s*********t
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Seattlian (Seattleite) 于 (Sun Oct 30 15:39:21 2011, 美东) 提到:
发信人: Seattlian (Seattleite), 信区: Working
标 题: Re: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 30 15:38:46 2011, 美东)
烙印里面表达能力强的比例比较高。还有一个烙印
的水平和风格相近，团结起来容易。人家裙带关系
起来也更加明目张胆和肆无忌惮。不象老中北方的
看不惯南方的，名校的看不起其它学校的，招个老
中当手下还前怕狼后怕虎的。
就我所知道的微软里面十多年前是没什么烙印的，现
在比中国人多很多。在微软里面做到高管（总经理或
者以上的）的凤毛麟角，多数是在公司里面扛了20来
年或者研而优则管的（譬如张亚勤，沈向洋等等），
很少是象老印那样擅长政治一步步从底下跳上去的。
一个直接的结果现在就是烙印高管比老中多出好多倍。
烙印有一个总裁，好多个副总裁，无数的GM，老中的
两只手就能数... 阅读全帖 |
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f********t
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发信人: optimistman (凌云壮志), 信区: Working
标 题: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 15:06:33 2011, 美东)
我觉得老印比中国人强在两个地方：
1. 团结与negotiate的能力，这也是很多中国人“所谓的能说”，“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作，暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化，从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光，宏观眼光。不否认具体干活能力，老印有强有差，但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些，看问题看得准些。我看过一篇文章，是介
绍IIT，就是印度理工培养学生的一个重要特色，就是除了技术能力外，还要刻意培养
学生的表达能力，以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
，注重细节的教育，教育出的产品自然不如印... 阅读全帖 |
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f********t
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发信人: optimistman (凌云壮志), 信区: Working
标 题: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 15:06:33 2011, 美东)
我觉得老印比中国人强在两个地方：
1. 团结与negotiate的能力，这也是很多中国人“所谓的能说”，“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作，暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化，从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光，宏观眼光。不否认具体干活能力，老印有强有差，但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些，看问题看得准些。我看过一篇文章，是介
绍IIT，就是印度理工培养学生的一个重要特色，就是除了技术能力外，还要刻意培养
学生的表达能力，以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
，注重细节的教育，教育出的产品自然不如印... 阅读全帖 |
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标 题: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 15:06:33 2011, 美东)
我觉得老印比中国人强在两个地方：
1. 团结与negotiate的能力，这也是很多中国人“所谓的能说”，“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作，暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化，从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光，宏观眼光。不否认具体干活能力，老印有强有差，但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些，看问题看得准些。我看过一篇文章，是介
绍IIT，就是印度理工培养学生的一个重要特色，就是除了技术能力外，还要刻意培养
学生的表达能力，以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
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标 题: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 15:06:33 2011, 美东)
我觉得老印比中国人强在两个地方：
1. 团结与negotiate的能力，这也是很多中国人“所谓的能说”，“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作，暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化，从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光，宏观眼光。不否认具体干活能力，老印有强有差，但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些，看问题看得准些。我看过一篇文章，是介
绍IIT，就是印度理工培养学生的一个重要特色，就是除了技术能力外，还要刻意培养
学生的表达能力，以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
，注重细节的教育，教育出的产品自然不如印... 阅读全帖 |
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o*********n
发帖数: 706 | 6 我觉得老印比中国人强在两个地方：
1. 团结与negotiate的能力，这也是很多中国人“所谓的能说”，“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作，暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化，从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光，宏观眼光。不否认具体干活能力，老印有强有差，但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些，看问题看得准些。我看过一篇文章，是介
