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Working版 - 难缠的同事
相关主题
是不是counteroffer绝对不能要的?昨天的一件事
一个工作7-8个月就跳槽, 时间太短么?紧急求助H1B transfer
大家能不能透露下涨薪的高招提出辞职,老板震怒。怎么办啊!
问题:办公室的文化.看来现在不是换工作的好时候
[合集] 最近有点烦。。。.薪水问题。。。该不该再跟老板谈谈
工作绿卡的烦心事,请大家给分析一下。很 烦 恼 , 请 大 家 看 看 我 的 情 况 , 给 点 意 见 , 我 是 该 留 下 , 还 是 换 工 作
请问Ph.D.和master或者本科的工资差距应该是如何的?大家谈谈加薪比例(严肃话题,谢绝灌水)
title重要,还是pay重要?换工作的几个问题
相关话题的讨论汇总
话题: 工资话题: 同事话题: 洗脑话题: 有点
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1 (共1页)
e****g
发帖数: 98
1
国内分公司调过来(说是进修学习)的同事,国内上的大学此前没有国外工作的经验,
对一切都还有点新奇,没有对隐私的概念,多次好奇我的工资待遇话里话外的透着疑问
句,都被我岔开话题了,更让我受不了的是她会时不时的来我办公桌这边,虽然我们的
工作性质上没那么的保密,但每个人的创意方案想法都各有不同,她这样总来闲晃不好
吧,开始我还躲闪着屏幕迎合她聊几句,后来我是真有点不耐烦了她一过来就把屏幕切
掉随便敷衍她两句,时间久了估计她也觉察到了,渐渐就与我疏远了,那天看她一个人
在楼下餐厅吃饭我心里还有点过意不去,毕竟我们是同胞,单位国人没几个,我们部门
也就我一个我本应该照顾照顾人家的,唉!不过她的那些小毛病着实让我受不了,纠结
啊~~~
d*****0
发帖数: 68029
2
你抓抓她小手她就不敢来烦你了

【在 e****g 的大作中提到】
: 国内分公司调过来(说是进修学习)的同事,国内上的大学此前没有国外工作的经验,
: 对一切都还有点新奇,没有对隐私的概念,多次好奇我的工资待遇话里话外的透着疑问
: 句,都被我岔开话题了,更让我受不了的是她会时不时的来我办公桌这边,虽然我们的
: 工作性质上没那么的保密,但每个人的创意方案想法都各有不同,她这样总来闲晃不好
: 吧,开始我还躲闪着屏幕迎合她聊几句,后来我是真有点不耐烦了她一过来就把屏幕切
: 掉随便敷衍她两句,时间久了估计她也觉察到了,渐渐就与我疏远了,那天看她一个人
: 在楼下餐厅吃饭我心里还有点过意不去,毕竟我们是同胞,单位国人没几个,我们部门
: 也就我一个我本应该照顾照顾人家的,唉!不过她的那些小毛病着实让我受不了,纠结
: 啊~~~

h*******e
发帖数: 6167
3
你被资本家洗脑了。。。资本家就是希望工人们互相防着,谁的工资都不告诉别人,大
家互相不通气。
烙印互相都通气,能互利。中国人怎么就不行呢?
p********a
发帖数: 5352
4
文化差异,坦诚的把规矩说清楚就行了。
b******y
发帖数: 9224
5
我原先就有这种同事。我的做法是,我同对方说,我的boss说不让我告诉其他人工资和
涨薪的情况。另外,我随后发信给了我的boss。boss说我做的对,另外也去警告了对方。
你需要professional的解决这个问题,不要不好意思,但也不要说你和对方撕破脸。要
strategic的做。
b******y
发帖数: 9224
6

这不是被洗脑不被洗脑的问题。知道同事的工资,其实对自己也没啥好处。如果高的话
,给自己添堵;如果低的话,自己会不自觉的飘飘然。每个人对于公司的贡献都不同的
,所以,和同事比较工资,没有啥太大的意义。
我觉得和自己水平以及工业界同类公司比较,看工资是否合理,这样比较靠谱。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 你被资本家洗脑了。。。资本家就是希望工人们互相防着,谁的工资都不告诉别人,大
: 家互相不通气。
: 烙印互相都通气,能互利。中国人怎么就不行呢?

