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全部话题 - 话题: 论资排辈
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f****g
发帖数: 23666
1
这我不觉得,男女克在主党还是势力很大的,主党更讲论资排辈。
o****y
发帖数: 26355
2
公务员升官很困难的,论资排辈。
不是你作假,就可以跃过老公务员升官。
f**********n
发帖数: 29853
3
一般公务员的确是论资排辈。作假的公务员就不一定了。
你的论点到底是啥?公务员不可能作假?还是公务员不大可能作假?
V**3
发帖数: 12756
4
很有可能!
Pence在副位上锻炼4年,肯定更上一层楼
其实这次Pence的表现已经是可圈可点,没有任何纰漏
但是在neocon家天下论资排辈的共和党内,这种人出不了头,这次真是借Trump的东风
f**********n
发帖数: 29853
5
来自主题: USANews版 - 估计那个27万清洁工是川粉
属实。
而且加班论资排辈,肯定是工会的规矩
n******g
发帖数: 17225
6
主党讲究论资排辈,他初选都过不了。

发帖数: 1
7
表面上看是代议民主与直接民主的矛盾。如楼主所言,过去因为技术水平不到位,
国家稍大,就只能用代议民主,不可能用直接民主。
但实际上是“共和”与“民主”的矛盾。
古罗马从一开始就倾向于共和制,所以他们有元老院。而在其开始阶段,其国家规
模并不比雅典更大。因此,这不是技术问题,这是设计问题。
而古罗马的经验似乎表明,元老院和民主制相结合,比单纯的民主制更有优势。
现代民主国家的议会是选举的,作为共和制的基础,比元老院更弱(元老院是以某
种论资排辈的方式产生的)。但如楼主所论,确实也不完全等于民意。
这应该也是故意设计的,而不是技术问题。
j*********r
发帖数: 24733
8
论资排辈,滚一边去。---舔大麻
发信人: sweetsister (甜甜), 信区: USANews
标 题: 川普今晚兵败Iowa相当于1937年侵华日军兵败平型关
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 01:00:57 2016, 美东)
我们都知道所谓平型关大捷,是指1937年八路军第115师在山西平型关附近,对日军进
行的一次成功伏击战。虽然后来的史料显示,八路军歼敌1000,自损800. 被打败的日
军仅仅是一个运输部队,平型关战役之后,日军又接连取得了一系列的胜利,八年之后
才投降。
但是这一战役,在当时的中国被大肆庆祝广为宣传,也在抗日军史上有着浓墨重彩的一
笔。
为什么呢?
这是因为平型关大捷的象征意义实在是太大了:平型关的失败沉重打击了侵华日军的嚣
张气焰,打破了日军不可战胜的神话,破灭了日军三个月灭亡中国的迷梦,振奋了全国
抗日军民。抗日战争也从此转入了持久战。
从这一角度看,川普今晚兵败Iowa确实和当年侵华日军兵败平型关有很多相似之处。
客观地说,川普今晚在Iowa并没有输多少(因为不是winner take all),而且Iowa也
没有多... 阅读全帖
l******r
发帖数: 18699
9
来自主题: WorldNews版 - 小将来要包子了
我想当老将可是没经历过64啊
军衔论资排辈太严重
F*V
发帖数: 3978
10
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Military
标 题: 精神国力对于中国打赢下一场战争至关重要
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 21 18:20:58 2011, 美东)
精神国力与中国百年国耻的原因
来源: pandal 于 2011-05-21 14:44:42 [档案] [博客] 旧帖] [转至博客] [给我悄悄
话] 本文已被阅读:54次 字体:调大/调小/重置 | 加入书签 | 打印 | 所有跟帖 |
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作者:李毅
/来自中华网社区 club.china.com/