绍IIT，就是印度理工培养学生的一个重要特色，就是除了技术能力外，还要刻意培养
学生的表达能力，以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
，注重细节的教育，教育出的产品自然不如印度人更适应美国的社会。
我想说的是，当我们瞧不起印度人的时候，也要意识到，应该承认他们确实比我们强的
地方，要么努力改变我们自己，要么选择适合我们自己的职业，而不是一味的用消极回
避的态度去面对我们的竞争对手。 |
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o**********e
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 20 09:53:06 2014, 美东)
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发信人: shyuan (ice2000), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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o**********e
发帖数: 18403 | 8 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 20 09:53:06 2014, 美东)
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发信人: shyuan (ice2000), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 20 09:53:06 2014, 美东)
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标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
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标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
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发信人: shyuan (ice2000), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 20 09:53:06 2014, 美东)
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发信人: shyuan (ice2000), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
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发帖数: 18403 | 13 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 20 09:53:06 2014, 美东)
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发信人: shyuan (ice2000), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚从santa clara入籍宣誓回来---老印比华人4倍还多
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 19 20:27:22 2014, 美东)
为了能参加11月的middle term election 来为beat SCA 5 down尽一份力，俺2月份
申请了入籍。今天下午刚从santa clara county 的入籍宣誓回来，报告一下现场观
察。
最impressive的就是投票权的重要性了，出席仪式的官方人员中，10个人中有8个
是来争取选民登记的。中间的一个西裔官员发言中还非常激昂地对西裔入籍人士
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S*******n
发帖数: 1721 | 14 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Seattlian (Seattleite), 信区: Working
标 题: Re: 我觉得老印比老中强在两个地方
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 30 15:38:46 2011, 美东)
烙印里面表达能力强的比例比较高。还有一个烙印
的水平和风格相近，团结起来容易。人家裙带关系
起来也更加明目张胆和肆无忌惮。不象老中北方的
看不惯南方的，名校的看不起其它学校的，招个老
中当手下还前怕狼后怕虎的。
就我所知道的微软里面十多年前是没什么烙印的，现
在比中国人多很多。在微软里面做到高管（总经理或
者以上的）的凤毛麟角，多数是在公司里面扛了20来
年或者研而优则管的（譬如张亚勤，沈向洋等等），
很少是象老印那样擅长政治一步步从底下跳上去的。
一个直接的结果现在就是烙印高管比老中多出好多倍。
烙印有一个总裁，好多个副总裁，无数的GM，老中的
两只手就能数得清。当然，微软现在上不去和烙印太
多也不无关系。烙印就是一个大企业的癌症。 |
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G****e
发帖数: 11198 | 15 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: WaterWorld
标 题: 和老印比，中国人推销自己确实不行呀 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 11:56:34 2014, 美东)
发信人: sammamish (sammamish), 信区: SanFrancisco
标 题: 中国人推销自己确实不行呀 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 11:53:30 2014, 美东)
发信人: euclid2003 (Superbia et Fiducia), 信区: JobHunting
标 题: 中国人推销自己确实不行呀
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 01:11:32 2014, 美东)
最近看了很多简历，中国人的都没有什么出彩的地方，最多也就是OK，有个别的简直可
以用惨不忍睹来形容，倒是印度人的简历很多都很漂亮，presentation也做的很好，当
然一要具体编程印度人立马露馅原形毕露了。
我最近看了三个中国人的简历， ... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 其实老印比老中在美国混的好你们都忘了一点
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 17 14:51:19 2013, 美东)
其实我觉得要赞一下三哥，首先，三哥是真正的站起来了，和wsn相比，wsn对美国 人
其实还是仰视的，白人或者白牛稍微给点面子，立即激动万分地跪舔，时刻争取表现
出最好的一面，说服改变老外对华人的印象，希望老外对华人能平视，而不是俯视。不
是说了吗，出了国，人人都是大使，代表国家形象，外事无小事，要展现出礼仪大国
