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Working版 - 其实老印老中真是太象了。
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话题: 印度话题: 老印话题: 忽悠话题: 中国话题: 老中
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1 (共1页)
z**c
发帖数: 7595
1
都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。
he
发帖数: 2025
2

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~@@
都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

a***x
发帖数: 26368
3
没错啊

在这
利法
会说

【在 he 的大作中提到】
:
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~@@
: 都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 。。

g*******n
发帖数: 12458
4
hehe,中国比印度国力还是要强点吧.
不过同意你一点,我们公司印度人也很多,很多还是夫妻俩,做头的比例比中国人高太多
了,我们这个site最大的director就是悲催的印度人.
m***6
发帖数: 8479
5
老中本性不会忽悠。硬度教徒天生就不要脸会忽悠,不是语言的问题

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

c****x
发帖数: 17
6
我发现印度阿三真是不要face,整天蹭我的车,一点廉耻都没有!都不会觉得不好意思
。。。
p**********n
发帖数: 459
7
老中不会忽悠?!在中国国内和在美国老中自己圈子里互相忽悠的海了去了,只不过不
知为何一般到了外人面前就没那胆了。

【在 m***6 的大作中提到】
: 老中本性不会忽悠。硬度教徒天生就不要脸会忽悠,不是语言的问题
:
: 。。

f********0
发帖数: 52
8
有道理,这么一说确实挺象的
http://www.consultingcase101.com/blog/

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

r*******n
发帖数: 3020
9
是阿,比方说搞汉芯的陈进
还有唐俊

【在 p**********n 的大作中提到】
: 老中不会忽悠?!在中国国内和在美国老中自己圈子里互相忽悠的海了去了,只不过不
: 知为何一般到了外人面前就没那胆了。

l*******o
发帖数: 5673
10
这种忽悠技能搁在印度也就混个小team leader吧。
放在中国都企业家了都。

【在 r*******n 的大作中提到】
: 是阿,比方说搞汉芯的陈进
: 还有唐俊

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d******g
发帖数: 5484
11
认识的烙印看起来都很自信外向

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

r*******n
发帖数: 3020
12
看来得去印度求学

【在 l*******o 的大作中提到】
: 这种忽悠技能搁在印度也就混个小team leader吧。
: 放在中国都企业家了都。

z**c
发帖数: 7595
13
小老印的马屁功夫刚刚的。 刚到部门来的小老印,来套近乎,哇,你英语说得好棒,
我还以为你是Native! 靠,显然这种马屁过头了,我当然知道我什么最差。
B****r
发帖数: 1737
14
靠,这个是当面打脸,您老还以为是乱拍马屁?

【在 z**c 的大作中提到】
: 小老印的马屁功夫刚刚的。 刚到部门来的小老印,来套近乎,哇,你英语说得好棒,
: 我还以为你是Native! 靠,显然这种马屁过头了,我当然知道我什么最差。

n**u
发帖数: 6997
15
说对了,忽悠自己人很厉害的
中国人说实话就是骨子里太自轻自贱了

【在 p**********n 的大作中提到】
: 老中不会忽悠?!在中国国内和在美国老中自己圈子里互相忽悠的海了去了,只不过不
: 知为何一般到了外人面前就没那胆了。

z**c
发帖数: 7595
16
哦,在老中里面应该是说得最好的,这点自信还是有的。 我做Presentation都是得过
奖的。

【在 B****r 的大作中提到】
: 靠,这个是当面打脸,您老还以为是乱拍马屁?
f**********t
发帖数: 1001
17
嗯,,,难怪了。培训时同班的一个印度男,考完试后还问我能否送他回宾馆让他休息
一会(考试前大家全都熬夜,并且他不是base在head quarter所以培训期住宾馆),然后
被我以要做project为理由据了~~~~

【在 c****x 的大作中提到】
: 我发现印度阿三真是不要face,整天蹭我的车,一点廉耻都没有!都不会觉得不好意思
: 。。。

b*****i
发帖数: 53
18
老把中国人和印度人相比才是自轻自贱。印度比中国差的不是一点半点。在美国的印度
人比中国人混的好不能说明什么。唯一能说明的就是美国人相信印度人甚至是菲律宾人
,越南人,韩国人,日本人远胜于中国人。印度的公司可以轻轻松松地并购美国公司,
而中国的公司不行。美国人把中国人看作竞争对手甚至是敌人,他们根本看不起印度。
六七十年代,美国人可是大力引进印度和菲律宾的医生的,这才是印度医生远多于中国
医生的原因。美国人把IT业外包给印度公司是IT业印度人多于中国人的原因。
中国军方根本就看不起印度。一个没有军魂的烂国。
z**c
发帖数: 7595
19
这显然就是你不对了。 如果自己不Comfortable,为什么不直接说出来? 让他付至少
油费什么的。或干脆不Carpool?

