y******1
发帖数: 252 | 1 今天和公司的vendor一言不合开始argue，被一个同事看见了说我在公众场合shout
vendor，report给了大老板，结果给我发了个warning letter（violation of company violence protection)，请问这样的warning letter会不会对以后转身份/签证等有影响？ |
l*********a
发帖数: 225 | 2 你老板可能之前就对你有意见。我们如果要炒一个人，会先口头警告，然后记录他的过
失，接下来是warning letter，再然后是见HR纪录在案，最后才能合同终止。当然不同
公司不一样。反正老板对你不满意是肯定的。 |
b********z
发帖数: 2092 | 3 对你签证转身份没有任何影响。但这预示着你的review不会好，被fire的先兆。
赶紧找工作吧。
你是打工的，任何情况下都轮不到你跟供应商argue。
company violence protection)，请问这样的warning letter会不会对以后转身份/签
证等有影响？
【在 y******1 的大作中提到】
: 今天和公司的vendor一言不合开始argue，被一个同事看见了说我在公众场合shout
: vendor，report给了大老板，结果给我发了个warning letter（violation of company violence protection)，请问这样的warning letter会不会对以后转身份/签证等有影响？
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y******1
发帖数: 252 | 4 谢楼上指点，后路已经找好，但是担心的是在办绿卡或者是签证回美国被check的时候
，会不会找现在公司的公司要求personal profile做background check，那样背上一个
'violent'倾向的罪名肯定不好。如果会有这种可能我肯定要找公司argue，因为当时的
情况最多就是shout at vendor，没有任何威胁或者暴力的言论、动作。 |
W**********r
发帖数: 8927 | 5 background check一般只会回答是否全职工作及工作时间，Google一下就知道了
【在 y******1 的大作中提到】
: 谢楼上指点，后路已经找好，但是担心的是在办绿卡或者是签证回美国被check的时候
: ，会不会找现在公司的公司要求personal profile做background check，那样背上一个
: 'violent'倾向的罪名肯定不好。如果会有这种可能我肯定要找公司argue，因为当时的
: 情况最多就是shout at vendor，没有任何威胁或者暴力的言论、动作。
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