f******l
发帖数: 604 | 1 楼主问的问题相当复杂，如果你朋友仅仅是个美术老师，没有多少资金或资源，这个可
能做不起来。
办一个广义上的“学校”很容易，学校可以是盈利性的或非盈利性的，但是如果该学校
想有签发I-20的资质，首先必须是一个被全国公认的认证机构认可的非盈利学校。这就
涉及到两个步骤了，一、申请成立非盈利机构；二、向认证机构（你朋友这里应该是
New York State Association of Independent Schools)申请认证。接下来再向移民局
申请发放I-20的资质。
要是有问题，可以短信给我。 |
|
l**********k
发帖数: 189 | 2 不知道能不能发，如果版主觉得不合适，就删了吧。谢谢。
媒体上关于创业的文章大部分都是有关互联网的。而生物医药相关的创业文章
则很少，可能是因为生物医药类创业很难一夜暴富，没有什么抓眼球的戏剧化题材。生
物医药创业跟互联网创业不同，它有自己的规律，其价值（估值）的增长跟互联网创业
也不可同日而语。生物医药创业是一个非常漫长、需要耐得住寂寞的过程，需要我们静
下心来，认真地做。
自从我于2008年6月在美国Massachusetts州成立的Biocytogen公司，2009年11
月注册成立北京百奥赛图基因生物技术有限公司，转眼7年多了。 有人说公司已经过了
初创期了，但我觉得我们还处在创业期，离成功还很远。总有人问我一些关于创业的感
受，比如压力什么的，我的答案是“比做博士后轻松多了”。我说的是真的，回答也是
认真的，当然也许创业比做博士后更适合我。因为我经常想，如果现在我还在做博士后
，是梦想做教授还是去创业？我现在会毫不犹豫地回答选择创业。在创立百奥赛图之前
，我自己没有在任何公司工作的经历，大家可以想像，创业过程中该遇到的坑，我几乎
都遇到了。在我读《创... 阅读全帖 |
|
f*******t
发帖数: 1978 | 3 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: goodday (goodday), 信区: Returnee
标 题: 有没有想我这样打算裸归的？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 23 01:05:11 2010, 美东)
在美国工作也好几年了，收入不错，想海龟很久，但是觉得工作压力太大了，也不是自
己喜欢的。所以打算
1。归到父母所在的城市。在他们老的时候可以照顾他们。
2。父母所在的城市已经有房两套（我的名字），无买房压力，还可以租出去一套有些
收入。
3。不打算生孩子，可以长期保持结婚或者同居状态。（这个要说服父母，有些难，但
是也可以做到。）
4。回国以后不再做现在的工作，虽然可能挣钱不错。但是不喜欢。打算以后纯粹为兴
趣而活。包括主攻喜欢的体育活动，玩音乐，写作。。。建立非盈利性组织帮助贫困儿
童或者残疾人群等等。
5。不追求名牌，不喜欢奢侈虚荣的生活，只想回去以后离父母近一些，维持简单的基
本生活。早上豆浆油条，菜市场买菜做着吃。
趁现在人民币还没升值，目前的存款基本上够两个人维持上述的生活了。也许到了60岁
以后回来养老，这边还有大量401 |
|
t****9
发帖数: 4491 | 4 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: GZBOY (邮差叔叔), 信区: NewYork
标 题: 美国科技业男女比例严重失调
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 20 22:55:20 2013, 美东)
科技业男女比例严重失调
发布于 2013-08-20, 周二 13:30
【侨报纽约网报道】洛克菲勒中心的某一层，一群青少年女孩在写程序和解决技术
故障中度过了一个难忘的暑假。同时，她们也为协调科技业中从业人员的男女比例做出
了贡献。
据调查统计数据显示，当今美国高中生中，仅有1%的女生表示对电脑科学感兴趣。
因此，有关方面担忧，鼓励年轻女性从事高科技行业将会越来越困难。
着名社区青少年非盈利性组织“女孩学编程（Girls Who Code）”从去年夏天开始
开设的为期两个月的暑期电脑科学培训项目在今年再次在纽约地区征召了80多名对电脑
科技感兴趣的女生参与。同时，在加州和底特律地区也有80多名女生参加了此项暑期活
动。据悉，今年夏天，纽约地区“女孩学编程”暑期活动的参与者们分别在康奈尔纽约
科技园区（ Cornell NYC Te... 阅读全帖 |
|
p*****3
发帖数: 1331 | 5 “页岩气革命”在美国爆发后，关于页岩气产业的发展模式成为全球油气行业从业
者所津津乐道的一个问题。从页岩气在美成功的发展历程看，美国页岩气产业的发展模
式可以从以下六个方面去把握。
第一，页岩气产业的发展具有慢热型特征。从历史角度看，美国的页岩气产量在取
得大突破之前经历了漫长的积淀和等待，仅页岩气商业化开采利用的历史就有80多年。
当然，若不考虑商业因素，仅考虑生产因素，那么页岩气开发的历史则更长。现实当中
的“页岩气革命”是偶然当中的必然，并非一朝一夕所能完成。在这个问题上，既要看
结果，更要看过程。
第二，技术突破是美国页岩气产业发展的引擎。业界一致认为，多分段水力压裂技
术及水平井技术的诞生、成熟及推广应用在美国页岩气产业大发展中起到了关键作用。