绝不可飞船上天、红旗落地

作者:李毅

2011年2月18日

一、精神国力概述

什么是国力?国力不仅是疆域、人口、自然资源、生产总值、军事实力,与此同等
重要的,甚至更重要的,是正确的大战略,是一个国家的精神力量。计算一个国家的综
合国力,经常提到克莱恩国力方程。

1975年,在... 阅读全帖
B******r
发帖数: 1932
11
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Bestbeer (静谧流年), 信区: Military
标 题: 中共元老退休后如何影响政局
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 14 15:34:39 2012, 美东)
中国是有5000年历史的文明古国,所谓历史长久,历史长久了,传统也就根深蒂固。观
念的改变不是一朝一夕能完成的,这点不仅仅体现在人们的日常生活中,也体现在政治
生活中。中国共产党是最开始到现在都是信奉一个外来主义的政党,按道理讲这个党应
该很大程度的和中国的传统相隔阂,更接近于西方政党。但是,脱离国家的历史传统的
政党是不存在的。而且共产党在世界范围内对权力的继承和政权的把握也有多种形式,
例如前苏联的模式、古巴的模式、越南的模式、朝鲜的模式等等。苏联模式的特点是下
一代否定上一代,权力不是家族继承,典型的有赫鲁晓夫否定斯大林,然后赫鲁晓夫又
被否定;古巴的模式是家族继承;朝鲜的模式是父子相承;越南的模式类似中共,没有
搞家族式继承,也没有明显地否定上一代。
中国的政党政权,必然受到两方面的影响:1.共产党的世界共性;2.中国的政治传统。... 阅读全帖
p********g
发帖数: 366
12
来自主题: Automobile版 - 大家觉得三菱的Lancer怎么样?
最近有个观点,就是大财阀,政治世家,这些吃老本的集团,会把日本搞死的。大家都
是混吃等死,论资排辈,和稀泥,不求有功,但求安稳无过。

Mitsubishi
b*******n
发帖数: 8420
13
尻,mazda 626 真是臭名昭著的烂车啊
所以在DFBB刚开始论资排辈的那个年代,mazda就很荣幸的没有入选。
h**z
发帖数: 9751
14
来自主题: Automobile版 - 讲个Ivy League高材生悲催的爱情
阿3等级社会出来的,出来的高种姓阿3们内部也有等级论资排辈秩序井然,团结一致互
相帮衬。等级观念使他们在工作单位厚颜无耻对上级谄媚吹牛,对下级贪功整人,做起
来简直就是本能。
老中大都极端自私没有胸怀,好像别的老中过得越惨,自己越有优越感。比如有中国学
生h1b抽签没中,日托toyoha拿来取乐。
f****t
发帖数: 15913
15
来自主题: Automobile版 - 日本见闻
日本最大的问题是人口萎缩、没有创新、论资排辈,年轻人去哪里没有什么前途,生活
肯定比国内精致。
b********y
发帖数: 5829
16
看了几篇,感觉水平很差。
说希拉里是西太后,奥巴马是傀儡还是把中国政治传统往美国套,以为也都是论资排辈
,实际上希拉里在奥巴马政权里也就是个做事的,主要是奥巴马在利用她,类似于当年
鲍威尔在小布什政权里的地位。
别的一些根本就是语无伦次,都不知道他在说什么,当然也许是我自己水平太差了。。。

成。要是没有兴趣的话不点评也没有关系。在这个帖子回个话说不点评就成。
l*******r
发帖数: 4028
17
来自主题: ebiz版 - Amazon行医交流群的公告
看人不要论资排辈,群主在此次事件中尽心尽力,而且这份公告就是他起草的,当然应
该他来发。
s**u
发帖数: 9035
18
发信人: zhily (happy life), 信区: Returnee
标 题: Re: 真诚求建议:老公奔4了,还能归海么? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 9 03:25:06 2011, 美东)
你们真应该好好规划一下自己的未来。
土木行业的土博,如果当年在国内做下去,
确实是一个很好混得行业。
跑到美国一个还过得去的学校拿个硕士,
原来博士这些年的东西不白瞎了。
那就想法在美国混那,
又被忽悠回去,又没有绝对实力,
