w*s
发帖数: 7227 | 1 每天在公司真正要做10小时，
工资below market 20%。 |
y********e
发帖数: 8315 | 2 同伤感
【在 w*s 的大作中提到】
: 每天在公司真正要做10小时，
: 工资below market 20%。
|
w*********h
发帖数: 664 | 3 叹气。
继续工作。
【在 w*s 的大作中提到】
: 每天在公司真正要做10小时，
: 工资below market 20%。
|
U*****e
发帖数: 505 | 4 在等卡？
【在 w*s 的大作中提到】
: 每天在公司真正要做10小时，
: 工资below market 20%。
|
w*s
发帖数: 7227 | 5 我很老了，做不动了，时时丢工作，又要养家。
这公司把几乎每个员工都压成了奴隶。
你们上了年纪就明白了。
【在 U*****e 的大作中提到】
: 在等卡？
|
l*y
发帖数: 21010 | 6 这就是我争取少贷款，甚至不贷款，也不要住豪宅的原因
【在 w*s 的大作中提到】
: 我很老了，做不动了，时时丢工作，又要养家。
: 这公司把几乎每个员工都压成了奴隶。
: 你们上了年纪就明白了。
|
y********e
发帖数: 8315 | 7 确实啊
年纪大的同时跟我说他们这个年纪出去找工作被称为恐龙。。。
【在 w*s 的大作中提到】
: 我很老了，做不动了，时时丢工作，又要养家。
: 这公司把几乎每个员工都压成了奴隶。
: 你们上了年纪就明白了。
|
w*s
发帖数: 7227 | 8 给你们年轻人的教训：找老婆要找能上班/赚钱的，一个人养家撑房子太累。
【在 l*y 的大作中提到】
: 这就是我争取少贷款，甚至不贷款，也不要住豪宅的原因
|
L******w
发帖数: 5407 | 9 原来是老婆的奴隶。
【在 w*s 的大作中提到】
: 给你们年轻人的教训：找老婆要找能上班/赚钱的，一个人养家撑房子太累。
|
l******c
发帖数: 2555 | 10 Single income should not buy a house.
But several condo, rent out.
Moving around in the US.
That's what I'm doing
【在 w*s 的大作中提到】
: 给你们年轻人的教训：找老婆要找能上班/赚钱的，一个人养家撑房子太累。
|
|
|
U*****e
发帖数: 505 | 11 这么恐怖？多大算年纪大？了解下行情免得盲目乐观。//抖ing。。。
【在 y********e 的大作中提到】
: 确实啊
: 年纪大的同时跟我说他们这个年纪出去找工作被称为恐龙。。。
|
w*s
发帖数: 7227 | 12 how do u manage from remote ?
【在 l******c 的大作中提到】
: Single income should not buy a house.
: But several condo, rent out.
: Moving around in the US.
: That's what I'm doing
|
a**********t
发帖数: 9684 | 13 这就是为什么要往corporate ladder上爬，年纪大了，如果还是做个一般的技术人员、
办事人员，肯定有一天要被雷的。做到senior manager,director了，就算被雷，总还
能找到相应的下家，做到VP，senior VP，CXO了再被雷，那就不用工作了，雷你的
package够退休金了 |
c*****d
发帖数: 128 | |
w*s
发帖数: 7227 | 15 i lose job every 1.5 year on average for the last 7 years,
within this kind of econmy,
if product doesn't go well, they only keep a few to maintain.
i've used to this kind of bad luck,
do my best, that's it.
【在 c*****d 的大作中提到】
: 新公司吧，做时间长了活都熟悉了就好了．
|
r*****0
发帖数: 2055 | 16 Pat, Pat. Me too.
【在 w*s 的大作中提到】
: 每天在公司真正要做10小时，
: 工资below market 20%。
|
X******3
发帖数: 368 | 17 老婆没工作料理家务，回家是不是家务负担会少些？
【在 w*s 的大作中提到】
: 给你们年轻人的教训：找老婆要找能上班/赚钱的，一个人养家撑房子太累。
|
w*s
发帖数: 7227 | 18 no money to buy food, why bother to clean up an empty home ?
【在 X******3 的大作中提到】
: 老婆没工作料理家务，回家是不是家务负担会少些？
|
L******w
发帖数: 5407 | 19 Something must be wrong, if you have been fired 4-5 times in 7 years.
【在 w*s 的大作中提到】
: i lose job every 1.5 year on average for the last 7 years,
: within this kind of econmy,
: if product doesn't go well, they only keep a few to maintain.