【在 c****x 的大作中提到】
: 我发现印度阿三真是不要face,整天蹭我的车,一点廉耻都没有!都不会觉得不好意思
: 。。。

D*******a
发帖数: 3688
20
perhaps there is enough money to made by Chinese 互相忽悠, unlike Indians
where they can only 忽悠 others for survival.

【在 p**********n 的大作中提到】
: 老中不会忽悠?!在中国国内和在美国老中自己圈子里互相忽悠的海了去了,只不过不
: 知为何一般到了外人面前就没那胆了。

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纠结于辞职后是旅行还是赶紧找工作如何提要求
劳动和收入,在职场上就没有成正比的时候面试到这种忽悠,你能不抽丫的吗
美国社会其实是一个提倡忽悠的社会组长说没钱了,不能给升title涨工资。是不是忽悠人?
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N*****m
发帖数: 42603
21
你这个英语.....

【在 D*******a 的大作中提到】
: perhaps there is enough money to made by Chinese 互相忽悠, unlike Indians
: where they can only 忽悠 others for survival.

a****l
发帖数: 430
22
咱中国人不会在外国忽悠主要还是语言障碍。
其实很简单,中国人抱团扎紧一致对外,没事多盯着自己同胞的优点看就好了
缺点谁没有呢?外族人缺点更多啊!!!
同类相轻,就好比两个魔术师互相表演,互相不服

【在 p**********n 的大作中提到】
: 老中不会忽悠?!在中国国内和在美国老中自己圈子里互相忽悠的海了去了,只不过不
: 知为何一般到了外人面前就没那胆了。

f********a
发帖数: 339
23
个人能力其次,悲愤地wsn/v们忽视了人家的群体影响力
阿3跟白人的渊源,甩老中几条街,虽然比悠悠黑嘿默默浅。
s**e
发帖数: 1523
24
Agree,确实有很多很像。家庭观念比较重,家庭成员关系比较密切(相对于西方人来说
),常有老人帮忙带孩子等。然后很多印度人其实也是很勤奋很聪明的。很多老印因为
官方语言是英语,所以更自信,其实他们的口音不见得比我们轻。人家能忽悠,我们羡
慕了也可以学啊。应该择其善者而从之,其不善者而改之。
D*******a
发帖数: 3688
25
sorry, can't type chinese (but can copy/paste) :D

【在 N*****m 的大作中提到】
: 你这个英语.....
s******4
发帖数: 329
26
一个你讨厌的唱腔,唱什么歌都是错的。:)

【在 z**c 的大作中提到】
: 哦,在老中里面应该是说得最好的,这点自信还是有的。 我做Presentation都是得过
: 奖的。

y***u
发帖数: 1071
27
是滴

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

z**c
发帖数: 7595
28
其实印度和中国还有太多的相似:
宗教。 虽然佛教被汉化,但大同小异;
中国有气功,印度有瑜伽;
中国有户口制度,城镇户口和农村户口,印度有种姓制度;
印度有甘地中国有孙中山;
中国人口多,印度也不少 :)
c*******e
发帖数: 9475
29
确实这样。美国人愿意相信印度人,因为印度是“民主国家”。
中国人一直背负着“红色”的原罪,挺难的

度人比中国人混的好不能说明什么。唯一能说明的就是美国人相信印度人甚至是菲律宾
人,越南人,韩国人,日本人远胜于中国人。印度的公司可以轻轻松松地并购美国公司
,而中国的公司不行。美国人把中国人看作竞争对手甚至是敌人,他们根本看不起印度
。六七十年代,美国人可是大力引进印度和菲律宾的医生的,这才是印度医生远多于中
国医生的原因。美国人把IT业外包给印度公司是IT业印度人多于中国人的原因。中国军
方根本就看不起印度。一个没有军魂的烂国。