还进了事业单位,事业单位最论资排辈了。
人生很多时候在于规划,方向错了,个人咋努力前途都渺茫。
h*******e
发帖数: 1968
19
一个项目非常新,跟做理论的牛人合作的,我把它给了个硕士学生做论文题目,
他10年秋季父亲去世,一个学期回了伊朗,什么也没做,11年春季搞不定比较难的一
门核心专业课,几乎没什么时间做实验,好不容易才过了那们课。11年夏季,这位硕
士生需要回伊朗照顾母亲,又有健康问题,整个暑假几乎都不在。他年龄比我大很多,
有家有口不容易。
11年夏,我开始自己亲自做大量的实验,另一个本科生A做大量的重复劳动的耗时活。
取得了很多很好的结果。还有一个本科生从零开始实现了计算机控制的全套测量,
而且这个本科生是目B前唯一有能力独立分析数据和为论文做图的。
11年秋季,该硕士生开始每周做实验,但是动手方面需要手把手的教,思考方面完全
不行,每一步都告诉他怎么想怎么做,但他还是无法带着脑子和问号做实验,时间还是花
了一些(每周10个小时左右),但是总结不出有用的数据。秋假前我找了两个课堂表现很
好的本科生,比较聪明,更重要的是有很强的motivation,有求知欲和好奇心,很快就上手了。
投给杂志的文章,没办法只有我来处理所有的数据和撰写,我是第一作者,初稿把该硕
士生放在紧跟实现计算机控制的本科生B之后。以... 阅读全帖
c********d
发帖数: 1413
20
事实上就是你不push别人,别人就push你。
你觉得别人不容易,别人从来不会觉得你不容易。
d***a
发帖数: 13752
21
"我也不怪他,一大把年纪了工作以后又回学校读硕士不容易,之前我们的项目被他耽误
得挺可惜,我现在想告诉他,学术界是个赛跑的世界,不是出时不出结果就可以前进的
,我们前2年原地踏步,别人已经有人抢了我们的先,我也很郁闷。现在有新人给力,
他自己被边缘化了,也是赛跑的结果,自己不跑,别人是不会一直等着你的。"
我觉得不用这样说,就直接说本科生加班加点,投入的时间和产出确实很大,
排名是你经过仔细考虑后决定的。你说的也是对的,但涉及到对他个人的综合
评价,这个学生恐怕会一时难以认同,产生争执。如果要说,等适当的时机再
告诉他吧。
s**********e
发帖数: 33562
B*G
发帖数: 13438
23
对,一定要就事论事,别对他个人做评价。你如果一定要回答他,就把本科生的贡献摆
出来,然后说这是你的decision,period。

耽误
u****t
发帖数: 369
24
当faculty 太面了也是问题啊。。

是花
n********e
发帖数: 1630
25
就事论事。文章的排名是看contribution,把每个人的列出来,包括体力的和
intellectural work. 工作列出来了,排名也出来了。 他家里事情多,他耽误你的实
验,他能力有限。都不用提。最后如果不行,给他说这么多年你produced nothing
still got paid,你已经是对他nice了
j******1
发帖数: 1315
26
先大棒再给个胡萝卜吧,比如让他把自己的数据整理了投个小文章,会议什么的。 好
好鼓励一下,赶紧送走。
a****y
发帖数: 143
27
又不是第一作者, 排在第二和第三有很大区别么? 我写文章从来都是自己一作,贡献小的二作, 老板经常贡献很多的, 但再多也是放到最后一个。
我们好像从来就没有提到过作者的排序问题, 这都是我第一篇论文开始排的,后面的都按这样排了, 很搞笑的时我有一篇还是一个人的PHD论文来的, 我还是放在第一, 把他第二, 我后来觉得不好, 摆他到一作, 他竟然还说不要。呵
f********u
发帖数: 35
28
LESSON就是,以后千万不要招伊朗的学生。招点中国学生嘛。
b******7
发帖数: 207
29
来自主题: Faculty版 - 这样的老板算龌龊不? (转载)
不算,只能算不nice。公司里大多是论资排辈的。新来的只能用旧的。
h*****w
发帖数: 8561
30
来自主题: Faculty版 - 仔细看了看CAREER 的拒信.
当然了,最大的区别啊
所以NIH STUDY SECTION胡说八道不太多见,但是论资排辈很严重,PI影响很大,原来我在
打工时候写过一个R21没有分,但是老板拿去改改他自己投R01就拿了.