b**u
发帖数: 2761
7
国内分公司的和美国的没什么可比性,你不用告诉她。说得时候婉转点,不至于搞的难
看。没必要这点小事通报给老板。但是这边的同事你看着办,可以互相通气知道个行情
;也可以不说像楼上说的省得添堵。
e******i
发帖数: 341
8

很多时候老板用信息不对称来骗人
和稿小动作
知道别人的工资情况对自己有利的多

【在 b******y 的大作中提到】
:
: 这不是被洗脑不被洗脑的问题。知道同事的工资,其实对自己也没啥好处。如果高的话
: ,给自己添堵;如果低的话,自己会不自觉的飘飘然。每个人对于公司的贡献都不同的
: ,所以,和同事比较工资,没有啥太大的意义。
: 我觉得和自己水平以及工业界同类公司比较,看工资是否合理,这样比较靠谱。

t*******i
发帖数: 4960
9
我要是遇到你,肯定躲得远远的。

方。

【在 b******y 的大作中提到】
: 我原先就有这种同事。我的做法是,我同对方说,我的boss说不让我告诉其他人工资和
: 涨薪的情况。另外,我随后发信给了我的boss。boss说我做的对,另外也去警告了对方。
: 你需要professional的解决这个问题,不要不好意思,但也不要说你和对方撕破脸。要
: strategic的做。

t*******i
发帖数: 4960
10
大家都上 glassdoor 查工资,为什么就不能问?
资本家才没那么好心,会觉得你 underpaid 了主动给你涨工资。

【在 e******i 的大作中提到】
:
: 很多时候老板用信息不对称来骗人
: 和稿小动作
: 知道别人的工资情况对自己有利的多

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工作绿卡的烦心事,请大家给分析一下。昨天的一件事
请问Ph.D.和master或者本科的工资差距应该是如何的?紧急求助H1B transfer
title重要,还是pay重要?提出辞职,老板震怒。怎么办啊!
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l******s
发帖数: 3045
11
没觉得有什么不妥的。

【在 e****g 的大作中提到】
: 国内分公司调过来(说是进修学习)的同事,国内上的大学此前没有国外工作的经验,
: 对一切都还有点新奇,没有对隐私的概念,多次好奇我的工资待遇话里话外的透着疑问
: 句,都被我岔开话题了,更让我受不了的是她会时不时的来我办公桌这边,虽然我们的
: 工作性质上没那么的保密,但每个人的创意方案想法都各有不同,她这样总来闲晃不好
: 吧,开始我还躲闪着屏幕迎合她聊几句,后来我是真有点不耐烦了她一过来就把屏幕切
: 掉随便敷衍她两句,时间久了估计她也觉察到了,渐渐就与我疏远了,那天看她一个人
: 在楼下餐厅吃饭我心里还有点过意不去,毕竟我们是同胞,单位国人没几个,我们部门
: 也就我一个我本应该照顾照顾人家的,唉!不过她的那些小毛病着实让我受不了,纠结
: 啊~~~

z****1
发帖数: 33
12
毕竟生活环境不同,我中国来的同事,每次见我都询问我吃了吗?我还想着是不他吃不惯
老美的饭,后来才醒悟,人家是和我打招呼.
b***z
发帖数: 2723
13
上报有点不professional了

方。

【在 b******y 的大作中提到】
: 我原先就有这种同事。我的做法是,我同对方说,我的boss说不让我告诉其他人工资和
: 涨薪的情况。另外,我随后发信给了我的boss。boss说我做的对,另外也去警告了对方。
: 你需要professional的解决这个问题,不要不好意思,但也不要说你和对方撕破脸。要
: strategic的做。

r*g
发帖数: 3159
14
---每个人对于公司的贡献都不同的,所以工资不同?
你被老板洗脑很成功。
我在微信上还看到这样的自我激励段子,母鸡要天天下蛋,不然无法证明自己的价值会
被杀掉。 看上去也是奴隶被调教成功的。

【在 b******y 的大作中提到】
:
: 这不是被洗脑不被洗脑的问题。知道同事的工资,其实对自己也没啥好处。如果高的话
: ,给自己添堵;如果低的话,自己会不自觉的飘飘然。每个人对于公司的贡献都不同的
: ,所以,和同事比较工资,没有啥太大的意义。
: 我觉得和自己水平以及工业界同类公司比较,看工资是否合理,这样比较靠谱。