第三，美国的页岩气产业走的是一条由点及面，层层渗透突破的发展道路。2003年
，Range Resources公司在东部的马塞勒斯页岩开发中使用了与巴尼特页岩开发相近的
水力压裂和水平钻井技术，第一次在美国东北部实现了页岩气的商业性开采，具有重要
的战略意义。2010年后该地区的页岩气被大规模开发，目前是美国页岩气产量最大的地
区。随... 阅读全帖 |
|
P********6
发帖数: 709 | 6 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: goodhua (goodhua), 信区: ChinaNews
标 题: 腾讯架构调整，未来要怎么发展？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 12:33:23 2018, 美东)
说实话看了这个，我并不相信腾讯能成功，因为其实失败在于马化腾身上，他没有眼光
，没看到未来，现在要起死回生的方法，是学马云慢慢把权利给下面，做到人走，企业
不走，这样虽然不掌握企业，可是还能挣钱。。
就拿现在国内最火的两个视频软件来说，南抖音北快手智障界的俩泰斗实话，虽然现在
好多人不用快手，感觉拉低智商，但是抖音还好点，他们这些有共同的毛病就是产业人
群，你在拿拍视频的看视频的赚钱人家也在拿你赚钱，才不会觉得这点那那那不好只要
火了就行的心态导致现在小视频平台视频高产但是不精和中国的现在经济一样，大而不
强，虚架子，唯一能解决的办法就是非盈利性但这很显然是不可能的，所以不管别人怎
么说车到山前必有路现在谈变策容易发生未知的后果，小马哥不愿意放下“安逸”的“
生活”去尝试适应这个互联网的新模式，适应新模式就代表着得造成巨大且未知... 阅读全帖 |
|
q*******u
发帖数: 12 | 7 在非盈利性机构做 IT specialist 的 H1b 可以享受treaty吗？ 麻烦知道的XDJM告诉
我一下，急！谢谢。 |
|
q*******u
发帖数: 12 | 8 在非盈利性机构做 IT specialist 的 H1b 可以享受treaty吗？ 麻烦知道的XDJM告诉
我一下，急！谢谢。 |
|
e*******9
发帖数: 261 | 9 我和老公都是05年以F签证来美国，两个人都是08年底，09年初毕业。同时09年初添了
一娃，老公09年10月H1B正式生效，我的H4在10年3月批准。我除了1月份做RA有收入外
，一直也没有什么收入，就是在家里带娃。上次有位朋友说可以file extension, 然后
七月份的时候按RA报税。如果这样可以用上standard deduction，child credit, 还有
那个$800刀的making work pay credit，想再确认一下，而且是不是我和宝宝到时候都
可以作为dependent？ 不知道，extension 有什么负面影响吗？是不是我们两个人都要
求extension 呢？州税是不是不用extension 了？另外在非盈利性单位报税有优惠吗？
关键是今天一算还要补交1000多联邦税，都让人崩溃了，本来就没多少收入，还要补交
这么多。
多谢大家！ |
|
|
S*********s
发帖数: 1963 | 11 对，重点是，要说明你从中国来，来之后一直是nonstudent J1+非盈利性H1B，一直适
用同一个treaty: 即article 19 for 36 months，中间没有中断过。 |
|
R********9
发帖数: 5 | 12 多谢分析。
1：各种treaty只是看交税的地方而与国籍无关么？回国休假之类的根本不算？
2：我在的小公司就是非盈利性的科研机构。这样我来的时候办H1才能不用抽签
3：你的那个享受treaty的依据是引用哪里的说明？
毕竟是蛮多钱的，有一点机会就想争取下。要是我以这个依据这么填了退税的表格，但
理论上是真的不能适用，IRS会怎么处理呢？会不会向有些兄弟说的坐牢几年，每年被
查税等等？退税各种条款超级复杂，肯定有人不能全部搞明白，无意犯错了呢？
United |
|
|
k**l
发帖数: 2 | 14 硕士研究生5月毕业，本科也在米国读的，专业都与工作十分相关。现某博物馆（就是
非盈利机构了）
今天口头给了job offer, 但是老板貌似不太懂签证。。。所以上来问下各位专家。
另：因为休学一学期加上提前毕业，OPT现在一点都没有，当然也可以延期毕业。。。
不过现在希望
是按期5月毕业。
请问：
1.是否应该同博物馆的HR或者legal department交流？
2.老板说虽然基本是给我，但这类工作必须先在网站上公示，然后如果有人申请要全部
考虑。所以不
知道具体过程是怎样的。
3.非盈利性签证是否也要赶4月1号把申请寄出去
4.我能准备什么或者应该注意什么事项？
5.非盈利机构办签证时最应该注意什么呢？
小女子感激不尽 |
|
S**I
发帖数: 15689 | 15 1. 是；不过只要你自己不主动说，移民局一般不会知道。
2. 不可能了。
3. 你已经没有任何合法身份了，除了离境别无选择（除非你想黑下来）。
4. 非盈利性机构的H-1B没有配额限制，如果你能找到这样一份工作，可以出境申请H-
1B签证。
from |
|
K******n
发帖数: 69 | 16 我是想在读书期间用原来的学位找到能帮我办工作签证的地方。因为我的专业是在学校
工作，非盈利性组织好像没有名额限制吧，谢谢你回复！ |