不过NIH的REVIEWER的意见有用的很多,而且PO权力相对比较小,所以他们也很愿意帮助
你.
NSF的PM真没有碰到一个好的,每次电话邮件都是官话,没什么用处,也许是我运气太差.
a*****9
发帖数: 1884
31
就是说这个事情上面还是很论资排辈的咯
h*****w
发帖数: 8561
32
常见的事情,我碰到好几次,主要因为我是个无名小虾米,我们行业几个好杂志论资排辈
特别严重.
重新投别的杂志,好工作总会闪光的.
Y****N
发帖数: 8694
33
single blind审稿的结果就是论资排辈
牛人的文章没人敢据,小虾米的文章没人敢给高评价
g******t
发帖数: 11249
34
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: blacklv(嘿嘿), 信区: Returnee
标题: 美国求学执教的见闻和感受(转载)
发信站: BBS未名空间站(Thu Sep 21 09:10:09 2017,GMT)
现在我想简述一下我在美国七年求学执教的一些第一手见闻和感受。一是希望起到抛砖
引玉之效,二是给自己总结一下,为自己回国工作后和人侃教育整理一下材料。
几点说明:
1 我在21世纪初在北京某大学A学习,之后来美留学读博士(涉及学校 B C),再往后
在美国执教(大学D)。我对国内本科硕士,国外本科博士等阶段的基础科学教育(包
括学习和教学)都有一定体会,在我的系列中也会对中美的大学做一些对比。
2 我的专业方向属于纯数学(以及相当程度的理论物理)。我对实验类学科或工科了解
很少,故无法涉及这些方向。但我教过不少数学课(大学里学生最杂的课),这使得我
能大范围接触全校各个专业学生并由此感知他们的数学水平。
3 我求学的学校各自代表了中美的最高水平,我执教的也是老牌藤校。一方面我感觉到
了一流大学确有过人之处,另一方面我也看到了一些令我大跌眼镜的现象。我... 阅读全帖
g******t
发帖数: 11249
35
DOI:10.16298/j.cnki.1004-3667.2018.06.03
摘要:学术界的认可历来遵从实力至上的规则,因此,竞争原本是一种常态存在。然而
,当竞争与个人功利乃至生存发生强关联时,则极有可能带来相关负效应,如高强度压
力下的心态失衡、风险规避、手段与目的间的错位等问题,从而与学术创新的原初本质
相悖。文章尝试对当下中外学术界中所存在的这种效应予以考察和分析。
关键词:学术界;竞争;压力;负效应
无论中外,近年来学术职业环境发生了一系列的变化:学术劳动力市场岗位尤其优质岗
位资源日益稀缺,因人员规模扩大导致科研资助受益比例被稀释,绩效主义主导的制度
安排导致群体内部结构性分化日益突出等。学术界从来就不乏为生存或为获得地位优势
的竞争,但是,类似于今天这样的不同性质且程度日益激烈的竞争历史上少有。在宏观
或者一般意义上,如对于一个社会或者某一具体的组织,人们往往把竞争几乎视为效率
的同义语,其基本预设为:一个有效率的社会或组织必定存在一个基于以能力与绩效至
上(meritocracy)为主流价值取向所做的制度安排,在此所谓的能力既可以是个人天
赋,也可以是经过后天教育和... 阅读全帖
s*******m
发帖数: 2572
36
铁道医学院没有“生物专业”的本科生,period。
当然你可能跟生物物理的研究生班混淆了,但那是物理系的旁支。
lz你说你也挺奇怪的,给同济拔份,我可以理解;这儿跟同济校友论资排辈,问别人知
道不知道什么意思呢?“毕业生往楼下丢东西”很罕见吗?天佑楼楼顶年年还有有人威
胁要跳,楼下的停尸存尸房还常年有美术老师带领大队人马参观,这些你知道吗?

