b*****u
发帖数: 65 | 1 如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
我的老板对我很好。为人很谦和，不急不慢的那种。对我又比较像长辈，总是以教育培
养的方式对我。我对他也非常满意。周围的人也都很喜欢跟他处，是一个老好人的形象。
可惜我老板不算是那种非常聪明的人。虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能
力不如我。我的思路和方法，都比他高明，结果也经常大大超出他的意料。就连他的老
板，也就是我的大老板，也对我赞赏有加。
现在的问题是，我的老板不打算搞管理，仍然搞技术。这样，我为了向上爬，肯定要把
我的实力展现给大老板，要求升职加薪。可是这样就有损我的老板的利益，因为我们的
project是他领导的，如果我太强就没他的位置了。(我们是research 岗位，对脑子的
要求比较高)
我担心，如果我表现的太好，就会伤害到他。我俩早晚反目成仇，你死我亡。
可是我真的不想失去这个老板，因为我能从他身上学到很多做人的道理。
有没有什么办法，既保护他的利益，又不影响我向上爬？ |
a*****1
发帖数: 372 | |
o**********e
发帖数: 18403 | 3
RE。工作中站队
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/43954255.html
你的老板很好要珍惜。
跟他要有“你好我好大家好”的默契。
大老板喜欢老人，你就顶着老板上。他提携你。
要是大老板喜欢新人锐气，就老板抬着你上，
你再护着他养老。 多跟他琢磨怎样计划
你的事业，搞清楚老板有什么目标，尽量WIN－WIN。
即使分道扬镳，也永远有隐形的感情纽带。
以后有什么需要，一个招呼又可以同进同退。
老板善于招人，PRESENTATION， 有人脉，
这些都是你比不上的。 你就跟他分工。
让他教你。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
你死我活，过河拆桥，欺师灭祖：
那是日本鬼子或者武侠小说的节奏啊。
老中老美还是比较讲究将心比心，
忠孝仁义的。 所以才能创新与传承兼顾。
【在 a*****1 的大作中提到】
: 想办法让你的老板往上爬，然后你跟着上
|
S***J
发帖数: 657 | 4 扯淡， 你牛你咋不是老板？
你牛逼要么你当老板，要么好好给你老板干。 |
b*****t
发帖数: 296 | |
d**z
发帖数: 3577 | 6
象。
二楼和三楼的建议都很好啊，思想比你灵活多了。
年轻人有时觉得自己特牛逼，其实牛逼不等于智慧。
智慧比牛逼重要多了。红脖做米疣炮灰，再勇猛值吗？
http://www.youtube.com/watch?v=6UXH84LE8Js
老板对你好，但能力不如你，代表你的地位会很稳。
人活在世上，不是追求挑战为目的，而是实力和智慧。
薪水多点少点不是关键，有充实自己的空闲就是财富。
当年我曾经在你这情况，借工作清闲做了许多业余研究。
如果老板厉害，给我“挑战”，我就无法做我的爱好了
本领有创意的人，从来是时间不够用，不需要“挑战”。
【在 b*****u 的大作中提到】
: 如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
: 我的老板对我很好。为人很谦和，不急不慢的那种。对我又比较像长辈，总是以教育培
: 养的方式对我。我对他也非常满意。周围的人也都很喜欢跟他处，是一个老好人的形象。
: 可惜我老板不算是那种非常聪明的人。虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能
: 力不如我。我的思路和方法，都比他高明，结果也经常大大超出他的意料。就连他的老
: 板，也就是我的大老板，也对我赞赏有加。
: 现在的问题是，我的老板不打算搞管理，仍然搞技术。这样，我为了向上爬，肯定要把
: 我的实力展现给大老板，要求升职加薪。可是这样就有损我的老板的利益，因为我们的
: project是他领导的，如果我太强就没他的位置了。(我们是research 岗位，对脑子的
: 要求比较高)
|
s******e
发帖数: 2181 | 7 你们在年龄上形成代差吗？如果相差比较多，你根本不该把你顶头上司视作竞争对象，
而是应该辅佐他，把他顶到更高的位子上，他回过头又带上你往上升。二楼的说的很好。
如果你们年龄差不多，该防范的应该是他，怎么压制你。如果将来你手下有一个比你厉
害的人，也这么想，你怕不怕？ |
l*********n
发帖数: 1676 | 8 希望你是真牛.
几年前带一国人小姐们, 整天上网看人家的patent,然后回来现学显卖, 让她做深入点
儿,她说她来是做research, 提新idea, 具体实现是engineer的活儿. 是个seminar就有
她, 同一个topic到处present. 我说你这么牛比, 别在我下面啦, 汇报给大老板吧.
喜滋滋地去了. 没干几天大老板就把她发配到其他组只做coding去了. 这次倒是没敢说
她是来做research的.
有则改之, 无则加冕.
