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Working版 - 老被judge怎么办
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话题: judge话题: sales话题: 实验室话题: 仪器话题: assertive
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1 (共1页)
m********t
发帖数: 814
1
同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
认为我是G的助手。。。?
我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
之类的。
今天实验室买了全新的仪器,我应该是之后的操作员。我就凑过去和厂商的安装技师随
便聊聊,问问有些技术参数,对方态度真的是不能更差了,爱理不理。可是G从外面回
来,对方技师就立刻笑容满面的打招呼。应该是又以为G是实验室的老板了吧?
当初买仪器的时候,对方的sales来实验室,也是只跟G说话,回头报价都是发给G。可
是天地良心,这个项目是我负责的啊,跟G本来一点关系都没有。我不得不写信给sales
,说我会是未来负责这台仪器的,请也让我知道。对方这才给了我一份copy。
也不知道有没有说清楚,我在这个实验室都工作快10年了,这样的委屈真的太多了。。
。就很苦恼,这怎么改善?我亚裔,我女性,看着没有G年长,觉得很多时候别人根据
你的样子就judge你了,有什么具体的事情我可以做减弱这些偏见的影响么?
希望有经验的前辈们能指点迷津。。。叩谢啦
j***w
发帖数: 489
2
这是典型的stereotype, old white male看上去更像领导。以后对这种外来的,你要表
现的更assertive,authoritative 一些,turn their heads,别人会根据你的说话语气
跟表情来judge你,特别有偏见的时候。你可以读写相关的书来增加你的skill.

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

j***w
发帖数: 489
3
还有这种外面的vendor对你态度很差,直接投诉到对方公司就行了,叫他或他的
manager来道歉。下次就老实了,你也出了口气。

【在 j***w 的大作中提到】
: 这是典型的stereotype, old white male看上去更像领导。以后对这种外来的,你要表
: 现的更assertive,authoritative 一些,turn their heads,别人会根据你的说话语气
: 跟表情来judge你,特别有偏见的时候。你可以读写相关的书来增加你的skill.

b******e
发帖数: 5547
4
你自己不主动,没什么特别好的办法
以前在被外界称作狼的公司工作,里面就是学会对上喊苦喊累,对外要争取出头,这样
别人才会认为你是一个人物,默不作声到年底考核真的就没人想得起你了。
比如这个项目采购是你负责,大可以直截了当说是你的owner,为什么要求着vender给
你CC?肯定要主送你,抄送领导才对啊。
口才差不要紧,email说!
o******1
发帖数: 275
5
我也经常有类似的经历,我的英语很差,大多数情况下,是谁他去吧,
难得有人照顾这些杂事,算是帮我忙了,
但涉及到关键问题,还是坚持,自己要有主人的意识,要有对结果负担
的心态,这样,这些具体工作的人可以不认识你,但他们的老板要意识到
你是最后决定的人。

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

c*****n
发帖数: 132
6
工作十年还被当成研究生,这是多少人羡慕不来的啊。保养好,bso年轻:)
t******7
发帖数: 177
7
看完了都没明白你是什么角色, G是什么角色。既然他是这样的人, 你也不应该继续
客气低调,必须针锋相对。
比如后面说的你负责的项目买仪器, 你应该直接跟sales说: It is my project
which needs new equipment. I am the person who decide where we buy it.
但是你能做到吗?我肯定做到, 你是性格软弱的女人, 别人的意见有用吗?
性格决定命运。

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

b******7
发帖数: 123
8
对这种sales应该直接不买了,换一家。

【在 t******7 的大作中提到】
: 看完了都没明白你是什么角色, G是什么角色。既然他是这样的人, 你也不应该继续
: 客气低调,必须针锋相对。
: 比如后面说的你负责的项目买仪器, 你应该直接跟sales说: It is my project
: which needs new equipment. I am the person who decide where we buy it.
: 但是你能做到吗?我肯定做到, 你是性格软弱的女人, 别人的意见有用吗?
: 性格决定命运。

M*****o
发帖数: 322
9
你应该对外人表明自己的身份像买仪器这事,你应该直接电邮那个公司的sales说你是
项目负责人,你还没有收到报价单。不要说什么也给你一份。应该是只需要给你。
如果当面不好说。多用email和电话联系客户,如果有确实的title在email中附上。慢
慢就知道了。
对新客户要主动上前介绍自己是project leader,附上名片或联系方式,告知对方有问
题找你。
当然在你夺回leader的感觉的时候,你可能又该说忙不过来了。以前找G的人都找你了。

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

J******e
发帖数: 585
10
你为啥不说你是项目负责人,机器好不好用,你说了算?Sales不会这么令不清吧!
相关主题
我公司美国人眼中的阿三Re: 刚工作需要注意什么?
新公司马上要去工作了压力大到快得抑郁症挖个坑:大家来说说presence/credibility吧。
Re: When to negotiate salary?如何填写predictive index organization survey checklist???
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C**********e
发帖数: 1608
11
是不是你打扮太年轻化了。我觉得如果是SENIOR,就穿得老成些。别skinny jeans,t
shirt, sneakers.别的小年轻也这样穿。你和她们一样,就把你身份降低了。你回到家
周末别处怎么穿都可以。上班还是要做稳重知识分子权威样儿。西裤卡其布裤子衬衫,
往领导靠拢。
E**********y
发帖数: 991
12
exactly!

