k*****t 发帖数: 120 | 1 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉,
同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同
事对你的期望越大,最后review也不见得好。
对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基
本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗
位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢
牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。 |
b******y 发帖数: 9224 | 2 频繁跳槽的结果就是,最后换到了一个自己不胜任的岗位后,会非常郁闷。因为你不是
老板,你无法左右你自己的命运。比如说吧,就拿微软的路奇来说,即使是混到了vp的
级别的,又怎样呢?Microsoft可能把Bing卖了,拆分出去了,这个不是他路奇说了算
的。
我觉得职业之路,最终一定要做自己的business. 否则的话,你混得再高,也是个打工
的命。
当然,如果利用跳槽来不断的学习行业新的东西,然后积累经验,也是个办法。但一定
要认清楚自己的方向,而不是为了一点点钱就频繁跳槽。 |
f*******e 发帖数: 4531 | 3 有一份适合自己的工作以及欣赏自己的老板,还是很重要,需要珍惜的。如果仅仅是为
了一点钱就跳槽,放弃这些有利条件,就得不偿失了。
如果不论自己怎么干,都得不到老板的赏识,还是早点跳比较好。我认识的一个人,老
板都快要给pip了,还在幻想着能通过自己的努力来改变老板的想法,就有点太不识时
务了。 |
b**u 发帖数: 2761 | 4 有时候跳是逼不得已
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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l*********u 发帖数: 19053 | 5 老中大多数求稳定,频繁跳槽的不多。但做到管理位置的老中,很少很少。。。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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v***n 发帖数: 5085 | 6 stay with the same post forvere does not mean you will get promotion
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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c*****g 发帖数: 1137 | 7 这个也不一定,尤其是陆奇的例子太不恰当了。
你以为微软把bing卖了陆奇就失业了吗?无数公司抢着要呢。
打工也有整天担心被layoff和很多公司抢着要的区别。当然
自己创业也是个很好的选择。
【在 b******y 的大作中提到】 : 频繁跳槽的结果就是,最后换到了一个自己不胜任的岗位后,会非常郁闷。因为你不是 : 老板,你无法左右你自己的命运。比如说吧,就拿微软的路奇来说,即使是混到了vp的 : 级别的,又怎样呢?Microsoft可能把Bing卖了,拆分出去了,这个不是他路奇说了算 : 的。 : 我觉得职业之路,最终一定要做自己的business. 否则的话,你混得再高,也是个打工 : 的命。 : 当然,如果利用跳槽来不断的学习行业新的东西,然后积累经验,也是个办法。但一定 : 要认清楚自己的方向,而不是为了一点点钱就频繁跳槽。
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B*Q 发帖数: 25729 | 8 对,还是自己的BlZ干得爽。哪怕是卖饮饼
【在 b******y 的大作中提到】 : 频繁跳槽的结果就是,最后换到了一个自己不胜任的岗位后,会非常郁闷。因为你不是 : 老板,你无法左右你自己的命运。比如说吧,就拿微软的路奇来说,即使是混到了vp的 : 级别的,又怎样呢?Microsoft可能把Bing卖了,拆分出去了,这个不是他路奇说了算 : 的。 : 我觉得职业之路,最终一定要做自己的business. 否则的话,你混得再高,也是个打工 : 的命。 : 当然,如果利用跳槽来不断的学习行业新的东西,然后积累经验,也是个办法。但一定 : 要认清楚自己的方向,而不是为了一点点钱就频繁跳槽。
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t*****n 发帖数: 4908 | 9 阿三在公司的地位是老美觉得他们是殖民地来的,已经被西方文化同化了。和跳槽没有
任何关系。想进管理层,赶快把自己染黑,说一口印式英语。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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s*******e 发帖数: 1002 | 10 工作是手段而已 不要拿现象说事
我见过有人一年跳了三次槽,然后在一家公司一下做了6年,现在又在跳。这种人,算
跳槽频繁的,还是不频繁的
什么时候该走人,什么时候该坚持,你要有自己的idea
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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Q**********1 发帖数: 401 | 11 还是有些道理的。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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m******d 发帖数: 481 | |
v*****d 发帖数: 348 | 13 tears, hand这个。我倒是不是为了钱跳槽的,而是为了家庭团聚换公司。比以前累无
穷倍暂且不说,我以前在前公司差不多快横着走了,老板是完全信任的,日子非常舒心
。现在要重新earn老板的trust, 工作如履薄冰,精神压力非常大。
【在 f*******e 的大作中提到】 : 有一份适合自己的工作以及欣赏自己的老板,还是很重要,需要珍惜的。如果仅仅是为 : 了一点钱就跳槽,放弃这些有利条件,就得不偿失了。 : 如果不论自己怎么干,都得不到老板的赏识,还是早点跳比较好。我认识的一个人,老 : 板都快要给pip了,还在幻想着能通过自己的努力来改变老板的想法,就有点太不识时 : 务了。
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p********y 发帖数: 5044 | 14 what do you mean by "管理位置"? If you mean VP or MD, I agree. But there are
a lot of chinese taking the positions of manager or senior manger at a
young age below 35. At least most of my chinese friends around within the
age of 30-35 are in that case.
