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Working版 - 我参不参加会议也要HR出面?
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姐妹们,你们怀孕的时候还会换工作吗?纠结:怀孕了,有工作机会要不要去?
老板给了很差的evaluation,应该怎么办?是不是short term disability可以付产假工资?
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[合集] 怀孕九月被雷,求建议休产假回公司, 发现全变了
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相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: 参加话题: 产假话题: 同事话题: 会议
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1 (共1页)
b******s
发帖数: 325
1
我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
conference call,让我参加。
我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
?正常吗?
l****i
发帖数: 4609
2
不正常, it is out of norm. Just contact your immediate supervisor to see
what is going on. It seems that you are out of loop.

【在 b******s 的大作中提到】
: 我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
: 目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
: 目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
: 一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
: 体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
: conference call,让我参加。
: 我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
: ?正常吗?

l****i
发帖数: 4609
3
In my place, if HR contacts you, it something major.
r****1
发帖数: 2299
4
Can you actually work while you are officially on maternity leave? I am not
sure. But seems like your coworker wants to take over your project, or at
least he will be part of it even you come back
c******a
发帖数: 10623
5
先问你老板,再看公司产假的政策
我要是你,首先这么重要的会议,请假的时候就该少请假一周,然后
HR第一次打电话的时候,就问清楚公司的相关政策,打完之后就给
自己老板电话搞清楚项目状况

【在 b******s 的大作中提到】
: 我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
: 目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
: 目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
: 一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
: 体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
: conference call,让我参加。
: 我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
: ?正常吗?

l*****t
发帖数: 2019
6
你正在休产假怎么上班呀,公司麻烦pay不pay你。和你老板沟通沟通。

【在 b******s 的大作中提到】
: 我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
: 目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
: 目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
: 一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
: 体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
: conference call,让我参加。
: 我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
: ?正常吗?

b********9
发帖数: 159
7
it probably would mess up how you'd be paid during your maternity leave...

【在 l*****t 的大作中提到】
: 你正在休产假怎么上班呀,公司麻烦pay不pay你。和你老板沟通沟通。
i******t
发帖数: 70
8
Just ask: is there any problem?
u*********e
发帖数: 9616
9
修产假是short term disability leave,是保险公司付你的工资,条件就是你不可一
上班。如果非要上的话,一定要hr批准。
p*a
发帖数: 592
10
不一定是short term disability,除非楼主只拿60%工资。不过公司怕吃官司是有可能
的。我公司有过先例,如果short term disability,公司连远程登录查电邮都不准。

【在 u*********e 的大作中提到】
: 修产假是short term disability leave,是保险公司付你的工资,条件就是你不可一
: 上班。如果非要上的话,一定要hr批准。

v***t
发帖数: 27100
11
休掺假的时候,就应该停掉一切帐户,楼主压根不该工作
老大不小了,一点也不懂事

【在 p*a 的大作中提到】
: 不一定是short term disability,除非楼主只拿60%工资。不过公司怕吃官司是有可能
: 的。我公司有过先例,如果short term disability,公司连远程登录查电邮都不准。

b******s
发帖数: 325
12
谢谢各位回复。
我可能没说清楚。开会时我已产后10周了。short term disabiliTy insurance 已经不
付钱了。我修更长的假,用的是我的sick leave and vacation. 所以我才困惑拿同事
为何通过hr来建议不参加会。

【在 b******s 的大作中提到】
: 我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
: 目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
: 目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
: 一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
: 体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
: conference call,让我参加。
: 我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
: ?正常吗?

u*********e
发帖数: 9616
13
人家可能没有你那么清楚你用的什么假。
1 (共1页)
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同事们要去看“神韵”,我去吗?程序员离职的时候什么样的电脑文件可以带走
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请问如果拿了disability insurance,还能再去公司上班吗?大老板和小老板听谁的?
问几个在工作公司买杂七杂八保险的问题, 请指点maternity leave期间找到了新工作,怎么跟原公司说?
姐妹们,你们怀孕的时候还会换工作吗?纠结:怀孕了,有工作机会要不要去?
老板给了很差的evaluation,应该怎么办?是不是short term disability可以付产假工资?
请问maternity leave(产假)之后h1辞职的问题求教美国孕妇请假公司怎么pay的问题
请教一下哈:maternity leave休多长时间假合适呢?如果怀孕6个月开始上班的话, 有maternity leave吗?
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话题: hr话题: 参加话题: 产假话题: 同事话题: 会议