文凭那批搞生物的
业生往楼下丢东西
f*******i
发帖数: 8492
37
我没有论资排辈儿的意思
这个帖子怎么乱,我怎么只有些发言的是不是女AP马甲,你不也怀疑过我是否是同济的
吗?至于你说
的什么美术老师带队,我不知道,因为我从来没有住过沪西校区。我只在东校区和本部
呆过。而且,
我说的不是生物系,那些铁道医学院毕业的不是所有人都去当医生,去什么生物制药之
类的公司的大
把有的是,当年生物就是很热,这些人确实好找工作。
而且,我之前就在帖子头了写清楚了
我根本不care女AP当小三,骗funding等行为,有没有那些事情,都跟我无关
我就是单纯质疑其GPA 4.0和排名NO.1的可能性,具体的,我在另外一个回帖里写清楚
了,你如果
是同济毕业的,应该知道头二年基础课判分很tough,所有课全部都拿90分,得是怎样
的牛人。至少
我在同济呆了4年,包括后来常常回学校找读研的同学玩,前后总共7年,再加上读本科
的时候和之前
的师兄师姐联谊,我至今没听说过同济那个牛人拿了4.0。除非她能把所有不是A的课都
重修,反复
修,一直修到各个都是90分以上为止,不说别的,沈AP来美国10年了,她的英语水平摆
在那里,这
个假不了,我首先就不相信她英语2年4门课,每门课4... 阅读全帖
c*******0
发帖数: 696
38
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: zenmeban2011 (你快乐吗), 信区: WaterWorld
标 题: 请前辈指点,辞职过来,还是,离婚回去
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 24 14:51:50 2012, 美东)
一直在这个论坛潜水,但是站在人生十字路口,真是难以定夺,请教大家。
和老公是大学同专业同学,计算机类的,硕士毕业就结婚了。我俩上大学就是在家门口
上的,我家在市里,他家附近郊区,非一线城市,是二线省会城市。然后他申请到美国
全奖博士,我在一股份制银行省分行工作。
上硕士的时候,房价还不高,我父母就又买了套房子,作为婚房备用,后来我上班一直
住着。上班的时候,我又和同事跟风,买了套小户型做投资出租(只付了首付)。单位
福利挺好,压力也不大,可以说没啥压力,朝九晚五的,我一年工资连各种卡什么,能
拿到12w人民币,还不算住房公积金什么的。这几年干的还可以,也升了职务,现在能
到13万多。我们单位,论资排辈,只要干的好,随着年龄增长,薪水,职位都会稳步增
,过几年就超过15w了,小地方,感觉很可以了。领导同事关系也都可... 阅读全帖
f**********r
发帖数: 18251
39
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: cwlch (cwl), 信区: Military
标 题: 中国已出现世袭时代的四个特征
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 19 09:29:35 2013, 美东)
中国已出现世袭时代的四个特征
5月9日,各大门户新闻首页差不多都在突出位置挂出了三 个有关中国官场子承父
业的新闻,它们分别是:湖南耒阳市原市长王礼忠之女王卿从该市招商局副局长直接提
拔为副市长;广东揭东县原副县长江俊驱28岁的儿子 现在也担任了副县长;叶剑英的
曾孙、广东云浮团市委书记叶仲豪当选共青团全国十七大代表。
纵观上述官员的任职和背景,我们可以发现几个共同的规律,一是升迁快,有的时
候在一个岗位还没坐热屁股,就又升职了;二这些官员的个人信息如简历等都高度神秘
化,;三是都没有在基层真正呆过,缺乏对民众的基本了解。
对于这类官员,显然不能用简单的选拔贤能、启用年轻干部之类的话来解释,要知
道,如果真的是选用年轻人,为什么那些被选用的“贤能”多为官二代甚至三代四代呢
?因此可以判断,现在官场已经进入明目张胆的“世袭时代”。
判断一个国家或... 阅读全帖
D*X
发帖数: 364
40
来自主题: Family版 - 娶妻娶贤不娶强
LZ正解。
很多女人真是头发长,见识短,目光短浅。这一生只为她自己21.
