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w***j
发帖数: 121 | 1 我的事情长话短说：我在旧金山的一家4星级酒店工作（小时工）。2008年聘用的我。
当时的职位：Extra list position 也就像On call position， 就是说酒店忙的时候
人手不够就叫我上班，不忙的时候在家等电话，没有固定的schedule.
2009年的一月份是我最后一次上班，由于金融危机没有生意，我就更没有工作可干的了
（我并没有被裁掉，还是它的员工）。以后我接连好几个月都去问是否有我的班次，答
复就是没有。有一个领班说：等有班次的话在给你打电话，还特意核对了一下我的电话
号码。从那以后就再也没有联系我，告诉班次。
事情一晃就是两年半，直到9月份我去查班次，才发现他们又新招了人，而且新来的的
人倒有工作干。我马上去问人事部。人事部说他们不清楚怎么回事。等问了部门以后再
通知我。两天以后我的部门打电话叫我去上班。这时候我发现部门经理已经更换了，新
的经理不认识我，我也不认识新经理（好长时间没工干）。新经理说我的个人
Informatiion 根本就不再部门的存档里，我的名字也不再name list 上，由于名字不
再 list上，他们根本就不可能安排给我工作做。他们也根本就不知道还有我这么一个
人在他们的部门。这是由于他们更换经理交接工作造成的过错，根本就不是我的问题。
新经理要给我安排工作，我说你们先告诉我是什么原因造成的我的名字不在list上，为
什么用比我低的senority 的员工上班（很多公司都是FOLLOW senority 的原则安排工
作 ）。所以，我拒绝上班，必须给我一个说法以后我才能继续上班。同时我也找了工
会代表投诉这件事情。
昨天人事部通知我和工会去酒店开会。会议一开始他们就开始演双簧。说我四天没上班
no call no show.根据酒店的店规，立即开除我本人，并让我在报告上签字。我拒绝
签字，问他们三次为什么你们remove my information in my department.他们不回答
我的问题， 以会议结速为借口离开办公室。
我非常气愤。想找律师跟他们打官司。我的问题是：
1。我的case 如果打官司有多大把握能赢？
2。谁有什么好的这方面的律师可提供或推荐。
真心希望大家指明或有什么好的建议说出来。我本人已有绿卡，不愁身份。 | G*M
发帖数: 6042 | | w***j
发帖数: 121 | 3 1。Remove my name in list
2. Not follow union rule (senrority rule)
【在 G*M 的大作中提到】
: 告公司什么呢？
| D*******a
发帖数: 3688 | 4 sounds like you should sue the union
【在 w***j 的大作中提到】
: 1。Remove my name in list
: 2. Not follow union rule (senrority rule)
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