|
s*******r
发帖数: 263 | 17 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: steventar (David), 信区: Texas
标 题: 东南大学美南校友会登记
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 19 18:55:39 2012, 美东)
东南大学（南京）美南校友会正在筹办中，请各位在德州以及周边各州的校友发邮件到
s**********[email protected]
请在邮件里注明名字和手机号码，我们收到邮件后会给你发正式的注册等级表。
收到一定数量的回复以后，我们会在休斯顿筹办一个大型的校友聚会。
东南大学美南校友会隶属于东南大学校友总会，是一个民间的非盈利性组织。校友会主
要的功能是提供一个服务平台，让美国南部地区的东南校友可以互相认识和交流。在学
业，工作和生活上给予校友一定的帮助，加强校友和东南大学的联系，以及为校友开展
活动提供平台。 |
|
s********k
发帖数: 113 | 18 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: smallclock (clock), 信区: Texas
标 题: 河海大学美洲校友会Google Group
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 21 01:35:47 2012, 美东)
我们有几位在休斯敦的河海大学校友正在以休斯敦为中心发起筹备：河海大学美洲校友
会。我们成立了一个志愿的筹备小组。目前最紧要的事情就是先把河海的校友们聚
到一起。为此我们先建了一个校友会Google Group。请看到这个信息的校友按以下方式
申请加入。当然范围不仅限于休斯敦，德州，美国，加拿大，其他美洲地区的校友都可
以加入。
1、登录您的gmail帐号，
2、进入校友会group申请网页：http://groups.google.com/group/HHUAAA
3、点击Apply for membership申请加入校友会Google Group。请填写加入信息的时候
尽量描述一下河海和你自己，以便我们确认您确实是河海校友。我们会很快批准您的加
入申请。
4、如果您有什么问题也可以点击Contact the Owner来联系... 阅读全帖 |
|
f****3
发帖数: 16 | 19 转f2美国境内很快的，我当时转的不到一个月就好了。没有说的那么长时间，我现在就
是用f2找工作，各种艰辛，没办法，文科专业，主要找非盈利性地机构碰运气吧。祝你
好运。 |
|
C*******d
发帖数: 3345 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
BJsis (求老天让我减肥成功吧) 于 h 提到:
昨天早晨被老板单独叫到办公室，原本以为是要approve我的Christmas Vacation
Request，结果平时笑脸相迎的老板脸色很不好，第一句话就说 “Today is not a
good day.”，我立刻感觉到事态不妙。
果不其然，由于财力问题，包括我在内的3个新来的 new grads 被残酷裁员了。现在回
想起来我当时真的是冷静的可怕。没哭没闹没申诉，说完以后和老板道别，默默回到座
位收拾好personal的东西，没有和任何同事道别，装作平时去吃午饭的样子，只跟前台
的姐姐说了一声 “再见” 就离开了。
回家以后开始大哭，因为被雷对我来说真的是道晴天霹雳。想当初因为我文不文理不理
的专业，毕业以后找工作非常难，再加上不想和BF异地，找工作的地点也有限的可怜。
辗转了10个月好不容易找到的这份工作，虽然赚的少但是我做的还算开心。公司很小，
从未招过任何外籍员工，但是同事们都很友好，做的东西也挺有意思。很快老板义无反
顾的给我... 阅读全帖 |
|
u***************r
发帖数: 11227 | 21 发信人： abandon(放弃), 信区： Working
标题： 聊聊硅谷用人的潜规则！年轻人=薪水低，能加班？
发信站： BBS未名空间站(Wed Aug 9 08:25:35 2017,GMT)
在硅谷，性别歧视被炒得沸沸扬扬，日前传出的“女人不适合编程”文件更是让性别歧
视门再度升级。然而，除了性别歧视，在硅谷还有另外一种歧视现象，让人不得不关注
，那就是年龄歧视。
对于平均年龄只有二三十岁的互联网公司来说，大多数人可能还没有考虑过职业危机。
但对大龄人士而言，就职互联网公司确实存在挑战。
硅谷的40岁危机，其中提到，年过四旬后你可能会发现自己在硅谷的求职过程中不再那
么顺利。尽管美国劳动人口的年龄中位数是42岁，但是苹果的雇员年龄中位数只有31岁
，谷歌和特斯拉是30岁，脸书（FaceBook）和领英（LinkedIn）只有29岁。
根据雇员薪酬与相关数据的提供商PayScale，美国科技公司的员工年龄中位数是32岁，
不同企业差别较大。下面是一些举例：
脸书：28岁
谷歌、领英、Salesforce：29岁
eBay、推特（Twitter）、暴风雪娱乐：30岁
苹果、高通 ... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 22 新移民联合会 (New Immigrants United, NIU) 是一个为中国留学生、学者以及职业移