: i've used to this kind of bad luck,
: do my best, that's it.
|
w*s
发帖数: 7227 | 20 i think so too, too old to be a slave.
【在 L******w 的大作中提到】
: Something must be wrong, if you have been fired 4-5 times in 7 years.
|
|
|
P*******1
发帖数: 1022 | 21 Very common these days in this kind of economy. yes, we are slave. |
P*******1
发帖数: 1022 | 22 if it is laid off, there's nothing wrong with it.
【在 L******w 的大作中提到】
: Something must be wrong, if you have been fired 4-5 times in 7 years.
|
L******w
发帖数: 5407 | 23 No. Very few IT workers got laid off 4-5 years in 7 years.
Why it was always you? Should you change?
【在 P*******1 的大作中提到】
: if it is laid off, there's nothing wrong with it.
|
q****x
发帖数: 7404 | 24 自找的。
【在 w*s 的大作中提到】
: 每天在公司真正要做10小时，
: 工资below market 20%。
|
l******c
发帖数: 2555 | 25 more older, more often
【在 L******w 的大作中提到】
: No. Very few IT workers got laid off 4-5 years in 7 years.
: Why it was always you? Should you change?
|
he
发帖数: 2025 | 26 非银行基金的公司里，哪有那么多主任/总监/副总空缺，找起来远不如经理容易。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 这就是为什么要往corporate ladder上爬，年纪大了，如果还是做个一般的技术人员、
: 办事人员，肯定有一天要被雷的。做到senior manager,director了，就算被雷，总还
: 能找到相应的下家，做到VP，senior VP，CXO了再被雷，那就不用工作了，雷你的
: package够退休金了
|
L******w
发帖数: 5407 | 27 agree.
不要说中国人擅长技术活，就算美国人， 工程师掉了工作也比管理人员找起来容易得
多。
【在 he 的大作中提到】
: 非银行基金的公司里，哪有那么多主任/总监/副总空缺，找起来远不如经理容易。
|
w*s
发帖数: 7227 | 28 你们不要悲观，我是特例，一般你们都是成功华人，
周围看一圈，都是开bmw，几年付清房子的。
不过一个人养家真的很累。
【在 l******c 的大作中提到】
: more older, more often
|
L******w
发帖数: 5407 | 29 这点没办法。 不过好在她也没跟人跑， 也没让你带帽子。
【在 w*s 的大作中提到】
: 你们不要悲观，我是特例，一般你们都是成功华人，
: 周围看一圈，都是开bmw，几年付清房子的。
: 不过一个人养家真的很累。
|
he
发帖数: 2025 | 30 能爬到高层当然好，呵呵，我可没有酸葡萄。只不过风险和机遇并存。
【在 L******w 的大作中提到】
: agree.
: 不要说中国人擅长技术活，就算美国人， 工程师掉了工作也比管理人员找起来容易得
: 多。
|
|
|
b******l
发帖数: 261 | 31 look at the positive side, although you got layoff 4 times, you stand up 4
times and get a Job . that is something |
k**u
发帖数: 10502 | 32 我们公司VP一样被雷，基本上没有包，就是走人。
只有老板不会被雷。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 这就是为什么要往corporate ladder上爬，年纪大了，如果还是做个一般的技术人员、
: 办事人员，肯定有一天要被雷的。做到senior manager,director了，就算被雷，总还
: 能找到相应的下家，做到VP，senior VP，CXO了再被雷，那就不用工作了，雷你的
: package够退休金了
|
r*****0
发帖数: 2055 | 33 不要那么刻薄. 人人都有苦衷.
【在 q****x 的大作中提到】
: 自找的。
|
r*****0
发帖数: 2055 | 34 这么说是不是有点mean?
