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发帖数: 1 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: stamponface (), 信区: JobHunting
标 题: 即将被三番某司pip了，请教如何应对
关键字: pip
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 24 02:13:52 2018, 美东)
在三番城里某家公司上班一年多。最近背了点黑锅被老板约谈，期间各种解释也是被直
接无视，被通知准备很快制定每周的performce review，人生又完整了一次。心情很是
抑郁，这种事情毫无经验，想问问大家怎么处理才能争取最大权益。我mitbbs上考了一
下古，看到很多建议用short term disability来拖延一下时间准备面试。但有些具体
流程和问题不是很清楚，想请教大家一下：
1. 去跟医生咨询表示工作压力太大有点抑郁的话，医生会不会开假条。还是开个假条
也是很漫长的需要来回跑去医院验证的过程。
2. 假条上的具体休息多少时间一般是怎么决定的。我想尽量拖到最大。
3. 向公司申请STD的时候，有没有可能直接就被fire。申请STD的时候是直接通过HR吗
？能不能尽可能的绕过老板
4. 在STD期间，公司能不能fire人
5. 如果STD期间面试找到下家，下家做背景调查，这种STD或者抑郁会不会有不良影响。
目前想到的就这么多，希望大家给点建议。谢谢。 |
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