【在 b*****i 的大作中提到】
: 老把中国人和印度人相比才是自轻自贱。印度比中国差的不是一点半点。在美国的印度
: 人比中国人混的好不能说明什么。唯一能说明的就是美国人相信印度人甚至是菲律宾人
: ,越南人,韩国人,日本人远胜于中国人。印度的公司可以轻轻松松地并购美国公司,
: 而中国的公司不行。美国人把中国人看作竞争对手甚至是敌人,他们根本看不起印度。
: 六七十年代,美国人可是大力引进印度和菲律宾的医生的,这才是印度医生远多于中国
: 医生的原因。美国人把IT业外包给印度公司是IT业印度人多于中国人的原因。
: 中国军方根本就看不起印度。一个没有军魂的烂国。

D********r
发帖数: 522
30
Can't agree more!
Chinese needs to be more confident of what we are and who we are!

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

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。。。FLAG H1b谁跟Fragomen打过交到, 感觉被忽悠了 。。。。职场上不可软弱可欺
和同事吃了一次饭,他竟然在公司诋毁我心里闷得慌
新人工作的问题求教[合集] 如果和HR的negotiation搞得不是很愉快,还要不要去这个公司
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c****x
发帖数: 17
31
其实我倒是不在乎这点油钱,我就是纳闷为啥阿三可以这么不要face,是都这样还是个
体?

【在 z**c 的大作中提到】
: 这显然就是你不对了。 如果自己不Comfortable,为什么不直接说出来? 让他付至少
: 油费什么的。或干脆不Carpool?

k*****0
发帖数: 388
32
其实这事
先抛开身份问题的差异
非ABC华裔和ABC华裔比较一下相差在哪里
就知道问题在哪里了
b*****c
发帖数: 1103
33
要是白人就直接摊牌了,哪像你,自己不高兴不说出来谁会知道

【在 c****x 的大作中提到】
: 我发现印度阿三真是不要face,整天蹭我的车,一点廉耻都没有!都不会觉得不好意思
: 。。。

l**h
发帖数: 998
34
同意, 本质上是文化问题, 不是语言问题

【在 m***6 的大作中提到】
: 老中本性不会忽悠。硬度教徒天生就不要脸会忽悠,不是语言的问题
:
: 。。

D*******a
发帖数: 3688
35
agree
although language exacerbates the problem

【在 l**h 的大作中提到】
: 同意, 本质上是文化问题, 不是语言问题
c*******l
发帖数: 1646
36
目标是一样的,但结果差老了去了,在美国这个环境比较是这个样子。具体到两个国家
,差异就不言而喻了。至少印度不敢打像朝鲜战争这样的仗。中国是靠自己的生命和鲜
血独立的,印度独立靠忽悠。
总是和印度比没出息
s********7
发帖数: 4681
37


【在 a***x 的大作中提到】
: 没错啊
:
: 在这
: 利法
: 会说

m*****n
发帖数: 421
38
说到底就是厚黑学 老印心更黑脸皮更厚 中国小商贩也有这种能力 只是留学的人里厚
黑还不够
L*****s
发帖数: 24744
39
共同点就是寄人篱下,拿人钱财,替人消灾,最后被抛弃...
q*c
发帖数: 9453
40
在美国的输赢根本不说明任何问题, 唯一说明的只是老中和老印
在美国人眼里的情况, 而老美有自己利益需求。
老中和老印都有自己的国家, 这两个国家的角力才能说明问题。
国家层面上, 忽悠那是小道, 忽悠的个人能出头, 但是
忽悠的国家要完蛋。 老美自己都不是靠忽悠
称霸的, 那么多高科技都是忽悠出来的? 开什么玩笑。
中国是老美的威胁, 印度没有强大的制造业, 作为大国,
永远没前途。 again, 忽悠只能成就个人, 忽悠的个人在
不忽悠的实在国家里面能成就, 就像癌细胞在健康肌体里面能发展一样。
但是忽悠组成的国家, 和实干组成的国家, 高下就立判了。
全部是癌细胞组成的组织, 别说强大, 连活着都要靠别人的赏赐。

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

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[合集] 昨天写的,可能也是中年危机的感慨吧这样被雷后还能找到工作吗?
这里有用物理硕士找到工作的吗求助:请问有arrest record对找工作有负面影响吗? (转载)
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b*****c
发帖数: 1103
41
我爱烙印哇哈哈
w*****i
发帖数: 133
42
Well said.