民服务的非盈利性组织。我们致力于为绿卡申请，特别是为 EB2/EB3 类申请群体争取
最大的利益。
近年来职业移民的剩余名额决大多数被印度 EB2 申请人消耗掉，直接致使中国 EB2 在
远远少于印度人的情况下仍然要等待 4-5 年。根据“NIU 数据中心”收集的资料显示
，2012 财年印度 EB2 一共得到 19,726 个绿卡名额，中国 EB2 仅得到 5,858 个绿卡
名额；2011 财年印度 23,997 个，中国 8,257 个；2010 财年印度 19,961 个，中国
6,505 个。这三年来印度得到的剩余名额都超过80%。2013 财年的数据尚未公布，但基
于已经公布的 Visa Bulletin，结合 demand、inventory 等有关数据推测，而 2013
财年情况更加不容乐观，中国 EB2 可能仅仅获得了 3,000 左右的移民签证名额，而印
度却获得了上万的名额，接近 100% 的剩余名额。
我们认为，造成这种剩余名额分配严重不均的根本原因是印度... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 23 NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一周以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. NIU 已经向 Li 律师所在的律师事务所递交了请求 pro bono 帮助的申请。目前正
在等待该律师事务所的批准。与此同时，项目组长 Franklin 与 Li 律师就起诉的细节
问题进行了讨论。我们起诉的主要观点是：
a. 目前 DOS 执行执行中印捆绑政策是剩余名额的分配不区分国别仅按照排期前后分配
：“Such numbers must be provided strictly in applicant priority date order
regardless of chargeability.”在移民法中唯一说明绿卡发放顺序的章节是203(e)(
1
) “Order of Consideration. - (1) Immigrant visas made available under
subsection (a) [指家庭移民] or (b) [指职业移民] shall be issued to eligible
immigrants in the order in which a... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 24 新移民联合会 (New Immigrants United, NIU) 是一个为中国留学生、学者以及职业移
民服务的非盈利性组织。我们致力于为绿卡申请，特别是为 EB2/EB3 类申请群体争取
最大的利益。
近年来职业移民的剩余名额决大多数被印度 EB2 申请人消耗掉，直接致使中国 EB2 在
远远少于印度人的情况下仍然要等待 4-5 年。根据“NIU 数据中心”收集的资料显示
，2012 财年印度 EB2 一共得到 19,726 个绿卡名额，中国 EB2 仅得到 5,858 个绿卡
名额；2011 财年印度 23,997 个，中国 8,257 个；2010 财年印度 19,961 个，中国
6,505 个。这三年来印度得到的剩余名额都超过80%。2013 财年的数据尚未公布，但基
于已经公布的 Visa Bulletin，结合 demand、inventory 等有关数据推测，而 2013
财年情况更加不容乐观，中国 EB2 可能仅仅获得了 3,000 左右的移民签证名额，而印
度却获得了上万的名额，接近 100% 的剩余名额。
我们认为，造成这种剩余名额分配严重不均的根本原因是印度... 阅读全帖 |
|
|
|
J*P
发帖数: 179 | 27 它们只是非盈利性科学用途软件。
我过几天问问律师看看怎么吹 |
|
J*P
发帖数: 179 | 28 它们只是非盈利性科学用途软件。
我过几天问问律师看看怎么吹 |
|
l******7
发帖数: 2234 | 29 你一旦离开旧公司，雇主就会通知移民局取消你的H1b，旧的H1b自动失效了，不能带入
到新公司；而新雇主也必须申请新的H1b才能雇佣你，你也必须等到新的H1b下来了才能
去履职。
但是这个H1b有一个问题，就是雇主机构是盈利性的，还是非盈利性的，对于申请H1b有
一些差别。比如你如果是在科研机构等非盈利机构之间跳槽，雇主可以随时递交H1b申
请，没有配额限制。 |
|
|
N*********L
发帖数: 517 | 31 NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一周以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. NIU 已经向 Li 律师所在的律师事务所递交了请求 pro bono 帮助的申请。目前正
在等待该律师事务所的批准。与此同时，项目组长 Franklin 与 Li 律师就起诉的细节
问题进行了讨论。我们起诉的主要观点是：
a. 目前 DOS 执行执行中印捆绑政策是剩余名额的分配不区分国别仅按照排期前后分配