其实,家庭中男女的事业好坏也是三十年河东,三十年河西的。
一个女人非要在这个残酷的男人拼杀的职场求生,能走多远?看看吴仪,看看希拉里。
。。
女人年轻的时候也许还行,而男人正是蓄势待发的时候,
如果得不到家庭妻子的支撑,
30 ~ 40之间没上去,会形成其终身的遗憾,
也是家庭,包括孩子的遗憾。
到头来,女人未老先衰,家庭不合。
当然,衰男也有,但国男顾家是出了名的。
大凡是个男人的人,养家糊口是没问题的,论资排辈,一官半职是迟早的事。可是女人
要是JJWW,比东比西,婆媳不和,家里鸡犬不宁。
你说男人找个人给自个添乱的干嘛?又不是养不活自己?
LZ说那男的也是看破红尘,不过这一回才是人生起步的时候。
z**********e
发帖数: 22064
41
【 以下文字转载自 Bartending 俱乐部 】
发信人: zhonghangyue (中行说), 信区: Bartending
标 题: 图解国家领导人举杯敬酒方式20年变迁
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 1 13:23:58 2015, 美东)
http://men.sohu.com/20131010/n387806762.shtml
扫描到手机
2013年10月10日08:30
来源:搜狐男人
作者:知味葡萄酒杂志
又逢国庆华诞,国务院再次举办盛大的国庆招待会,党和国家领导人宴请招待国内
外各界贵宾。
让-马克·阿尔贝在《权利的餐桌》一书中说:“餐桌的艺术是一种统治的艺术。
餐桌是一个特别的场所,围绕着吃,可以产生决策,可以张扬势力,可以收纳,可以排
斥,可以论资排辈,可以攀比高低,吃饭简直成了最细致而有效的政治工具。吃饭是一
种特别的社交方式,是身体与灵魂的结合点,是物质与精神的结合点,是内在与外在的
联系,按现成的说法,叫做‘礼义共鸣’。”
一年又一年的国庆招待盛会,从宴会厅的布置、使用的餐具酒具、准备的食物和饮
品以及领导人祝酒的礼仪姿态,都可以读... 阅读全帖
l*****a
发帖数: 300
42
话说有人的地方就有江湖,不管是躲进深山当隐士,还是在象牙塔中埋头做学问,都有
一个或大或小或明或暗的江湖在等着你。不光是做人,就连牛肉面也要学着在江湖里闯
荡,呼朋唤友,称兄道弟,不是吗,有好事者还专门评出中国四大牛肉面,兰州牛肉面
名气最大,自然列在榜首,台湾牛肉面拥趸众多坐上第二把交椅应该没有问题, 内江
牛肉面的后台是川菜,实力自然不可小觑,而襄阳牛肉面呢,却是江湖气最为厚重的一
碗面,一麻二辣三鲜,浑身上下有一种不怒自威的范儿。
要是论资排辈,襄阳牛肉面应该是后起之秀,兰州牛肉面和内江牛肉面都可以追溯到民
国时期,台湾牛肉面在六七十年代已经初具雏形,而襄阳牛肉面的历史前后不过30年而
已。在1980年代,大街上流行的是牛油面,面汤上飘着一层用牛油熬制的又麻又辣的红
油,额外的浇头还有炸豆腐、海带、牛杂等等,那时候还没有牛肉面这个称呼,基本上
有什么浇头就叫什么面,加了豆腐叫豆腐面、加了海带叫海带面,加了牛杂自然就叫牛
杂面。后来随着生活水平的提高,牛肉渐渐成为一种主流浇头,襄阳牛肉面便水到渠成
。跟其它牛肉面相比,襄阳牛肉面最突出的特色是大量使用牛油,牛油和从牛奶中提炼
的黄油... 阅读全帖
n*********d
发帖数: 7
43
来自主题: Investment版 - 红朝异人宋公鸿兵传
宋公鸿兵者,四川人士也。年少有大志。游学东北,后委身成都无缝钢管厂,旷工三年,不知所往遭除名。旋游学美利坚,主攻教育学。有签证官问之故。公曰此去推动中美教育事业也。言辞切切,签证官不疑有诈,允之。后辅修计算机。公未腾达时,以此为业。
公尝事两房,为软件编外技术员。众谓之宋技术员。虽有心事金融,无奈美帝论资排辈,自持人才济济。公尝试多年,不得入门也。愤然曰,尔等皆幕后操纵,以售其奸,他日当革金融积弊,尽曝光之。公走亲访友,皆自称两房高级顾问,名不副实,人以为笑谈,公不以为意。慨然谓友人曰,他日吾当富贵无穷。