C********g
发帖数: 1548
15
我从不首先问别人工资。我们公司也有规定不让讲自己的工资。但我愿意大家互相分享
工资信息的。这样如果underpay了,可以找老板涨工资。一般为了避免违规,我给一个
范围,说75k~80K.然后顺势就问对方。当然,如果你觉得是Privacy你有100%的理由不
告诉他。
h*******e
发帖数: 6167
16
我也是一样的赶脚。。。

方。

【在 t*******i 的大作中提到】
: 我要是遇到你,肯定躲得远远的。
:
: 方。

h*******e
发帖数: 6167
17
从这个帖子来看,被洗脑的人还挺多,LOL

【在 r*g 的大作中提到】
: ---每个人对于公司的贡献都不同的,所以工资不同?
: 你被老板洗脑很成功。
: 我在微信上还看到这样的自我激励段子,母鸡要天天下蛋,不然无法证明自己的价值会
: 被杀掉。 看上去也是奴隶被调教成功的。

s*********e
发帖数: 76
18
你的工资肯定比她高,说了对你没啥好处,做人还是低调些。
b******y
发帖数: 9224
19

问题是我的那个同事不止一次的这样问过我了。而且除了问我的工资,还问我属下的工
资和涨薪情况。非常长舌妇啊。烦,添堵。
明摆着我工资高,你说我有必要告诉这个同事吗?
在工作单位最好要professional一些,干活拿钱,没觉得资本主义洗脑啊。另外,我自
己也有side business, 跟大老板都挑明了,我在公司来日不多了。将来最多也就是转
成consultant吧, side business 忙不过来。
工作单位少去掺合那些事儿,有时间多想想如何自己做business,我觉得是正途.因为
单位随时能fire你,你也可以随时走人。现在还有大锅饭么?

【在 b***z 的大作中提到】
: 上报有点不professional了
:
: 方。

b******y
发帖数: 9224
20

正解,说了的话对方更嫉妒了,搞不好背后搞你。真心没必要。

【在 s*********e 的大作中提到】
: 你的工资肯定比她高,说了对你没啥好处,做人还是低调些。
相关主题
看来现在不是换工作的好时候大家谈谈加薪比例(严肃话题,谢绝灌水)
该不该再跟老板谈谈换工作的几个问题
很 烦 恼 , 请 大 家 看 看 我 的 情 况 , 给 点 意 见 , 我 是 该 留 下 , 还 是 换 工 作急问opt事宜 (转载)
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b******y
发帖数: 9224
21

谁是奴隶还不一定。employee的心态要不得。工作单位好好干,是对你自己的未来负责
。你混日子,日子就会混你。

【在 r*g 的大作中提到】
: ---每个人对于公司的贡献都不同的,所以工资不同?
: 你被老板洗脑很成功。
: 我在微信上还看到这样的自我激励段子,母鸡要天天下蛋,不然无法证明自己的价值会
: 被杀掉。 看上去也是奴隶被调教成功的。

i******t
发帖数: 22541
22
你这样的 大家都很烦吧
一般婉转说一下 政策 不让说就是了 打小报告 就没必要了 然后再挂上个
professional的标签

方。

【在 b******y 的大作中提到】
: 我原先就有这种同事。我的做法是,我同对方说,我的boss说不让我告诉其他人工资和
: 涨薪的情况。另外,我随后发信给了我的boss。boss说我做的对,另外也去警告了对方。
: 你需要professional的解决这个问题,不要不好意思,但也不要说你和对方撕破脸。要
: strategic的做。

i******t
发帖数: 22541
23
是的 有力!
资本家为啥不让大家知道对方的公司 说白了 不就是好单独糊弄大家吗
这么简单的事 , 大家就不要找其他理由了

【在 e******i 的大作中提到】
:
: 很多时候老板用信息不对称来骗人
: 和稿小动作
: 知道别人的工资情况对自己有利的多

1 (共1页)
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换工作的几个问题[合集] 最近有点烦。。。.薪水问题。。。
急问opt事宜 (转载)工作绿卡的烦心事,请大家给分析一下。
大家帮忙看看,这个OFFER值不值的要请问Ph.D.和master或者本科的工资差距应该是如何的?
每年涨10%工资真的说明是underpay了?title重要,还是pay重要?
是不是counteroffer绝对不能要的?昨天的一件事
一个工作7-8个月就跳槽, 时间太短么?紧急求助H1B transfer
大家能不能透露下涨薪的高招提出辞职,老板震怒。怎么办啊!
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话题: 工资话题: 同事话题: 洗脑话题: 有点