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f*****t
发帖数: 106 | 1 很客观的先写个总结：
1， 作为组里最老资格的程序员（来了半年了，其他的更少，苦笑），
被非技术出身的美国40多岁中年女人manager打压着
，没有在外人面前露脸的机会。最近公司的多场培训，她找了刚来俩月的小印来讲，简
直就是欺人太甚，不管从任何角度讲，我来做这个培训都是最合适的，我心里很难受。
2， 我对未来很迷茫，不知道该去大的project里面系统的学些东西，还是在目前的n个
小project上浪费光阴。小project的好处是，每次都是几乎不同的合作组，所以和外组
的联系比较多，我做的确实不错，可以得到其他人的认可，虽然得不到顶头上司的任何
认可。但是去大的project，我就可以认真系统的学习技术，跟大牛学很多东西，不用
天天被project manager用辫子一样抽着去完成几天一次的deadline，不用天天和不懂
技术的manager解释各种细节，被她瞎指挥。
3，我不知道怎么跟manager相处，如果她给我小的project是我不想做的，我能推掉么
？怎么推？我现在跟她说，我有4个小的project在同时进行，而且大概2星期后，4个都
要due，根本做不完，希望有人来帮忙，比如组里很闲的某人。但是她说，希望我来做
。我来做，确实每次都多快好省的做完，她相信我可以最快时间做好。但是做的好，却
拿不到任何credit，为什么非得我要玩儿命做呢？ 我根本看不到任何出头的机会，只
有一个接一个的project。
下面是长篇累牍的细节：
俺是程序员，在饿不死也赚不到大钱的公司里。俺刚毕业，到公司半年，指望着好好工
作，得到上司赏识，加薪，升职，总之，梦想很美好。 偏偏遇到非技术出身的美国中
年妇女做顶头上司，所以加薪和升职我都不在乎了，但是至少，工作得得到认可吧？
想问问大家，自己辛苦工作，真的做的很好，但是上司不赏识，怎么办？ 其他所有合
作过的同时和manager都表示我做的很好，只有我的顶头上司从来不赏识，但是不停的
给新任务，打压着。
最近，我的上司，叫A吧，在办某个方面的新人培训。新人培训让我郁闷的事情是，A叫
了我们组里刚来两个月的印度女孩子，给我们两个相似组的所有新人做培训，到会的包
括各种manager，总之10几个人吧。为什么不让我来培训？ 我很郁闷。而且培训大概6
次，估计她能留一次给我，就不错了，因为那一部分，真的没人可以讲。其他的，都是
那个印度女孩子的。培训得到了各级领导的高度关注，大头还发来贺电，说这事情很好
，感谢印度女孩子愿意为大家做这个培训。可是，那个印度女孩子在会上讲的，那是漏
洞百出。出于nice，也想避免矛盾，我都是低头不语。这时候我该站出来么？这是困惑
之一。A为什么露脸的机会不让我出头？想打压我么？不明白。这是困惑之二。
这里插播一下背景： 我们公司最近半年非常动荡，人员变动很大，除了A比我早来半年
，我是我们组，和和我们相似任务的另一个组里所有人里面，我是最老资格的，我才来
半年，没错。其他都是各种新人。不仅是老资格，code大部分也是我写的，俺也算是名
校出身，总之不差吧。两个组里面，在所有现在还在的人里面（走了的人写的code暂时
不算），现在的所有人里面，大概60-70%的code是我写的，总之俺的意思就是：俺对于
技术做了很多贡献，改进了很多东西，总之，如果我啥也不懂，A找别人来做新人培训
，我也没啥意见。可是，我真的是里面懂的最多的啊。继续插播：A是非技术出身，所
以她真的不知道我懂多少，也不知道那个来了两个月的印度女孩子，叫B吧，也不知道B
懂多少。难道是B太会吹，让A觉得她懂很多？
培训的事情，是让我郁闷的事情之一。 之二，就是我不知道该怎么办。 公司里有另外
一个组，是个技术很牛的人做manager，B刚来的时候，虽然人事上归A管，但是她被借
调到大牛manager手下做一个project，因为她来的时机非常巧，正赶上那个project缺
人，而我当时在另一个project上不能被调走，所以B就跟了大牛老板了。
现在，B一直跟着大牛manager做事情，A说，人家不放人，她也没办法。然后，A就把流
水一样的各种小的project砸到我这里。我因为做事极快，而且真的是认真负责的那种
，所以基本上很快就交差，所以可能A认为，给我的都是小任务，不值得一提。比如，
我两天做完了一个非常小的project，但是交给那个印度女孩子B, 我几乎可以确信，她
3个星期也搞不出来。但是我做的太快，而A又不懂技术，所以她总以为我在做很容易的
事情，我很好使唤，我是老黄牛。而B, 那真的是啥也不懂，每天到处问别人问题，我
和另外一个同事今天在一起互相抱怨，我们都受不了B了，笨，aggressive，装单纯，
搞不定就到处问，不管人家忙不忙。
我心里上，有点儿想去大牛那边做事情，我跟人家也算是熟，人家肯定会要我，而且感
觉跟大牛做，能学好多东西啊。可是A不放人，因为她认为，我现在在4个小的project
上，我走了确实暂时没人可以顶替我。但是，她这样不停的拿小的没用的project来砸
我，对于我的个人发展，有利么？ 我有时候也迷茫，我是该去做一个要做半年到1年的
大project，系统的学一些东西，还是象流水一样，在很多小的project里面穿梭？ 哪
个对程序员的发展更有利呢？我该直接和A说么，说我想少做一些没用的小project，去
跟大牛那边做事情，A估计会气疯的。我该说么？还是说，小的project更锻炼人？如果
A给我很多的credit，那我也愿意继续做小的project，我真的气不过，A压着我，让我
闷头做事，而B很风光的要开6场讲座，why why why
迷茫中，大牛请指点迷津 | p********a
发帖数: 5352 | 2 你也就多来半年，说不上老资格吧。TRAINING一般找语言稍微好点的。别老看不起别人。
干活悠着点，别太快了。注意提高质量。 |
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