l*****a 发帖数: 6 | 1 新上任manager,手下阳奉阴违,比如我让他email cc给我,他当面答应的好好的,结
果什么email也没cc我。怎么办? |
p**r 发帖数: 5853 | |
l*****a 发帖数: 6 | 3 具体怎么操作呢?
【在 p**r 的大作中提到】 : 找个典型,杀鸡!
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p**r 发帖数: 5853 | 4 找个手下最嚣张的警告,或直接fire,如果可以的话。
然后其他的就老实了。。
注意找个最硬的,别挑最软的。
【在 l*****a 的大作中提到】 : 具体怎么操作呢?
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t*****n 发帖数: 4908 | 5 他的工资谁说了算?不是你的话就没办法了。
【在 l*****a 的大作中提到】 : 新上任manager,手下阳奉阴违,比如我让他email cc给我,他当面答应的好好的,结 : 果什么email也没cc我。怎么办?
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l*****a 发帖数: 6 | 6 是不是我给他定工资,我还不知道呢。。。不过我肯定能有Input吧,逼急了要求把他
吵了也行,不过我这个人很善良,不会做太狠的事的,以前大老板要吵人我还在一边说
最好不要(结果老板也木听)我这人是不是不适合当manager呀。 |
s********y 发帖数: 3811 | 7 善良 is not a quality that a good manager should have ...
【在 l*****a 的大作中提到】 : 是不是我给他定工资,我还不知道呢。。。不过我肯定能有Input吧,逼急了要求把他 : 吵了也行,不过我这个人很善良,不会做太狠的事的,以前大老板要吵人我还在一边说 : 最好不要(结果老板也木听)我这人是不是不适合当manager呀。
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p*********w 发帖数: 23432 | 8 是的。
当经理,是要照规矩办事。
把他
边说
【在 s********y 的大作中提到】 : 善良 is not a quality that a good manager should have ...
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t*****n 发帖数: 4908 | 9 95%的可能性你不是管他的老板,所以他不在乎你。而且此人必有很强的后台,比如大
老板。你暂时不必太声张,留心看吧。等有机会的时候好好治理之。
【在 l*****a 的大作中提到】 : 是不是我给他定工资,我还不知道呢。。。不过我肯定能有Input吧,逼急了要求把他 : 吵了也行,不过我这个人很善良,不会做太狠的事的,以前大老板要吵人我还在一边说 : 最好不要(结果老板也木听)我这人是不是不适合当manager呀。
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