c*******n 发帖数: 1082 | 1 刚跳槽到一个公司,老板A,组里8,9个人,其中有一个同事B,我倆做的东西是同一块
的,尽管将来可能会有些区分,A很欣赏B,我来之前刚提拔的B,但我倆平级。
公司很大,也没什么很好的training,很多technical的东西不理解,A很忙很忙,每天
跟他没什么机会交流,只能问B,可B吧,怎么说呢,也会回答一些问题,但是很多时候
一本正经的建议我去问老板或者其他部门的人,有些太琐碎的事情也很难问老板,有些
问老板吧,老板又我去问B,搞得我很不爽 |
c********s 发帖数: 1024 | 2 平级怎么就senior了,你说年龄senior? 你同事没有mentor你的责任, 你想让他帮你
得保证his efforts are visible to your boss. 所以不要私底下问他,在组会里提出
xx对你帮助很大,希望xx能继续help bring you up to speed. 一般新人进公司,老板
都会主动帮助新人熟悉新环境,不知道你的情况
【在 c*******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 刚跳槽到一个公司,老板A,组里8,9个人,其中有一个同事B,我倆做的东西是同一块 : 的,尽管将来可能会有些区分,A很欣赏B,我来之前刚提拔的B,但我倆平级。 : 公司很大,也没什么很好的training,很多technical的东西不理解,A很忙很忙,每天 : 跟他没什么机会交流,只能问B,可B吧,怎么说呢,也会回答一些问题,但是很多时候 : 一本正经的建议我去问老板或者其他部门的人,有些太琐碎的事情也很难问老板,有些 : 问老板吧,老板又我去问B,搞得我很不爽
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A******7 发帖数: 1920 | 3 同意2楼。我公司来了个entry level的,因为同是中国人她特别喜欢问我问题也找我聊
闲天,可是在组会上又让头头觉得她可以独挡一面,我给她留的note从来都是自己抄一
遍给头头看,如果我不知道答案推荐她去问别人,她回来会跟我抱怨別人也不懂,一脸
的不屑。一个月下来我己经对她绕道走了,就担个不团结的骂名吧,实在话不投机半句
多。 |
c*******n 发帖数: 1082 | 4 明白一些了!另外这种情况下一般和老板交流一些什么比较好呢
[在 chaseBanks (成长的烦恼) 的大作中提到:]
:平级怎么就senior了,你说年龄senior? 你同事没有mentor你的责任, 你想让他帮你
:得保证his efforts are visible to your boss. 所以不要私底下问他,在组会里提
出xx对你帮助很大,希望xx能继续help bring you up to speed. 一般新人进公司,老
板都会主动帮助新人熟悉新环境,不知道你的情况
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r****1 发帖数: 2299 | 5 新人虚心请教,态度端正,及时给帮你的人credit。 |
t**********w 发帖数: 478 | 6 你问B的时候说:老板让我问你的。他帮了你后再专门写个邮件给老板说B帮了我,大力
夸他。
【在 c*******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 刚跳槽到一个公司,老板A,组里8,9个人,其中有一个同事B,我倆做的东西是同一块 : 的,尽管将来可能会有些区分,A很欣赏B,我来之前刚提拔的B,但我倆平级。 : 公司很大,也没什么很好的training,很多technical的东西不理解,A很忙很忙,每天 : 跟他没什么机会交流,只能问B,可B吧,怎么说呢,也会回答一些问题,但是很多时候 : 一本正经的建议我去问老板或者其他部门的人,有些太琐碎的事情也很难问老板,有些 : 问老板吧,老板又我去问B,搞得我很不爽
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V********s 发帖数: 1391 | |