场的看法，企图说服其他投资者
在自己的盘里建仓——不管输赢如何，这个给价要价差额（bid-offer spread）总是拿
到手了。更高级的交易员，比如说大老板，扮演的简直是投行的角色。在我的Sr 7考试
产品，低价83大量吃进，然后鼓动如簧之舌一路推动市场走高，等价位到了88附近开始
抛出。和真正的股票市场不同，在这里抛售得找到愿意接手的下家。老板摆事实讲道理
吹牛皮开玩笑，不知不觉之中居然就被他给全卖光了——不管将来考分如何已经净赚
100来块。不过来的快去的也快，他一高兴又在90左右买了40股，据他的说法是“对我
的激励”。
”
其实还有更猛的，在DEShaw的朋友说，他们的赌法是1 |
|
|
