发现自己比同级别但是水平远不如自己的美国人低许多,我平时performance review都
很好,对公司的贡献也不小。查PayScale等网站发现自己的薪水way below the median
for the same title and qualifications。 自己目前还是H1B holder,刚file 485
。 感觉公司在分配project和equal pay上存在性别歧视和national origin方面的歧视
,请问这个歧视适用于我这种身份吗?是不是说H1B holder忍受低薪水是应该的,反歧
视条款不适用?
还有我好像在哪里看到说,公司不能以帮办h1b,绿卡为由而不给加工资,至少不能明着
说。请问是真的吗?