：“Such numbers must be provided strictly in applicant priority date order
regardless of chargeability.”在移民法中唯一说明绿卡发放顺序的章节是203(e)(1
) “Order of Consideration. - (1) Immigrant visas made available under
subsection (a) [指家庭移民] or (b) [指职业移民] shall be issued to eligible
immigrants in the order in which a ... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 32 大家知道Iowa州参议员Grassley对打击印度外包公司申请H-1B签证时的弄虚作假十分积
极，他安排有专人负责打击印度人在移民方面的欺诈行为。Grassley Works to
Eliminate Fraud and Abuse from H-1B Visa Program。 （http://www.grassley.senate.gov/news/Article.cfm?customel_dataPageID_1502=45141）
目前Department of State的剩余名额分配方案使印度EB2获得了近乎100%剩余名额，这
种做法实际助长了印度外包公司大量转移印度职业移民到美国势头。因此新移民联合会
起草了一封要求Department of State改变目前剩余名额分配方案，打击印度人移民欺
诈行为的样本信。也许参议员Grassley来改变目前印度人几乎独吞剩余名额的情况有所
帮助。
新移民联合会现在寻求Iowa的朋友帮助将此信发给Iowa参议员Grassley。我们会向您提
供样本信以及相关信息。请发信给我们c*****[email protected]
您对NI... 阅读全帖 |
|
s******t
发帖数: 913 | 33 H1b可以在公司之间transfer，或者是学校以及其他非盈利性机构之间transfer，但是
不能互相transfer，总体来说就是跟人的，但是从学校到公司就跟不过去 |
|
j********1
发帖数: 762 | 34 现在NIU的主要问题是很多项目缺乏人来做。目前顺利的是EB３起诉，但基本上是猪坚
强一个人在做。EB２项目与奥本交流基本打通了，现在正在向CSI 要数据。刚刚有个志
愿者（LINNIL）愿意做提早抵交485项目。其他方面从立法上彻底解决EB２问题还没有
人（包括ACT-NOW法案，RECAPTURE/回收往年剩余名额，STEM法案的立法，提高7%
LIMIT的立法）。EB２起诉、还有媒体宣传也没有人。并且目前已经开展的项目参与人也很少。
其实NIU就是萌生于本论坛，由网友凑在一起注册的非盈利性组织。组织本身仅仅是创
造一个合法的活动平台，具体活动还是要靠大家。
NIU目前的运做方式就是，谁想做什么，就与NIU联系，只要理事会认为对我们职业移民
有利无害，表决通过后就可以以组织的名义做，并使用NIU的资源。事情不论大小，只
要对我们职业移民有帮助就行。所以请大家八仙过海各显其能，让我们大家早得自由。 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 35 非常遗憾,没有推动七月的排期向前进展, 形势对EB2C非常不利. 感谢大家提出了很多
好建议，对NIU也寄以期望。问题是NIU目前的志愿者和理事屈指可数，特别是缺乏专项
斗争的组织者。自4月换届后,组织的人力只够维持NIU的生存. 因此特别盼望有能人利
用NIU这个平台,团结一切所能团结的力量, 为中国职业移民谋利益。
NIU本身就是萌生于本论坛，由网友凑在一起注册的非盈利性组织。组织本身仅仅是创
造一个活动平台，具体活动轰轰烈烈的展开还是要靠大家,现有的几个人手根本无法开
展有效的维权活动,特别是缺乏强有力的执行主席,群龙无首啊。
NIU目前的运做方式就是，谁想做什么，就与NIU联系，只要理事会认为对我们职业移民
有利无害，表决通过后就可以以组织的名义做，并使用NIU的资金。事情不论大小，只
要对我们职业移民有帮助就行。所以请大家八仙过海各显其能,更希望能有EB-2自己的"
猪坚强"一样的人物,来引领大家继续抗争。请有识之士, 尽快发信与我们联系：
C*****[email protected] |
|
s********9
发帖数: 423 | 36 ZZ:
美国是一个宗教信仰自由的国家。美国是个移民国家，各地移民各有自己的宗教信仰和
自己的教会组织。因此，在美国各种教派学说林立，包罗万象。为方便宗教工作人员进
行宗教活动的方便，美国移民法给宗教工作人员专门规定了一种签证，叫R签证。这是
一种非移民签证。为方便介绍，本文仅用“宗教”一词泛指各种从事宗教信仰有关的组
织或学说。
凭此R签证，宗教工作者可以来美国进行于宗教活动有关的工作。第一次签证一般批准
三年。之后可延期到五年。宗教工作者的配偶和不满21岁的未婚子女可以随宗教工作者
在美国居住，但不能从事领薪资的工作。
申请R签证需要那些条件呢？第一，申请人必须是宗教组织的成员；第二，必须全职从
事宗教工作已有两年；第三，由真正的宗教活动组织(如教会，教堂，寺院)提出申请；
第四，提出申请的宗教组织必须是免税的非盈利性机构。