【在 j***w 的大作中提到】
: 这是典型的stereotype, old white male看上去更像领导。以后对这种外来的,你要表
: 现的更assertive,authoritative 一些,turn their heads,别人会根据你的说话语气
: 跟表情来judge你,特别有偏见的时候。你可以读写相关的书来增加你的skill.

x******r
发帖数: 3489
13
他60了,比你多练30多年。你说呢?
姜还是老的辣。
x******r
发帖数: 3489
14
他60了,比你多练30多年。你说呢?
姜还是老的辣。
楼主是女的?跟男同事,怎么相处?
女跟男,和,男跟男相处,不同的。
60岁老爷爷,不难相处吧。
h*********m
发帖数: 38
15
女的话自己打扮上往老成一点的方向使劲儿。我天生就长了一副好欺负的包子相,我娘
当领导多年,让我把头发一剪,衬衣一换,我那包子形象就改观很多。
另外跟外人特别是vendor第一次介绍自己的时候,说我是Dr. XXX,负责某物的购买/技
术支持,这个是我们大老板教我的。
e*******g
发帖数: 1488
16
建议你改变一下外表。没了...
z****e
发帖数: 721
17
穿的正式一点,成熟一点,职业装,手表,短头发。西装外套或衬衣就可以。
千万不要日韩风,hello kitty 啥的。

【在 e*******g 的大作中提到】
: 建议你改变一下外表。没了...
m********t
发帖数: 814
18
真的很感谢回帖的所有人,都很有启发的说。
除了形象上注意改观,自己说话更assertive是我一直想要却做不到的,不知道怎么说
了就能听着更有底气,可能确实需要找本书看看?什么样的书呢?。。。
然后下次面对陌生人的时候争取第一次介绍自己的时候就勇敢点,多说两句?可是多说
两句对方还是不怎么看你,或是理你呢?那又怎么办?
唉,说到底还是性格太包子,要修炼!
r********m
发帖数: 501
19
不懂lz,你既然比g级别高,那就行为语言表现出来,我也是亚洲女生,我也年轻,但
我手下管了很多人,如果所里来什么修理人员,妥妥听我的啊。你自报家门不就行了,
g如果真的Level比你低,别人就应该看得出来,看不出来的话,我觉得你有必要从自身
找找原因。如果g例外诋毁你,你和你老板反映不就得了。
语言不是主要原因,心态,能力才是。
R********r
发帖数: 3415
20
形象都是浮云,比如买仪器这事,询价上门演示是你联系的吗?得让他知道买不买由你
定。

【在 m********t 的大作中提到】
: 真的很感谢回帖的所有人,都很有启发的说。
: 除了形象上注意改观,自己说话更assertive是我一直想要却做不到的,不知道怎么说
: 了就能听着更有底气,可能确实需要找本书看看?什么样的书呢?。。。
: 然后下次面对陌生人的时候争取第一次介绍自己的时候就勇敢点,多说两句?可是多说
: 两句对方还是不怎么看你,或是理你呢?那又怎么办?
: 唉,说到底还是性格太包子,要修炼!

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求助: 遇到一件恶心的事!怎么提升职?
Job Opening: Verification Engineer II对工作的激情,值得吗?
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j***w
发帖数: 489
21
在amazon上很多,assertive training, leadership, etc.

【在 m********t 的大作中提到】
: 真的很感谢回帖的所有人,都很有启发的说。
: 除了形象上注意改观,自己说话更assertive是我一直想要却做不到的,不知道怎么说
: 了就能听着更有底气,可能确实需要找本书看看?什么样的书呢?。。。
: 然后下次面对陌生人的时候争取第一次介绍自己的时候就勇敢点,多说两句?可是多说
: 两句对方还是不怎么看你,或是理你呢?那又怎么办?
: 唉,说到底还是性格太包子,要修炼!

