W***o 发帖数: 6519 | 1 入职现在的公司差不多一个月,今天接到另外一个附近公司的offer ,是以前面的。
让人纠结,他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨,给offer 的公司离新家不到20麦。
现在新公司老板白人,目前感觉人不错,但是当初给我的title 明显偏低 (当时迫于
换地方,虽然negotiate了,但是手里没牌没用),来了之后发
现组里我的skillset 要好一些,因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准
,有时候费劲解释新概念给他们,而且平时工作时间的1/3是帮助这些人解决学习新东
西遇到的问题上,不胜其烦
才入职一个月要不要跳呢?纠结啊 |
M********s 发帖数: 24729 | 2 跳!你白费劲不落好儿还会被排挤,跳!这个世界就这样儿,问问新公司还能加点儿吗
?比如一次性的跳槽奖励 |
H*******g 发帖数: 6997 | 3 用啥纠结的。骚年,脸皮别那么暴,公司开你的时候可不会不好意思。 |
f***e 发帖数: 5443 | |
t**********6 发帖数: 565 | 5 当然跳。一个月比一年啥的好多了。以后简历上直接不用提。
【在 W***o 的大作中提到】 : 入职现在的公司差不多一个月,今天接到另外一个附近公司的offer ,是以前面的。 : 让人纠结,他们薪水要高50+% : 在新地方已经安营扎寨,给offer 的公司离新家不到20麦。 : 现在新公司老板白人,目前感觉人不错,但是当初给我的title 明显偏低 (当时迫于 : 换地方,虽然negotiate了,但是手里没牌没用),来了之后发 : 现组里我的skillset 要好一些,因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准 : ,有时候费劲解释新概念给他们,而且平时工作时间的1/3是帮助这些人解决学习新东 : 西遇到的问题上,不胜其烦 : 才入职一个月要不要跳呢?纠结啊
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W***o 发帖数: 6519 | 6 更新一下最新进展:
前天拿新offer和目前公司的manager谈了一下,老板开始说的很酷,说这是一个life
quality changer,如果是他,他会take。 在谈话结束前他跟我要了new offer letter
,说会和hr谈。
今天老板用手机privately给我打电话说hr答应把title涨两级,工资加30+%;还说希
望我认真考虑!
工资加的幅度30+%虽然比不上新offer的幅度,但是我觉得已经很好了,因为目前工作
离家近,公司假期多,而且同事老板已经熟悉,烙印少很多(新公司烙印特别多)。
但是不知道接了这个counter offer以后的日子会怎么样,会不会被穿小鞋?现在倾向
于take counter offer,大家有什么看法? |
n*******s 发帖数: 17267 | 7 有风险,接50%+的offer,这真不是坑吗?
letter
【在 W***o 的大作中提到】 : 更新一下最新进展: : 前天拿新offer和目前公司的manager谈了一下,老板开始说的很酷,说这是一个life : quality changer,如果是他,他会take。 在谈话结束前他跟我要了new offer letter : ,说会和hr谈。 : 今天老板用手机privately给我打电话说hr答应把title涨两级,工资加30+%;还说希 : 望我认真考虑! : 工资加的幅度30+%虽然比不上新offer的幅度,但是我觉得已经很好了,因为目前工作 : 离家近,公司假期多,而且同事老板已经熟悉,烙印少很多(新公司烙印特别多)。 : 但是不知道接了这个counter offer以后的日子会怎么样,会不会被穿小鞋?现在倾向 : 于take counter offer,大家有什么看法?
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W***o 发帖数: 6519 | 8 everything is real. No trolling
【在 n*******s 的大作中提到】 : 有风险,接50%+的offer,这真不是坑吗? : : letter
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n*******s 发帖数: 17267 | 9 你老板的direct report 就你一个?
涨钱可以私下搞,入职一个月调两级有点lol
【在 W***o 的大作中提到】 : everything is real. No trolling
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N*****m 发帖数: 42603 | 10 no counter-offer
letter
【在 W***o 的大作中提到】 : 更新一下最新进展: : 前天拿新offer和目前公司的manager谈了一下,老板开始说的很酷,说这是一个life : quality changer,如果是他,他会take。 在谈话结束前他跟我要了new offer letter : ,说会和hr谈。 : 今天老板用手机privately给我打电话说hr答应把title涨两级,工资加30+%;还说希 : 望我认真考虑! : 工资加的幅度30+%虽然比不上新offer的幅度,但是我觉得已经很好了,因为目前工作 : 离家近,公司假期多,而且同事老板已经熟悉,烙印少很多(新公司烙印特别多)。 : 但是不知道接了这个counter offer以后的日子会怎么样,会不会被穿小鞋?现在倾向 : 于take counter offer,大家有什么看法?
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P**G 发帖数: 305 | |
s**********a 发帖数: 3273 | 12 楼主大胆的留下。公司也好老板也好,不会真的在乎这点工资,更多是看你能创造
的价值。美国人对钱的看法很直接坦率,有50%的差别你不跳对他们来说是一件不
可理解的事情。所以你想跳没有任何道德问题。现在他们把工资拉到comparable的
水平就是真心希望你留下来。否则把你留下来再给你穿小鞋对他们有什么好处?
letter
【在 W***o 的大作中提到】 : 更新一下最新进展: : 前天拿新offer和目前公司的manager谈了一下,老板开始说的很酷,说这是一个life : quality changer,如果是他,他会take。 在谈话结束前他跟我要了new offer letter : ,说会和hr谈。 : 今天老板用手机privately给我打电话说hr答应把title涨两级,工资加30+%;还说希 : 望我认真考虑! : 工资加的幅度30+%虽然比不上新offer的幅度,但是我觉得已经很好了,因为目前工作 : 离家近,公司假期多,而且同事老板已经熟悉,烙印少很多(新公司烙印特别多)。 : 但是不知道接了这个counter offer以后的日子会怎么样,会不会被穿小鞋?现在倾向 : 于take counter offer,大家有什么看法?
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W***o 发帖数: 6519 | 13 有道理,已经倾向于留下了。不至于他们存心留下专门整我,对于彼此都是business
【在 s**********a 的大作中提到】 : 楼主大胆的留下。公司也好老板也好,不会真的在乎这点工资,更多是看你能创造 : 的价值。美国人对钱的看法很直接坦率,有50%的差别你不跳对他们来说是一件不 : 可理解的事情。所以你想跳没有任何道德问题。现在他们把工资拉到comparable的 : 水平就是真心希望你留下来。否则把你留下来再给你穿小鞋对他们有什么好处? : : letter
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l****5 发帖数: 5865 | |