的 风度，等等。三哥就不是这样想，首先三哥是俯视白人和白牛的，因为三哥来自世
界最 大的民主大国，三哥的心理就是，我创造了世界最大的民主国，喜欢吧？那你就
欠我的 ，你该怎么还？所以见到一个白牛，wsn想到的是怎么表现出自己最好的一面来
跪舔， 三哥思考的则是怎么想办法do her。这是两个层次上的思维，没有办法互相沟
通。
另外还有三哥这种at home的feel，实在是wsn赶不上的。大家好像没有感觉在美国at
... 阅读全帖 |
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m*f
发帖数: 8162 | 17 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: waterloo0165 (tomcat3), 信区: Joke
标 题: 妻更艳 娃更藤 人更牛--老中为啥争不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 31 12:48:35 2013, 美东)
妻更艳 娃更藤 人更牛--老中为啥争不过老印
八千万的博客
一、
不到美国不知道，三人行必有我师，二人行必有老印.. 一大早“春眠不觉晓，处处闻
老印”；晚上遛个弯“举头望明月，低头见老印”；到山上透口气“空山不见人，但闻
有老印”；伤个春悲个秋“春花秋月何时了，老印知多少”“无可奈何花落去，似曾相
识老印来”；请国内朋友吃个饭“洛阳亲友如相问，我们这儿全老印”；国内朋友请咱
吃个饭“劝君更尽一杯酒，西去米国皆老印”；公司人事档案一瞅“军书十二卷，卷卷
有老印”；娃挤得头破血流的参加个比赛“不论平地与山尖，无限风光老印占”；去新
区看个房子，“无边落木潇潇下，不尽老印滚滚来”…
老印人多，还精，处处跟老中叫板。老中好不容易买个豪宅，一看前房东是老印，屋内
“冲天酸（酸不辣几，辣不酸几）阵透豪宅，满屋尽带黄金甲（老印喜土豪金... 阅读全帖 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 18 妻更艳 娃更藤 人更牛--老中为啥争不过老印
八千万的博客
一、
不到美国不知道，三人行必有我师，二人行必有老印.. 一大早“春眠不觉晓，处处闻
老印”；晚上遛个弯“举头望明月，低头见老印”；到山上透口气“空山不见人，但闻
有老印”；伤个春悲个秋“春花秋月何时了，老印知多少”“无可奈何花落去，似曾相
识老印来”；请国内朋友吃个饭“洛阳亲友如相问，我们这儿全老印”；国内朋友请咱
吃个饭“劝君更尽一杯酒，西去米国皆老印”；公司人事档案一瞅“军书十二卷，卷卷
有老印”；娃挤得头破血流的参加个比赛“不论平地与山尖，无限风光老印占”；去新
区看个房子，“无边落木潇潇下，不尽老印滚滚来”…
老印人多，还精，处处跟老中叫板。老中好不容易买个豪宅，一看前房东是老印，屋内
“冲天酸（酸不辣几，辣不酸几）阵透豪宅，满屋尽带黄金甲（老印喜土豪金装修）”
，再看人老印换了个更豪的；老中好不容易混上个小头头，一看中头头是老印，再看大
头头还是老印（中头头他扑拉了brother）；老中的nerd儿子小中男好不容易在学校交
了几个国际友人，领回家一看，一色儿的小印男，肤色从浅到深覆盖印度全境；小中好
不容易考进高级... 阅读全帖 |
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D**0
发帖数: 2048 | 19 ☆─────────────────────────────────────☆
vada (昆仑山上一棵草) 于 (Tue Feb 4 00:17:56 2014, 美东) 提到:
是因为做这行的中国人太笨，还是因为这行太容易做，是个大妈就能上，让老印有机会
唱主角。不管怎么样，都是这帮名校中国人的耻辱吧。
这些中国马工今天看不上学生物，明天鄙视学化学，结果人家学生物和化学的中国人在
自己行业内稳稳当当的，印度人动摇不了。到是这些天之骄子的中国马工被印度人踩得
气都喘不过了。
☆─────────────────────────────────────☆
ts78 (加州中谷) 于 (Tue Feb 4 00:26:48 2014, 美东) 提到:
One reason why US is absolutely No 1 in Computer Software industry is the
dominant English culture in the world.
You cannot imagine Japanese or French version ... 阅读全帖 |
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N*D
发帖数: 3641 | 20 ☆─────────────────────────────────────☆
fuckthrust (...) 于 (Sat Apr 9 23:43:10 2011, 美东) 提到:
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 21 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内... 阅读全帖 |
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d*******u
发帖数: 1181 | 22 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: Military
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 16:03:53 2013, 美东)
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内... 阅读全帖 |
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r*c
发帖数: 16750 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内... 阅读全帖 |
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j**********t
发帖数: 100 | 25 跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内造假容易，
想要什么都造的出来。
3. 入职途径。 国人入职都是美国毕业后经过面试，转换身份要OPT，H1B Sponsorship
，I485等。公司里稍微senior一点的老印，都是直接向Management推荐他们的印度“人
才”，让公司直接从印度雇进来。 如果公司不愿... 阅读全帖 |
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j**********t
发帖数: 100 | 26 不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内造假容易，
想要什么都造的出来。
3. 入职途径。 国人入职都是美国毕业后经过面试，转换身份要OPT，H1B Sponsorship
，I485等。公司里稍微senior一点的老印，都是直接向Management推荐他们的印度“人
才”，让公司直接从印度雇进来。 如果公司不愿sponsor H1B，就走印度... 阅读全帖 |
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x*******e
发帖数: 1517 | 27 可不就是要这么比么,谁给你看平均水平啊.分母大是好事
简单的说,技术牛的老印比老中多,ppt牛的老印比老中多,干高管的老印比老中更多.
