l*y
发帖数: 21010 | 1 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
何事情。
我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
师的倒霉孩子之类的。。
所以如果每个人能认识到自己的角色，似乎就没必要去刻意追求不适合自己的职位、角
色了。领导力这种东西，还真不是能靠上个MBA培养出来的。 |
Z*****l
发帖数: 14069 | 2 嗯，身高个头很重要。老毛如果没有那个身高，历史可能就不一样了。
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
|
j*****t
发帖数: 5475 | 3 不同意。我觉得leadership可以慢慢锻炼出来，只要你有心。
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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l*****t
发帖数: 2019 | 4 co不同意。一般老板是越看越像老板。走出公司，谁还看得出来呀。
【在 j*****t 的大作中提到】
: 不同意。我觉得leadership可以慢慢锻炼出来，只要你有心。
:
: 干任
: ，但
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d*******n
发帖数: 1566 | 5 奇怪，邓小平一定也很高大了
拿破仑是另外一个例子
另外楼主，加油，支持你继续给失败找借口，一切都是天生的，你失败是你父母造成的
，不用自责
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 嗯，身高个头很重要。老毛如果没有那个身高，历史可能就不一样了。
:
: 干任
: ，但
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t*****n
发帖数: 4908 | 6 王侯将相，宁有种乎？
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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L**********y
发帖数: 2525 | 7 co不同意。需要的话，都能练出来。
但是有兴趣比没有兴趣要练得快，而有没有兴趣我觉得确实是天生的。
【在 l*****t 的大作中提到】
: co不同意。一般老板是越看越像老板。走出公司，谁还看得出来呀。
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w***a
发帖数: 432 | 8 领导是做出来的，即使是气质，也不是与生俱来的。
领导做的事就是时刻关心大局，
为人民服务。
同时具备对付坏人的能力。
楼主你说这些是天生的？ |
z*******3
发帖数: 13709 | 9 调皮的瘦子路过
话说的确，每个班都有一个胖子
我总是跟班里的胖子关系很好
当然胖子们未必这么想 |
B********d
发帖数: 1893 | 10 不对，leadership 完全可以后天养成。 起初很羞涩的人，在一个领导岗位上干出了自
信，也得到磨练，就可以成为出色的领导。我参加过 leadership 的一些培训，感觉所
谓 leadership 主要是三个特质，团体责任感，对团体未来发展远见，和对民众的感召
力。你感到你必须做些事情让一群人得益，你经常思考这群人将来怎么办，然后你想办
法去说服这群人跟着你的想法走。这个就是 leadership.
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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m*******r
发帖数: 3635 | 11 aglee
lz too naive
【在 t*****n 的大作中提到】
: 王侯将相，宁有种乎？
:
: 干任
: ，但
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y*******a
发帖数: 64 | |
q*c
发帖数: 9453 | 13 你说的那是领袖 － 卓越绝伦的领导， 那的确只能天生。
问题是每个行业里面绝顶的人物， 都是天才， 那的确需要天生的。
天才是没法培养， 但是其余的都是可以培养的。
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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d**********x
发帖数: 4083 | 14 对的，很多时候是赶鸭子上架，慢慢就锻炼出来了
举个玩物丧志的例子。。。当年我玩wow的时候，一群朋友没人愿意指挥和组织活动，
最后我就变成leader了，期间展现出各种leader才华，之前没有过，现在也没有。。。
不过最最后因为各种矛盾自遁了。。。
【在 q*c 的大作中提到】
: 你说的那是领袖 － 卓越绝伦的领导， 那的确只能天生。
: 问题是每个行业里面绝顶的人物， 都是天才， 那的确需要天生的。
: 天才是没法培养， 但是其余的都是可以培养的。
:
: 干任
: ，但
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s******3
发帖数: 7297 | 15 在你身上显然是无法锻炼的
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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g*******t
发帖数: 1039 | 16 Disagree.
But do whatever you feel more comfortable. Life is tough and short, no need
to push yourself to do something that you do not like
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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a**4
发帖数: 1050 | |
a**4
发帖数: 1050 | |
l******f
发帖数: 130 | 19 不太同意楼主观点，但觉得楼主文笔不错，比如这段就很有画面感，比较搞笑：
“每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
师的倒霉孩子之类的。”
稍微拾掇下然后在微博里面发的话，感觉会有很大的转发率的。 |
c********e
发帖数: 2726 | 20 确实不是能锻炼出来的，但是由基因决定一切！
法官的儿子是法官，贼的儿子就是贼。有空培养孩子，还不如把自己搞的事业先搞好了
。别成天做梦，自己孩子能出人头地！ |
|
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B*Z
发帖数: 83 | 21 才能是天生的。
leadership也是才能的一种。
每个人天生各种才能有强有弱，包括leadership.
我认为才能不能锻炼，只能开发。
干任
，但
【在 l*y 的大作中提到】
: 有的人，到哪儿都是扮演家长、管家 的角色，不知不觉大家就会等他去指挥，不管干任
: 何事情。
: 我们team的大manager就是这样，个头儿最高，嗓音最浑厚和蔼，虽然年纪不是最大，但
: 很明显他人一戳那儿，就能看出他是头儿。不仅是工作上的事，就算是大家一起吃饭、
: 玩，也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们，还会开玩笑的说他像
: 个爸爸似的。确实挺像的，而且这家伙有三个孩子。
: 感觉有些人就是天生的孩子王，这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
: 集体中扮演的角色也往往是相对固定的，比如有人就是当包子的，有人就是当捣蛋分子
: 的，有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟，有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
: 候，每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
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a********2
发帖数: 329 | 22 我也觉得leadership是天生的，有些娃娃小的时候就爱当头。我们apartment这里很多
各种颜色小孩，有个印度的男娃特有号召力。每次都能看见那个娃指挥一批小娃做游戏。
我家老公天生不爱当leader，每次有project，他明明是最厉害的，小组都选他当
leader，但他当leader的结果是一个人累死累活把事情都做完。我让他分工给别人做，
他说：不好意思指挥别人做事。 |
m*****t
发帖数: 3477 | 23 扯淡。小平呢？
我看大部分老板反而不是最高的，甚至是相对矮。要说偏胖倒是可能。
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 嗯，身高个头很重要。老毛如果没有那个身高，历史可能就不一样了。
:
: 干任
: ，但
|
T*******i
发帖数: 805 | |
Z*****l
发帖数: 14069 | 25 小平恰恰是个不好的反例，老毛生前一直压在老毛下面。前面拿破仑是个好反例。
身高是个重要因素，不是说就是主要因素。绝对化极端化不是前帖原意。
开会时候站起来能压住别人，就是一个优势。
【在 m*****t 的大作中提到】
: 扯淡。小平呢？
: 我看大部分老板反而不是最高的，甚至是相对矮。要说偏胖倒是可能。
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