频繁跳槽的人未必都是loser - Working版

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Working版 - 频繁跳槽的人未必都是loser

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相关话题的讨论汇总
话题: 跳槽话题: 频繁话题: loser话题: 老板话题: 未必

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可能对于一部分人，缺乏足够的耐心和韧性工作了遇到一点问题就想通过跳槽的来解
决，这些人能成成事的机率很小可以判定是loser
还有一部分人是一直在努力找寻最适合自己的，工资或者其他方面要求都比较高，我有
一个朋友就是前期一直不断的跳槽，但每次都比较有目的性，后来终于找到了一份适
合自己的，年薪也达到了60万，最终稳定了下来
每个选择都有它的利弊，建议刚毕业的大学生如果想跳槽的话，多多的思考是什么促使
的，跳槽并不可耻，但为了逃避眼前的一点困难而跳的人，在新的工作岗位上也还会
如此
频繁跳槽的人是有希望的人，人生的有效期20岁至35岁，15年里你必须了解你生活的社
会，跳槽会增加你阅历，锻炼你的能力，丰富你的知识，锤炼你的意志！跳槽绝对会让
你从一个菜鸟成为老鹰！老板当然不喜欢频繁跳槽的人，但是老板绝对需要有能力，有
解决问题，有坚强毅力的人！俗话说：见多识广，码头跑多了。你会变得更加狡猾。对
付老板，没有一手，你永远是老板手里一张牌，当你被作为一张牌耍出去时，你会觉得
时间都是别人的！

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