那么，哪些人属於可以申请的“宗教工作者”呢？ 范围很广。例如，神父，长老，大
师，牧师，修女(尼姑)，僧侣，唱诗班领唱，宗教播音员，宗教医生或专家，宗教翻译
等等。但在宗教组织工作的清洁工人，一般职员，保卫或者募集资金者不算是宗教工作
者，不能申请这种工作签证。... 阅读全帖 |
|
c*******7
发帖数: 2506 | 37 有美国的MS学位，估计应该是走EB2 PERM。这种情况下，如果在not-for-profit的研究
机构，办绿
卡等排期问题上有啥优势吗？在大学里做resarch staff呢？谢谢哦。 |
|
|
N*********L
发帖数: 517 | 39 NIU（New Immigrants United)是致力于维护新移民利益的非政府组织，其宗旨就是团
结互助，维护绿卡申请者、持有者的合法权益。近年来主要工作是推动绿卡排期，争取
中国职业移民名额。主要工作包括针对2008，2009财政年度短缺EB3移民签证名额，对
美国国务院提起了集体诉讼；同时长期积极与美国国务院移民签证办公室保持联络，防
止了浪费名额的事情再度发生；争取了中美工作签证对等；发起至白宫签名信；目前正
在推动HR3012项目。
NIU是一个以志愿者为主体的非盈利性组织，为了更好地维护新移民的利益。 现在招聘
志愿者以及实习生。志愿者及实习生将安排在法律，宣传，网络等部门工作。
实习生招聘：
主要面向高校学生，专业不限，法律，市场推广，计算机相关专业的优先考虑，实习生
有固定的实习期限，需要完成一定的工作量来完成实习。对于OPT身份的中国学生，可
以提供OFFER LETTTER。有意者请发邮件至c*****[email protected]，请附上简历，邮
件中注明，每周可实习时间，最早可开始实习日期。并在邮件主题中表明是“实习申请
”。
志愿者招聘：
面向所有在美华... 阅读全帖 |
|
s******s
发帖数: 3694 | 40 上周面试了一家做医疗设备的非盈利性的研究机构， 就是给医院政府做医疗设备采购建议的机构， 有话语权的那种； 我这一块是做短距离无线网络的嵌入式软件设计， 他们找人找了有一年多， 我的背景狠合适， 工资， 职位title不是
问题。
今天打电话过来说 offer 的细节， 最后说到绿卡的问题， 看起来好像有龟腚， 像他们这种机构可以 transfer green card application， 不可以 file 新的绿卡申请
什么的， 他说看看有没有别的办法 work out 什么的。
哥现在的公司， 奶奶个熊的， 劳动强度实在是太大了， 哥实在是忍不了了， 两年了， 绿卡申请刚开始， MLGB 的， 职位描述都搞了好几个月 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 41 NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一周以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. 由项目组长 Franklin 在10/1/2013 与曾经担任 Asian American PAC 理事的华人
律师 Mr. Li 进行了电话沟通，主要内容如下：
Mr. Li 分析了 EB3C 官司失败的原因，他认为不仅失败在战术上，也失败在战略上。
他提到诉讼有两种模式，一种模式是 low-end 的战术性, 比如说 EB3C 的诉讼，我们
的庭辩模式一直在强调说 DOS/USCIS 如何如何做的，而这样的低端战术性模式是很容
易被化解的，最终导致了失败。在战略上，也没有能够实现所谓的另外一种 high-
profile 的模式。就是比如德州黑人控告德州大学在招生上存在歧视这样一个案子的模
式。这种模式，能够在战略上引起广泛的关注，甚至能够获取不少人，团体的支持和同
情。
他认为，如果 NIU 这次继续走战术性的诉讼，基本上也不会起到任何效果，所以如果
我们考虑通过诉讼解决 SO 问题，应当考虑采取战略性的 high-profile 模式。也就是
尽管 DOS 在执行剩余名额分配时，使用了我们认为... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 42 NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一周以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. NIU 已经向 Li 律师所在的律师事务所递交了请求 pro bono 帮助的申请。目前正
在等待该律师事务所的批准。与此同时，项目组长 Franklin 与 Li 律师就起诉的细节
问题进行了讨论。我们起诉的主要观点是：
a. 目前 DOS 执行执行中印捆绑政策是剩余名额的分配不区分国别仅按照排期前后分配
：“Such numbers must be provided strictly in applicant priority date order
regardless of chargeability.”在移民法中唯一说明绿卡发放顺序的章节是203(e)(1
) “Order of Consideration. - (1) Immigrant visas made available under
