b*******n
发帖数: 847 | 1 算我倒霉，刚进来就遇上公司重组。我们这个site几年都没怎么裁过人，结果这次被我
赶上了，我又是最新招进去的，估计是跑不掉了。下周就会公布结果。我现在是opt，
还没申h1b，请问大家应该和hr或manager谈些什么呢？还有我比较关心benefit的问题
，一般benefit可以保留多久呢？谢谢！ |
t*****n
发帖数: 4908 | 2 保住身份要紧。benefit估计不会有什么
【在 b*******n 的大作中提到】
: 算我倒霉，刚进来就遇上公司重组。我们这个site几年都没怎么裁过人，结果这次被我
: 赶上了，我又是最新招进去的，估计是跑不掉了。下周就会公布结果。我现在是opt，
: 还没申h1b，请问大家应该和hr或manager谈些什么呢？还有我比较关心benefit的问题
: ，一般benefit可以保留多久呢？谢谢！
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m*****u
发帖数: 1342 | 3 It also depends. Sometimes they don't cut newbie. I had similar experience
long time ago when I was newbie. They did not cut me. Probably due to two
reasons:
1) They are aware of the difficulty for me to get another job if I got cut (
both newbie and H-1b);
2) My salary was low compared to others (compared to what I produce).
【在 b*******n 的大作中提到】
: 算我倒霉，刚进来就遇上公司重组。我们这个site几年都没怎么裁过人，结果这次被我
: 赶上了，我又是最新招进去的，估计是跑不掉了。下周就会公布结果。我现在是opt，
: 还没申h1b，请问大家应该和hr或manager谈些什么呢？还有我比较关心benefit的问题
: ，一般benefit可以保留多久呢？谢谢！
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d*****0
发帖数: 68029 | 4 赶紧找下家。必要可以在以前老板那里挂一个volunteer维持身份
【在 b*******n 的大作中提到】
: 算我倒霉，刚进来就遇上公司重组。我们这个site几年都没怎么裁过人，结果这次被我
: 赶上了，我又是最新招进去的，估计是跑不掉了。下周就会公布结果。我现在是opt，
: 还没申h1b，请问大家应该和hr或manager谈些什么呢？还有我比较关心benefit的问题
: ，一般benefit可以保留多久呢？谢谢！
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