华为加班到底有多恐怖？ - Working版

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Working版 - 华为加班到底有多恐怖？

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话题: 华为话题: 加班话题: 离职话题: 四大话题: 下班

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g****s
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我的一个大学同学，毕业就去了华为，呆了不少年。前两年从华为离职，回了武汉。临
走前我跟他一起吃了顿饭，边吃边聊，问他为啥要从华为离职。毕竟呆了不少年了，
薪水不错，股票啥的也有。他说离职是因为一个很偶然的事情，有段时间赶一个项目，
加班特别猛，本来人就很瘦，整个人熬的有点虚脱，更显得形销骨立，眼圈发黑。有
天晚上加完班，回家叫了一辆出租车，太累了，在后座上睡着了。到了地方才醒，醒了
精神状态也很萎靡，出租车司机欲言又止（一个五十多岁的上海大叔），最后还是好心
地对他说了一句：小兄弟啊，这么年轻，毒品这东西最好还是别碰。他说，那天听完这
句话，脑子里只有一个念头：明天就必须要提离职，再也不能再这么干下去了。
那天晚上加班到大概12点吧，有一个兄弟突然坐不住了，说自己要先下班了，因为今天
老婆生孩子了！我当时就懵逼了！竟然加班没有在医院陪老婆度过这个过程！然后领导
表扬了他！我当时就他妈说了一句：这不值得学习吧！
我觉得不单针对华为，国内九成以上私企，可怕的不是在办公室加班，而是你关了电脑
，交了报告，你以为自己下班了，但是你的微信（听说现在还有一款更恐怖的软件叫钉
钉？）还在不停的响，出去散个步要回领导的电话，躺床上看电视剧要在工作群和同事
尴聊，好不容易有个年假去马代吧，碧海蓝天，比基尼美女向你走来，此时领导在群里
突然@你：小张，你把那份文件发给我一下，你立刻屁颠屁颠的跑去酒店拿笔记本了，
总之，从上到下，对上班与下班的界限似乎完全分不清，做事也不分优先级，每时每刻
每件事似乎都很重要，好像自从有了微信，你就是一个随时available的人，一个24小
时on call stand by的人，不管你在干任何事，随时随地一条微信就能把你拉回工作的
状态。
我曾经是某发达国家海外本地的华为员工，由于所在部门比较高端，80%都是老外，所
以基本上三年没有加过班，后来我跳槽到了同在此国家的三星在此地区总部，去之前很
多人都警告过我压力会比较大，节奏会比较快，但是我到目前工作两个月了，基本从来
没有加过班，这边本地员工比例超过90%。事实证明压力再大的亚洲公司到了发达国家
也要入乡随俗，但是前提是本地员工占多数。
当然反过来举个例子，中国的四大会计师事务所比海外的压力要大很多很多，我分别有
朋友在中国的四大和在欧洲的四大，反馈截然不同。

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