subsection (a) [指家庭移民] or (b) [指职业移民] shall be issued to eligible
immigrants in the order in which a ... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 43 NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一周以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. NIU 已经向 Li 律师所在的律师事务所递交了请求 pro bono 帮助的申请。目前正
在等待该律师事务所的批准。与此同时，项目组长 Franklin 与 Li 律师就起诉的细节
问题进行了讨论。我们起诉的主要观点是：
a. 目前 DOS 执行执行中印捆绑政策是剩余名额的分配不区分国别仅按照排期前后分配
：“Such numbers must be provided strictly in applicant priority date order
regardless of chargeability.”在移民法中唯一说明绿卡发放顺序的章节是203(e)(
1
) “Order of Consideration. - (1) Immigrant visas made available under
subsection (a) [指家庭移民] or (b) [指职业移民] shall be issued to eligible
immigrants in the order in which a... 阅读全帖 |
|
m*******l
发帖数: 12782 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tukala (tukala), 信区: Military
标 题: 收到新移民联合会NIU发来的呼吁抗议ABC Jimmy的信
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 25 22:01:31 2013, 美东)
听说他们给5000多会员和支持者发了信。
"各位支持新移民联合会 (New Immigrants United) 的朋友好！
很抱歉打扰大家。最近 ABC Network 播出的 Jimmy Kimmel Kid’s Table Show 节目
中的反中国人言论激起了广大中国移民的愤慨。尽管我们 NIU 的主要目标是帮助中国
职业移民尽早获得绿卡，我们移民美国的目的之一是寻求一个平等、公正的社会环境。
因此，NIU 呼吁美国华人社会的朋友以各种方式抗议这个节目。
1. 白宫签名请愿：http://wh.gov/lDjXJ
2. 向美国联邦通讯委员会 (Federal Communications Commission) 投诉：https://
sites.google.com/site/boycottjim... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 45 大家知道Iowa州参议员Grassley对打击印度外包公司申请H-1B签证时的弄虚作假十分积
极，他安排有专人负责打击印度人在移民方面的欺诈行为。Grassley Works to
Eliminate Fraud and Abuse from H-1B Visa Program。 （http://www.grassley.senate.gov/news/Article.cfm?customel_dataPageID_1502=45141）
目前Department of State的剩余名额分配方案使印度EB2获得了近乎100%剩余名额，这
种做法实际助长了印度外包公司大量转移印度职业移民到美国势头。因此新移民联合会
起草了一封要求Department of State改变目前剩余名额分配方案，打击印度人移民欺
诈行为的样本信。也许参议员Grassley对改变目前印度人几乎独吞剩余名额的情况有所
帮助。
新移民联合会现在寻求Iowa的朋友帮助将此信发给Iowa参议员Grassley。我们会向您提
供样本信以及相关信息。请发信给我们c*****[email protected]
您对NI... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 46 大家知道Iowa州参议员Grassley对打击印度外包公司申请H-1B签证时的弄虚作假十分积
极，他安排有专人负责打击印度人在移民方面的欺诈行为。Grassley Works to
Eliminate Fraud and Abuse from H-1B Visa Program。 （http://www.grassley.senate.gov/news/Article.cfm?customel_dataPageID_1502=45141）
目前Department of State的剩余名额分配方案使印度EB2获得了近乎100%剩余名额，这
种做法实际助长了印度外包公司大量转移印度职业移民到美国势头。因此新移民联合会
起草了一封要求Department of State改变目前剩余名额分配方案，打击印度人移民欺
诈行为的样本信。也许参议员Grassley对改变目前印度人几乎独吞剩余名额的情况有所
帮助。
