P******3
发帖数: 244 | 1 上周有两个同事不想干分给他们的任务。分配任务这个事情上一直是我负责的。新老板
来了一个月了，基本上也还是让我分配其中一个很小project的任务。那天口头说完后
，我又跟整个group发Email通知大家。一时没收住情绪，结尾加了“谢谢你们的支持”
。第二天发现新老板脸色不对。然后老板给组里开了会“hero in the group is the
last thing I can tolerate". 我感觉是针对我的，怀疑我有越权？另外那两个是大老
板的红人，也是喜欢打小报告的人。
感觉马上整理简历找工作了 |
t*****n
发帖数: 4908 | 2 没什么大不了的。新老板来总有新老交替的问题。你多虑了。下次分配之前，和老板请
示一下。无论项目大小，多请示，多汇报，不会有错。
【在 P******3 的大作中提到】
: 上周有两个同事不想干分给他们的任务。分配任务这个事情上一直是我负责的。新老板
: 来了一个月了，基本上也还是让我分配其中一个很小project的任务。那天口头说完后
: ，我又跟整个group发Email通知大家。一时没收住情绪，结尾加了“谢谢你们的支持”
: 。第二天发现新老板脸色不对。然后老板给组里开了会“hero in the group is the
: last thing I can tolerate". 我感觉是针对我的，怀疑我有越权？另外那两个是大老
: 板的红人，也是喜欢打小报告的人。
: 感觉马上整理简历找工作了
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a*****1
发帖数: 157 | 3 "Thank you for your support" 只能是老板对员工说吗？
不能由下而上吗？ 我也说过，汗! |
l****5
发帖数: 5865 | |
a**t
发帖数: 2018 | |
M********s
发帖数: 24729 | 6 该走啦！明显新来的不懂感恩，你何必忍？寻找留爷处 |
