s*********n
发帖数: 129 | 1 新公司要求周一上班，那是不是应该周一跟旧公司辞职，然后把last day定为周一呢？
假设要2周notice，新公司要求21号周一上班，那我应该7号周一跟老板辞职还是4号周
五辞职？last day应该定在18号还是21号呢？ 如果周五辞职的话，19,20那两天就没有
钱，这样H1B是不是有gap啊？
另外还有一周的假期没放，员工手册没写是否给钱。有同事曾经辞职，貌似假期就没了
。那我是不是应该先休完再辞职？因为还要涉及relocate搬家，不知道该怎么安排。
请指点一下啊，谢谢 |
s*********n
发帖数: 129 | 2 新公司要求周一上班，那是不是应该周一跟旧公司辞职，然后把last day定为周一呢？
假设要2周notice，新公司要求21号周一上班，那我应该7号周一跟老板辞职还是4号周
五辞职？last day应该定在18号还是21号呢？ 如果周五辞职的话，19,20那两天就没有
钱，这样H1B是不是有gap啊？
另外还有一周的假期没放，员工手册没写是否给钱。有同事曾经辞职，貌似假期就没了
。那我是不是应该先休完再辞职？因为还要涉及relocate搬家，不知道该怎么安排。
请指点一下啊，谢谢 |
p*p
发帖数: 492 | 3 同问阿
【在 s*********n 的大作中提到】
: 新公司要求周一上班，那是不是应该周一跟旧公司辞职，然后把last day定为周一呢？
: 假设要2周notice，新公司要求21号周一上班，那我应该7号周一跟老板辞职还是4号周
: 五辞职？last day应该定在18号还是21号呢？ 如果周五辞职的话，19,20那两天就没有
: 钱，这样H1B是不是有gap啊？
: 另外还有一周的假期没放，员工手册没写是否给钱。有同事曾经辞职，貌似假期就没了
: 。那我是不是应该先休完再辞职？因为还要涉及relocate搬家，不知道该怎么安排。
: 请指点一下啊，谢谢
|
a**********t
发帖数: 9684 | 4 据说如果你新公司的receipt已经下来了，你有几天gap是无所谓的。也就是说你可以等
receipt拿到了以后从原公司辞职，在家里休息几天再去上班。不过我是没有用这个方
法，因为holiday seasons不放假也像放假，节后没必要再多休了，新公司等着呢 |