【在 l*********u 的大作中提到】 : 老中大多数求稳定,频繁跳槽的不多。但做到管理位置的老中,很少很少。。。
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r******d 发帖数: 308 | |
m*****i 发帖数: 2325 | 16 我没觉得你在一个地方工作久了就能上管理层。
如果上不了管理层,可以考虑往高处走。 当然转换环境是有风险的。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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f*****8 发帖数: 810 | 17 这个问题是肯定有的,尤其刚进过公司,所有的人都盯着你。
【在 v*****d 的大作中提到】 : tears, hand这个。我倒是不是为了钱跳槽的,而是为了家庭团聚换公司。比以前累无 : 穷倍暂且不说,我以前在前公司差不多快横着走了,老板是完全信任的,日子非常舒心 : 。现在要重新earn老板的trust, 工作如履薄冰,精神压力非常大。
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m*********r 发帖数: 1797 | 18 有道理,自己做business才能掌握自己的命运
【在 b******y 的大作中提到】 : 频繁跳槽的结果就是,最后换到了一个自己不胜任的岗位后,会非常郁闷。因为你不是 : 老板,你无法左右你自己的命运。比如说吧,就拿微软的路奇来说,即使是混到了vp的 : 级别的,又怎样呢?Microsoft可能把Bing卖了,拆分出去了,这个不是他路奇说了算 : 的。 : 我觉得职业之路,最终一定要做自己的business. 否则的话,你混得再高,也是个打工 : 的命。 : 当然,如果利用跳槽来不断的学习行业新的东西,然后积累经验,也是个办法。但一定 : 要认清楚自己的方向,而不是为了一点点钱就频繁跳槽。
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q******n 发帖数: 270 | 19 你以为不跳槽就有更多当管理的机会吗,而事实是工资缓慢,位置不变。有机会一定要
跳槽,如果因为职位越跳越高而害怕layoff,那么不跳也罢,因为你没有具备基本心里
素质。除非你在本单位混的很好,那当然也不需要考虑跳槽了。LZ的理论符合胆小怕事
逆来顺受心安理得的人。
对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉,
同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同
事对你的期望越大,最后r........
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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f*******e 发帖数: 4531 | 20 每个人情况不一样,不能一概而论,有好的机会,趁着年轻,还是不要错过。年纪大了
,心态就不太一样了。不过,对机会的把握,也有点象炒股票,很难掌握。
刚进现在公司的时候,也曾经有过去湾区startup工资增加50%的机会,后来因为绿卡的
原因没有去,现在七八年过去了,由于有老板的信任,职位、各种收入也上来了,虽说
总收入也许和google这样的公司没法比,可是不在湾区,生活成本也低很多,那家小公
司虽说也上市了,现在却不断有人跳到我们公司来,包括上市前加入公司的,这也是当
初没有料到的。
【在 q******n 的大作中提到】 : 你以为不跳槽就有更多当管理的机会吗,而事实是工资缓慢,位置不变。有机会一定要 : 跳槽,如果因为职位越跳越高而害怕layoff,那么不跳也罢,因为你没有具备基本心里 : 素质。除非你在本单位混的很好,那当然也不需要考虑跳槽了。LZ的理论符合胆小怕事 : 逆来顺受心安理得的人。 : : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后r........
