y**y
发帖数: 28 | 1 最近组里有一个小项目，经理让我作为team leader，总体负责项目还有分配任务。组
里还有两个人。
其中一个是名校博士后，非华人。我同时还是此人的mentor. 发现此人有磨洋工的现象
.一个简单的任务，正常两个星期可以完成，现在一个多月了还有一些尾巴没有完成。
平时观察了一下，看到经常看手机，逛一些购物网站，或者做其他一些另外的事情。针
对这种情况，我应该怎么处理？我的目的很简单，保质保量完成项目，同时尽量维持大
家的团结，不要闹什么矛盾，毕竟我也不是经理。
另外，当项目完成的时候，如果算大家的contribution？如果组里另一个人高效负责地
完成了分配的任务，那么，把大家的contribution算一样的话，显然对认真工作的人是
不公平的。
请大家提供些建议吧。谢谢！ |
h**k
发帖数: 662 | 2 没有人事权你管什么？老老实实做你的事情就好了、提升士气是直接manager的事情。
你去管别人小心大家集体造反你。 |
y**y
发帖数: 28 | 3 这个正是我疑惑的地方。一直在想要不要管？毕竟像你所说的，我没有人事权，不是什
么manager,没有资格去管别人。但同时，这个项目毕竟是自己负责的，如果有人不作为
，是不是也会拖累项目？担心的是这个。
【在 h**k 的大作中提到】
: 没有人事权你管什么？老老实实做你的事情就好了、提升士气是直接manager的事情。
: 你去管别人小心大家集体造反你。
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h**k
发帖数: 662 | 4 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干就行了
。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、以前没
做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。 |
S****h
发帖数: 558 | 5 不是自己手下的项目,找别人一起干活的无非三种途径，
第一，打动别人，让别人自觉干，这种其实很难。要让人家感觉到对他自己有好处。这
个其实很不容易。好处无非两种，一是对他自己的曝光率，在老板的印象有帮助，二是
卖你私人面子。
第二，找老板压着他干。这个要看情况，如果是老板关心的事情，又能够让老板感觉到
对方不配合。老板如果聪明，都会出面的。但是也要注意尺度。不要让老板觉得你就是
不喜欢团结。也要看你和老板铁的程度
第三，就是自己干。好多事情要有plan b。如果项目对自己很重要，别人又不干。就只
能自己上了。当然，如果项目也不重要。就大家一起磨洋工。
我感觉我的现实工作，三最多，偶尔会用一下二，一基本上很难成功，成功的也多半是
卖我私人的面子，(不过和人有这种私人面子的交易，其实对培养关系很有好处，这是
另外的话题了)。
公司就是这样。混日子容易得多，想要出色，付出的往往不是按比例的。
: 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干
就行了
: 。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、
以前没
: 做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。
【在 h**k 的大作中提到】
: 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干就行了
: 。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、以前没
: 做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。
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y**y
发帖数: 28 | 6 最近组里有一个小项目，经理让我作为team leader，总体负责项目还有分配任务。组
里还有两个人。
其中一个是名校博士后，非华人。我同时还是此人的mentor. 发现此人有磨洋工的现象
.一个简单的任务，正常两个星期可以完成，现在一个多月了还有一些尾巴没有完成。
平时观察了一下，看到经常看手机，逛一些购物网站，或者做其他一些另外的事情。针
对这种情况，我应该怎么处理？我的目的很简单，保质保量完成项目，同时尽量维持大
家的团结，不要闹什么矛盾，毕竟我也不是经理。
另外，当项目完成的时候，如果算大家的contribution？如果组里另一个人高效负责地
完成了分配的任务，那么，把大家的contribution算一样的话，显然对认真工作的人是
不公平的。
请大家提供些建议吧。谢谢！ |
h**k
发帖数: 662 | 7 没有人事权你管什么？老老实实做你的事情就好了、提升士气是直接manager的事情。
你去管别人小心大家集体造反你。 |
y**y
发帖数: 28 | 8 这个正是我疑惑的地方。一直在想要不要管？毕竟像你所说的，我没有人事权，不是什
么manager,没有资格去管别人。但同时，这个项目毕竟是自己负责的，如果有人不作为
，是不是也会拖累项目？担心的是这个。
【在 h**k 的大作中提到】
: 没有人事权你管什么？老老实实做你的事情就好了、提升士气是直接manager的事情。
: 你去管别人小心大家集体造反你。
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h**k
发帖数: 662 | 9 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干就行了
。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、以前没
做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。 |
S****h
发帖数: 558 | 10 不是自己手下的项目,找别人一起干活的无非三种途径，
第一，打动别人，让别人自觉干，这种其实很难。要让人家感觉到对他自己有好处。这
个其实很不容易。好处无非两种，一是对他自己的曝光率，在老板的印象有帮助，二是
卖你私人面子。
第二，找老板压着他干。这个要看情况，如果是老板关心的事情，又能够让老板感觉到
对方不配合。老板如果聪明，都会出面的。但是也要注意尺度。不要让老板觉得你就是
不喜欢团结。也要看你和老板铁的程度
第三，就是自己干。好多事情要有plan b。如果项目对自己很重要，别人又不干。就只
能自己上了。当然，如果项目也不重要。就大家一起磨洋工。
我感觉我的现实工作，三最多，偶尔会用一下二，一基本上很难成功，成功的也多半是
卖我私人的面子，(不过和人有这种私人面子的交易，其实对培养关系很有好处，这是
另外的话题了)。
公司就是这样。混日子容易得多，想要出色，付出的往往不是按比例的。
: 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干
就行了
: 。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、
以前没
: 做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。
【在 h**k 的大作中提到】
: 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干就行了
: 。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、以前没
: 做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。
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y**y
发帖数: 28 | 11 多谢你的建议。
也许这就一种难得糊涂吧！
【在 h**k 的大作中提到】
: 和大家打成一片就好了、出去吃吃饭、让大家喜欢或者不讨厌你。干活就带头干就行了
: 。但凡说是为了项目去管别人的我还没见到一个好结局的。管人相当有技巧的、以前没
: 做过不要轻易出手、小心把你项目搞砸了。
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y**y
发帖数: 28 | 12 多谢建议。第三种，把项目当成自己的事业来做，也可以学到很多东西。
【在 S****h 的大作中提到】
: 不是自己手下的项目,找别人一起干活的无非三种途径，
: 第一，打动别人，让别人自觉干，这种其实很难。要让人家感觉到对他自己有好处。这
: 个其实很不容易。好处无非两种，一是对他自己的曝光率，在老板的印象有帮助，二是
: 卖你私人面子。
: 第二，找老板压着他干。这个要看情况，如果是老板关心的事情，又能够让老板感觉到
: 对方不配合。老板如果聪明，都会出面的。但是也要注意尺度。不要让老板觉得你就是
: 不喜欢团结。也要看你和老板铁的程度
: 第三，就是自己干。好多事情要有plan b。如果项目对自己很重要，别人又不干。就只
: 能自己上了。当然，如果项目也不重要。就大家一起磨洋工。
: 我感觉我的现实工作，三最多，偶尔会用一下二，一基本上很难成功，成功的也多半是
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