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- 创业板公司高管年薪1.18亿
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话题: 高管
话题: 创业板
话题: 乐普
话题: 亿元
1
(共1页)
H**********k
发帖数: 2158
1
Wind资讯统计显示,截至昨日,已公布年报的54家创业板公司高管年薪合计1.18亿元,
而它们净利润为31.59亿元,年薪占净利润比例是 3.73%。
而截至昨日发稿时,除创业板之外的已公布年报上市公司的净利润总额是9208.62亿元
,高管薪酬总额43.61亿元,占比为0.47%。
据Wind资讯的统计,54家上市公司中,有26家高管年度报酬总额高于200万元,其中三
家超过500万元。
在2009年报酬总额最高的乐普医疗已达723.01万元,而大禹节水的这个数据仅为68.40
万元,前者是后者的10.57倍。
不过,由于公司规模相对较大,乐普医疗在2009年实现归属于上市公司股东的净利润高
达2.92亿元,而大禹节水则仅为2494.37万元,净利润相差也达10倍以上。而净利润同
比增长率前者也显著高于后者,其中乐普医疗为45.11%,而大禹节水为27.22%。
公司盈利能力强,高管获得较高报酬无可厚非,但有些创业板上市公司在2009年实现的
净利润并不高的情况下,却给高管们提供了高额报酬。
新宁物流(300013.SZ)就是这方面的一个典型。2009年,新宁物流实现归属于上市公
司
K*Q
发帖数: 1001
2
很正常
公司是这些人开的,也是这些人掌管的
上市只不过是忽悠股民圈钱而已
我要是他们,也给自己开高工资,why not?老子辛苦打下的江山
40
【在 H**********k 的大作中提到】
: Wind资讯统计显示,截至昨日,已公布年报的54家创业板公司高管年薪合计1.18亿元,
: 而它们净利润为31.59亿元,年薪占净利润比例是 3.73%。
: 而截至昨日发稿时,除创业板之外的已公布年报上市公司的净利润总额是9208.62亿元
: ,高管薪酬总额43.61亿元,占比为0.47%。
: 据Wind资讯的统计,54家上市公司中,有26家高管年度报酬总额高于200万元,其中三
: 家超过500万元。
: 在2009年报酬总额最高的乐普医疗已达723.01万元,而大禹节水的这个数据仅为68.40
: 万元,前者是后者的10.57倍。
: 不过,由于公司规模相对较大,乐普医疗在2009年实现归属于上市公司股东的净利润高
: 达2.92亿元,而大禹节水则仅为2494.37万元,净利润相差也达10倍以上。而净利润同
H**********k
发帖数: 2158
3
平均200万一年,不多。
【在 K*Q 的大作中提到】
: 很正常
: 公司是这些人开的,也是这些人掌管的
: 上市只不过是忽悠股民圈钱而已
: 我要是他们,也给自己开高工资,why not?老子辛苦打下的江山
:
: 40
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* 这里只显示发帖超过25的版面,努力灌水吧:-)
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