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Working版 - 准备辞职,请问啥时候辞职最好?情况比较tricky
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关于跳槽的一些问题辞职拿vacation pay
关于辞职的时机问题在线等!!!想辞职给两个礼拜notice,但老板这个礼拜take vacation了
辞职完就去度假一周,我这样做厚道不?关于辞职时,带薪年假
跳槽H-1B transfer怎么操作?请教一下辞职之后在notice period被fire的可能性 (转载)
可以主动要求layoff么申请H4到批准一般需要多久?
辞职前的notice都是2个礼拜吗?[合集] 绿卡批准后一年内辞职,公司要求pay back所有费用
换工作的visa gapH-1B transfer 过程中,可以回国吗?
提前多久辞职合适请教:H1 transfer批准后还能为原公司有偿工作几天吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 辞职话题: vacation话题: 1b话题: 老板话题: 批准
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1 (共1页)
m****t
发帖数: 754
1
上周三收到了邮寄来的official offer letter,当天新公司的律师通知USCIS
confirming receipt of H-1B transfer petition,收到通知后,新公司的HR马上要求
我可以给现在公司2 week notice辞职了,并同时问我最早何时可以开始工作。
我回复最早是四周后的9月23号周一那天可以开始工作,因为我现在工作任务还比较多
,那时候才可能完成。但HR回信说我新公司的老板希望更早点。
我于是回复说还可以再提前一周,9月17号周二那天可以开始工作,因为我们9月15号那
天的pay check会发annual bonus,而那天是周日,所以会第二天9月16号周一那天发,
而我当天必须on employment才eligible。后来HR就再没搭理我。
因为他们还没有跟我协调好starting date是哪天,所以我也没法定在现在公司能工作
到哪天,所以就没跟现在老板辞职。
但从今天开始,这周和下周老板去on vacation去了,去之前还嘱咐我,他不在的时候
有事我要及时解决.但下周我也会on vacation一周,这个在一个多月前就订好的,老板
当时也批准了我的假期。但貌似他忘记了。
我知道大部分人H-1B transfer收到receipt就可以辞职了,但我看网上说有些人收到
receipt之后,最终H-1B transfer没有被批准,如果这时辞职就很麻烦了。所以我咨询
了新公司的律师,他们说没法保证肯定能被批准,所以建议我如果想谨慎,可以等到H-
1B transfer最终批准了再辞职。律师告诉我从拿到receipt到最终被批准最多15天(包
含周末)。
请问我何时跟现在公司辞职最好呢?
1.现在,马上。
这样算是至少三周notice,因为这周我工作,下周vacation,回来后肯定还再工作一周
。但担心公司会不会把我的下周vacation取消,即使老板已经批准了。
2.等H-1B transfer最终批准了。
那样的话很可能是我vacation的下周。但vacation期间辞职好吗?那样的话2 week
notice里包含了一周vacation,这样是否不好啊?
3.9月9号更我vacation回来后。
那样的话很可能只能给不到2 week notice了,是不是更容易burn the bridge啊?
麻烦大家看看我应该啥时候辞职最好吧?谢谢了!!!
1是这周,我在老板不在;2是下周,我和老板都不在;3是下下周,我和老板都在。
m****t
发帖数: 754
2
另外现在公司的老板说他度假回来后就给我写performance review
知道我要辞职了是不是很可能给我写差评啊?
如果写了差评对将来职业发展有啥影响不?
谢谢

【在 m****t 的大作中提到】
: 上周三收到了邮寄来的official offer letter,当天新公司的律师通知USCIS
: confirming receipt of H-1B transfer petition,收到通知后,新公司的HR马上要求
: 我可以给现在公司2 week notice辞职了,并同时问我最早何时可以开始工作。
: 我回复最早是四周后的9月23号周一那天可以开始工作,因为我现在工作任务还比较多
: ,那时候才可能完成。但HR回信说我新公司的老板希望更早点。
: 我于是回复说还可以再提前一周,9月17号周二那天可以开始工作,因为我们9月15号那
: 天的pay check会发annual bonus,而那天是周日,所以会第二天9月16号周一那天发,
: 而我当天必须on employment才eligible。后来HR就再没搭理我。
: 因为他们还没有跟我协调好starting date是哪天,所以我也没法定在现在公司能工作
: 到哪天,所以就没跟现在老板辞职。

m****t
发帖数: 754
3
大家给点意见吧?谢谢!

【在 m****t 的大作中提到】
: 另外现在公司的老板说他度假回来后就给我写performance review
: 知道我要辞职了是不是很可能给我写差评啊?
: 如果写了差评对将来职业发展有啥影响不?
: 谢谢

i******t
发帖数: 22541
4
都有新offer 了 直接辞职就是了
r****1
发帖数: 2299
5
确实,也不要纠结bonus了。
m****t
发帖数: 754
6
不指望bonus了
但提出辞职后 公司可能取消当初批准的我的一周休假吧?

【在 r****1 的大作中提到】
: 确实,也不要纠结bonus了。
m******3
发帖数: 184
7
我觉得吧,还是给三周notice吧。一般不至于说把你安排好的vacation给cancel的。

【在 r****1 的大作中提到】
: 确实,也不要纠结bonus了。
m******3
发帖数: 184
8
performance review不用怕,那个是公司内部的,你都跳槽了,不关你任何事情的。
至于假,如果是之前就已经批准的,你应该可以理直气壮的说一切都已经plan好了,正
常点的老板应该都不会计较的。毕竟没有必要搞的太ugly.

【在 m****t 的大作中提到】
: 不指望bonus了
: 但提出辞职后 公司可能取消当初批准的我的一周休假吧?

n****a
发帖数: 2215
9
如果取消你的休假,应该最后折成钱给你的哈
感觉辞职这种事,当面说比较有诚意,而且还涉及工作交接的安排啥的

【在 m****t 的大作中提到】
: 不指望bonus了
: 但提出辞职后 公司可能取消当初批准的我的一周休假吧?

m****t
发帖数: 754
10
当面说就要等到我和老板都度假回来9月9号了
到时候可能连两周都工作不了就要离职了

【在 n****a 的大作中提到】
: 如果取消你的休假,应该最后折成钱给你的哈
: 感觉辞职这种事,当面说比较有诚意,而且还涉及工作交接的安排啥的

1 (共1页)
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话题: 辞职话题: vacation话题: 1b话题: 老板话题: 批准