【在 q*c 的大作中提到】
: 在美国的输赢根本不说明任何问题, 唯一说明的只是老中和老印
: 在美国人眼里的情况, 而老美有自己利益需求。
: 老中和老印都有自己的国家, 这两个国家的角力才能说明问题。
: 国家层面上, 忽悠那是小道, 忽悠的个人能出头, 但是
: 忽悠的国家要完蛋。 老美自己都不是靠忽悠
: 称霸的, 那么多高科技都是忽悠出来的? 开什么玩笑。
: 中国是老美的威胁, 印度没有强大的制造业, 作为大国,
: 永远没前途。 again, 忽悠只能成就个人, 忽悠的个人在
: 不忽悠的实在国家里面能成就, 就像癌细胞在健康肌体里面能发展一样。
: 但是忽悠组成的国家, 和实干组成的国家, 高下就立判了。

z**c
发帖数: 7595
43
生不带来死不带去。 看开些享受中间这个过程吧。

【在 L*****s 的大作中提到】
: 共同点就是寄人篱下,拿人钱财,替人消灾,最后被抛弃...
p*********t
发帖数: 2690
44
這個标题太搞了.人家老印是印度教徒更多.印度教是第三大宗教,佛教不是前三名的宗
教.
老印有自己的语言,官方语言才是英语,所以每个印度人会说2种语言.印度人故意说英语
的时候带口音,是加入了自己语言的味道.
印度人比中国人团结多了.中国人智商不差,但是情商差很多,在美國这样的需要团队合
作的国家,狠吃亏.

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

z****y
发帖数: 345
45
从小就一直听这种什么美国人防范中国把中国人当敌人之类之类的
听多了真是觉得有点莫名其妙
一上来就绷一个阶级斗争的弦,别人不孤立你都不行
口语不行就多练,不练讲不好没人搭理还弄个精神胜利,就没啥意思

【在 b*****i 的大作中提到】
: 老把中国人和印度人相比才是自轻自贱。印度比中国差的不是一点半点。在美国的印度
: 人比中国人混的好不能说明什么。唯一能说明的就是美国人相信印度人甚至是菲律宾人
: ,越南人,韩国人,日本人远胜于中国人。印度的公司可以轻轻松松地并购美国公司,
: 而中国的公司不行。美国人把中国人看作竞争对手甚至是敌人,他们根本看不起印度。
: 六七十年代,美国人可是大力引进印度和菲律宾的医生的,这才是印度医生远多于中国
: 医生的原因。美国人把IT业外包给印度公司是IT业印度人多于中国人的原因。
: 中国军方根本就看不起印度。一个没有军魂的烂国。

r**********e
发帖数: 194
46
和印度比没啥意思。你看在美国的日本韩国人不仅数量少,混的好的其实也没多少,但
无人否认日本韩国是发达国家

。。

【在 z**c 的大作中提到】
: 都来自落后的发展中国家,都为了更美好的生活背井离乡, 主流都是有一技之长非常
: 聪明的靠出卖智力的劳动者,都敏感而且有那么点自卑, 都象让二代出人头地,在这
: 都不容易找对象要回国去娶或嫁,都有很重的口音, 每个高科技公司都有一大堆。。。
: 老中的不自信表现在总要找到老印不如己的地方然后把老印比下去,这招叫精神胜利法
: 。 我们公司里老印比老中多多了, 干到的职位老印比老中高多了。
: 其实老印因为没有语言障碍,这个是比老中最大的先天优势。 老中得混上5年才能会说
: 会写会忽悠,一开始就输在了起跑线上。

x*******n
发帖数: 42
47
其实吧 中很瞧不起印 种族歧视吧 每次都叫阿三哥的
我很好奇 印对中是什么。。。
1 (共1页)
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面试到这种忽悠,你能不抽丫的吗[合集] 昨天写的,可能也是中年危机的感慨吧
组长说没钱了,不能给升title涨工资。是不是忽悠人?这里有用物理硕士找到工作的吗
。。。FLAG H1b谁跟Fragomen打过交到, 感觉被忽悠了 。。。。唯一女生+语言障碍,怎样和其他组员相处
和同事吃了一次饭,他竟然在公司诋毁我这样被雷后还能找到工作吗?
新人工作的问题求教求助:请问有arrest record对找工作有负面影响吗? (转载)
职场上不可软弱可欺没有合适的工作 只有不合适的心态
心里闷得慌要让自己拥有一技之长
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