h*********a
发帖数: 62 | 1 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
养呢？
我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？ |
d*****n
发帖数: 2132 | 2 tell him you want that job and ask his input about how you can improve to
get there.
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
: 和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
: 个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
: 领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
: 老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
: 养呢？
: 我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
: growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？
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b*******c
发帖数: 20683 | 3 re
【在 d*****n 的大作中提到】
: tell him you want that job and ask his input about how you can improve to
: get there.
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G*******s
发帖数: 10605 | 4 这种职位post出来后你也可以申请啊，这样你老板就知道你想来做，很多时候从内部提
拔是不错的
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
: 和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
: 个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
: 领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
: 老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
: 养呢？
: 我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
: growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？
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C*******d
发帖数: 3345 | 5 外来的和尚好念经啊，唉。你也跳槽去找个lead的职位吧
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
: 和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
: 个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
: 领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
: 老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
: 养呢？
: 我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
: growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？
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I***a
发帖数: 704 | 6 1. 千万别去问“一个关系还不错的中国人manager, 此人绝对会把你的想法汇报给老板
2. career growth是工程师-> 老板很器重的工程师 -> 老黄牛工程师->layoff->
contractor, 别指望 卖力表现+和公司长情 能提拔成lead. |
t******n
发帖数: 6861 | 7 同意
没准是大老板的主意，找个外面的人来管着你们
【在 C*******d 的大作中提到】
: 外来的和尚好念经啊，唉。你也跳槽去找个lead的职位吧
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f*****g
发帖数: 15860 | 8 确实觉得你们能力不够，或者不好协调，比如给了A会让B不服气。
新来个lead，可能还需要你们培训半年一载的呢，做好心理准备，识时务者为俊杰。
不是没选择的话，老板也可能不愿意过度依赖某个内部人，比如你，将来你跑了，你叫
板什么的，他也受影响。
carrer growth这些话是平时敲打老板的，不是临时起意的，老板怎么想，平时就要多
套话多观察多沟通。
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
: 和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
: 个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
: 领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
: 老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
: 养呢？
: 我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
: growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？
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t*****n
发帖数: 4908 | 9 我估计你问了也没用。该提你做lead的，早就提了。你需要公司办卡吗？如果没有身份
问题，跳。不然就只有老实呆着。
所谓的career path，多半是糊弄人的。公司里面尔虞我诈，什么狗血的事情都有。跳
槽是王道。
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我来这个公司两年。自己工作觉得不错。老板给的评价也很好。一个组里7，8个人。我
: 和另一个应该是老板很器重的。最近我们组有招人的名额，一个普通工程师的名额，一
: 个lead的名额。几乎的面试我都参加。有的电话面试是我来做。老实说，要招个lead来
: 领导我，面试别人的感觉并不好。我想去问一个关系还不错的中国人manager。他和我
: 老板是好朋友。为什么要从外面招lead，而不从我和另一个senior engineer中培养培
: 养呢？
: 我心里也明白，不让我们做lead，多半还是觉得没看上我们。但是大家不都讲career
: growth吗？我该怎么和这个中国人manager谈谈呢？如何才能不把话说的过了？
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I***a
发帖数: 704 | 10 perm+i-140批了就可以跳了，
因为pd可以保留
新单位重新办perm+i-140 |
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d*****n
发帖数: 2132 | 11 this is not true for all cases.
first, in many us companies, if you don't ask, u don't get it.
second, jumping in many cases may resolve the money issue, but it likely
will not resolve personal growth issue. e.g. engineer will not likely to
become manager directly if u jump to a new boat. personal growth usally
happens within the same entity where you proved yourself and that will lead
to a door opened.
【在 t*****n 的大作中提到】
: 我估计你问了也没用。该提你做lead的，早就提了。你需要公司办卡吗？如果没有身份
: 问题，跳。不然就只有老实呆着。
: 所谓的career path，多半是糊弄人的。公司里面尔虞我诈，什么狗血的事情都有。跳
: 槽是王道。
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h*********a
发帖数: 62 | 12 感谢回复。我前几天发了这个帖子，以为没有人理。这两天都没来看这个帖子。
我今天没忍住，去问了这个关系还不错的中国人manager。他说你平时做的不错啊。你
要是想做，就去和你的manager谈。你不说你的manager也不知道你有这个兴趣。我说我
不知道我的manager的想法。没准觉得我们现有的水平都不行，或者不想打破平衡。最
后他说他去帮我问问我的manager什么想法。他和我manager是有十几年交情的好友。应
该不至于问一下就搞砸掉吧。
等有消息反馈回来，我估计我会和我manager好好谈一谈。即使这次她觉得我还不行，
我也希望有机会以后被培养一下。
【在 I***a 的大作中提到】
: 1. 千万别去问“一个关系还不错的中国人manager, 此人绝对会把你的想法汇报给老板
: 2. career growth是工程师-> 老板很器重的工程师 -> 老黄牛工程师->layoff->
: contractor, 别指望 卖力表现+和公司长情 能提拔成lead.
