i*****a
发帖数: 572 | 1 下个礼拜二就工作一周年了，前两个礼拜HR send email出来给我和我的老板，要
anniversary meeting。我回email了问meeting的agenda，HR还没给我回。
我正在想怎么向他们要求加薪水。是直接说：can you raise my salary to ***呢还是
委婉点问他们: is there any room to increase my pay? 我不想因为加薪不成把关系
搞僵。但是目前的薪水也不是perfect，所以有那么一点蠢蠢欲动。
大家怎么看啊？ |
t*****n
发帖数: 4908 | 2 是否有卡？ 有，问；没，不问。
【在 i*****a 的大作中提到】
: 下个礼拜二就工作一周年了，前两个礼拜HR send email出来给我和我的老板，要
: anniversary meeting。我回email了问meeting的agenda，HR还没给我回。
: 我正在想怎么向他们要求加薪水。是直接说：can you raise my salary to ***呢还是
: 委婉点问他们: is there any room to increase my pay? 我不想因为加薪不成把关系
: 搞僵。但是目前的薪水也不是perfect，所以有那么一点蠢蠢欲动。
: 大家怎么看啊？
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p********r
发帖数: 1465 | |
i*****a
发帖数: 572 | 4 有卡！
【在 t*****n 的大作中提到】
: 是否有卡？ 有，问；没，不问。
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t*****n
发帖数: 4908 | 5 google一下。问得委婉些。
【在 i*****a 的大作中提到】
: 有卡！
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a*****4
发帖数: 986 | 6 I would like to learn more about our company's salary increase /promotion
policy. |
Y*******1
发帖数: 457 | 7 Learn........................ |
h*****o
发帖数: 507 | 8 我也是这样问的，然后我更明确地接着问到，是不是所有员工只要meet all
requirements 都会得到每年的annual raise? 然后hr问我和老板annual review 了没
，review之后他们会根据我得到的老板评分，根据一个系数去决定我salary raise的百
分比的。。
【在 a*****4 的大作中提到】
: I would like to learn more about our company's salary increase /promotion
: policy.
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k******n
发帖数: 253 | |
