f*******n 发帖数: 2661 | 1 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结
果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是
我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由
。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终
于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是
你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他
们照样拿钱。然后我们坚持来
的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算
,看我怎么收拾他们。。。 |
a*****g 发帖数: 19398 | 2 好!太棒!
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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l****u 发帖数: 529 | |
f*******t 发帖数: 7549 | 4 赞
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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l*********u 发帖数: 19053 | 5 LZ V5!
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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d*****y 发帖数: 1058 | 6 zan!!!
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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z****0 发帖数: 4413 | 7 坚决把垃圾烙印赶出公司, 有些印度人实在太烂
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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Y***o 发帖数: 4135 | 8 support...
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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f*******n 发帖数: 2661 | 9 奶奶的,我最他妈恨骗子了,见一个灭一个
他们今天又发来一个印度人的简历,这个人只能完全在家工作,一天都不能过来。奶奶
的,想骗我,门都没有。一听这个,直接告诉他们:NO! 奶奶的,想同时干两份工,以
为我是傻子。 |
a**********9 发帖数: 491 | 10 印度人真的很无耻的,现在团队里一个印度人审核我的工作,没错也让他显的有错,有
些小错,很明显的立马告诉大老板, 问大老板是不是错啊,那叫一个无耻啊。
大老板的意思又不是说必须要有错,只是改好了报上去就行。
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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h*******e 发帖数: 6167 | 11 你如果觉得自己没错,为什么不愿意他告诉大老板?
老板让我审核别人的工作,我也是不管是谁,只要觉得有问题的地方,就会指出来,对
了的话多了一次验证,没有坏处,不对对方就得改。
审核的时候找出来的问题多,并不证明你做得不好。谁写个a+b=c的function能有一大
堆bug啊?如果问题多,但都不容易解决,也能说明你的东西复杂,有难度。
【在 a**********9 的大作中提到】 : 印度人真的很无耻的,现在团队里一个印度人审核我的工作,没错也让他显的有错,有 : 些小错,很明显的立马告诉大老板, 问大老板是不是错啊,那叫一个无耻啊。 : 大老板的意思又不是说必须要有错,只是改好了报上去就行。
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s****l 发帖数: 10462 | |
f*******n 发帖数: 2661 | 13 这个就看对方如何做人以及你和对方的关系如何了。如果你和对方关系好或者对方会做
人,他可以先和你沟通,改好了再和大老板说。其实大老板可能根本不关心这样的细节
,如何做人更重要
【在 h*******e 的大作中提到】 : 你如果觉得自己没错,为什么不愿意他告诉大老板? : 老板让我审核别人的工作,我也是不管是谁,只要觉得有问题的地方,就会指出来,对 : 了的话多了一次验证,没有坏处,不对对方就得改。 : 审核的时候找出来的问题多,并不证明你做得不好。谁写个a+b=c的function能有一大 : 堆bug啊?如果问题多,但都不容易解决,也能说明你的东西复杂,有难度。
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h*******e 发帖数: 6167 | 14 这个难道不看你会不会做人?
如果你能主动去找对方沟通,而不是期待着对方按照你设想的来,事情会更好解决。
不仅对方如何做人重要,你如何做人更重要。
看到大部分老中都拎不清,只会抱怨同事不好(印度同事不要脸,老中同事不帮忙),
老板不好(分不清谁技术好谁技术差,总提携辖吹牛的人),之类的。怎么不想想是自
己不会做人所以才觉得别人不好。
【在 f*******n 的大作中提到】 : 这个就看对方如何做人以及你和对方的关系如何了。如果你和对方关系好或者对方会做 : 人,他可以先和你沟通,改好了再和大老板说。其实大老板可能根本不关心这样的细节 : ,如何做人更重要
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f*******n 发帖数: 2661 | 15 完全同意
【在 h*******e 的大作中提到】 : 这个难道不看你会不会做人? : 如果你能主动去找对方沟通,而不是期待着对方按照你设想的来,事情会更好解决。 : 不仅对方如何做人重要,你如何做人更重要。 : 看到大部分老中都拎不清,只会抱怨同事不好(印度同事不要脸,老中同事不帮忙), : 老板不好(分不清谁技术好谁技术差,总提携辖吹牛的人),之类的。怎么不想想是自 : 己不会做人所以才觉得别人不好。
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t******g 发帖数: 1667 | 16 有一点我不明白,这个印度人毫无经验,他两个老美同事怎么还护着他,这不明显3个
人的活要他们2个人干吗 |
d*p 发帖数: 226 | 17 lz民族脊梁
【在 f*******n 的大作中提到】 : 负责做一个项目,从外面请了一个Consulting公司(印度人开的,大老板的关系),结 : 果他们派过来的三个人有一个印度人完全没有经验(另外两个人都是美国人,而且都是 : 我以前的同事和朋友)。从一开始我们就对他们表达了Concern,但他们总找各种理由 : 。连续2个星期我们都和他们谈,他们脸皮真厚,简直就是把我们的话当耳边风。今天终 : 于和他们直接说了,我们不要这个人。他们说他们会找人替他,我就说你们找人替他是 : 你们的事,但这个人必须这个星期走。不然他们根本不会找人替,反正这个人在这里他 : 们照样拿钱。然后我们坚持来 : 的人必须通过我们的Interview,他们也只好同意。奶奶的,Interview我一个人说了算 : ,看我怎么收拾他们。。。
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d*p 发帖数: 226 | 18 同问,难道sonsulting公司是印度人开的,专门照顾他们?
【在 t******g 的大作中提到】 : 有一点我不明白,这个印度人毫无经验,他两个老美同事怎么还护着他,这不明显3个 : 人的活要他们2个人干吗
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g****l 发帖数: 213 | 19 顶这个
【在 h*******e 的大作中提到】 : 这个难道不看你会不会做人? : 如果你能主动去找对方沟通,而不是期待着对方按照你设想的来,事情会更好解决。 : 不仅对方如何做人重要,你如何做人更重要。 : 看到大部分老中都拎不清,只会抱怨同事不好(印度同事不要脸,老中同事不帮忙), : 老板不好(分不清谁技术好谁技术差,总提携辖吹牛的人),之类的。怎么不想想是自 : 己不会做人所以才觉得别人不好。
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k*******t 发帖数: 144 | |