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Working版 - 组里ABC给穿小鞋 请问怎么应对
相关主题
请大家说说怎么fire人升职了但时间很尴尬
发现有时候被老板当枪使怎么办大家在公司里都是多久做一次review?
[合集] review不爽,大家Performance review怎么样。大家都是多久review一次?是主动还是被动
[bssd] 急求建议,同事想当我managerperformance review 被放了4次鸽子。揪心中 求指点!
办公室的老美欺人太甚!求建议,该不该辞职。
组里的人不喊我一起去吃饭正常吗?review才给了2,超级不开心
工作中不愿意求人,怎么样才能克服?Performance Review老板总是对偶然发生的事情很计较,怎么处理
包养我?你得等!职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防!
相关话题的讨论汇总
话题: review话题: 组里话题: code话题: abc话题: 问题
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1 (共1页)
l******0
发帖数: 313
1
刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
没法深入聊天
组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见
我回复了她要拖好几天才回复
她对组里其他人不是这样
manager有次谈话都提到这个问题 问为什么的的code review iteration这么多 我当时
不知到怎么回答 就含糊过去了
我工作算刻苦的 有时别人不愿意做的东西 我都勇于承担 经常花周末额外时间做东西
结果东西做出来了 就差最后一步被别人卡 感觉很寒心
请问这种情况我应该怎么处理 感觉manager以后应该还会再提 请问我该怎么回答 谢谢
t***t
发帖数: 6066
2
直接实话实说。为毛含糊过去?
g********s
发帖数: 3652
3
理解你的处境和心情,这种事我也碰到过。
a********e
发帖数: 58
4
如果你经验少人又新,就安排个discussion,和他聊一下,go through 你的code, 顺便
聊聊team的coding standard 什么的,既 build up connection,又减少了email
comment
g**y
发帖数: 656
5
你写code也像发贴一样没有标点符号吗


★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

n******g
发帖数: 536
6
有时别人不愿意做的东西 我都勇于承担.... 小学生?


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

x****u
发帖数: 12955
7

这就是所有问题的根源

【在 t***t 的大作中提到】
: 直接实话实说。为毛含糊过去?
g*****n
发帖数: 568
8

帅否?
高否?
壮否?
这ABC本科时的TA,曾经给她A-过否?
还有你们公司什么语言,只能她一个人review?
x****o
发帖数: 29677
9
别人不愿意做的你做?那就别怪review多了
f****p
发帖数: 18483
10
工作么,付你钱,擦屁股活就得干。到点下班,就那么回事。不能抱怨,抱怨死的快。
到哪里都一样。


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

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组里的人不喊我一起去吃饭正常吗?升职了但时间很尴尬
工作中不愿意求人,怎么样才能克服?大家在公司里都是多久做一次review?
包养我?你得等!大家都是多久review一次?是主动还是被动
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s**********1
发帖数: 4651
11
同她搞好关系


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

L*****a
发帖数: 3080
12
你是不是女的?我发现美国出生的亚裔女(特别是那些长相漂亮的)对中国来的女生不
是那么友好。我们这有一个挺漂亮性感的越南裔的女生(爸爸是越南华人)私下总给我
dirty looks,我主动问好也是不理不睬的。当然大家都在场的时候对我是笑脸盈盈的。
她的背景是HR-》Project Management,按理说在工作上和我没什么交集不存在竞争。
s********r
发帖数: 4449
13
说的真在理!

【在 f****p 的大作中提到】
: 工作么,付你钱,擦屁股活就得干。到点下班,就那么回事。不能抱怨,抱怨死的快。
: 到哪里都一样。
:
: 通
: review
: 题

n******g
发帖数: 536
14
没啥不平衡的,干得多自然被骂得多。不要以为干得多就能讨到赏,上班了不是在学校。

【在 f****p 的大作中提到】
: 工作么,付你钱,擦屁股活就得干。到点下班,就那么回事。不能抱怨,抱怨死的快。
: 到哪里都一样。
:
: 通
: review
: 题

J*******i
发帖数: 2162
15
楼主是女的,估计也比那个女的好看
所以么,女人的心思,就那么回事
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
H*****i
发帖数: 1867
16
贴点code?
虽然说多数是习惯问题,但是有的人写的就是不好