M********s
发帖数: 24729
22
你们的老板呢?跟老板说让他靠边站!
S****2
发帖数: 349
23
你这个不是被 judge的问题, 是你自己没有stand out and be the owner of your
responsibility, 那个同事完全没有理由掺和到你的责任范围内,你必须完全付起你这
边的工作责任,话里话外的让所有人明白这件事。别怪人家销售商那边看人下菜,那是
他们的工作,你完全没有站出来表示你的 leading position, 是你的问题。

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

z***s
发帖数: 3241
24
我也奇怪,外面来人进你们办公室,找哪个人是他们随便看看挑一个?而不是事先联系
好告诉他们你的名字?

【在 R********r 的大作中提到】
: 形象都是浮云,比如买仪器这事,询价上门演示是你联系的吗?得让他知道买不买由你
: 定。

a********b
发帖数: 1357
25
我也觉得是LZ 自己的问题。
你的服装打扮很重要,以貌取人是这个世界的定律。你有没有买一些有品位质量好的衣
服提高自己的身价?你的发型怎样? 你有没有化妆? 你说话有没有抬头挺胸自信主动
迎上去和人打招呼握手? 你有没有做出一副主人的样子招待别人? 如果自己没有把自
己放在主人的位子上,就别怪别人不把你当主人了。。。
m*p
发帖数: 1331
26
this is your problem. G is just a speculator and can be easily ruled out.
OK tips for u:
ask your company to print your business card, and greet it w/ the visitors.
put a big title on it like "Lab manager", esp.

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

m******2
发帖数: 270
27
直接告诉sales你是key contact person, and you will make the decision later on
. 他们自然就跪舔了,我已经厚着脸皮这样做好几次了,很有效~我有个60岁的白男
technician,高中毕业,在公司40多年了,整体一副他啥都懂的样子

【在 m********t 的大作中提到】
: 真的很感谢回帖的所有人,都很有启发的说。
: 除了形象上注意改观,自己说话更assertive是我一直想要却做不到的,不知道怎么说
: 了就能听着更有底气,可能确实需要找本书看看?什么样的书呢?。。。
: 然后下次面对陌生人的时候争取第一次介绍自己的时候就勇敢点,多说两句?可是多说
: 两句对方还是不怎么看你,或是理你呢?那又怎么办?
: 唉,说到底还是性格太包子,要修炼!

d*********h
发帖数: 972
28
真金不怕火烧!主动介绍自己,职务和实验室。
比如G和别人谈,你在旁边听。合适第时候,就说:介绍一下,我是....负责.....G是.
......,就这样
或者G职务比你低;或者他是其他项目;选一条合适的说

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
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: 之类的。

o**********e
发帖数: 18403
29
BODY LANGUAGE, 语言的TRICK。
http://www.forbes.com/sites/carolkinseygoman/2013/08/21/12-body
但是更重要的是:
不要当怨妇,不要COMPLAIN。
也不要说别人坏话。
学会找同盟, 然后
互相帮助,培养,鼓励。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
e*******g
发帖数: 1488
30
确实,有时候美国人很judge外表。
这位仁兄说的很对。手表很关键。还有就是一定要穿带领子的衣服。另外多说一句,60
多的人,很容易让人觉得要尊重。这是与生俱来的。我20多岁的时候和别人谈生意,人
家也都是一副爱答不理的样子。

【在 z****e 的大作中提到】
: 穿的正式一点,成熟一点,职业装,手表,短头发。西装外套或衬衣就可以。
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职场求助提醒大家注意Linkedin的照片
[合集] 如果我是资深同事,怎么对付新人USCIS不批准我的H1B申请, 求助
unidentified_title刚被promote了,不是太明白。
进入Working版参与讨论
c****g
发帖数: 3893
31
我怎么觉得你是合该。

【在 m********t 的大作中提到】
: 同组同事是个60岁左右的白人,男的,G。学历不好,有没有本科都不是很确定。但是
: 特别会和人聊天啊吹牛啊,装老板。我就正好相反,学历比他好,口语不差但是不太会
: 聊天,完全不会吹牛,尤其是和专业不相关的。。。
: 每次实验室有用户或是来参观的人,大家都会一眼看过去就判断我是研究生,他是老板
: 。就只和他说话,不屑于理我。或者我主动说我来帮你做***, 对方就会说不用,我等
: G来了再说。或者我努力证明我也可以帮他们,他们也会说,等我稍后问问G。可能普遍
: 认为我是G的助手。。。?
: 我暗地里观察他怎么和用户打交道,真的说不出来什么东西。就是有办法甩一堆他自己
: 也不太懂得名词,然后言里言外的踩我,各种暗示我只是研究生或者太年轻没经验之类
: 之类的。

l*****k
发帖数: 1059
32
Get some training, body language, assertive poses, etc.
This is a 5 minute video, could be a start:
https://www.youtube.com/watch?v=TdU2l0i2Wh0
1 (共1页)
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