t*******i
发帖数: 4960 | 1 跟我直接打交道的就是自己的 manager 和ｐｍ了，如果ｍａｎａｇｅｒ不管技术，技
术方面谁说了算？ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ｄｉｒｅｃｔｏｒ？这个ｔｅｃｈｎｉｃａｌ
ｄｉｒｅｃｔｏｒ和ｄｉｒｅｃｔｏｒ什么区别？ |
g********n
发帖数: 4054 | 2 各个公司不会统一划块，就像每个公司的不同title不可能互相比较。觉得manager 应
该是管技术和人； PM就是管进度和客户协调。 |
g******e
发帖数: 1258 | |
p**r
发帖数: 5853 | 4 我们公司是
leader developer/engineer管所有技术及技术相关问题
PM管客户和第三方关系，但是听命于leader。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 5 tech lead
【在 t*******i 的大作中提到】
: 跟我直接打交道的就是自己的 manager 和ｐｍ了，如果ｍａｎａｇｅｒ不管技术，技
: 术方面谁说了算？ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ｄｉｒｅｃｔｏｒ？这个ｔｅｃｈｎｉｃａｌ
: ｄｉｒｅｃｔｏｒ和ｄｉｒｅｃｔｏｒ什么区别？
|
k**u
发帖数: 10502 | 6 这种结构叫矩阵管理（matrix management)。
一般是纵向的部门管理加横向的项目管理。
如果部门管理再拆成技术和人事的话，就变成三维结构了，非常复杂低效。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 跟我直接打交道的就是自己的 manager 和ｐｍ了，如果ｍａｎａｇｅｒ不管技术，技
: 术方面谁说了算？ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ｄｉｒｅｃｔｏｒ？这个ｔｅｃｈｎｉｃａｌ
: ｄｉｒｅｃｔｏｒ和ｄｉｒｅｃｔｏｒ什么区别？
|
y****e
发帖数: 23939 | 7 一般是tech lead管技术
【在 t*******i 的大作中提到】
: 跟我直接打交道的就是自己的 manager 和ｐｍ了，如果ｍａｎａｇｅｒ不管技术，技
: 术方面谁说了算？ｔｅｃｈｎｉｃａｌ ｄｉｒｅｃｔｏｒ？这个ｔｅｃｈｎｉｃａｌ
: ｄｉｒｅｃｔｏｒ和ｄｉｒｅｃｔｏｒ什么区别？
|
t*******i
发帖数: 4960 | 8 俺公司没这职位啊
【在 y****e 的大作中提到】
: 一般是tech lead管技术
|
t*******i
发帖数: 4960 | 9 就是说 manager 管人和技术？
管人需要点情商，技术需要点智商吧，二者都很强的人恐怕不多，最后的到这个位置的
人估计还是比较擅长人际关系，技术不一定就是最强的。不过，到哪里都是会搞人际关
系的能往上爬。
【在 k**u 的大作中提到】
: 这种结构叫矩阵管理（matrix management)。
: 一般是纵向的部门管理加横向的项目管理。
: 如果部门管理再拆成技术和人事的话，就变成三维结构了，非常复杂低效。
|
k**u
发帖数: 10502 | 10 一般来说，部门经理line manager是纵向的，管人和技术，项目经理project manager
是横向的，管客户和项目，从部门经理那里要人干活。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 就是说 manager 管人和技术？
: 管人需要点情商，技术需要点智商吧，二者都很强的人恐怕不多，最后的到这个位置的
: 人估计还是比较擅长人际关系，技术不一定就是最强的。不过，到哪里都是会搞人际关
: 系的能往上爬。
|
|
|
y*******g
发帖数: 6599 | 11 所以能做到manager还长期做下去的人很少，，不少manager被layoff就又找engineer的
职位了
【在 t*******i 的大作中提到】
: 就是说 manager 管人和技术？
: 管人需要点情商，技术需要点智商吧，二者都很强的人恐怕不多，最后的到这个位置的
: 人估计还是比较擅长人际关系，技术不一定就是最强的。不过，到哪里都是会搞人际关
: 系的能往上爬。
|
L*****a
发帖数: 3080 | 12
System Architect呢？
【在 t*******i 的大作中提到】
: 俺公司没这职位啊
|
y*******g
发帖数: 6599 | 13 那自己定吧。。能说服老板就行。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 俺公司没这职位啊
|
t*******i
发帖数: 4960 | 14 有 technical director，不过好像不知道那个人在干什么。
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: System Architect呢？
|
L*****a
发帖数: 3080 | 15
CIO或CTO的直接心腹，我以前工作过的一个小公司就是这个设置：CIO管budget的好像
，CTO->TechinicalDirector->DBA/Appdevelopment一堆人。管人管技术其实差不多，
如果manager也懂技术的话。
【在 t*******i 的大作中提到】
: 有 technical director，不过好像不知道那个人在干什么。
|
t*******i
发帖数: 4960 | 16 反正乱七八糟的一堆头衔。
新 ceo 上台，说一月份要有动作，其中一个就是要 flatten out management line,
不知道要做什么。
【在 L*****a 的大作中提到】
:
: CIO或CTO的直接心腹，我以前工作过的一个小公司就是这个设置：CIO管budget的好像
: ，CTO->TechinicalDirector->DBA/Appdevelopment一堆人。管人管技术其实差不多，
: 如果manager也懂技术的话。
|
a****l
发帖数: 8211 | 17 一个ceo是精简组织,下一个ceo是完善组织,大家都有饭吃.
【在 t*******i 的大作中提到】
: 反正乱七八糟的一堆头衔。
: 新 ceo 上台，说一月份要有动作，其中一个就是要 flatten out management line,
: 不知道要做什么。
|
c******o
发帖数: 69 | |