新移民联合会现在寻求Iowa的朋友帮助将此信发给Iowa参议员Grassley。我们会向您提
供样本信以及相关信息。请发信给我们c*****[email protected]
您对NI... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 47 大家好！在这里 NIU EB2C 剩余名额分配项目组首先向大家道歉，因为近一个月来本项
目没有取得显著的进展。
1. 通过前一阶段的的工作，我们基本上确定了方向，即通过 high-profile 诉讼为主
，游说为辅的方法来解决。因为诉讼费用比较高，因此我们前一阶段主要在找能够提供
pro bono 的律师事务所，但目前为止询问了40多家全美最大的律师事务所，没有一家
愿意。目前正在寻找自费的律所，截至今天，已经有一位芝加哥的律师乐意与我们进入
下一步的探讨，同时在寻找合适的游说公司。目前我们有一名法律专业的志愿者加入我
们的队伍，另外我们也准备招募更多的法律专业朋友组成法律小组来帮助我们工作。
2. 我们起草了致 Iowa 州参议员Grassley的信件，说明目前 Department of State 的
剩余名额分配方案使印度 EB2 获得了近乎 100% 的剩余名额，这种做法实际助长了印
度外包公司大量转移印度职业移民到美国势头。希望通过参议员要求 Department of
State 改变目前剩余名额分配方案，打击印度人移民欺诈行为。目前已经有 6 位 Iowa
州的朋友帮... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 48 新移民联合会 (New Immigrants United, NIU) 是一个为中国留学生、学者以及职业移
民服务的非盈利性组织。我们致力于为绿卡申请，特别是为 EB2/EB3 类申请群体争取
最大的利益。
近年来职业移民的剩余名额决大多数被印度 EB2 申请人消耗掉，直接致使中国 EB2 在
远远少于印度人的情况下仍然要等待 4-5 年。根据“NIU 数据中心”收集的资料显示
，2012 财年印度 EB2 一共得到 19,726 个绿卡名额，中国 EB2 仅得到 5,858 个绿卡
名额；2011 财年印度 23,997 个，中国 8,257 个；2010 财年印度 19,961 个，中国
6,505 个。这三年来印度得到的剩余名额都超过80%。2013 财年的数据尚未公布，但基
于已经公布的 Visa Bulletin，结合 demand、inventory 等有关数据推测，而 2013
财年情况更加不容乐观，中国 EB2 可能仅仅获得了 3,000 左右的移民签证名额，而印
度却获得了上万的名额，接近 100% 的剩余名额。
我们认为，造成这种剩余名额分配严重不均的根本原因是印度... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 49 大家好！
NIU EB2C 剩余名额分配项目组现将一个多月以来的工作进展向大家做一个汇报：
1. 通过本项目组的前期准备工作我们确定了 high-profile 诉讼为主，游说为辅的方
法来解决剩余名额分配问题。本周我们已经与一位芝加哥的律师签订了代理合同，已经
开始着手对本案进行研究。
2. 我们在MITBBS等网站发布了征询原告的启事，目前已经有36位朋友报名加入我们的
原告诉讼团，目前我们也与律师研究是否NIU组织可以作为共同原告。我们提出的被告
是Department of State，我们也在研究ICC作为被告。这个官司是high profile的起诉
，也就是尽管DOS在剩余名额分配上没有与移民法抵触，但是由于目前的分配方式造成
了中印两国分配的严重不均衡，违背了移民法多样性原则，因此我们要求改变目前的分
配方式。另外，就是ICC通过违法方式造成大量印度eb2申请人，对其他国家申请人造成
了损害。目前中印剩余名额分配不公是有公布数据的，对于ICC还要律师搜集证据。
3．我们已经通过拜访和电话会议与DC的4家游说公司进行了接触。第一家公司是一家小
公司，好像与别的公司共用办公... 阅读全帖 |
|
N*********L
发帖数: 517 | 50 NIU EB2C 剩余名额分配项目组最近进行了一次电话会议。参加者一共７人，其中有几
位是新加入的关心EB2进展的人。
讨论涉及了两个方面的议题。
一，目前诉讼的准备状态以及策略。首先Franklin Zhang向大家通报了目前的进展情况
。目前诉讼采取的是high profile 诉讼方针。主要包括以下几个部分：
1，坚持Spill Over（SO）的分配应该采取按国别平均分配。这与世界范围内按国别分
配名额的原则(7% for each country)是一致的。既然移民名额分配要体现diversity原
则，那么SO 分配上也应该按这一原则办。目前是按排期先后分配剩余名额。这样大部
分EB2 剩余名额（75%以上）都被印度人分去了。
２，应该积极的采取扩大影响力的办法，包括让更多的人了解EB2名额分配的现状，定
期发布NIU活动及诉讼的进展情况。宣传和扩大NIU的影响力。争取更多的人支持和融入
我们的行动。
３，是否可以采取白宫请愿的办法来争取权利？
４，针对ICC的情况，还补充了infosys被处罚的案例。
５，看看是否能够通过某种形式，恢复NIU的会员备案，以用在诉讼中。
二... 阅读全帖 |
|