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s*******m 发帖数: 384 | 21 同意。在一家公司做久 未必意味就可以做到管理。还是看个人了。
【在 q******n 的大作中提到】 : 你以为不跳槽就有更多当管理的机会吗,而事实是工资缓慢,位置不变。有机会一定要 : 跳槽,如果因为职位越跳越高而害怕layoff,那么不跳也罢,因为你没有具备基本心里 : 素质。除非你在本单位混的很好,那当然也不需要考虑跳槽了。LZ的理论符合胆小怕事 : 逆来顺受心安理得的人。 : : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后r........
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x*2 发帖数: 714 | 22 楼主自己树个靶子然后在那打得很欢, 有意思么? |
S********e 发帖数: 131 | 23 我们公司从来不招每1-2年就换工作的人
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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m****e 发帖数: 96 | 24 Lu Qi get office, don't worry about him
【在 b******y 的大作中提到】 : 频繁跳槽的结果就是,最后换到了一个自己不胜任的岗位后,会非常郁闷。因为你不是 : 老板,你无法左右你自己的命运。比如说吧,就拿微软的路奇来说,即使是混到了vp的 : 级别的,又怎样呢?Microsoft可能把Bing卖了,拆分出去了,这个不是他路奇说了算 : 的。 : 我觉得职业之路,最终一定要做自己的business. 否则的话,你混得再高,也是个打工 : 的命。 : 当然,如果利用跳槽来不断的学习行业新的东西,然后积累经验,也是个办法。但一定 : 要认清楚自己的方向,而不是为了一点点钱就频繁跳槽。
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b******y 发帖数: 9224 | 25
人各有志, 有人愿意做高级打工仔,有人就不愿意被别人管着。都是活法儿。
【在 m****e 的大作中提到】 : Lu Qi get office, don't worry about him
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T*****u 发帖数: 7103 | 26 在一个公司干久了,公司里也觉着你没啥用。一个在公司里干了20年的国人manager告
诉我的。 |
g****l 发帖数: 213 | 27 那么工作了10年突然想换工作的呢? 多少时间换一次比较好?
【在 S********e 的大作中提到】 : 我们公司从来不招每1-2年就换工作的人
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p*a 发帖数: 592 | 28 六年
【在 g****l 的大作中提到】 : 那么工作了10年突然想换工作的呢? 多少时间换一次比较好?
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i****k 发帖数: 804 | 29 想起book thief里的一句话:穷人总是喜欢搬家,却不明白旅途终点等着他们的,还是
同样的问题。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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c********e 发帖数: 1209 | 30 我喜欢跳,目前做不了管理,但薪水每次跳不少
【在 i****k 的大作中提到】 : 想起book thief里的一句话:穷人总是喜欢搬家,却不明白旅途终点等着他们的,还是 : 同样的问题。
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m**5 发帖数: 729 | 31 跳频繁了确实自己也累,总是要熟悉新环境。不过如果你在一个公司干了5,6年也没提
上去的话,后面提的可能性也小。跳跳涨点钱挺不错。没听说过穷人喜欢搬家,倒是觉
得穷的只怕搬不懂动 |
a***r 发帖数: 2677 | 32 RE这个,不会KISSING ASS的老实人想涨点薪水就靠跳。5年一跳很有必要。
【在 m*****i 的大作中提到】 : 我没觉得你在一个地方工作久了就能上管理层。 : 如果上不了管理层,可以考虑往高处走。 当然转换环境是有风险的。
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j******l 发帖数: 10445 | 33 这个不一定啊。很多老中在一个公司待20年一样原地踏步。
很多老中之所以跳槽就是因为职务升不上去,工资也不涨了,所以只好通过跳槽涨工资。
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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j******l 发帖数: 10445 | 34 我们公司?Are you the owner of your company? Your contract with company is "
at will", which means they can let you go at any time.
