从你踏进职场的那一天起，就不要期待公平 - Working版

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Working版 - 从你踏进职场的那一天起，就不要期待公平

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w*******i
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这些声音，我们在职场中常常听到，其实有些也来自自己的内心
“凭什么他一个刚来的新员工，工资竟然比我这个入职5年的都高？”
“这个项目明明是我完成的，凭什么功劳都是他的了？”
“明明是我在天天加班加点，凭什么升职的却是她？”
醒醒吧，小伙伴，从你踏入职场的第一天起，就不该期待公平，更何况，你所谓的公平
，只是来自于你内心的看法罢了。
世界上本来就没有那么多“你应该”和“本来就”，职场上弱肉强食，优胜劣汰的故事
看的太多，踩着被人上位，一将功成万骨枯的故事天天在上演。
一个刚来一个月的新员工，说不定是你的老板高薪从猎头手里挖过来的人才；
这个项目明明是你完成的，但是人家会领导啊，会做报告啊，会做PPT啊，哄得老板心
花怒放，功劳不算人家的算谁的？
明明是你在加班加点，但人家下班的时间也没闲着，读书进修考证，英语说的比老外都
溜，以后接待大客户，难道就靠你的加班审批表吗？
从小到大，我看到最公平的事情，大概就是高考了，就连高考，也有不公平啊，为什么
北京的孩子可以轻易考上重点大学，山东的孩子600多分还上不了211？
世间的公平是相对的，不是绝对的，打铁还需自身硬，与其纠结抱怨为什么不公平，还
是先自己修炼修炼吧！

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