G******d
发帖数: 583 | 1 三月的review过后加了2.75%，也没觉得如何。
公司的政策就是如此。2%上下算正常。
但两周前老板突然找我单独谈话，告知我上层领导要求再涨4%，根据1-6月的表现。他
还说这是他第一次听到这样的结果。
所以今年一共是6.75%，特别开心。分享一下。 |
v***n
发帖数: 5085 | |
b*******c
发帖数: 20683 | 3 恭喜！一定是干的不错。
【在 G******d 的大作中提到】
: 三月的review过后加了2.75%，也没觉得如何。
: 公司的政策就是如此。2%上下算正常。
: 但两周前老板突然找我单独谈话，告知我上层领导要求再涨4%，根据1-6月的表现。他
: 还说这是他第一次听到这样的结果。
: 所以今年一共是6.75%，特别开心。分享一下。
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M********s
发帖数: 24729 | |
Z**a
发帖数: 2243 | 5 排包子
【在 G******d 的大作中提到】
: 三月的review过后加了2.75%，也没觉得如何。
: 公司的政策就是如此。2%上下算正常。
: 但两周前老板突然找我单独谈话，告知我上层领导要求再涨4%，根据1-6月的表现。他
: 还说这是他第一次听到这样的结果。
: 所以今年一共是6.75%，特别开心。分享一下。
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j****o
发帖数: 573 | |
f**********0
发帖数: 3128 | |
G******d
发帖数: 583 | 8 这热烈祝贺写得好
发包子了
【在 f**********0 的大作中提到】
: 热血徒相侵
: 烈士击玉壶
: 祝起鸣天鼓
: 贺亲方始荣
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s*******d
发帖数: 4135 | |
i*********8
发帖数: 3229 | 10 这种年中涨的十有八九都是underpay的，行业术语叫做mercy increase
【在 G******d 的大作中提到】
: 三月的review过后加了2.75%，也没觉得如何。
: 公司的政策就是如此。2%上下算正常。
: 但两周前老板突然找我单独谈话，告知我上层领导要求再涨4%，根据1-6月的表现。他
: 还说这是他第一次听到这样的结果。
: 所以今年一共是6.75%，特别开心。分享一下。
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G******d
发帖数: 583 | 11 underpay是指多少?
【在 i*********8 的大作中提到】
: 这种年中涨的十有八九都是underpay的，行业术语叫做mercy increase
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i*********8
发帖数: 3229 | 12 低于同行业类似背景30%吧。
【在 G******d 的大作中提到】
: underpay是指多少?
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l*****t
发帖数: 2019 | 13 有道理
【在 i*********8 的大作中提到】
: 这种年中涨的十有八九都是underpay的，行业术语叫做mercy increase
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r****u
发帖数: 618 | 14 同意。我boss告诉我我也要年中涨，但额度还没确定。我们就是严重underpay，好多人
都在积极跳槽，所以公司只能年中涨来保留员工
【在 i*********8 的大作中提到】
: 这种年中涨的十有八九都是underpay的，行业术语叫做mercy increase
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T*****u
发帖数: 7103 | |
w*****c
发帖数: 7276 | |