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h*********a
发帖数: 62 | 13 我没有身份问题。但是也根本不想跳槽。我非常喜欢我现在的Manager和现在的工作。
Manager是个女的，美国人。非常体谅我们平时的工作，理解我们有时候要照顾家庭的
需要。我就是做不成lead也不想跳槽。我在她手下工作很愉快。
我之所以犹豫着不想去和她当面提，是不想让她为难。她对我和另一个组员都不错，估
计提我们谁做lead都搞的对另一个不好处。我猜是这样。当然也可能有别的原因。等反
馈回来再说。
谢谢回复。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 我估计你问了也没用。该提你做lead的，早就提了。你需要公司办卡吗？如果没有身份
: 问题，跳。不然就只有老实呆着。
: 所谓的career path，多半是糊弄人的。公司里面尔虞我诈，什么狗血的事情都有。跳
: 槽是王道。
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B*****g
发帖数: 34098 | 14 直接谈，没啥为难的
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我没有身份问题。但是也根本不想跳槽。我非常喜欢我现在的Manager和现在的工作。
: Manager是个女的，美国人。非常体谅我们平时的工作，理解我们有时候要照顾家庭的
: 需要。我就是做不成lead也不想跳槽。我在她手下工作很愉快。
: 我之所以犹豫着不想去和她当面提，是不想让她为难。她对我和另一个组员都不错，估
: 计提我们谁做lead都搞的对另一个不好处。我猜是这样。当然也可能有别的原因。等反
: 馈回来再说。
: 谢谢回复。
|
l**********y
发帖数: 127 | 15 和老板谈了。原来新招的不是个 lead position. 是个senior position.老板不觉得
招个人来是lead我们，是和我们一样的senior position。因为我们刚被一个大公司收
购了，在他们系统里的senior position就是lead 的title.
和老板谈完了心情比较复杂。也就是说原格局不动。这样可能也好吧。在老板底下再做
一两年再说，看看是不是下次有提拔机会。这个工作和老板我都是喜欢的。如果有提拔
的机会，我和另一个人可能都在她考虑的对象里面。这次时机看起来不成熟。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 直接谈，没啥为难的
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d*****n
发帖数: 2132 | 16 sorry to say this, but u should take care your own biz yourself face to face
with your boss. in my opinion your way is a sign of lacking self confidence
and it means u r not ready to be a lead yet.
【在 h*********a 的大作中提到】
: 我没有身份问题。但是也根本不想跳槽。我非常喜欢我现在的Manager和现在的工作。
: Manager是个女的，美国人。非常体谅我们平时的工作，理解我们有时候要照顾家庭的
: 需要。我就是做不成lead也不想跳槽。我在她手下工作很愉快。
: 我之所以犹豫着不想去和她当面提，是不想让她为难。她对我和另一个组员都不错，估
: 计提我们谁做lead都搞的对另一个不好处。我猜是这样。当然也可能有别的原因。等反
: 馈回来再说。
: 谢谢回复。
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h*********a
发帖数: 62 | 17 你说的对。我也许有顾虑。因为不知道老板到底是怎么看。我基本上是组里工作时间最
短的。除了一个从其他组转来的老美，其他所有组员都比我来的早。我固然觉得自己干
的不错，但资历也许还不够。我个性也没有那么aggresive。觉得自己做的不错，希望
头能培养以下自己，但是自己开口去要，说我就想做lead,不觉得那么comfortable.而
且我说了要是白说，岂不是把关系搞的有点尴尬？
不过你说的对，我也没什么好失去的。真想做就去说。我们还有一个正经的manager位
置在招人。我老板今天还说你要是感兴趣可以去做申请那个。那个位置很challenge.估
计我就是真做了，日子就没有现在这么悠闲了。所以也在犹豫中。
face
confidence
【在 d*****n 的大作中提到】
: sorry to say this, but u should take care your own biz yourself face to face
: with your boss. in my opinion your way is a sign of lacking self confidence
: and it means u r not ready to be a lead yet.
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h*********a
发帖数: 62 | 18 hehe,赞看的仔细。我没重新login 被你看出来了。 |
d*****n
发帖数: 2132 | 19 go for it. 人往高处走， u won't regret.
【在 h*********a 的大作中提到】
: 你说的对。我也许有顾虑。因为不知道老板到底是怎么看。我基本上是组里工作时间最
: 短的。除了一个从其他组转来的老美，其他所有组员都比我来的早。我固然觉得自己干
: 的不错，但资历也许还不够。我个性也没有那么aggresive。觉得自己做的不错，希望
: 头能培养以下自己，但是自己开口去要，说我就想做lead,不觉得那么comfortable.而
: 且我说了要是白说，岂不是把关系搞的有点尴尬？
: 不过你说的对，我也没什么好失去的。真想做就去说。我们还有一个正经的manager位
: 置在招人。我老板今天还说你要是感兴趣可以去做申请那个。那个位置很challenge.估
: 计我就是真做了，日子就没有现在这么悠闲了。所以也在犹豫中。
:
: face
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w*****g
发帖数: 1415 | 20 去试试。
【在 h*********a 的大作中提到】
: 你说的对。我也许有顾虑。因为不知道老板到底是怎么看。我基本上是组里工作时间最
: 短的。除了一个从其他组转来的老美，其他所有组员都比我来的早。我固然觉得自己干
: 的不错，但资历也许还不够。我个性也没有那么aggresive。觉得自己做的不错，希望
: 头能培养以下自己，但是自己开口去要，说我就想做lead,不觉得那么comfortable.而
: 且我说了要是白说，岂不是把关系搞的有点尴尬？
: 不过你说的对，我也没什么好失去的。真想做就去说。我们还有一个正经的manager位
: 置在招人。我老板今天还说你要是感兴趣可以去做申请那个。那个位置很challenge.估
: 计我就是真做了，日子就没有现在这么悠闲了。所以也在犹豫中。
:
: face
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