你的技术比bottom的老印强又怎么样? |
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z**c
发帖数: 7595 | 28 都来自落后的发展中国家，都为了更美好的生活背井离乡， 主流都是有一技之长非常
聪明的靠出卖智力的劳动者，都敏感而且有那么点自卑， 都象让二代出人头地，在这
都不容易找对象要回国去娶或嫁，都有很重的口音， 每个高科技公司都有一大堆。。。
老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去，这招叫精神胜利法
。 我们公司里老印比老中多多了， 干到的职位老印比老中高多了。
其实老印因为没有语言障碍，这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
会写会忽悠，一开始就输在了起跑线上。 |
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s****y
发帖数: 304 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
Knite (nii) 于 (Sun Nov 16 17:46:00 2008) 提到:
绝对不是因为专业水平高
就3点,按重要程度排
1.在英美的人脉: 被英美殖民几百年,对白人的文化很了解,白人也把老印当半个自己人
.这个世界混人脉最重要(就是政治派系) 国家级别老印是美国盟友,公司级别白人更愿意提
拔老印
2.英语等于母语,从小全套美国教材,懂得白人的那套游戏规则
3.团结,其实老印内部也不是一块铁板,矛盾也不少, 但是比老中好太多.老中一半是被
国内的教育搞傻了,还有文革,不怎么懂得自己人把蛋糕做大的道理
平均而言,老中的智力和勤劳绝对比老印厉害
吃亏在游戏规则和人脉的陌生上
另外要强调的一点是大陆的教育的确很残疾
只有知识那条腿
但是更重要的 为人处世争取个人和群体利益的那条腿完全没有,甚至教给你错误的一套
完全脱离人性和社会的真相
按老美的说法就是leadership,social,怎样和人打交道,合作和竞争的本领
很重要!
但是大陆这方面的教育完全空白
愚民啊
很多貌似超然大讲公道, |
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w*********r
发帖数: 42116 | 30 我们实验室以前主要功能是服务各个部门的研发。与其说是个实验室，不如说是个小
FAB。我们把设备维护、管理好，完成开发部门的实验请求就好了。我们经常受到老中
、老印的实验请求，完成后，除非请求者回来打擂台，我们一般不关心最终成果。
去年底，公司改革，新政策对实验室在最终成果的要求高了。需要我多看看去年各部门
完成工作的情况。老印完成的项目不见得水平比老中高，但比老中多，比老中好，而且
公司几个关键项目老印比老中参与的要多得多。 |
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f******o
发帖数: 1505 | 31 这样的老印很多，但也有很多确实很能干的。
所以说老中论无耻比不过老印，比本事却也比不过老印。完败。无奈。 |
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l**a
发帖数: 11 | 32 美国种族歧视严重，是美白和美华的矛盾
美华需要抗争和努力
但美白比澳白高等，美华比澳华高等
这是客观事实
其实美穆比澳穆高等
美印比澳印高等
你去问穆和印，他们也这么觉得 |
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a*****1
发帖数: 348 | 33 楼上的，你大概木有大娃。Cary的小中小印们，学习好的都乌泱乌泱去Magnet或者Math
& Science。特别老印，比老中舍得，现在开始往私立走。我认识的老印，10个有8个
孩子在上私立，或者蒙氏，Charter。人家已经看不上公立学校了。今年的NMSF Chapel
Hill 的三所高中，51人入围，整个Wake County也才60，其中Enloe 和 Green Hope
都是10几个。 Enloe 每年有不少去了Math Scienc，而且去的都是牛娃。
看看下面的名单，Enloe，Green Hope，Pather Creek几乎都是小印小中，而CH 那边非
中印的名字比较多，所以说指望以后印中更多来赶CH 比较难。 |
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C****n
发帖数: 2324 | 34 working hard/consistent.