【在 d**z 的大作中提到】
:
: 象。
: 二楼和三楼的建议都很好啊，思想比你灵活多了。
: 年轻人有时觉得自己特牛逼，其实牛逼不等于智慧。
: 智慧比牛逼重要多了。红脖做米疣炮灰，再勇猛值吗？
: http://www.youtube.com/watch?v=6UXH84LE8Js
: 老板对你好，但能力不如你，代表你的地位会很稳。
: 人活在世上，不是追求挑战为目的，而是实力和智慧。
: 薪水多点少点不是关键，有充实自己的空闲就是财富。
: 当年我曾经在你这情况，借工作清闲做了许多业余研究。
|
B********d
发帖数: 1893 | 9 能力比老板强，不一定是问题。问题是你的职业发展规划是不是一定要靠挤掉这个老板
才能实现，比如你是不是目标就是取代他。 否则的话，仍然有很多方式让你不和他冲
突也有机会晋升。我们这里就有从底层提升，跳过自己的上司的例子。
象。
【在 b*****u 的大作中提到】
: 如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
: 我的老板对我很好。为人很谦和，不急不慢的那种。对我又比较像长辈，总是以教育培
: 养的方式对我。我对他也非常满意。周围的人也都很喜欢跟他处，是一个老好人的形象。
: 可惜我老板不算是那种非常聪明的人。虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能
: 力不如我。我的思路和方法，都比他高明，结果也经常大大超出他的意料。就连他的老
: 板，也就是我的大老板，也对我赞赏有加。
: 现在的问题是，我的老板不打算搞管理，仍然搞技术。这样，我为了向上爬，肯定要把
: 我的实力展现给大老板，要求升职加薪。可是这样就有损我的老板的利益，因为我们的
: project是他领导的，如果我太强就没他的位置了。(我们是research 岗位，对脑子的
: 要求比较高)
|
T******g
发帖数: 21328 | 10 你想做technical，可以跳过他，想做management也可以跳过他，除非他打压你或者抢
你的credit
当然如果想做management但是又想在本组爬到上面比较困难
象。
【在 b*****u 的大作中提到】
: 如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
: 我的老板对我很好。为人很谦和，不急不慢的那种。对我又比较像长辈，总是以教育培
: 养的方式对我。我对他也非常满意。周围的人也都很喜欢跟他处，是一个老好人的形象。
: 可惜我老板不算是那种非常聪明的人。虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能
: 力不如我。我的思路和方法，都比他高明，结果也经常大大超出他的意料。就连他的老
: 板，也就是我的大老板，也对我赞赏有加。
: 现在的问题是，我的老板不打算搞管理，仍然搞技术。这样，我为了向上爬，肯定要把
: 我的实力展现给大老板，要求升职加薪。可是这样就有损我的老板的利益，因为我们的
: project是他领导的，如果我太强就没他的位置了。(我们是research 岗位，对脑子的
: 要求比较高)
|
|
|
s**********a
发帖数: 3273 | 11 “虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能力不如我。”
就凭这句话，就显然应该他当老板。你就不要YY了。
象。
【在 b*****u 的大作中提到】
: 如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
: 我的老板对我很好。为人很谦和，不急不慢的那种。对我又比较像长辈，总是以教育培
: 养的方式对我。我对他也非常满意。周围的人也都很喜欢跟他处，是一个老好人的形象。
: 可惜我老板不算是那种非常聪明的人。虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能
: 力不如我。我的思路和方法，都比他高明，结果也经常大大超出他的意料。就连他的老
: 板，也就是我的大老板，也对我赞赏有加。
: 现在的问题是，我的老板不打算搞管理，仍然搞技术。这样，我为了向上爬，肯定要把
: 我的实力展现给大老板，要求升职加薪。可是这样就有损我的老板的利益，因为我们的
: project是他领导的，如果我太强就没他的位置了。(我们是research 岗位，对脑子的
: 要求比较高)
|
q****i
发帖数: 6923 | 12 对啊，lz太搞笑了。干活的人，身在其中，花的时间比老板多那么多，想得比他清楚完
全正常，你想不清楚怎么出活啊？收起你的骄傲情绪好好干活吧，是金子总会发光的。
【在 s**********a 的大作中提到】
: “虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能力不如我。”
: 就凭这句话，就显然应该他当老板。你就不要YY了。
:
: 象。
|
d******w
发帖数: 2213 | 13 正解。这才是最好的做法，而且你会升的更快些。那种搞死别人往上走其实不是到了VP
这个级别根本没没必要。。。。
【在 a*****1 的大作中提到】
: 想办法让你的老板往上爬，然后你跟着上
|
F*P
发帖数: 3204 | 14 华人雇员往往不懂得做人大于做事这个道理，尤其是管理层。所以各种不服。
[在 baozipu (baozipu) 的大作中提到：]
：如果自己能力比老板强，最终只有宣战或者离开这两条路吗？
：
：........... |
F*P
发帖数: 3204 | 15 对的。他那个位置不可能花跟你一样多的时间精力考虑具体技术和分析的问题，但是别
忘了他也是从你的位置走过来的。你不一定能做他现在做的，但他如果需要，应该能做
你现在做的。
[在 synaesthesia (Pirate) 的大作中提到：]
：
：“虽然业务知识比我懂得多，但我认为他的分析能力不如我。”
：........... |
G***n
发帖数: 877 | 16 楼主对什么是老板还是认识不足啊。先当几年小兵，等明白了再回来看看你今天发的帖
子吧。 |