公素自负有异能。尝自诩可三年阅各类西洋原版文献五千万字。有朋友奇之,彼欧美皆论单词,奈何计字数如汉语耶。昔美利坚诺奖得主,全力以赴,一年只读三百万词耳。公笑而弗答。未几,朋友闻,公阅读量已破三年五亿字。因此啧啧称奇。虽一目百行,过目成诵不能穷尽其妙。公所涉文献多以各国文字载录。通读全部,虽西语大家视为畏途。然公信手拈来,无师自通,众粉以为神话。有自由学者姜程闰,素有文名,见公以为神灵,仆倒战栗不能言。
宋技术员于金融改革,有奇谋。更兼才思敏捷,雄辩滔滔。尝雇若干翻译为其编撰,妙笔生花
N**********r
发帖数: 56
44
来自主题: JobHunting版 - 纯讨论:scientist 的以后职业发展
能升成也不错,:)
不过感觉在research team里升职成management比
engineering team里要难:
(1)坑太少,engineering team的数量要比
research team多(2)research team更加flat,
牛人/senior 太多,论资排辈,难出头
T*U
发帖数: 22634
45
来自主题: JobHunting版 - IT哪些公司给办绿卡呀?
MS给办绿卡,你进去了,也得论资排辈。IT都很惨的。
T*******e
发帖数: 4928
46
好像你对两个公司的技术都不是真正感兴趣。而且你对头衔比对
金融公司的虚荣心要大多了(不是贬义,人各有志)。
你去第二个吧。小公司里弄个管理层头衔容易些。大公司论资排辈
很厉害。而且你已经有业界的工作经验,可能也不在乎非要
到大公司去见世面。
K********s
发帖数: 233
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老印文化里面有论资排辈的传统,老人不担心新人来了能力强就把自己位置抢了。
老中不一样,没有传统,能力强的会造反。
这样情况下老中除非refer 知根知底的朋友,否则就是给自己掘墓。
n*****k
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嗯,论资排辈还是有道理的。我的看法是做老大的要有做老大的样子,做小弟要有做小
弟的样子。做老大的要罩着小弟,小弟有难要老大要出头;做小弟要有做小弟的样子,
要对老大忠心耿耿。
老中思想解放过了头,这些都丢了以至于互相不信任,两败俱伤。
X*****e
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来自主题: JobHunting版 - OFFER 选择,真心求教
刚毕业的phd都有点research情结,哥当年毕业时也觉得带Research的Title特NB。不过
几年过后来看,除非你最后死活要去大学教书,如果进公司,还是离research远点好。
工业界research的问题:
* 没有产品Ownership,你做的东西看人心情可用可不用,即使用你的,整个周期也长
。特别是Visibility高的产品或者feature,产品组为啥给你做,然后抢风头。在公司
,你没有产品impact光有paper,who cares?
* 少新人进来,产品组能短时间从无到有膨胀很快,新人进来你老人上去的机会就大
。Research用的了多少人,看看IBM research十年来headcount变了多少,Google
headcount变了多少?
* Research 里面论资排辈的情况厉害一些,你要混出头可能需要的年头久一些。
* 情况不好的时候先干掉research lab。看看近些年多少research lab被干掉。
* 做Product,带团队出来的适应面比做research大一些
发paper,patent这些东西有多大水分,大家心里都有数。在学校... 阅读全帖
m****t
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来自主题: JobHunting版 - 在县政府的IT部门码工好么?
跟国内情况一样的感觉。论资排辈,各国政府都这样吗?政府工作干久了,尤其是码工
,还有能力去业界吗,面试题和白板,估计都够呛吧。楼主,你这个职位有年龄限制吗
,比如<=35,绿卡非公民的,能申请吗?
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