老中总认为自己很聪明， 一个星期的项目两个小时就搞定了， 休息了三天。 老印则
不然， 非常努力的工作两个星期。虽然超出时间， 可是老板极其高兴。
领导找的是听话的奴才。 这个全世界都一样。你锋芒毕露， 最早被干掉。
话又说回来， 老印比老中辛苦。 努力工作两个星期， 不管是装的， 还是真的， 都
比老中很快把项目搞定辛苦。
老中老觉得尽快把项目搞完了说明自己牛逼。 可是所有的老板都喜欢老印那种人。 换
你老中上位也一样， 喜欢听话， 老实， 努力的人。聪明的人让老板都觉得有管不住
的感觉。
Work Consistently, predictable, 比能力强速度快重要多了。尤其对成熟的公司来说。
老中都缺乏”Consistent" 这个想法。 都想加班加点把项目赶快做完。 错！这是创业
时的做法。 |
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c*******h
发帖数: 44 | 35 老印的文化优势跟中国的有不同， 老印人种更近于西方人种，现今的印度人很多是亚
力山大东征是的后裔。所以他们的脸更西方或中东。 二，印度很少有革命，大多人都
从顺，因为他们的宗教是信轮回的，所有今世的是前生造成的。所以国家的动荡会比中
国少。三，根据牛津的亚洲史，很多时候古印度的gpd都比中国强，中国重农轻商，对
外的联系被长城隔开，文化经济科学思想交流都没印度跟别国多。 四，印度曾经是英
的殖民国，搞经济的经验比中国人久， 五，现今的中国没文化输出，以前的中国人强
是因为有好的文化输出，所以清才要学作诗写文，就算被胡人灭了文化上都可以吃回去
， 让他们同化或学习，现今的中国人大多数都是被文化输入，starbucks, comp,.. 输
出了革命，如卡扎非说的：中国89年也用坦克杀人民，为什么制裁我？ 6， 美国更挺
印度，印度做原子弹是美国默许，做航空武舰时没要求出来做解释。 |
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x*****u
发帖数: 6559 | 36 觉得老印的音乐感节奏感比WSN强很多。 clubbing时时常见老印，很少见WSN。 有的老
印舞跳的还不错。 （不管时现代还是民族）。 WSN里还真没见过跳的好的。 大家是否
有同感呢？ |
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w*********r
发帖数: 42116 | 37 把什么工作分配给谁，和个人的能力、特点是有关系的。
如果需要迫切解决的问题和完成的工作，老印比老中更保险些。老印看着不勤快，但更
有效率。初始阶段，老印恨不得天天开会，每天讲他的PRESENTATION，直到各相关的部
门和客户基本同意他的PROPOSAL。真正开始制作、测试，大家都很清晰，安排的很好，
到时候各种数据汇总，完成。老中这方面差很多，所谓的紧急测试大都是老中的，而且
大多紧急测试不是本身有多紧急，而是浪费了太多时间。 |
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a*****e
发帖数: 4936 | 38 前年末组里招了个印度人，我们组唯一的一个印度人。面试的时候全组人一起面的，美
国经理都说他自认为是个talker了，这个老印比他更甚一筹。组里其他人都同意，我也
没好意思多说，随大流也同意了。来了不久，升了一级，是我们组除了经理唯一的一个
最高级别的了，这个应该是他和经理面试时说好的。
在他来之后不久，我们组先后走了比我元老的两个人，现在就属我最老了。所以我带着
他。老印remote工作，估计每天工作俩小时吧。不过这个不关我事。之后反正合作各种
不愉快吧。老印的通病，能说不能干。一有事第一句话就是不是他的问题。我们的测试
都烦他。他有一点芝麻大的事就拽着我。我傻，也就耐心帮他一步步看，证明为什么问
题在他那边。不过train他也给我带来了一点credit。年终总结算一个亮点。
问题是现在都1年半了。还狗屁不懂。我手头的事情比较多，经理给他分了一点过去。
他不明白就偷偷用messenger问我，经理什么都不知道。我想这么下去没有credit，我
就不理他。他电话我，msg我，等等我都不理。他倒好去问测试的。我们组测试的家伙
很厉害，是developer出身，懂得很多。不过测试的估计懒得理... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 39 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性... 阅读全帖 |
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g*******a
发帖数: 31586 | 40 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性... 阅读全帖 |
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s**********a
发帖数: 3273 | 41 前两天在 programmer版说了几句自己由技术转到管理的感受，结果招来一
些异议和negative feedback. 深有感触。
仔细想想，其实老印比老中在职场中混得好有一个很根本的原因：就是脚踏
实地。注意我所说的脚踏实地不是指脚踏实地的干活，而是脚踏实地的混职
场。说白了，老印的目标很直接单纯：就是往上爬。
相比而言，如果你和很多中国人聊职场，会发现他们的想法很多。他们会和
你扯乔布斯、扯马云、扯职场文化的不合理、扯成功企业的发展史、扯MBA
到底有没有用、扯创业、甚至操心着大公司的兴衰。唯有一件事他们极少谈
及：就是如何才能在这个不完美的现实社会中往上爬。
反观老印，大多没这么多不切实际想法。他们的人生目标不是乔布斯或者马
云，他们也不操心自己的行为对公司有什么样的影响。他们专注于在给定环
境中升官发财抢占地盘。他们没有责任感也没有远大的理想。他们的眼睛只
盯着那个高一级的职位，不择手段。
所以我说，其实在职场中混生活，老印远比老中脚踏实地。
奋斗 |
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a***c
发帖数: 2443 | 42 你应该读一下楼下那个总结, 钻那些细节有什么意思? 就是为了否定而否定?