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

n*****a
发帖数: 112
17
同感,亚裔女生看你是外国人就有点看不起的样子。不知道为什么很奇怪。不觉得是嫉
妒,她们同样不爱搭理国男。
h*******e
发帖数: 6167
18
你跟我组里的一个印度人一样,估计那个印度人也是这么想我的。
为什么不一次提出所有comment呢?
因为我不想一次写好几十条。就像任何一种编译软件,只会报前n条错误,其它的就忽
略不计了。直道你改正了前n条错误,后面的才会在下一次编译里显示。对别人的
review comments要学会举一反三,不要人家指出哪行就改哪行。
为什么对别人的代码不是这样呢?
因为别人的代码没有你的那些问题。
为什么非得坚持同一种代码风格呢?
因为众口难调,同一种风格有利于所有人。就像为什么要说普通话一样,作为土生土长
的中国人,随便哪种方言都会有人站出来说“我听得懂”,问题是普通话是所有人共同
用的,听得懂的人最多。
我反正没看出来人家给你穿什么小鞋了,倒是看到你不虚心。当然我这么说你肯定不爱
听,从上面的回帖就可以看出来在公司里像你一样自以为是的人不少。如果能学会虚心
接受别人的建议,并且决不再犯,相信能混得好得多。我们组里的那个烙印的代码就是
烂,当然他自己跟你一样觉得特别好。那是因为他没见过世面(他是IIT的,美国读的
也是藤校,不是学历的问题),组里大牛不会review他的代码。组里大牛review我的
code的时候要求才高呢,要是按照那个标准烙印可以直接去死了。
a********t
发帖数: 434
19
从hiehiehie 和 楼主的帖子质量差别, 就可想像code 质量差别. 一个有条有理, 一
个零零落落。


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

c*******r
发帖数: 610
20
心态积极点,我想别人不会吃饱了没事干故意针对你。
相关主题
performance review 被放了4次鸽子。揪心中 求指点!Performance Review老板总是对偶然发生的事情很计较,怎么处理
求建议,该不该辞职。职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防!
review才给了2,超级不开心岗位3个月轮换一次,天天面对新环境,新人群,这样是好是坏
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s*******u
发帖数: 9508
21
把后面三个字去掉!

【在 s**********1 的大作中提到】
: 同她搞好关系
:
: 通
: review
: 题

T******g
发帖数: 21328
22
不要当面瓜


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

T*U
发帖数: 22634
23
说说看什么语言就她会


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

h******0
发帖数: 1320
24
磨洋工,找下家


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

m***i
发帖数: 2480
25
自己拿readability不就行了?


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

s**e
发帖数: 1523
26
刚学会一句天涯神句送给LZ:要么忍要么狠要么滚。。。
M******l
发帖数: 479
27
可能是你想多了,她一个senior跟刚进来的新人没有什么利益冲突,一般不会故意花时
间去刁难你
的。我刚工作的时候mentor也是个ABC女生,人特别好特别耐心。当然你平常跟她说话
的时候客气一点,谦虚一点就好。
看你的问题主要是code review的交流沟通。如果觉得她一次不提完意见,影响到你的
进度了,那就主动去她的座位面谈,确认一下这些地方,这样该,是不是这个code就算
通过了。新人刚来一个普遍问题就是不好意思当面沟通交流,这个一定要放开。另外其
实code review有时候挺花时间的,你也提到了有些地方只能她review,所以她可能也
有不少自己的工作要做,不一定有一整块时间去全部review完你的代码,这个时候你就
要主动一些去找她谈,对她也是个督促吧。
另外不要担心comment多,不会有人因为你刚来的第一个月写的code有很多comment就对
你印象不好的,关键是要快速学习适应这个组的coding style,快速跟上就好。


review


【在 l******0 的大作中提到】
: 刚到组里半年 组里除了我一个中国人外 都是美国人 平时在和组里人只有肤浅的沟通
: 没法深入聊天
: 组里一个ABC是组里除manager外最资深的组员 level较高 和manager关系也好 她从一
: 开始对我就不是很友善 工作是编程 需要code review, 其中有一种语言目前只有她能
: approve 感觉她总是故意找茬 有时侯review的意见也不一次提出来 分几次提 review
: 的每次的意见都会发邮件给全组的 这样就会造成我的code review有很多iteration 就
: 会给大家一种我写的code总是有问题的感觉
: 她的有部分意见是好的 但有些是比较过分的 而且她有什么也不直接说 都是拐弯抹角
: 的 因为写code本来就很多方式 她可以说你这样写很难读懂 但其它他人读起来没问题
: 然后硬要写出一段code说那样容易读 而且她review我的code会拖 有时她会发一点意见

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职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防!办公室的老美欺人太甚!
岗位3个月轮换一次,天天面对新环境,新人群,这样是好是坏组里的人不喊我一起去吃饭正常吗?
北大才女做快递,也是大学生价值观的一次“快递”工作中不愿意求人,怎么样才能克服?
我该向老板要加活吗包养我?你得等!
请大家说说怎么fire人升职了但时间很尴尬
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话题: review话题: 组里话题: code话题: abc话题: 问题