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Working版 - Qualcomm和Marvell 的比较
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相关话题的讨论汇总
话题: marvell话题: qualcomm话题: 公司话题: 比较话题: 印度人
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i********3
发帖数: 77
1
有没有在两家公司都干过的同学,给比较比较两家公司的情况?
薪资,福利,职业发展,公司文化?
都是模拟IC设计,都在湾区。
s*****e
发帖数: 1679
2
去marvell吧,两家薪水其实差不多。
公司文化的话qualcomm印度人巨多,很多只会说不干活的主。
marvell以前还好,现在不知道怎么样了,听说也招了不少印度人(不过肯定没
qualcomm多)。
i********3
发帖数: 77
3
qcom湾区的site和南加差别大吗?

【在 s*****e 的大作中提到】
: 去marvell吧,两家薪水其实差不多。
: 公司文化的话qualcomm印度人巨多,很多只会说不干活的主。
: marvell以前还好,现在不知道怎么样了,听说也招了不少印度人(不过肯定没
: qualcomm多)。

s*****e
发帖数: 1679
4
南加的是headquarter,你说差别大吗?
弯区的工资给的比南加的高一点。

【在 i********3 的大作中提到】
: qcom湾区的site和南加差别大吗?
W**J
发帖数: 117
5
这个,不了解具体情况,还是不要随意说,免得误导。。。
Q的RFA team在弯曲是八国联军,印度人没有那么多。Analog team由于工作性质,在哪
里都不会轻松。entry level,非project lead,Q应该不会比M/B更累。说印度人多,
大概是software/firmware,每个组的情况不一样,不能一概而论。而且Q里的印度人,
很多很聪明也很努力。
从growth和culture而言,Q应该都胜过Marvell。 虽说排名没有绝对意义,但是Q常年排
在top 100 employer里,semi公司能呆在list里的不多了。而且,Q的cash足,
fianacial很solid,经济不好的时候,基本没有layoff。Marvel的business目前似乎不
是很明朗。侧面参考:从Marvell或别的公司类似级别进Q的有,从Q离开类似级别去
别的公司的很少,几乎没有。
作为个人,在大公司里都是螺丝钉。如果package和项目区别不大,应该选Q。

【在 s*****e 的大作中提到】
: 去marvell吧,两家薪水其实差不多。
: 公司文化的话qualcomm印度人巨多,很多只会说不干活的主。
: marvell以前还好,现在不知道怎么样了,听说也招了不少印度人(不过肯定没
: qualcomm多)。

W**J
发帖数: 117
6
这个。。。

【在 s*****e 的大作中提到】
: 南加的是headquarter,你说差别大吗?
: 弯区的工资给的比南加的高一点。

s*****e
发帖数: 1679
7
你才是真正不了解的人吧。Q的印度人是出了名的多,而且浑水摸鱼的还不占少数。从Q
离开去其他公司的人很多,很多人都不喜欢公司的文化背景(包括印度人)。还拿排名
说事,你肯定没在这两家公司工作过。

【在 W**J 的大作中提到】
: 这个,不了解具体情况,还是不要随意说,免得误导。。。
: Q的RFA team在弯曲是八国联军,印度人没有那么多。Analog team由于工作性质,在哪
: 里都不会轻松。entry level,非project lead,Q应该不会比M/B更累。说印度人多,
: 大概是software/firmware,每个组的情况不一样,不能一概而论。而且Q里的印度人,
: 很多很聪明也很努力。
: 从growth和culture而言,Q应该都胜过Marvell。 虽说排名没有绝对意义,但是Q常年排
: 在top 100 employer里,semi公司能呆在list里的不多了。而且,Q的cash足,
: fianacial很solid,经济不好的时候,基本没有layoff。Marvel的business目前似乎不
: 是很明朗。侧面参考:从Marvell或别的公司类似级别进Q的有,从Q离开类似级别去
: 别的公司的很少,几乎没有。

s*****e
发帖数: 1679
8
entry level 和senior level弯曲工资平均比南加就多一万多,其他package因人而异。

【在 W**J 的大作中提到】
: 这个。。。
W**J
发帖数: 117
9
不是说了么,每个组情况不一样,你说的是哪些组?我说的是LZ所问的组的情况。
Package差不多,为什么不去前景更明朗的公司?
每个公司都有自己的问题,据我的了解,Q的culture在大公司里算是不错的,至少这个
组。大公司里坑位有限,离开Q的基本是拿到equivalently更高的职位,或者去google/
apple之类package更好的热门公司。 统计意义而言,Q的turn over rate很低。
我说了,排名不绝对,上了不说明什么,但是连上十几年,还是有原因的。上不上榜,
还是有原因的,同样是著名公司,为什么Apple不上排名。

从Q

【在 s*****e 的大作中提到】
: 你才是真正不了解的人吧。Q的印度人是出了名的多,而且浑水摸鱼的还不占少数。从Q
: 离开去其他公司的人很多,很多人都不喜欢公司的文化背景(包括印度人)。还拿排名
: 说事,你肯定没在这两家公司工作过。

a*******4
发帖数: 580
10
Q里面能说不会做很难混啊,没几把刷子不容易

【在 s*****e 的大作中提到】
: 去marvell吧,两家薪水其实差不多。
: 公司文化的话qualcomm印度人巨多,很多只会说不干活的主。
: marvell以前还好,现在不知道怎么样了,听说也招了不少印度人(不过肯定没
: qualcomm多)。

i********3
发帖数: 77
11
大家讨论很有帮助啊,请问每年QCOM家的Staff,除了cash bonus,平均多少RSU grant
啊?看起来这个可能是唯一有点区别的地方了。
1 (共1页)
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