There are thousands of thousands of companies in this world, not just your
company is hiring people.I'm sure there are a lot of 牛人拿到你们公司的offer
,但选择了加入其他公司。
【在 S********e 的大作中提到】 : 我们公司从来不招每1-2年就换工作的人
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H**J 发帖数: 690 | 35 在理,有本事的尽管跳,有助开拓眼界,直到自己满意为止。公司向来招能干活的,谁
在乎换过几个工作
【在 m**5 的大作中提到】 : 跳频繁了确实自己也累,总是要熟悉新环境。不过如果你在一个公司干了5,6年也没提 : 上去的话,后面提的可能性也小。跳跳涨点钱挺不错。没听说过穷人喜欢搬家,倒是觉 : 得穷的只怕搬不懂动
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h*******e 发帖数: 6167 | 36 穷人总是倾向于选择最简单的做法。
谁都知道升到director以上的级别(大公司,小公司不知道什么是类似级别)难,跳槽
容易。所以有本事的人都努力往上走(包括自己开公司),而没本事的人只能不断跳槽。
【在 i****k 的大作中提到】 : 想起book thief里的一句话:穷人总是喜欢搬家,却不明白旅途终点等着他们的,还是 : 同样的问题。
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m**5 发帖数: 729 | 37 在一个公司里干得长的不要太多,又有几个升到director level的?有本事的干几年就
升上去了,干了5,6年还没动静,继续干升的可能性只有越来越小。这时候有合适的
机会跳一跳是个比较好的选择,工资,职位都有可能有个提升。跳槽也不是那么容易,
也有很多人想跳还跳不动的。
有点歪楼了,跳太频繁了对职业发展确实不太好。
槽。
【在 h*******e 的大作中提到】 : 穷人总是倾向于选择最简单的做法。 : 谁都知道升到director以上的级别(大公司,小公司不知道什么是类似级别)难,跳槽 : 容易。所以有本事的人都努力往上走(包括自己开公司),而没本事的人只能不断跳槽。
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a*****g 发帖数: 19398 | 38 没办法
【在 k*****t 的大作中提到】 : 对个人而言,短时间来看,收入可以大幅提高,但同时会失去原先工作的积累,人脉, : 同事信任,工作环境熟悉程度,而且对职务越高的人来说,风险越大,因为新公司和同 : 事对你的期望越大,最后review也不见得好。 : 对老中整体来说,频繁跳槽就是把管理位置拱手让给三哥,我感觉公司里官职的高低基 : 本上是跟你在公司带的年限成正比的。如果大家都干一两年就走人,老中在中层管理岗 : 位会越来越少,老中被召进来难度也越来越大,只有中高层人多了。现在形势是三哥牢 : 牢掌控着中高层,老中职业路确实越来越难走。
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z****1 发帖数: 33 | 39 在一个公司呆二三十年,才是傻了. 升又升不上去,钱又没有. 人挪活, 树挪死. |
x*******1 发帖数: 1278 | 40 我觉得你说的太好了。
我也觉得做一份适合自己的工作和一个欣赏自己的老板很重要。
【在 f*******e 的大作中提到】 : 有一份适合自己的工作以及欣赏自己的老板,还是很重要,需要珍惜的。如果仅仅是为 : 了一点钱就跳槽,放弃这些有利条件,就得不偿失了。 : 如果不论自己怎么干,都得不到老板的赏识,还是早点跳比较好。我认识的一个人,老 : 板都快要给pip了,还在幻想着能通过自己的努力来改变老板的想法,就有点太不识时 : 务了。
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x*******1 发帖数: 1278 | 41 我觉得在一个公司做的时间长短不重要,如果一个你不合适的工作,不是你再做几年就
会有长进的。
相反,找到一份合适自己的工作,我觉得做个10年以上也蛮好的。 |
j******l 发帖数: 10445 | 42 你属于穷人还是富人?敢问现在是什么级别?
槽。
【在 h*******e 的大作中提到】 : 穷人总是倾向于选择最简单的做法。 : 谁都知道升到director以上的级别(大公司,小公司不知道什么是类似级别)难,跳槽 : 容易。所以有本事的人都努力往上走(包括自己开公司),而没本事的人只能不断跳槽。
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