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h***m
发帖数: 1869 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
xinsilu (xinsilu) 于 (Sat Jan 5 00:14:09 2013, 美东) 提到:
对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意
思吧，我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争，感觉角色有点尴尬（当然我也就是
干活的一个），对美国的公司文化不是很了解，高人给分析分析。
补充一下：我只给这个经理跟了三个星期的活，他就跳槽了，而且他那段时间忙自己换
工作的事，与他交流机会甚少，总体感觉这人性格强势，雄心勃勃，管理风格是macro
，大局观比较好。
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papertigra (长工瘦头猪) 于 (Sat Jan 5 01:11:16 2013, 美东) 提到:
跳一下就30%涨幅，估计比较难。除非你以前严重UNDERPAID
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granulae (努力工作) 于 (Sat Jan 5 09:56:44 2013, 美东) 提到:
隔一级向他汇报
~~~~~~~~~~~~~~那你还需要向manager汇报吗？如果要资源的话找谁要？感觉像是这个
director在掺沙子啊。
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roc999 (James Bond) 于 (Sat Jan 5 10:05:23 2013, 美东) 提到:
let them make an offer first.
then you can see if it worth negotiating.
say something like you are expecting a promotion in your current job and
will only take their offer if it is much better.
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offernow (Light be with you.) 于 (Sat Jan 5 11:03:48 2013, 美东) 提到:
我第一份工作换第二份工作涨了50%，第一份没有bonus和stock,加上这些涨幅80%，也
是碍于直接report的经理有间接认识的关系没敢讨价还价，当然他也不知道我原来的薪
水是多少
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xinsilu (xinsilu) 于 (Sat Jan 5 11:19:15 2013, 美东) 提到:
主要向他手下的一个manager汇报，但是我也才在这个行业一年的经验，所以也不可能
给我manager，他现在director，管四个经理，所以就只能隔一级向他汇报了。这次招
聘完全他一个人操作，跟未来的manager就聊了一个小时。
“掺沙子”什么意思啊？你的意思是把我作为一个棋子？
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xinsilu (xinsilu) 于 (Sat Jan 5 11:29:22 2013, 美东) 提到:
你薪水涨的太猛了，我不敢奢望涨那么多。你是不是因为跳到了living cost比较高的
地区啊，我申请的职位所在城市living cost跟我现在一样。
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offernow (Light be with you.) 于 (Sat Jan 5 11:59:58 2013, 美东) 提到:
没有，同一城市，第一份还在living cost高的downtown,第二份在乡下，主要是第一份
工作pay的中等偏低，而且行业有些不一样，一个是non-profit,一个是industry的，其
实第二份还是pay低了，只是懒得argue,上了税后多不了几个钱，还伤和气
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granulae (努力工作) 于 (Sat Jan 5 12:04:28 2013, 美东) 提到:
你未来的manager在招人过程中起到一个什么作用？看你的描述，好像你是director硬
塞给他的。这种情况下，你将来可能会存在immediate supervisor不信任你的痛苦，工
作起来会很郁闷。
掺沙子就是塞自己人的意思，源于老毛。
http://baike.baidu.com/view/278802.htm
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xinsilu (xinsilu) 于 (Sat Jan 5 12:26:20 2013, 美东) 提到:
恩，我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
人，他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位，找自己的人就无
可厚非了。其实他如果让他的手下（未来的direct manager）安排这个招聘的话我就好
办多了。上面有说到，这个人性格比较强势
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granulae (努力工作) 于 (Sat Jan 5 12:34:47 2013, 美东) 提到:
如果你政治斗争能力强的话，我觉得倒是一个升职的好机会。
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toddj (todd) 于 (Sat Jan 5 20:03:04 2013, 美东) 提到:
是机会也有风险，只能走一步看一步，如果钱多还是可以try的。risk/reward嘛。
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