【在 L******w 的大作中提到】
: 这点没办法。 不过好在她也没跟人跑， 也没让你带帽子。
|
L******w
发帖数: 5407 | 35 老板算创业者， 失败了才真正是一无所有。
连打工也没人要。 谁要一个当了那么多年老板的人来打工。
【在 k**u 的大作中提到】
: 我们公司VP一样被雷，基本上没有包，就是走人。
: 只有老板不会被雷。
|
k**u
发帖数: 10502 | 36 有啊，主要自己得想的开，别人不太介意的。
【在 L******w 的大作中提到】
: 老板算创业者， 失败了才真正是一无所有。
: 连打工也没人要。 谁要一个当了那么多年老板的人来打工。
|
a**********t
发帖数: 9684 | 37 我说的当然是一般corporate里的VP/Director
银行里的VP还不是说雷就雷
说的就是要往上爬，不然老了就是被裁没商量
年龄对于中下层员工就是一笔负资产
【在 he 的大作中提到】
: 非银行基金的公司里，哪有那么多主任/总监/副总空缺，找起来远不如经理容易。
|
a**********t
发帖数: 9684 | 38 那你们公司招不到新VP，如果走人也不给钱的话
【在 k**u 的大作中提到】
: 我们公司VP一样被雷，基本上没有包，就是走人。
: 只有老板不会被雷。
|
a**********t
发帖数: 9684 | 39 到了一定年纪就难了
45岁以上的工程师，养着老婆和几个孩子，一大堆dependents,保险负担重，又动不动
要请假早退接孩子，公司是雇这种人合算还是雇20多岁的单身工程师合算？后者工资也
容易开得低
到了管理层一定的高度，那就是猎头找上门来了，director/sr manager的缺虽然总体
上比工程师的少，但要求高，你qualify了不一定有很多人和你竞争的
【在 L******w 的大作中提到】
: agree.
: 不要说中国人擅长技术活，就算美国人， 工程师掉了工作也比管理人员找起来容易得
: 多。
|
l******c
发帖数: 2555 | 40 VP or Sr Director , 1% chance, more difficult than becoming a real estate
Realtor.
【在 a**********t 的大作中提到】
: 到了一定年纪就难了
: 45岁以上的工程师，养着老婆和几个孩子，一大堆dependents,保险负担重，又动不动
: 要请假早退接孩子，公司是雇这种人合算还是雇20多岁的单身工程师合算？后者工资也
: 容易开得低
: 到了管理层一定的高度，那就是猎头找上门来了，director/sr manager的缺虽然总体
: 上比工程师的少，但要求高，你qualify了不一定有很多人和你竞争的
|
|
|
a**********t
发帖数: 9684 | 41 也许是吧
所以很多人都去干real estate了，还有很多人现在自立门户当猎头，recruiter
不过楼市不景气，realtor也跟着做不了生意。recruiter还稍微好一点，因为总有人要
跳槽的嘛
再说VP Sr Director也不止1% chance吧，每个公司都有director和VP的，中国人难道
就这么对自己没信心，玻璃天花板在作怪？实在没信心的海归好了，这里当到manager
，回国肯定可以negotiate一下director level的工作。
【在 l******c 的大作中提到】
: VP or Sr Director , 1% chance, more difficult than becoming a real estate
: Realtor.
|
he
发帖数: 2025 | 42 不能光说工程师惨的一面和总监副总光鲜的一面。
养老婆孩子，保险负担重，早退接孩子，成天被猎头骚扰，工程师和副总都一样面对，
年岁越大，跳起来越谨慎。空缺/求职者比例，工程师一般要有利得多，哪有甘蔗两头
甜的。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 到了一定年纪就难了
: 45岁以上的工程师，养着老婆和几个孩子，一大堆dependents,保险负担重，又动不动
: 要请假早退接孩子，公司是雇这种人合算还是雇20多岁的单身工程师合算？后者工资也
: 容易开得低
: 到了管理层一定的高度，那就是猎头找上门来了，director/sr manager的缺虽然总体
: 上比工程师的少，但要求高，你qualify了不一定有很多人和你竞争的
|
a**********t
发帖数: 9684 | 43 那当然，有人愿意一辈子当工程师的，工程师自然有工程师的好处。越升到上面，操心
的事越多，毫无疑问的。市场上整体应该也是低层次的职位空缺多。
但我说的是工程师或者其他低层次职位的到了一定年龄，如果升不到管理层，按资本主
义corporate的运作模式可剥削价值就越来越少，因为年资公司要付你比年轻工程师多
得多的钱和福利，公司养你到退休还要支付大笔退休金甚至pension，而你的技术优势
不一定超过年轻工程师甚至还不如他们，因为技术更新换代的原因。这样很多公司在经济不好的时候或者重组裁员的时候首先考虑的就是年纪大的低层次员工，尤其是那些再不走过几年退休金就要指数上升的老员工。而一个四五十岁的工程师，如果被公司裁员了，退休福利也保不住，去市场上再找工作因为同样原因竞争不过新人，就很难保证自己有好的出路。同理适用于所有中层以下的大龄员工。Up or out说的就是这个道理。
【在 he 的大作中提到】
: 不能光说工程师惨的一面和总监副总光鲜的一面。
: 养老婆孩子，保险负担重，早退接孩子，成天被猎头骚扰，工程师和副总都一样面对，
: 年岁越大，跳起来越谨慎。空缺/求职者比例，工程师一般要有利得多，哪有甘蔗两头
: 甜的。
|