也好, 我就用我的观点再解释一下
老中有了硕士学位还来读博士, 又或中途转专业的, 又或博后几年再转工业界的, 自己
傻x进退失踞走了远路怪得了谁? 既然是自己的失误, 就应该要有牺牲其他次要的东西
的觉悟, 这就是所谓的priority. 不是叫你跟老印比迟结婚, 而是要根据自己的情况做
取舍, 拿得起放得低. 你要是只想单纯的混日子就不要怕人家当你是loser. 老中早结
婚的那些人结婚要个鸟资金? 还不是去领个证就算. 老印因为贷款没这个条件, 或者家
里关系所以不结, 我没看出人家priority有什么问题, 贷款也不是失误, 只是计划不同
. 还有, 老中也有拖家带口的自费硕士, 老印也有靠拿ta/ra过日子的.
现在老中英语很溜? 哈哈, 我看我公司的新人都觉得搞笑, 打个电话都不敢呢. 再说,
现在的90后小留几年后毕业了就算英语再好, 跟你们那些70后80后英语烂有什么关系?
他们奔主流了你以后就不用讲英文? 什么逻辑呀?
开餐\馆只是一个貌似低风险例子(其实不然, 而且行内纯利有15%以上已经算... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 43 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 44 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 45 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
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s*******h
发帖数: 3219 | 46 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: foolsgarden8 (小手), 信区: SanFrancisco
标 题: 在面试时老印对老中的打压
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 5 01:11:16 2014, 美东)
说两件事，
1. 公司的recruiter几年前安排我shadow interview过公司的一个老印，老印比我早几
年进公司。过程就是他负责问面试题目，我观察他怎么面试，顺便学习。被面试是个老
中，我觉得他问题回答的都挺好，所以写的feedback里, 对同胞的评价是正面肯定的。
结果后来发现这个老印给他打了个特别低的分。 还好后来公司又给这个同胞多安排了
两个面试，他总算过了。
2. 我的同学申请我们公司，前面几个面试都不错，就被一个老印卡了。基本上老印当
时的态度就让人觉得他肯定不会让我同学过。最后果然没收到offer. 之后问了
recruiter，他隐晦地透露了一下就是那个面试搞砸了。
结论就是，从我做起，以后印度人在我手里肯定都是低分，我要准备一套很难的面试题
，专门考阿三。没办法，真是切身感到国人的生存空间... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 47 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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发帖数: 6999 | 48 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 49 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: foolsgarden8 (小手), 信区: SanFrancisco
标 题: 在面试时老印对老中的打压
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 5 01:11:16 2014, 美东)
说两件事，
1. 公司的recruiter几年前安排我shadow interview过公司的一个老印，老印比我早几
年进公司。过程就是他负责问面试题目，我观察他怎么面试，顺便学习。被面试是个老
中，我觉得他问题回答的都挺好，所以写的feedback里, 对同胞的评价是正面肯定的。
结果后来发现这个老印给他打了个特别低的分。 还好后来公司又给这个同胞多安排了
两个面试，他总算过了。
2. 我的同学申请我们公司，前面几个面试都不错，就被一个老印卡了。基本上老印当
时的态度就让人觉得他肯定不会让我同学过。最后果然没收到offer. 之后问了
recruiter，他隐晦地透露了一下就是那个面试搞砸了。
结论就是，从我做起，以后印度人在我手里肯定都是低分，我要准备一套很难的面试题
，专门考阿三。没办法，真是切身感到国人的生存空间... 阅读全帖 |
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w*******o
发帖数: 3222 | 50 楼主的意思是 欲练神功，阴道职工？
其实老印比中国人可怜多了。从小男女分班，想写纸条都只能写给菊花。
老印北美确实比老中强，但两百年的殖民地总得留下点东西吧。
人家中学全英文上所有课程，说英文虽然难听但比rap还快。
对英文的掌控力超过美国人。只要口音稍微改点大家都能接受了。
最重要的是他们是群狼，靠得是没有原则的互相提携。你technical
学的再好有什么用。还不是奴隶。
中国人中哪怕有几头狮子，大部分都是孤羊。 |
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