a**e
发帖数: 8800 | 1 工程师。今年又是只涨工资不调title
老板说，调级一次只涨3%的工资，以后年度平分要跟着高一级的一起比，很难再涨工资
。不如只给涨工资不调级，这样每次跟现在这一级的一起评比，按我的水平可能是top,
这样每年都能涨工资。
有点不想在这里干下去了。 | f*****g
发帖数: 15860 | 2 老板说的倒也是，不过什么公司调级才涨3%啊？too cheap.
top,
【在 a**e 的大作中提到】
: 工程师。今年又是只涨工资不调title
: 老板说，调级一次只涨3%的工资，以后年度平分要跟着高一级的一起比，很难再涨工资
: 。不如只给涨工资不调级，这样每次跟现在这一级的一起评比，按我的水平可能是top,
: 这样每年都能涨工资。
: 有点不想在这里干下去了。
| t*****n
发帖数: 4908 | 3 这个没什么吧。我知道有个公司从junior到senior中间有10级。如果每年正常升一级，
要10年title才变。那你不要郁闷死了。
top,
【在 a**e 的大作中提到】
: 工程师。今年又是只涨工资不调title
: 老板说，调级一次只涨3%的工资，以后年度平分要跟着高一级的一起比，很难再涨工资
: 。不如只给涨工资不调级，这样每次跟现在这一级的一起评比，按我的水平可能是top,
: 这样每年都能涨工资。
: 有点不想在这里干下去了。
| f*******e
发帖数: 4531 | 4 Your boss is lying.
After promotion, salary should be adjusted to comparable level in new title.
You can still receive salary increase after that unless salary increase is
only given to limited number of people.
At lower title, you can't have your salary increased indefinitely. It will
be capped at certain point which is going to be lower than mid-point of
higher title.
top,
【在 a**e 的大作中提到】
: 工程师。今年又是只涨工资不调title
: 老板说，调级一次只涨3%的工资，以后年度平分要跟着高一级的一起比，很难再涨工资
: 。不如只给涨工资不调级，这样每次跟现在这一级的一起评比，按我的水平可能是top,
: 这样每年都能涨工资。
: 有点不想在这里干下去了。
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